农业部部署农村实用人才带头人培训工作

2009年5月26日，农业部在江苏省华西村召开会议，部署2009年农村实用人才带头人培训任务。农业部党组成员、人事劳动司司长梁田庚同志出席会议并讲话。     

农村实用人才带头人培训综述

发展现代农业、建设新农村,关键在于人才。党的十七届三中全会明确提出要广泛培养农村实用人才．培育农业科技高层次人才．特别是领军人才。稳定和壮大农业科技人才队伍。农村实用人才是直接活跃在广大农民中间。直接从事生产劳动的人才群体,是广大农民中的优秀的代表。加强农村实用人才带头人培训．是近年来农业部农村人才工作的重要创新。     

大力加强农村实用人才带头人建设——访农业部党组成员、农业部人事劳动司司长梁田庚

去年以来,农业部大力加强农村实用人才培养基地建设,重点针对农村基层组织负责人、农民专业合作组织负责人和“大学生村官”,开展了别具特色的农村实用人才带头人培训。这一行动逐渐引起了人们的关注,并引发了社会各界的热议。为此,记者走访了农业部党组成员、人事劳动司司长梁田庚。     

长治市农村实用人才培训现状及发展思路

为积极开发农村技能型实用人才资源,山西省长治市农广校在2012年年终岁尾之际,开展了为期一个多月的农村实用人才培训大调查,进一步摸清了全市农村实用人才开发工作的现状和培训情况,为制定农村实用人才发展规划和组织培训奠定了基础。     

中组部、农业部农村实用人才带头人和大学生村官示范培训工作启动

<正>本刊讯5月11日,中组部、农业部2014年农村实用人才带头人和大学生村官培训示范班在山东省西霞口村开班,标志着全年示范培训工作正式启动。农业部党组成员、人事劳动司司长曾一春,中组部组织二局巡视员、副局长曾贤钦出席开班式。曾一春指出,人才是事业发展的核心,农业农村经济健康持续快速发展,关键在人。全面深化农村改革、加快发展现代农业离不开一支优秀的农业农村人才队伍。抓住人才,就是抓住了农业的关键;重视人     

天津市农村实用人才队伍培养模式研究

开发农村人力资源,加速农村实用人才培养,全面提高农民科学素质,是贯彻落实科学发展观、推进传统农业向现代农业转变、促进城乡统筹发展的重要举措,对于建设社会主义新农村、实现农村经济社会协调发展将起到有力的推动作用。天津市高度重视农村实用人才的培养,不断加大农村实用人才培养力度,全市农村实用人才由2005年的8.1万人增加到2012年的18.3万人,总量翻了一番,农村实用人才队伍呈现出良好的发展局面。     

创新实训模式培养城乡实用人才

近年来,随着社会上尤其是广大农村汽车保有量的快速增加,一方面,对售后服务提出了更高的要求;另一方面,汽车维修行业成为很多城乡年轻人向往的一个就业门路。那么如何去培养相关人才呢？     

平甫村基地:发挥带头人和村官示范作用

正2015年,广东省韶关市平甫村被农业部认定为农村实用人才培训基地,两年来,基地先后承担各级各类农村实用人才培训班110余期,培养各类农村实用人才带头人超过1.34万人次,较好地发挥了示范带动作用。培训内容丰富多彩强化农村基层党建和乡村治理。每期培训班,组织带头人到战时广东省委旧址和博物馆,举行庄严的重温入党誓词和宣读农村带头人誓言等活动。今年以来,邀请韶关市乳源县农民林月开走上讲台与学员交流。林月开早年离开家乡到珠三角辛苦创业二十多年,把所有积蓄三千万元全部无偿投入到新农村建设。很多学员表示这种新时代农民精神的     

农村实用人才评估体系的建立

农村实用人才是在农村经济社会发展中产生,并逐步壮大起来的一支重要人才队伍。但对农村实用人才的界定和评价,目前还没有统一的标准。本文对农村实用人才的概念、农村实用人才的评估种类、评估机构、评估标准、评估方法、评估程序等进行了探讨,以期建立农村实用人才评估体系,为我国农村实用人才队伍建设提供一定的借鉴和帮助。     

论农广校在农村实用人才创业培训中的主体作用

为加强农村实用人才队伍建设。培养新型农民创业者和农民企业家,2008年．农业部在全国开展了农村实用人才创业培训试点工作。黑龙江省鸡西市农广校是黑龙江省确定的8个培训单位之一．承担了鸡两区域内的创业培训任务．在农村实用人才培养方面．取得了良好的阶段性成果。     

加强农村实用人才培训促进农业增效农民增收

农村实用人才是指具有一定知识和技能,为农业农村经济社会发展作出积极贡献,能够起到示范带动作用的农村劳动者,包括在职村支部书记、村委主任、后备优秀骨干干部、大学生村干部、入党积极分子、高中以上返乡人员、农村实用技术人才、产业化发展带头人等。培养造就一支数量宏大、素质较高、结构合理的农村实用人才队伍,是推进新农村建设的一个重要课题。农广校是农民教育培训的主战场,是培养农村基层干部、实用人才、致富带头人以及农村外出务工人员的骨干力量,在农民教育培训中发挥着主渠道和主力军的作用。     

河南省柘城县农村实用人才现状分析

本文分析了农村人才队伍的现状和存在的问题,提出了改进新技术、新技能,加快农业科技成果的迅速转化的对策和建议,从而带动农村经济社会的快速、持续发展.     

