人工智能技术与人力资本结构升级:内在机理与经验检验

随着人工智能技术对传统生产模式的智能化改造升级,生产任务日趋复杂化和专业化,对人力资本结构的适配性提出了新的时代要求。将人工智能发展、产业结构高级化以及人力资本结构高级化纳入一个有机的理论分析框架,可以刻画人工智能发展影响人力资本结构高级化的内在机制及其地区异质性。经验研究表明,人工智能发展不仅能够直接推动人力资本结构高级化,还能够通过促进产业结构高级化,进而对人力资本结构高级化进程产生积极作用。人工智能发展对人力资本结构高级化的促进作用存在显著的地区异质性,东部、中部和西部地区呈现梯次下降态势。黄河中游、长江中游以及大西南综合经济区人工智能发展对人力资本结构高级化的积极作用逐步凸显。政府应加快构筑人工智能人才培养的长效机制,推进人工智能技术与实体产业的融合发展,助力产业结构转型升级,进而促进人力资本结构高级化。同时,各地方政府应因地制宜,有序推进人工智能发展,缩小区域间人力资本结构差距。     

利用国际产业转移趋势加快我国制造业结构升级

近年来,国际产业转移趋势呈现多方向、多元化、产业集聚日益突出的特点。我国制造业存在资源配置效率低下,行业利润率低,技术创新能力低,劳动力素质偏低,技术型人才匮乏,离岸外包发展落后等问题。面对当前国际产业转移的新趋势,我国制造业结构的优化升级应提高产品附加值,加强技术密集型产品的生产;提高企业创新能力,加快高新技术产业的发展;加强专业技术人才的培养;培养走向国际的制造业大型企业;促进产业集群发展;大力发展生产性服务业外包等。     

数字经济发展能否破解服务业结构升级滞后之谜——来自中国城市面板数据的经验证据

利用我国276个地级以上城市2011—2019年的面板数据,实证检验了数字经济发展对服务业结构升级的影响效应及其作用机制。研究结果表明：数字经济发展对服务业结构升级具有显著的正向推动作用,稳健性检验和处理内生性问题后所得结果均验证了这一结论的可信性;数字经济对服务业结构升级的作用机制主要包括要素供给的直接效应、就业岗位创造和技术创新驱动的间接效应,且这一因果关系在东部与中部地区、中心城市和服务业结构水平较高的城市表现更为突出;人力资本高级化存在正向调节作用,数字经济发展与人力资本高级化对服务业结构升级产生了正向叠加效应。     

服务型制造与中国制造业转型升级

服务型制造是近年来在我国兴起的一个新概念。服务型制造的发展是多重因素共同作用的结果 ,正在兴起的新一轮工业革命给服务型制造带来了新机遇。当前,我国制造业发展面临一系列问题和挑战,发展服务型制造无论对于企业还是对于国家都具有重要意义。我国发展服务型制造具有独特优势,需要在政策层面鼓励和支持企业实现以加工组装为主向"制造+服务"转型,从单纯出售产品向出售"产品+服务"转变。     

制造业吸纳、区位优势提升与人力资本积累

当前制造业正经历着价值链拆分、产业整合及与此相伴随的大规模国际转移。中国通过对这种产业转移的积极吸纳保持了经济的持续快速增长,有效地提升了自己的产业结构水平。中国是否能够在今后继续保持这种吸纳的强劲势头,并不断向产品价值链的“高住区”逼近?这在很大程度上取决于中国能否使自己的区位优势得到有效的保持与提升。而在保持与提升中国制造业吸纳区位优势的种种努力中,加速人力资本的积累,从而使劳动力成本优势得到保持甚至强化应处于更为突出的地位：     

专用性人力资本与我国制造企业的转型升级

人力资本对制造业转型升级的作用受到了学者们的广泛关注。但是,不同类型人力资本对制造业的升级的作用存在明显差异,专用性人力资本对制造业升级发挥着更为关键作用。在对专用性人力资本的特征进行分析的基础上,探讨了专用性人力资本促进制造企业升级的作用机理,进而提出了激励专用性人力资本投资的相关策略。     

提高我国西部人力资本质量的路径选择

人力资本是制约我国西部经济发展的瓶颈。目前，西部人力资本的素质偏低，严重影响了西部经济的开发,因此，科学，合理地构建西部人力资本的运营机制，是提高人力资本素质，促进西部经济发展的有效途径。     

中国制造业：现状、存在的问题与升级的紧迫性

中国制造业已经融入全球价值链分工体系,并且凭借巨大的制造业总量成为名副其实的＂世界工厂＂。但是,中国制造业在全球价值链分工中处于低端环节,存在自主研发能力薄弱、自主营销品牌缺乏和高水平人力资源匮乏方面的问题。面对发达国家高端技术封锁、其他国家劳动力的竞争压力以及资源环境紧张的压力,迫切需要尽快提升产品附加值,开展自主创新,实现制造业产业升级。     

促进我国产业结构升级的财税政策研究

促进产业结构优化升级,是提高产业国际竞争力的重要途经,能够有效增强国家综合实力。公共财政政策作为政府调控经济的重要手段,应当发挥其在产业机构优化升级中的作用。文章从促进产业结构优化的财税作用机理入手,分析我国财税政策促进产业结构转型升级的现状及问题,结合主要发达国家推动产业结构转型的财税政策的经验借鉴,得出促进我国产业结构升级的财税政策建议,旨在为我国财税政策引导产业结构升级提供思路。     

中国上市公司资本结构决定--主导因素及其变迁逻辑

影响中国上市公司资本结构的因素包括公司特征因素、资本成本因素和股权结构因素三大类,现有文献对各类因素的相对重要性缺乏研究,本文首次通过实证研究表明:股权结构是中国上市公司资本结构决定的主导因素。针对这一实证结果,论文基于国家控制权变迁逻辑,从一国宏观角度,说明了资本结构是国家控制权主导下的产权多元化和不同产权主体之间博弈的结果,即国家控制权的变迁决定了企业特殊的股权结构,而国家、银行、投资者三方之间的控制权博弈则形成了相应的融资方式,两者一起决定了企业的资本结构。     

我国人力资本积累效益的测算与评价

对不同时期人力资源的积累效益进行理论与模型分析的测算结果表明,我国人力资本积累效益低下．对经济增长的拉动作用十分有限。改善人力资本的使用效益是保持经济持续增长迫切需要解决的问题。     

浅析我国企业资本结构优化

分析了我国企业资本结构的现状,从理论上论述了企业实现资本结构优化的途径和方法,结合实际论证了社会主义市场经济条件下企业如何建立现代、高效、联动的财务管理体制,从而在筹资过程中“把握机遇”、“降低风险”。     

服务价值嵌入对中国制造业全球价值链分工地位的影响研究

基于贸易附加值核算框架,测算出1999~2011年间14个制造业细分行业内嵌的国内、国外服务附加值以衡量制造业国内、国外服务中间投入,并以此为依据采用FGLS估计国内外服务价值嵌入总额与嵌入结构对制造业价值链分工地位影响的差异性。研究发现:第一,从总体层面来看,国内服务价值嵌入总额对制造业价值链分工地位提升具有显著促进作用,但国外服务价值嵌入总额显示负向影响;国内现代服务价值嵌入对制造业价值链分工地位的提升作用更加显著,但国外现代与传统服务价值嵌入均呈现负向影响。第二,从分样本层面来看,国内现代与传统服务价值嵌入对低技术行业组制造业价值链分工地位提升的正向促进作用,要强于对高技术行业组制造业的促进作用,而国外现代与传统服务价值嵌入在两组回归结果中均显示负向影响。