探析企业信访稳定工作面临的形势与对策

随着时代的发展,市场竞争也越来越激烈。企业为了能在激烈的竞争中脱引而出,且能够发展的更加长远。企业为了应对各种不稳定的因素,必须探索有效的途径解决各种不稳定的因素,必须探索各种有效的途径解决信访稳定工作中出现的各种问题。为了促进企业更好、更长远的发展,本文将对企业信访稳定工作面临的形式以及对策做简要的分析。     

企业信访稳定工作面临的形势与对策

近年来．油田各级领导始终把稳定信访工作作为密切党群关系、了解社情民意、维护油区大局稳定的重要方面来抓．处理了不少的稳定信访案件,化解了不少矛盾纠纷．保证了油田改革和发展的顺利进行。但是,油田当前稳定信访工作仍面临严峻形势。对于目前稳定信访工作出现的新形势、新特点,如何解决这些问题呢．我认为要努力做好以下几点：     

企业信访稳定工作面临的形势及对策研究

随着企业规模的不断扩大和发展速度的不断提高,信访稳定工作的重要性愈发突出。信访稳定工作关系到一个企业能否持续稳定发展,因而,企业为了正确应对各种不稳定的因素,必须探索有效的途径解决信访稳定工作中出现的各种问题。本文就企业信访稳定工作面临的形势和对策进行探究。     

浅谈油田企业信访维稳工作的形势与对策

党的十八为构建社会主义和谐社会的新局面树立了新的崇高目标,凸显了信访维稳的极端重要性。随着改革的不断深化,油田企业在新形势下面临的信访维稳形势更加严峻,已威胁到企业的持续健康发展和社会的和谐稳定。本文浅略分析了当前油田企业所面临的的信访维稳局势,并有从全局角度有针对性地提出了解决对策。     

发挥思想政治工作优势 做好企业信访稳定工作

本文首先就思想政治工作的基本内涵及功能进行了简要的介绍,进而指出了当前企业信访工作存在的主要问题,最后针对于此提出了企业发挥思想政治工作优势,加强当前信访稳定工作的几点对策.     

如何做好改制企业信访稳定工作

如何做好改制企业的信访稳定工作是公司"保安全、保稳定"的头等大事。在实践中,进一步加强领导、健全机制、落实责任,建立了一把手挂帅、信访办协调,职能部室参与、各负其责、统筹兼顾、齐抓共管、高效运行的信访工作新格局。     

浅谈新时期企业信访稳定工作

信访稳定工作是一项民生工程、稳定工程、发展工程。企业信访稳定工作的好坏,直接影响着企业发展和社会稳定。加强新形势下企业信访稳定工作研究及途径探索,对于切实推动企业发展、维护社会和谐稳定大局具有重要意义。     

如何做好新形势下企业的信访稳定工作

近年来,随着改革的不断深化,企业与大部分职工解除劳动关系所引发的各类深层次矛盾和问题不断显现,职工群众的信访活动特别是越级上访、重复上访的事件频频发生,信访工作也面临着前所未有的挑战。如何在维护稳定过程中避免出现不稳定因素,维护好发展和稳定的大局,成为当前企业信访工作的重要课题。     

深入落实科学发展观 做好企业信访稳定工作

从加强服务发展,为企业营造良好环境;坚持以人为本,努力解决信访实际问题;做到统筹兼顾,促进企业和谐稳定这三方面重点讨论在新形势下如何做好企业信访工作,充分发挥信访工作的特殊作用。     

试论做好企业信访维稳工作的对策与措施

随着社会经济发展和企业改革的不断深入,企业深层次矛盾和问题逐渐浮出水面,群众的利益诉求促进了上访的多发,造成了企业的不稳定因素。作为企业只有高度重视信访维稳工作,改进工作方式方法,扎实做好信访维稳工作,保障企业稳定,从而促进社会稳定和谐。     

做好企业信访稳定工作的策略分析

经济的高速发展使企业信访稳定工作面临着一系列改革问题。其主要体现在信访主体的多元化、问题复杂程度加深以及一些违规上访等现象,这些都需要企业对信访工作进行改革与调整。要做好企业信访稳定工作一定要加强信访干部团队的建设、信访制度的完善与信访调控等各方面工作。     

油田企业信访稳定工作对策与思考

当前,企业改革的不断深化,企业改革也进入攻坚阶段.在面临新机遇的同时,也面临着诸多新挑战,信访工作直接关系油田企业的科学决策、直接关系领导在员工群众心目当中的形象、直接关系广大员工群众对油田企业工作的满意程度.如何正确认识企业信访稳定工作的特点和成因,有针对性地研究探讨相应对策,已成为企业认真研究的课题.     

油田企业信访稳定工作对策与思考

当前．企业改革的不断深化．企业改革也进入攻坚阶段。在面临新机遇的同时,也面临着诸多新挑战,信访工作直接关系油田企业的科学决策、直接关系领导在员工群众心目当中的形象、直接关系广大员工群众对油田企业工作的满意程度。如何正确认识企业信访稳定工作的特点和成因．有针对性地研究探讨相应对策,已成为企业认真研究的课题。     

深入落实科学发展观做好企业信访稳定工作

科学发展观自从由国家领导人提出以来,已经在不同的领域得到了落实,企业的信访稳定工作应该和科学发展观的理念结合起来,通过科学发展观的落实做好企业的信访稳定工作。本文从信访工作人员要具备服务意识,为企业发展着想;落实人本理念,做好信访的实际工作两方面分析了目标论题,希望对企业的信访工作有一定的启示。     

如何做好企业信访维稳工作

在新形势下,要做好企业信访维稳稳定工作,必须充分认识信访稳定工作的重要作用,进一步建立、健全信访工作机制,畅通舆情收集反馈渠道,端正工作态度、正确对待、认真善待职工信访,把信访稳定同其它工作紧密结合起来,切实维护职工合法权益,为企业稳定和谐发展保驾护航。     

浅谈加强新时期企业信访稳定工作

文章就新形势下加强企业信访稳定工作,为企业改革、发展营造和谐稳定的良好政治环境,从不同方面进行阐述。     

做好信访稳定工作的探索与实践

本文从基层单位如何做好信访稳定工作的角度,阐述了在当今全面建设小康社会的关键时期,企业基层单位怎样才能做好信访稳定工作,为进一步推动企业和谐稳定多做贡献,并对之进行了理论研究和探讨.     

做好新形势下企业信访维稳工作研究

随着经济的飞速发展,企业信访维稳工作也接受了时代的洗礼,出现了一系列的问题,面临着来自多方面的挑战,首先是信访主体的多元化,其次是问题的复杂程度加深,还有违规上访现象严重等等,这些形势都需要对信访维稳工作进行重新调整。本文首先就企业信访维稳工作的重要性进行了阐释,然后针对如何做好企业信访维稳工作展开探讨,提出了改善信访工作效果的改良方案,以期对企业信访维稳工作的顺利开展打下良好的基础。     

对做好油田社区信访稳定工作的思考

社区稳定关系到油田经济发展和社会稳定的大局。文章探讨、分析了油田信访稳定工作面临的新特点,提出了如何搞好社区信访稳定工作的基本思路和对策。     

探讨做好企业信访维稳工作的有效途径

本文通过对企业信访维稳工作的有效途径进行分析,希望为企业信访维稳工作的开展提供有价值的参考,为企业创造一个和谐稳定的企业氛围。