"三个代表"的忠实践行者--记延津县财政局局长李定国

近几年来，河南省延津县财政局在局长李定国的领导下，艰苦奋斗，开拓进取，走出了一条财政穷县理财的新路子，先后荣获“省级明单位”、“市级先进单位”、“市级先进财政局”等荣誉称号，连续两年被县政府评为目标管理优胜单位，两次被县人大授予“人民满意的财政局”光荣称号。李定国个人先后被评为“市优秀共产党员”、“市优秀党务工作”、“市优秀财政局长”、“市优秀思想政治工作”、“反腐纠风先进工作”，并连续两年被县政府记三等功。2005年又被河南省委组织部评为“五好”党员。     

税徽闪闪耀人生——记2002年全国财政系统先进工作者杜小建

近几年，金水区柳林镇财政工作捷报连连：财政收入一年一个新台阶，6年跨出6大步，1995年财政收入完成503万元，1996年跨过千万元大关，2001年达到3582万元，位居郑州市116个乡镇之首。为此，该所连续6年被区财政局评为先进单位，多次被郑州市评为市级财政先进单位．1995年被授予“省级文明财政所”称号。这些成绩的取得与一位基层财政工作者是密不可分的．他就是金水区柳林镇财政所所长杜小建。     

湖北竹溪：着力提升财政监管质量

湖北省竹溪县财政局把财政监管质量作为强化职能、完善服务的重要内容,着力提升财政监督与管理水平．连续四年被湖北省财政厅评为“财政监督先进单位”。     

闪光的青春

蔡建宁同志在基层财政战线已经奋斗了11个春秋。他以为人民当家理财的执着信念和顽强拼搏的精神,为党的财政事业奉献了青春。他1992年光荣加入中国共产党,1996年3月被任命为焦村乡财税所副所长,连续5年被宁县财政局评为财政系统先进工作者,曾3次被焦村乡党委评为优秀共产党员,2000年被评为宁县“十大杰出青年”之一,在宁县庆祝建党80周年大会上又被评为优秀共产党员,受到县委表彰奖励。他领导的焦村乡财税所也连续5年被县财政局评为先进单位,     

与时俱进谋发展开拓创新铸辉煌——记新疆精河县财政局先进基层党组织事迹

近年来,精河县财政局党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局,以保持共产党员先进性教育为契机,内抓管理,外塑形象,求真务实,开拓创新,取得了丰硕成果。先后荣获了全国“青年文明号”、自治区级“文明单位”、自治州、“财政工作先进集体”、精河县“党风廉政建设先进单位”、精河县“先进党支部”等称号。财政局长陈玉亮被评为“全国经济普查工作先进个人”、“自治区财政工作先进个人”。     

怀来县政府采购工作成效显著

怀来县政府采购工作开展5年来，共完成政府采购39项次，完成政府采购规模2375．3万元．节约资金506万元．资金节约率为17％。有力地支持了全县财政工作，促进了廉政建设。2003年被张家口市财政局评为市政府采购工作先进单位。     

做好税务代收后的经费收缴工作

哈尔滨市总工会自2008年7月1日开始在全省率先实施了地税代收工会经费工作,6年来,在各级地税机关和工会组织的密切配合下,实现了工会经费收入年均递增34%的大幅增长;代收经费的单位从最初自管的三千多个单位猛增到现在的41735户,工会经费收缴工作一年上一个新台阶。哈尔滨市总工会连续多年被全总评为“市级工会财务工作先进单位”,被黑龙江省总工会评为“经费收缴先进单位”,被市财政局评为“财政财务管理工作先进单位”,财务部被省总工会授     

江苏省淮安市财政局连续三年被市评为行风建设先进单位

江苏省淮安市财政局连续三年被市评为行风建设先进单位江苏省淮安市财政局党支部对于反腐倡廉，不是喊在口头上，而是落实在行动上。自身正，作风硬，率先垂范促进了局机关工作作风的根本好转，因而连续三年被淮安市评为行风建设先进单位。该局党支部一班人从严要求自己，...     

