质量管理原则在人力资源管理中的运用

随着人类社会过渡到以知识为基础的知识经济时代,人力资源的重要性已超过自然资源和资本成为第一战略资源。因此,对于高速公路基层收费站来说,如何有效地构建现代人力资源管理体系,并发挥人力资源的优势,就显得尤为重要。     

西部地区科技人力资源流动现状

21世纪以来,科学的进步极大地推动了经济和社会的发展。对科学技术的日益依赖,也使国家把发展战略的资源从自然资源、资本资源逐渐转为人力资源,尤其是科技人力资源。我国作为一个人口大国,科技人力资源的总量也已位居世界前列,而西部地区在西部大开发之后作为国家发展的重心,其科技人力资源的发展及流动现状也成为了解和改善西部经济的关键要素。     

现代培训:当前人力资源开发的重大课题

现代人力资源开发理论用经济学的眼光全新认识和解释人力资源，把人力资源当作人力资本，与物质资本放在同等位置，从根本上确认人力资源投资的资本属性。马克思主义认为人力资源是所有资源中最宝贵的资源。人是生产力诸因素中最积极最活跃的因素。而人类社会所进行的各项...     

贵州农村经济发展应走出“三个误区”

一、走出见物不见人的资源误区。一些地方领导在思考一个地区经济发展问题时，始终存在一个误区，即将资源特别是自然资源作为经济发展的决定因素。事实上，自然资源是经济发展的一般条件。不论在我国还是在外国，自然资源丰富而经济落后的例子举不胜举。从国外情况来看，东亚的“四小龙”都没有什么自然资源，但他们利用丰富的人力资源，通过出口导向的战略，实现了资源转换和经济发展。而不少非洲国家资源都比较丰富，但没有能够充分利用这些资源的体制和合适的战略，经济仍然比较落后。在我国珠江三角洲地区，粮食主要靠外地输入，但全国…     

林下养生供给要素分析

林下养生供给的自然资源、资本、人力资源、科技和管理等要素伴随产业发展始终。自然资源、资本和人力资源属于基础性要素,对林下养生供给的制约作用主要体现在资源约束性方面。科技和管理属于影响性要素,对林下养生供给的影响主要体现在对产业的支撑作用方面。基础性要素制约作用的弱化相对难度较大,时间周期较长,而影响性要素的支撑作用强化相对难度较小,时间周期较短。因此,优化林下养生供给环境的着力点应在提升科技和管理的支撑作用方面,这需要政府、社会和林下养生供给主体共同努力才能取得成效。     

培养实用人才：农村人力资源开发的重点

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，其包括数量和质量两个指标。凝集在劳动者本身的知识、技能及其所表现出的劳动能力，就是人力资本。大量的经济学研究表明，最终决定一个国家或一个地区经济社会发展水平的不仅仅是其自然资源和物质资本，更为重要的是人力资源的质量及其开发利用程度。     

乡村振兴战略导向下自然资源管理创新探究

［目的］立足要素管理视角，解构乡村振兴战略理论内涵、逻辑关联及框架体系，明确自然资源管理创新的着力点、功能定位和重点任务。［方法］综合运用系统论、地理学和政策分析方法，采取“人口—资源—环境—发展”科学思维范式和“问题—目标—空间—工程—支撑—模式”逻辑主线，进行要素、结构、功能和对策分析。［结果］（1）从空间治理角度，正确处理人、地、产、钱4核心要素关系，优化重构生产空间、生态空间和生活空间是乡村振兴战略的核心任务； （2）从工程保障角度，聚力推进“产业融合提升工程”等五大重点工程是乡村振兴战略的关键抓手； （3）从要素支撑角度，充分彰显自然资源的资源、资产、资本与生态多元属性，为乡村振兴发展提供资源安全保障、产权安全保障、生态安全保障、能源安全保障是自然资源管理创新的基本功能定位。［结论］自然资源管理创新对乡村振兴战略的支撑主要体现在产业兴旺、生态宜居、生活富裕三大目标上，做好自然资源调查监测评价、推进自然资源（不动产）统一确权登记、开展生态系统整体保护与修复、制定国土空间规划体系和建立城乡一体化要素市场体系、创新差别化高效化资源分类管理模式是乡村振兴与自然资源管理协同创新的未来方向。     

