显失公平的法律效果探析——兼评合同撤销权的行使

<正>显失公平制度是诚实信用原则在合同法中的体现,反映了诚实信用原则和公平原则对合同自由的限制,以保证合同双方在完全自愿平等的基础上完成交易,订立和履行合同。在《民法通则》和《合同法》都有关于显失公平制度的规定,且都将显失公平合同的法律效果界定为可变更、可撤销的合同。当事人可通过     

合同法中显失公平制度研究

显失公平制度是实质正义在合同法中的体现,是一项重要的民事法律制度。但是合同法对显失公平的定义和构成要件并没有规定,导致许多判决在何为显失公平的确认方面结果不一,学界对"显失公平"也存在诸多争议。本文对显失公平的概念进行解析,比较"显失公平"与相近概念的差异,运用比较的研究方法总结中国法中关于这一制度规定的不足,为完善显失公平制度提出建议。     

金融衍生产品交易的显失公平法律制度研究

现今商业银行参与金融衍生产品交易的交易结构日趋复杂多样,在合同效力上常常遭遇显失公平的法律障碍。论文运用民商事法律分析方法,以我国香港地区KODA 合约、韩国KIKO 合约为例,从构成显失公平的主客观要件——意思自治原则和公平原则来考量金融合约的法律效力,认为金融合约不能适用显失公平而成为可变更可撤销合同,并对商业银行参与金融衍生产品交易提出了针对性的建议。     

金融衍生产品交易的显失公平法律制度研究——以我国香港地区KODA合约、韩国KIKO合约为例

现今商业银行参与金融衍生产品交易的交易结构日趋复杂多样,在合同效力上常常遭遇显失公平的法律障碍。论文运用民商事法律分析方法,以我国香港地区KODA合约、韩国KIKO合约为例,从构成显失公平的主客观要件——意思自治原则和公平原则来考量金融合约的法律效力,认为金融合约不能适用显失公平而成为可变更可撤销合同,并对商业银行参与金融衍生产品交易提出了针对性的建议。     

论违约方解除合同的条件——兼评《民法典各分编（草案）·合同编》第353条第3款

违约方能否解除合同的问题在理论上有争议也有共识,其关键在于具体条件和程序的设计。《合同编草案》第353条第3款规定的不能履行与目的不达的双重构造模式既无比较法依据,又与我国既有规则相悖,且易造成适用的混乱,不能履行的单独构造不能解决违约方解除合同的主要争议情形问题,唯有目的不达的单独构造能消解上述问题。解除权人不行使解除权不符合权利滥用要件,但因其构成合同僵局而违反效率价值;解除权人不行使解除权只满足显失公平客观要件,故其表述应当修改。诉讼或者仲裁程序的限制符合违约方解除合同的特殊性,相比通知解除,其有利于公正、有效地解决相关争议。     

浅谈我国个人所得税制度改革

由于纳税人取得收入的渠道日益多样化,个人所得税的征收管理越显复杂,调节收入分配、体现社会公平的作用并不显著。本文从多角度阐述我国个人所得税制度存在的主要问题,并结合对个人所得税的目标定位,提出完善我国个人所得税制度的对策建议。     

试论税收公平原则下税收优惠制度的创新发展

随着我国经济主体的多元化发展,如何处理好税收公平成为现阶段我国税收优惠制度发展过程中必然面临的理论重点和难题。换言之,就税收优惠制度的发展而言,是否符合宪法公平以及正义法律的精神依然是一个引人深思的话题。就当前我国的税收优惠制度而言,这是我国法制体系中的重要组成部分,在整个社会经济发展的过程中始终扮演着至关重要的角色。就税收优惠制度的发展来说,文章着重从税收优惠制度与税收公平注意之间的不同观点出发,就其有效平衡策略及其核心标准的发展进行阐述,希望能为我国税收优惠制度今后的顺利发展能够起到积极的推动作用。     

浅谈机会公平是实现社会公平的关键

公平,历来是人类长期追求的社会目标.社会公平关系到一个社会的平衡、和谐和稳定,是任何社会都应遵循的基本价值原则.而机会公平是我国现阶段社会公平的灵魂,是保障社会可持续发展的关键.本文尝试从机会公平的角度对社会公平的实现进行初步的探讨.     