加强农行党的建设 开创农金工作新局面

1989年初,我行在广西农行系统率先建立了县级农行党委。四年来,行党委在加强自身建设的同时,围绕经济建设这个中心和农村金融改革积极开展工作,促进了行社两个文明建设迅速发展。至1992年11月末,行社各项存款余额达1.76亿元,比1988年末增长1.8倍;各项贷款规模达1.64亿元,为支持农村经济发展作出了积极贡献。全辖35个营业单位有33个单位获得文明单位;支行连续三年被县委、县政府和农行桂林分行、区分行评为先进单位;1990年被区分行评为思想政治工作和全区农村金融系统学“二兰”先进单位;被自治区人民政府授予“先进企业”称号;被自治区总工会授予模范职工之家;被农行总行评为监察先进单位;1991年被评为全国金融系统监察先进单位;行党委连续三年被县委评为先进基层党委。我们的主要做法和体会是:     

武装人 约束人 激励人 陶治人——万安县财政局强化政治教育做好人的工作

近几年来,万安县财政局紧紧围绕财政业务开展政治思想教育,促进了精神文明建设和财政任务的完成。1998年被评为全省财政系统先进单位,1999年荣获“井冈之星”文明单位称号,受到地委、行署的表彰。全县财政收入大幅度增加,1999年达到7200多万元。连续十五年保证了国家工作人员尤其是教师工资的按时发放,为全县的经济振兴和各项事业发展做出了贡献。他们的体会集中到一点就是：强化政治教育,做好人的工作。     

县委领导重视 县总自身努力

县委领导重视县总自身努力●李水才程良德近两年来,江西余干县总工会狠抓工会经费收缴工作,收缴额度年年增长。每年超额完成地区工会要求递增３３３％的上解经费任务。连续两年被评为全区工会目标管理第一名,１９９７年获省总工会授予“实施送温暖工程先进单位”和“...     

樟树市财政局扶村帮困的实践与思考

自2001年起，樟树市财政局根据樟树市委、市政府驻乡(镇)扶村工作的总体部署进驻永泰镇开展扶村帮困工作。三年来，该局站在实践“三个代表”重要思想的高度把此项工作和全面建设小康社会结合起来，取得了显著成效，深受当地群众的好评。2002年被中共江西省委组织部、省农办评为扶村工作先进单位。     

沭阳县财政局精塑服务新形象

为了加强行风廉政建设，不断提高机关工作效能，江苏省沭阳县财政局以强化中层窗口和乡镇财政所等服务意识为重点，认真抓好无借口工作法、责任追究、首问负责、服务承诺等一系列制度的落实，精塑财政服务形象，取得了喜人成绩。在全省财政工作会议上，县财政局被授予“省财政工作先进单位”称号；     

群策群力 综治创得十连冠 狠抓落实 平安再上一层楼

近年来,人行民和支行在上级综治委的领导下,按照创建“平安单位”的工作部署,紧密结合单位金融业务实际,加强组织领导,创新工作方法,全力打造创建“平安单位”的软硬环境,抓好“五个结合”,全面落实各项工作措施,形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局,为确保单位稳定筑牢了安全屏障,取得了显著成效。自1997年来,支行连续11年被县综治委评为“社会治安综合治理先进单位”,并在全区进行了通报表扬;连续8年被县政府评为“支持地方经济发展先进单位”、“安全楼院”、     

优秀团队 一流服务——记全省农行系统优秀办公室淮南市农行办公室

几年来，农行淮南分行办公室在该行党委的领导下，立足干三个服务，切实发挥职能作用，通过创造性地开展工作，取得了较好的成绩。该办连续8年被市委、市政府评为档案工作先进单位、保密工作先进单位；连续5年被市委评为全市宣传工作先进单位；被市委、市政府授予“淮南市模范班组”、“淮南市学雷锋先进集体称号”；连续3年获市分行先进集体称号；连续2年被省分行团委命名为“青年文明号”；2002年及2003年度，被评为中国农业银行安徽省分行先进办公室。     