农村土地资源向土地资本转变对农民收入的影响探析

在市场经济条件下 ,土地不仅是自然资源、生产要素 ,而且是一种重要的资本。土地资源向土地资本转变的过程就是土地资源优化配置、高效利用和土地资本效益最大化的实现过程。本文通过对农村土地资源向土地资本转变的探讨和分析 ,指出了这一转变对农民收入的影响     

弹性工时制——人力资源配置的一剂良方

弹性工时亦称灵活工时或部分就业工时，是指在非常规工时制度的基础上，根据企业对劳动力的实际需求状况来灵活安排职工工作时间的一种创新制度，在弹性工时制度安排下，并非采用全日制工作，而是实行部分就业模式，即劳动者自主、灵活地选择工作时间。弹性工时制度的实行对于扩大就业岗位，缓解就业压力，优化配置人力资源，促进经济增长，有着十分显著的作用。一、必要性随着自然资源的贫乏、人力资源不断地被社会重视，几年来得到了较大地开发。人力资源是一种特殊资源，人力资源区别于自然资源的特征在于其能创造价值，企业吸收、录用人…     

海洋渔业经济组织制度演进路径的研究

在过去的20多年间,我国渔业的发展主要是依靠自然资源、廉价人力资源和外国资本资源发展起来的。但是,这些资源的支撑都是有限的。目前,渔业发展和渔民生活都面临巨大挑战,渔业资源过度捕捞、渔船经济效益下降、水污染日趋严重和水产品的价格持续低迷,使渔业可持续发展困难重重。本文认为转变渔业经济增长方式是我国渔业发展必须面对的问题,创新渔业经济组织制度是推动我国渔业经济增长方式转变的重要路径。     

小胜在智 大胜在德

“知识就是力量”，今天，知识不仅是力量，也是最重要的资源、财富、资本，甚至是生存和发展权，这一切都体现在人们社会活动的主体上。从一个国家来讲，人力资源的培育、开发与利用是一个国家经济增长的决定因素；从企业来讲，人的独特性、不可替代性与不可模仿性决定了人力资源直接构成企业的核心竞争力．是关键性的战略资源。但是，人力资源的开发只是提高     

浅谈农场强化“三精”管理

管理是永恒的主题,管理在深化改革中发展,在管理工作中完善,在经营成果上显生机。铸管理之魂,造经营之门,让管理生金。农场管理主要是资源的管理,农场资源主要分自然资源、人力资源和财务资源。精确化管理土地资源、精细化管理人力资源、精益化管理财务资源,是农场强化经营管理的重要内容,也是农场可持续发展的重要措施。     

试论上海垦区集团母公司的三大动作

上海垦区改制为企业集团已经有6年多了。在构筑母子公司管理体制的实践中，集团母公司的功能定位和功能建设是一个核心问题。近两年，针对调整重组阶段的实际，上海垦区提出集团母公司要重点抓好三大运作：重点产业运作、资本资产运作、人力资源运作。     

论会计信息的稀缺性

稀缺是任何社会和任何人都会遇到的问题.经济学就产生于客观存在的稀缺性及由此所引起的选择的必要.按照信息经济学的观点,会计信息是一种特殊的商品(信息资源之一),具有稀缺的特点.但会计信息的稀缺与人力资源、自然资源和资本资源的稀缺有着不同的特性,只有充分认识了会计信息稀缺的特殊性,才能更好地解决会计信息供求之间的矛盾,更好地实现会计的目标,最大可能发挥有限的稀缺的会计信息资源的作用.     