我国农村实用人才教育培训问题探析

21世纪初是我国农业发展的关键时期．要实现农村经济增长方式的转变与农业生产结构的战略调整，关键是更新好农村教育，搞好农村人才资源的开发。本文试图分析农村实用人才产生的效应及我国的现状，研究探讨我国农村实用人才培养的途径及对策。     

全力推进以农村实用人才带头人和新型职业农民为重点的农村实用人才队伍建设

近日在农业部农业农村人才工作领导小组会议上,韩长赋部长指出,农业农村人才是国家人才队伍的重要组成部分,是农业农村经济发展的第一资源。当前,要充分发挥政府的主导作用,突出抓好以领军人才和创新团队为重点的农业科研人才队伍建设,切实加强以骨干农技人员为重点的农技推广人才队伍建设,全力推进以农村实用人才带头人和新型职业农民为重点的农村实用人才队伍建设。在谈到推进农村实用人才队伍建设时,韩长赋强调,农村实用人才是促进农业科技成果“落地生根”、把潜在生产力转化为现实生产力的关键力量。中央将农村实用人才队伍建设牵头任务交由农业部负责,各相关单位要切实负起责任,搞好工作谋划,抓好任务落实。     

辽宁省农村实用人才素质提升的对策与建议

从辽宁省实际情况来看,提升农村实用人才综合素质,加强农村实用人才队伍建设是提高农业生产力水平、加快辽宁现代农业发展的重要手段,是促进城乡协调发展、缩小城乡差距的重要措施.本论文以建设社会主义新农村、构建和谐辽宁为主要背景,立足辽宁实际,对如何提升辽宁省农村实用人才素质提出了相应对策与建议.     

关于农村实用人才问题的一点思考

人才是社会主义新农村建设成败的关键因素,而农村实用人才是关键之中的关键.我国目前农村实用人才总量不足,素质不高、分布不均衡、结构不合理和队伍不稳定的问题仍然比较突出,还不能适应社会主义新农村建设的需要.因此,培养和造就一支数量宏大、素质较高、分布均衡、结构合理和比较稳定的农村实用人才队伍,是推进社会主义新农村建设的一个重要课题.本文拟对农村实用人才问题中存在的问题和对策进行探讨.     

农村实用人才带头人培训的实践与探索

<正>2009年5月,新疆塔城地区沙湾县三道沟村被农业部确定为全国农村实用人才培训基地。新疆农业广播电视学校积极探索与实践农村实用人才带头人培训工作,认真做好学员选调、动员、培训、管理、服务等关键环节,取得了显著的培训成效。一、做好学员选调、动员、管理、服务等关键环节(一)把好学员选拔关发挥各地州、县市熟悉政策、了解村情的优势,认真选拔想做事、能做事、有抱负、有培养潜力的好苗子去培训。经各地严格     

由农村实用人才带头人培训引发的话题

<正>编者的话:农村实用人才带头人培训工作自2006年启动试点以来,可以说星星之火渐成燎原之势,通过理论与实践的结合,参加培训的农村实用人才和大学生村官满载收获而归,真正成为启发一个,带动一批的领头羊。如何组织农民培训,如何建设培训基地,怎样不断完善培训体系和培训内容,各地农业部门和基地探索出一些实用、有效的经验。相信在这种教学相长的过程中,未来农村发展的骨干力量正成长起来。本期,我们选登部分地区的典型做法供学习和借鉴。     

山东:组建农村实用人才“预备队”

正农村实用人才是发展现代农业和建设新农村的生力军。近年来,山东省以培育新型职业农民为抓手,不断强化领导,加大投入、整合资源,积极探索创新农村实用人才培养模式,取得明显成效。搭建三个平台,不断完善农村实用人才培养新机制近年来,山东省先后出台了《山东省农村实用人才中长期发展规划(2011-2020年)》、《山东省新型职业农民培育实施方案》等政策性文件,整合各类培训资源,积极搭建     

读者的肯定 编者的动力——本刊在农村实用人才带头人培训班上的读者调查

2009年11月上旬．中央农广校在河南省新乡县刘庄村举办农村实用人才带头人培训班．聚集了来自全国10个省（区）94名农村基层干部、农村创业者、种养大户、专业合作组织负责人等农村发展的实用型人才。他们是农村科技生产力的先进代表．