随朔市髓县树培训高杆促就业

近日．昱展生态农业开发随县有限公司联合随县训练中心举办了员工技能岗前培训仪式。这是随县训练中心和企业的再次强强联手,给企业职工岗前培训,为企业送去高质量的就业人员。昱展生态有限公司负责人表示,“这是第二次与训练中心合作了．随县的叉车培训帮助我们的职工解决了技能难题,我相信他们在培训后就能立刻上岗。”而学员们也说“外面学叉车要一千多,     

宜昌市夷陵区 走进企业办培训

近日，夷陵区劳动就业训练中心联合湖北蜂鸟科技有限公司一起开办了岗前培训班。培训班在湖北蜂鸟科技有限公司内部举行，主要针对企业需求，强化职工的岗前整体技能专业水平。设有化验和电工两个专业，共计107人参加了培训。     

荆门市 技能培训为再就业“保驾护航”

正荆门市就业培训中心为适应新时期再就业培训工作的需要,推出多项举措,加大劳动技能培训力度,努力提高服务对象的再就业能力。针对市场上紧缺叉车驾驶员的现状,中心投入大量的人力物力增设了叉车培训专业,自7月开班培训以来,已有近300名学员顺利完成培训,并通过了特种设备操作资格考试,成功实现了再就业;实施"1+1"培训模式,即培训一个专业赠送一个相关专业,如月嫂培训送烹饪培训     

“志·能”激发 为困难人员撑起一片蓝天

正拥有一技之长,才能更好就业。湖北省宜昌市夷陵区劳动就业局为帮助困难人员就业,开展了"志·能"激发技能培训计划,帮助困难人员获得一技之长,成功上岗。培训计划自开展以来,广受好评,困难群体获得了实实在在的利益。成功没有奇迹,只有轨迹36岁的陈庭会家境贫寒,由于早年辍学,又没有技术,境遇十分困难。2013年5月,经由黄花镇推荐,陈庭会参加了夷陵区"志·能"激发技能培训,在区劳动就业训练中心免费学习叉车操作技术。为了帮助陈庭会尽快上岗就业,人力资源服务中心积极     

培训文化理念建设——以国网冀北技培中心为例

正2012年6月,国网冀北电力有限公司正式组建技能培训中心,与保定电力职业技术学院合署。技能培训中心侧重对新技术、新设备和新工艺的专业课题研究,开展技术和技能类培训、技能鉴定,服务公司专业技能人才队伍建设。在快速发展的历史机遇期,技能培训已是技培中心核心业务,是"服务电力、一体两翼"战略发展中的重要部分,成为服务公司、服务社会的主要载体。遵循国电网公司、冀北电力有限公司文化建设要求,传承保定电院优良传统,坚持"上下贯通、横向推进"的工作原则,     

宾馆员工在岗培训的几点意见

<正>宾馆是特殊的劳动密集型企业。宾馆提供的产品是对顾客直接和间接的服务。服务产品的质量取决于提供服务者包括技能、技巧和服务态度等方面的综合素质。那么,要提高服务质量,提升顾客的满意度,就必须抓好员工的在岗培训工作,在提高员工综合素质方面狠下功夫。 在岗培训是增强宾馆活力的重要保障 第一,在岗培训是岗前培训效果的巩固和提高。岗前培训,主要目的是让员工在较短的时间内,掌握上岗工作的技能和基本规范。员工上岗后,通过在岗培训,一是可复习岗前培训的内容,巩固培训效果;二是结合自己宾馆工作实际对员工操作技能与服务规范的要求,开展有针对性的培训,弥补岗前培训的不足,     

叉车操作训练环绕式虚拟现实系统关键技术研究

针对传统叉车驾驶员训练存在的成本高、风险大及效率低的缺陷，文中分析了叉车操作训练模拟器的总体构成，研究了车体动力学、转向盘回正系统、紧急避险训练等模拟器关键技术，完成叉车操作训练模拟器研制。实践表明，该系统能满足叉车驾驶员培训的需要，能有效的节约经费，提高培训效率。     

公司资讯

林德叉车深入企业组织培训服务；丰田叉车推介会哈尔滨站活动举办；永恒力为汽车行业定制解决方案；国宝物流迎来2009年开门红；凯傲宝骊（江苏）叉车有限公司开业     

浅谈煤矿企业岗前培训存在的问题及对策

安全是煤矿企业持续发展的基础,为了确保煤矿企业生产的顺利进行,需要对煤矿工人进行岗前培训。基于此,本文详细阐述煤矿企业岗前培训的重要性,研究分析煤矿企业在岗前培训过程中遇到的一些问题,同时提出相应的政策建议,进而为煤矿企业开展岗前培训提供参考依据。     

浅谈煤矿企业岗前培训存在的问题及对策

安全是煤矿企业持续发展的基础,为了确保煤矿企业生产的顺利进行,需要对煤矿工人进行岗前培训。基于此,本文详细阐述煤矿企业岗前培训的重要性,研究分析煤矿企业在岗前培训过程中遇到的一些问题,同时提出相应的政策建议,进而为煤矿企业开展岗前培训提供参考依据。     

