对地方政府招商引资工作的思考

招商引资是加快地方经济转型与发展的一条途径,一些省市对招商引资工作出台了相关管理规定,结合"一带一路"、中国制造2025及大众创业万众创新等国家助推的重大战略,给中小城市的经济发展和招商引资工作带来了新的机遇和挑战,当下的招商引资也与改革开放初期的招商引资有了许多不同,招商引资工作的创新和多元化发展,为我国经济在新常态下继续前行,作了有益探索,留下了宝贵经验。中小城市如何发挥自身特点和优势通过招商引资提升地方经济实力和行政管理能力,是各级领导的共同课题和责任。文章通过对地方政府招商引资工作的观察和思考,提出对该项工作的一些看法和思路,以期达到启发思维,共谋策略的目的。     

准确定位 优化环境--对县域招商引资工作的思考

项目是县域经济的支撑,招商引资已成为推动县域经济发展的重要途径。做好这项工作有两大关键环节:一是准确定位,一是优化环境。一、准确定位准确定位是指科学地、实事求是地确定目标,然后有的放矢地开展工作。县级招商引资活动应当从三个方面搞好目标定位。第一,立足承载能力,着眼“门当户对”。招商当然是越大越好,但如果不切实际怕是难以成功,而且还劳民伤财。有些县市盯着东南沿海甚至世界五百强,大多是耗费人力物力白忙一场,主要原因是我们的承载能力较低,不要说绿美净亮、购娱消费和子女入学等环境设施,有的连水电路讯都难以保证。人家…     

新型行政私法行为研究——对招商引资合同的探讨

随着我国经济的高速发展,行政行为的方式已逐渐多样化,许多新型的行政私法行为逐渐出现.招商引资作为地方政府发展经济的重要手段之一,其性质问题关系着对招商引资的规范和纠纷的解决起着重要作用.本文分析了招商引资合同与民事合同、行政合同的区别,认为招商引资合同是一种行政私法合同.对招商引资合同双方当事人提出了法律意识方面的建议.本文提出了建立行政救济途径和司法救济途径并存的纠纷解决机制的构想.     

原州区招商引资工作存在的问题及对策建议

尽管我区招商引资形势发展良好,但也要清醒地看到,在招商引资工作中还存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。要准确把握我区经济社会发展的阶段性特性,切实转变招商引资理念,创新招商引资方式,理清招商思路,完善招商机制,优化发展环境,提升服务水平,推动全区招商引资工作迈上新台阶。     

“十五”开局年 金桥结硕果

2001年是新世纪第一年,也是“十五”计划开局之年,浦东金桥出口加工区紧紧围绕提高开发区综合竞争力,抓招商引资、促经济发展、抓园区建设、促投资环境,一年来,金桥开发区硕果累累,形势喜人。金桥已成为全国开发区中最具经济实力、最具创新活力和最具可持续发展能力的开发区之一。 2001年,金桥开发区充分利用我国申奥成功、APEC会议在上海成功举办,中国加入WTO等有利时机,加大向国内外招商引资力度,取得显著成果。去年,     

试论青岛开发区如何建立完善科学招商工作机制

招商引资工作是地区经济社会发展的生命线,是地方经济工作的重中之重。近年来,随着欧美等发达国家投资的放缓、国内人力资源成本的不断上升,资源环境瓶颈约束的凸显,使得开发区政府在招商引资问题上所遇到的困难逐步加大。只有适应新形势,加强创新,进一步完善工作协调、部门联动的招商机制,才能促进招商引资工作科学、高效发展。     

促进城市经济发展的招商引资策略——以美国凤凰城为例

城市的招商引资,已成为城市经济发展工作的重点之一。而我国很多城市的招商引资模式还很不完善。本文通过对美国凤凰城经济发展情况和其政府在招商引资方面发挥作用经验的介绍,试图为我国地方政府改善招商引资环境提供一些可借鉴的思路。     

谈招商引资技术创新

随着国内城市投资软、硬件环境的进一步改善，越来越多的外资欲落户华夏。抓住机遇，拓宽招商引资渠道，创新招商引资方式势在必行。为此，可采取如下做法。     

招商引资活动中的政府职能定位研究

我国政府的招商引资由来已久，以政府为主体的招商引资活动曾经起到了不可或缺的作用。但是政府部门在招商引资中出现了错位、越位现象，出现这种现象主要是由于制度弊端的必然性、招商引资“指标化”。因此，对政府在招商引资中的职能要进行准确定位和创新，从优惠政策的制定与实施和推介宣传、搭建舞台两方面改善政府招商行为。     

浅析西部地区招商引资中的国有资产流失问题

招商引资在我国西部经济发展中发挥着巨大的作用,但随着经济的发展我国招商引资模式的弊端就逐渐显露出来.因此,我们有必要通过对我国现行招商引资模武进行分析,找出造成国有资产流失的原因,探讨如何通过制度创新变革这种模式,使招商引资适应新的经济发展环境,继续发挥巨大的作用,对西部大开发、中西部备省开展招商引资以发展本省经济,有着特别重要的借鉴意义.