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正根据相关统计,今年国家公务员考试共有120多个中央机关及其直属机构、参公事业单位提供了2.2万个职位,较上一年增加了2700多个职位。报名截止时间结束时,共有131.7万人通过报名审核,同比减少约7万人。相较于往年,目前国考报名总数与竞争比均呈"双下降"态势。不知从何时起,国家公务员考试开始被誉为"天下第一考",每年不断向上刷新的报考人数和向下刷新的录取比例,都昭示着这一考试无与伦比的热度。与古代科举考试分为乡试、会试、殿试三级不同,国家公务员考试可谓"一 相似文献
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日前,北京市社区工作者考试结束。2.7万人争夺1000个岗位,考录比例突破1:27,竞争激烈程度是该市公务员考试的近三倍。今年是北京市社工报考首次面向往届毕业生,招考范围也大大放宽,而且非京籍社工服务满两年后可在京落户,这无疑成为报名人 相似文献
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11月24日,2010年度中央机关及其直属机构公务员录用考试报名结束。据统计,此次全国报考者的数量超过146万,通过资格审查人数达到135万,比去年增加了30余万,再创历史新高。七年间,国家公务员录用考试报考人数已经增长了近16倍。 相似文献
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上月,一年一度的国家公务员招考拉开了序幕,数百万考试大军又开始了新一轮的竞技。在去年的国家公务员招考中,会计专业稳坐“十大需求书业”的前三甲,有1402个职位可供会计类专业考生报考,而今年会计类专业更加火爆,竟然占到招考总专业岗位的20%以上。 相似文献
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在招考公务员、公开选拔和竞争上岗中,考试占相当大的比重。考试命题是否科学,直接关系到招考公务员、公开选拔和竞争上岗的质量。且让我们探寻一下招考公务员的门槛究竟有多高? 相似文献
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“公务员热”的台前幕后 总被引:2,自引:0,他引:2
自1994年第一届正式的公务员考试起,至2000年,总共报名参加中央、国家机关公务员考试的不过4万多人。近年来,由于多种因素的综合作用。促使报考人数逐年增多,形成了所谓的“公务员热”。从2001年到2005年。当年报考总人数由32904人猛增到541552人,五年时间增长了16.5倍。2006年公务员招考12000多个职位,111万余人次提交了报名申请,74万余人通过资格审查,最终确认为53万余人,报考与录取比例约为42:1。平均招录比例远远高于高考和考研,被誉为“中国竞争最激烈的考试”也不为过(见表1)。面对如此火爆的报考公务员现象,需要我们理性地面对。本文尝试从社会学视角出发,运用理性选择理论。对这一现象产生的原因作一些探讨。 相似文献
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近年来,无论是公务员的"国考"还是"省考","考碗"之热不仅"高烧"不退,反而大有愈演愈烈之势。这场"盛事"越来越像一场庞大而疯狂的"相亲",而他们的"意中人"最终只能接受十万大军中极少数的"幸运儿"。以辽宁省为例,该省公务员招考报名每年都会突破5万人。而这个数字只是一次省、市、县(区)、乡镇"四级联考"的报名人数。如果加上行业系统的公务员招考以 相似文献
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在新世纪的开篇序曲中,有一个音符显得格外悦耳:联合国在我国招聘国际公务员.于是,当春天的脚步越来越迫近之时,我们在凝神谛听这种声音--公元2001年2月8日--9日,联合国在北京、纽约、日内瓦等27个地方设置考点,举行联合国国家竞争考试,包括中国在内的37个国家参加了此次考试.其时,全世界都锁定住统一考试时间:北京时间17时至21时.随着国家竞争考试尘埃落定,来自全国的188名通过公开招考录取的中国国际职员后备人员在松了一口气之余,仍然难以缓解紧张焦虑的心情,等待着考试结果,渴盼着能有机会获得应聘联合国职位的资格.纵观参加本次国家竞争考试的考生,可以说都是佼佼者,其中既有政府公务员、外企员工,也有在读研究生和事业单位的科研人员,有一部分人员还曾在国际组织工作过,留学归国人员约占30%的比例.而联合国在中国招聘的国际公务员十分有限,竞争就显得异常激烈,招聘国际公务员亦可以称得上是优中选优了. 相似文献
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1安徽:“中国乙肝歧视第一案”虽败亦胜案情回放:2004年4月2日,芜湖法院一审判决被告芜湖市人事局在2003年安徽省国家公务员招录中,以体检不合格为由取消原告张先著录取资格的决定,主要证据不足,决定应予撤销;但2003年的公务员招考工作已结束,原告报考的位置已被别人顶替,因此对原告要求被录用至相应职位的请求不予支持。2003年6月,张先著报名参加安徽省国家公务员考试,笔试和面 相似文献