第二季IPO改革现状分析（下）

今年第一季新股发行首次引入自主配售制度,各家投行积极尝试,设计出个性特征鲜明的配售方案,但由于部分方案在某些方面显失公平、合理,引发社会舆论的谴责。在此背景下,新的发行政策对配售的考虑因素加以种种限制,使得第二季的配售方案基本趋同,主要表现在剔除高价规定、配售原则和定价规则等方面。首先在剔除原则的设计上,第二季的22只新股的剔除方案几乎都仅考虑“价格、数量、时间”三个因素,其中仅“按价格、数量、时间顺序”进行剔除的占比超过60％。     

探析我国高等教育不公平问题的解决对策

现阶段,我国高等教育中存在的不公平现象日益显现出来,成为政府和社会高度关注的热点问题。如何在兼顾我国现有国情的前提下推进高等教育改革,合理配置教育资源,解决高等教育中的不公平现象,本文进行了粗浅探析。     

公平：现阶段个人所得税制度改革的现实选择

随着我国经济的高速增长和经济体制改革的持续深入，收入差距不断扩大的问题日渐突出，基尼系数已超过0.4的国际警戒线，人们对公平的呼唤日益高涨。个人所得税作为调节收入分配的政策工具，其改革目标应由国情的客观要求与政府的政策目标决定。因此，公平是现阶段个人所得税制度改革的现实选择     

情事变更原则与合同落空原则的比较

不管是大陆法系的情事变更原则还是英美法系所特有的合同落空原则,二者设定的目的都是为了救济不正常风险所带来的显失公平,使之重新符合公平、正义的法律精神,都充分体现了法律追求实质正义的目标。二者之间存在许多相似点,但同时也存在着不同点。本文将通过比较研究的方法对这两种制度进行研究。     

论我国高等教育收费制度对教育公平的影响

近年来,我国高等教育收费不断上升,对教育公平的影响也不断加深,引起社会的高度关注,不少专家纷纷阐述了自己的观点。文章在参考众家学说的基础上对此影响进行了全新的探讨。首先回顾了中国高等教育收费制度的历史沿革,继而引入对教育公平这一概念的解读,最后揭示出高等教育收费制度对教育公平的影响。     

公平视角下美国个人所得税制度的借鉴

个人所得税是调节收入分配的重要工具。我国个人所得税制度的公平缺陷,使纳税人没有得到公平对待,而且影响了个人所得税公平收入分配的功能发挥。美国的个人所得税制度被认为是世界上最有效率又最大限度地关注公平原则的个人所得税,其做法对我国个人所得税制度的公平改革有重要的借鉴作用。     

总量合同向合同自由原则的回归

《鹿特丹规则》中关于总量合同的规定打破了自美国《1983年哈特法》以来形成的国际公约和国内法强制性适用的原则,突破强制性承运人责任制度,在更大范围内回归合同自由。其相关内容的制定适应国际海上集装箱运输的发展变化,有助于促进交易、提高交易效率。本文首先介绍了总量合同的产生背景,在此基础上,结合国际海上货物运输法律中合同自由原则的发展变化,对《鹿特丹规则》创设的批量合同的法律规则进行分析,最后探讨其对我国班轮业的影响及我国应采取的对策。     

我国基本养老保险回报率比较研究

根据测算,我国按工作单位性质、性别、收入和缴费年限划分的各类人群的基本养老保险回报率都是正的,但存在显著差异。这表明劳动者参加基本养老保险都能够从中获益,但在福利性方面差别很大。基于给定的原则判断,单位性质差别、性别差别和缴费年限差别显失公平。分析了造成养老保险回报率差异的主要原因并提出对策。     

按劳分配与公平分配

一、公平与公平分配公平,作为主体对客观事物的评价,涉及社会生活的各个方面。最基本的公平有政治公平和经济公平。我国社会主义制度下的政治公平是指消灭阶级压迫,人民内部的每一个社会成员享有相同的政治权利,承担相同的社会义务,实现社会政治生活中的平等和机会均等。与政治公平相比较,经济公平要复杂得多,其内容也更丰富。经济公平的涵义可分为三个层次:首先是消灭阶级剥削;其次是人们在社会经济活动中的机会均等;第三是实现按每个     

社会公平保障体系:国外经验及对我国的启示

构建社会公平保障体系,既是建立和谐社会的要求,也是完善中国特色社会主义市场经济制度的题中应有之意.在我国的社会公平保障体系建设中,应积极推进农村社会保障制度建设,加大社会保障对收入调节的力度,加强社会保障的法制建设.     

试论收入分配公平与税收调节的介入

这篇文章从公平与效率的权衡入手，引申出“机会公平”的理念，并对我国现阶段的收入分配状况进行了认真的实证分析，理出我国当前收入分配差距的形成机理和应对政策，并重点对税收调控个人收入分配的作用进行了具体探讨。     

从税收公平原则谈我国个人所得税的修改

我国《个人所得税法》调节功能乏力,如何解决个人所得税存在的“为富不税”问题,为实现社会公平、保护公民财产权提供有效的法律保障,成为我国正在紧锣密鼓进行的所得税法修改和急待推进的所得税制改革的焦点问题。本文从税收公平原则的角度,就我国《个人所得税法》的修订,现阶段的税收政策在这方面的缺失及相关建议作一些具体的探讨。