风正好扬帆——记全国创先争优先进基层党组织重庆市永川区财政局机关党总支

重庆市永川区财政局机关党总支下设6个党支部,共有党员72名。在创先争优活动中,党总支将开展活动与推动工作相结合,大力加强机关思想、作风、能力、业务和文化建设,取得显著成绩。2010年,财政局被确定为永川区创先争优活动示范基地,并被评为"重庆市‘十一五’期间财政工作先进集体";2011年,党总支被中共重庆市委评为"重庆市先进基层     

抓服务载誉再拼搏 竞风流银海写辉煌

近几年来，我们天门家具农行营业部遵循小平同志“坚持两手，抓，两手都要硬”的思想，两个文明建设取取得长足发展：业务经营以年年超额完成支行下达的各项经济指标、有些指标在全省同类单位中名列前茅的业绩连续多年获市支行“先进单位”，一九九八年被市财贸政治部评为“红旗单位”，被省分行评为“先进单位”；精神文明建设自一九九八年暗联天门“文明单位”后，一九九九年和二000年分别被省分行党委评为“先进基层党组织”和“红旗党支部”，一九九九年，被团中央金融工委、中国农业银行总行联合授予“青年文明号”。二000年，是市人行等“六行一社”七家金融机构确定的支付结算优质服务竞赛年，我们结合创建省级“文明单位”，本着“求实、求新、求优”的原则，有声有色地开展了支付结算优质服务的各项活动。     

"牛太爷"新传--记江苏省财政系统先进工作者、菱塘回族乡财政所所长刘久彬

十年前,江苏省唯一的少数民族乡,高邮市菱塘回族乡财政所长刘久彬第一次被评为省财政系统先进工作者时,现任扬州市文联主席的营永森先生曾为他写过一篇报告文学《“牛太爷”传奇》。从那以后“牛太爷”的称号便在菱塘乡传开。人们之所以这样叫他,因为他先后数次被评为扬州市财政局先进工作者,省农税系统先进个人,2007年度再获“省财政系统先进工作者”称号。     

对农行柳江县支行政治思想工作的调查

近年来,农行广西柳江县支行党委结合实际,开展深入细致的员工政治思想工作,实践人性化管理措施,充分调动了员工的工作主动性和积极性,促进本行各项业务有效发展.至今年6月末,全行各项存款余额129448万元,比上年末净增18386万元;各项贷款余额85247万元,比上年末增加了9678万元.连续几年实现了不良绝对额和不良率的双降,综合不良率仅为1.17%,在柳州分行11个支行中最低;2003至2004年度,综合业绩考核均列全区农行系统支行级前10名,连续两年被评为全区农行“十佳经营效益先进单位”和“十佳市场营销先进单位”;2003年获“市级明单位”;2004年被农总行授予“全国2000-2002年度内控先进单位”;2005年被区分行授予“全区农行系统金钥匙先进单位”.     

创建职工之家 促进银行工作

几年来，中国人民银行福建省安溪县支行工会积极配合党政部门在深化金融体制改革和人民银行职能转换中，充分发挥工人阶级主人翁的作用，认真扎实开展工会各项工作，取得了可喜的成绩，得到了上级的充分肯定。1993－1994年支行工会被人行上级市分行评为先进集体，县支行两次被泉州市政府评为市级金融工作先进单位，1995年被人行福建省分行评为“省级金融先进单位”，1995－1996年被泉州市总工会评为“省级文明单位”，县支行被省委、省政府授予第五届“先进职工之家”称号，1996年4月被人行总行评为“全国人行系统先进集体”，同年，该行被…