科技创新工作进入一个新的发展里程 德力西设立博士后科研工作站

刚被浙江省计经委列入省技术创新试点企业的中国德力西集团,近日又经国家人事部批准设立博士后科研工作站,标志着德力西的科技创新工作进入了一个新的发展里程。随着知识经济时代的即将到来,技术创新越来越成为推动企业技术进步和经济增长的一种重要驱动力。德力西博士后科研工作站的设立,无疑为企业的科技进步起到巨大的推动作用,尤其在参与国际竞争中,将有效快速提升产品的科技含量和市场竞争力。德力西博士后科研工作站,将根据国家人事部的要求,坚持高标准、高质量地接收博士后研究人员,选准较高水平的科研课题,以保证企业博士…     

高校博士后工作规范管理及发展方向

从1985年至今,博士后制度在我国已经实行了20多年,在国家一系列政策的支持下,在设站单位的关心、培养下,博士后工作取得了一系列突出的成绩.截止到2006年底,全国已设立博士后科研流动站1363个,博士后科研工作站1 018个,累计招收博士后研究人员32000余人,期满出站20 000余人.     

中原油田培育高质量发展"顶级智库"

作为大型油气勘探开发企业,中原油田在进入开发末期之后,面临着大量发展困难,而理论和科技上的短板尤为明显.2001年,在集团公司支持下,中原油田博士后科研工作站顺利建成.20多年来,中原油田高度重视博士后科研工作站建设,如今博士后制度已经成为中原油田培养高层次创新型青年人才的重要制度,油田博士后群体已经成为油田创新型人才...     

进站博士后李奎表示:我争取成为德力西的一份子

河北工业大学博士后李奎同志自进入德力西博士后科研工作站后,不仅受到了德力西从领导到员工的热烈欢迎,而且在工作环境、生活待遇等方面都得到了无微不至的关怀,深深感受了德力西大家庭的温暖。他表示要发奋努力,为德力西的科技创新与新产品开发贡献自己的才智,争取成为德力西的一份子。 今年4月,国家人事部关于批准在德力西集团建立博士后科研工作站的通知下达之后,德力西领导十分重视,成立了由胡成中总裁任组长的管理领导小组,制订了《德力西集团博士后科研工作站管理暂行规定》,并为博士后研究人员的工作、生活及待遇等方面提…     

江阴兴澄特种钢铁有限公司

江阴兴澄特种钢铁有限公司是由香港中信泰富有限公司控股的合资企业，是国家火炬计划重点高新技术企业，4A级国家标准化良好行为企业，江苏省高新技术企业，江苏省技术密集型和知识密集型企业，全国外商投资“双优”企业和江苏省外商投资先进技术企业，拥有国家级企业技术中心和国家级企业实验室，设立博士后科研工作站。     

石油企业博士后管理流程与评价体系设计--以中国石油集团长庆石油勘探局为例

根据博士后的工作特点,从建立石油企业博士后科研工作站有效的管理流程入手,构建了矩阵制的工作站组织结构和博士后管理过程分析及流程设计,将博士后管理流程由原来的进站、在站和出站三阶段评价,细分为进站、开题、中期和出站四阶段评价,按照客观性、可比性、易操作性和有利于创新的原则,构建了四个关键目标的评价指标,并综合运用层次分析法与模糊综合评价法进行评价,最后提出了应用过程中出现的难点及解决办法。     

人才交流

巨化集团公司面向2003年应届毕业生招聘 巨化集团公司是中国特大型化工企业,全国最大的氟化工基地。公司本部位于浙、皖、赣、闽四省交界之要地的浙江省衢州市。1997年经国务院批准,巨化集团列入国家120家试点企业集团,拥有外贸权、外经权和外事权。 公司建有国家级技术中心和企业博士后科研工作站,并即将组建国家氟材料工程技术研究中心。2001年1月,经国     

全球经济一体化中德力西战略发展的思考

德力西集团是以输配电气为主业的国家大型工业企业，主要生产高压电器、低压电器、成套电气、仪器仪表、交通电器等产品，同时涉及金融业、地产业、贸易业、服务业，是一个同心多元发展的现代企业集团。德力西创业于１９８４年７月，经过１０多年的发展，企业已从一个小型企业壮大为全国性无区域企业集团，全国机械工业管理示范企业、全国首批重合同守信用企业、全国质量管理先进企业、农业部最高利税总额企业等。德力西的技术力量雄厚，不仅设有研发中心、工程技术中心、电器科学研究所，经国家人事部批准设立了博士后科研工作站，还在德国…     