公司资讯

“丰田杯”叉车工技能电视比赛隆重举行 日前，“丰田杯”叉车工技能电视比赛在昆山拉开帷幕，丰田产业车辆（上海）有限公司董事长山北先生亲临现场并致辞。他对当前中国的经济形势表示乐观，同时也希望参赛选手能为企业和区域的荣誉而拼搏，并在过程中体会丰田叉车优异的安全性和稳定性。     

浙江美科斯叉车有限公司北京销售公司正式成立

5月28日，浙江美科斯叉车有限公司北京销售公司正式成立，中国机械质量检测中心主任雷小卫、美科斯浙江总公司董事长助理陆小飞、萨牌电器公司经理王宝明等参加了开业仪式。北京销售公司是美科斯负责北方大区域叉车销售、维护、售后的4S店，它的成立代表着美科斯这个叉车届的新星吹响了拓展国内市场的号角。浙江美科斯叉车有限公司引进了美国先进的叉车设计、工艺、生产技术和管理理念,     

就业训练中心建设现状与对策

就业训练中心是劳动保障部门开展就业和再就业训练主要机构,对开展技能培训,提高劳动者素质有不可替代的作用。近年来,随着市场经济的不断深入,就业训练中心存在一些问题,不能适应市场经济形势下就业培训形势需要。一、当前训练中心建设存在的主要问题一是就业训练中心培训经费     

高校应届毕业生衔接式岗前培训

<正>当今中国,正处于结构转型和体制转型的关键时期,对人才的需求极其旺盛,但是我国人才需求和供给匹配矛盾却非常突出,劳动力市场中大量存在着"大学生找不到工作,企业又招不到大学生"的现象。高校应届毕业生是当今社会重要的人力资源,在人力市场上已经成为一支重要的主力军。一、高校应届毕业生衔接式岗前培训的发展困境及其原因大学生的就业技能不够充分,高校应届毕业生有着强烈地参加衔接式岗前培训的意愿;雇主普遍认为大学     

培训新员工四步法

时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验,认为新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。     

论医院职工岗前培训对文化建设的作用

医院职工岗前教育包括技能培训和思想教育。医院职工岗前培训与医院文化建设存在密切的联系。医院职工岗前培训对于文化建设存在引导、激励和创新的作用。为了充分发挥岗前培训对文化建设的作用,应培养新职工的团队协作精神,加强新职工的责任承担理念以及鼓励新职工的岗位创新想法。     

铁路新职人员岗前资格性培训的实践与思考

对于铁路新职人员,在上岗之前要进行资格性的培训,为了让新职人员能够把握自己所在岗位的知识,即在安全、专业等知识,以及规章、制度、作业、标准、操作、技能等,在获得定职的资格后,才能让其上岗而作业,通过培训来培养铁路人才,这是一个重要的方法,对培养企业的人才,具有重要的作用,我结合实践,从北京铁路局新职人员的岗前资格性培训说起,分别阐述了其培训办法、实践、成果,又对人员、成本、评估工作等进行了思考,从而,促进新职人员岗前资格性的培训工作.     

即墨:培训成为再就业的“加速器”

定向培训职工企业一拍即合,创业培训下岗职工争当老板。这是即墨市实施"再就业"工程的真实写照。该市通过抓住下岗职工培训这个"牛鼻子",有力地促进了再就业工程的实施,使培训成为下岗职工再就业的"加速器"。1998年10月以来,该市已培训下岗职工1680人,全市下岗职工就业率达85.9%。在大力实施再就业工程中,由于下岗职工技能单一、就业能力差,导致再就业难、再就业后重新下岗率高。必须通过加强技能培训,提高下岗职工的择业能力,才能加快再就业工程的实施。经过对全市用工需求情况和下岗职工情况进行全面调查分析后,1998年10月以来,该市先后投资90多万元,建设劳动就业训练中心,购置了大型室外电子滚动显示屏、微机等设施,开设了服装加工、营销、家电维修、微机操作等8个专业,聘请了10名高水平的专业教师,配备了专业管理人员,实行规范化管理,     

让属具更适应货物和叉车——访卡斯卡特(厦门)叉车属具有限公司客户支持中心经理王桂洪

"叉车属具的发展目的就是为了一方面更适应货物的属性,另一方面更适应叉车的属性。"多年从事叉车属具行业的卡斯卡特(厦门)叉车属具有限公司客户支持中心经理王桂洪先生在分析属具行业新技术趋势时,认为属具的技术发展有两个原则性方向,即适应货物与配合叉车。     

杭州出台新政加快发展物业服务业

杭州市政府办公厅日前发布《关于加快发展现代物业服务业的实施意见》（以下简称《意见》）。到“十二五”期末,杭州住宅小区物业服务平均覆盖率要达80%以上,年营业收入10亿元以上的全国性物业服务企业要达1-3家。《意见》明确：对保障性住房和老旧普通住宅小区的物业管理,今后将给予0.1元/平方米/月的财政扶持;今后,符合条件的城镇失业人员、进城务工农村劳动者、企业职工参加定点培训机构组织的物业服务相关技能培训,可按规定享受职业技能培训鉴定补贴;市区物业服务企业组织新录用员工,在签订劳动合同之日起6个月内开展岗前技能培训且符合条件的,可按规定享受岗前技能培训补贴。