农业生态资本运营与乡村振兴协同发展机制与路径分析

在乡村振兴战略实施过程中，生态振兴是其中的重要组成部分，也是乡村全面建设发展的基础。农业生态资本运营被认为是农业领域长期以来生态资本运用的实践方式，在生态振兴理念下提高资源开发利用效率，充分展现地方自然资源优势，从而为农业农村发展带来驱动力。农业生态资本运营涉及内容众多，可以与乡村振兴实现协同发展，从而在相辅相成的基础上共同推动农业农村建设。本文探讨农业生态资本运营和乡村振兴之间存在的协同发展现状，提出具有可实施性的改进建议。     

以人力资源开发与管理实现地质找矿新突破

随着矿产资源的日益减少,找矿也就越来越难,成本也就越来越高,风险也就越来越大,要想在今后找到能够不断满足国民经济发展所必须的矿产资源,就必须打破旧的找矿模式,用宝贵的人力资源去寻找稀缺的自然资源.因为人力资源是第一资源,是基础资源,是寻找、发现、开发、配置和利用其它资源的资源.人力资源开发与管理水平的高低,就决定着对其它资源寻找、发现、开发、配置和利用水平的高低.     

基于生计资本的农户自然资源依赖研究——以湖北省保护区为例

本研究建立了生计资本和自然资源依赖度评估指标,利用湖北省四个保护区抽样调查的128份农户问卷,评估了不同生计资本下农户的自然资源依赖度,得出:农户的自然资源利用收入占家庭全年总收入的28%,农户食物依赖自然资源利用的比例为42%,农户能源支出中依赖于自然资源的部分占27%。人力资本中,户主受教育程度越低和身体状况较差的家庭,食物依赖度和收入依赖度越高;社会资本各变量对农户的自然资源依赖度没有显著影响;自然资本中,农田面积大小同农户的食物依赖度和收入依赖度呈正比;林地面积大小同农户的能源依赖度呈正比;物质资本中,房屋面积较大的农户对自然资源的依赖度较低,家禽家畜越多的农户对自然资源的依赖度越高;金融资本中,家庭总收入和家庭人均收入越高的农户对自然资源的依赖度越低。     

人力资源会计核算问题的思考

一、人力资源会计的核算内容在知识经济时代，知识作为一种全新的资本，成为一种关键性的生产要素进入经济发展过程，企业生存以及经济效益的提高越来越依赖知识和创新。此时，会计信息使用者所关注的重点，将不再是企业的“现金流转”，而是转向企业“知识创新能力”的信息，或者说企业“知识资本拥有量及其增加能力”的信息。知识和技能使人成为最主要的生产力资源，而该时代的人力资源又具有鲜明的时代特征。作为会计学分支的人力资源会计，必须适应社会经济形态的重大变迁。知识经济下的人力资源会计，主要包括人力资产的取得与开发、现…     

环境会计中的经济学思想

传统会计理论是从人类经济活动的角度反映和监督企业资本及其运动,按权责发生制确认、按历史成本计量、按复式记账记录、而由环境所引发的经济问题在会计中得不到反映.而环境会计则是从人类的全部活动过程和整个生态环境资源出发,围绕自然资源的耗费应如何补偿这一主题,着眼于高效利用资源,对环境管理中各个要素作出确认、计量、记录和报告.     

中国企业的国际化经营分析

国际化经营区别于传统国内经营的核心在于企业的经营活动是否“直接”参与了商务、劳务、资源和技能的跨国转移与转化。国际化是指一个企业本身的一种资格证明。这个企业的管理、技术、活动舞台已经符合国际化标准,得到了国际上的认可,这个企业也就步入了国际化经营的历程。当前,世界经济已成为超越国界、相互联系、相互依赖的大系统。跨国企业为了寻求更大的市场、寻找更好的资源、追求更高的利润,突破国家界限,将本国所拥有的资本、技术、市场渠道等优势与境外所拥有的人力资源、自然资源以及市场规模等结合起来,实现产品生产、交换过程、…