中通博士后科研工作站正式揭牌

本报讯2009年1月6日,由中通客车控股股份有限公司筹办的博士后科研工作站揭牌仪式在中通宾馆多功能厅举行。来自山东省交通厅、人事厅、山东省省交通集团公司、聊城市委市政府等单位的20余位嘉宾出席了这次揭牌仪式。     

我国氟材料产业将获重点发展

随着辽宁氟材料研究院暨振邦博士后科研工作站日前成立．我国有关部门正和地方、企业联手进军市场前景广阔、却被国外企业占据高端的氟材料产业。专家认为．这对推动我国氟材料产业的发展，使我国成为氟材料生产强国具有重要意义。     

江苏梅兰集团

江苏梅兰化工集团有限公司是国家高新技术企业，中国石油和化工百强企业，江苏省政府重点培植的骨干企业，江苏省和泰州市文明单位，2005年度中国企业文化建设先进单位，江苏省学习型企业试点单位，泰州市学习型组织示范单位，建有国家级博士后科研工作站。     

江苏梅兰集团

江苏梅兰化工集团有限公司是国家高新技术企业，中国石油和化工百强企业，江苏省政府重点培植的骨干企业，江苏省和泰州市文明单位，2005年度中国企业文化建设先进单位，江苏省学习型企业试点单位，泰州市学习型组织示范单位，建有国家级博士后科研工作站。     

公路施工企业科技成果转化现状及对策——以甘肃某大型公路施工企业为例

<正>以企业技术需求为导向,双方技术人员同时参与,项目研究过程比较灵活,建立了容错机制,研发目标无法实现时,可随时调整技术路线或终止研究。某企业科技成果转化现状和特点甘肃省某国有大型公路施工企业是省级企业技术中心，拥有1个交通运输行业重点科研平台、4家省级工程研究中心、6家高新技术企业、1个博士后科研工作站。该企业2010年开始与科研院校通过科研项目委托合作的方式开展科技创新，科研项目基本以施工图设计为基础，主要是围绕施工项目和产业需求，以应用研究和掌握新技术应用为目的。     

搭建自主创新和人才培养新平台 波司登国家级博士后科研工作站挂牌

2010年12月29日,波司登股份有限公司国家级博士后科研工作站在江苏苏州工业园区揭牌成立,开启了企业服装制造与面料研发互动发展的产业新格局。这是中国羽绒工业领域首个企业博士后工作站,     

聚合高层次人才实现科技兴企——胜利油田做好博士后工作促进队伍建设

胜利油田博士后科研工作站自建站以来,按照“坚持探索、逐步完善、滚动发展”的工作思路,把博士后工作作为油田人才机制创新的突破口和人才工作的“特区板块”来抓,在博士后引进、使用、培养等方面积极探索创新,逐步形成了具有胜利特色、规范有效的博士后工作程序和管理制度,促     

筑“巢”引金凤—记燕化公司博士后流动站

１９９８年，燕化公司被国家批准为第二批可设立博士后流动站的试点企业。经深入调研和精心准备，１９９９年９月，来自清华大学和浙江大学的两名博士生正式进入燕化博士后流动站工作。如今，两名进站博士后在大学和燕化导师的指导下，紧密结合燕化实际，有的放矢地选择科研课题，不仅成长迅速，而且在科研攻关中作出了突出成绩，实现了产、学、研结合，快出人才、快出科研成果的双赢目标。 燕化公司对博士后流动站的工作十分重视。为了给博士创造新好的工作环境，燕化公司首先为他们选定了学识渊博、经验丰富的博士后导师。担任清华大学李…     

培养高层次人才 为“科技兴企”服务

企业的生存和发展取决于科学技术,"科技兴企"是我国企业发展的必由之路。在当前形势下,武钢实施"科技兴企"就是参与世界钢铁列强的科技竞争。这场科技竞争的关键是人才的竞争,而能否培养和拥有我国具有世界领先水平的高层次科技专业人才,则是关键中的关键。因此,作为武钢科学技术研究基地的武钢技术中心,"九五"以来一直致力于高层次专业科技人才的培养,以高瞻远瞩的战略思想为指导,抢占我国钢铁企业参与世界钢铁列强竞争的滩头阵地,并取得了可喜的成绩。目前武钢技术中心已拥有博士17人,在读博士6人;硕士37人,在读硕士13人;建立了博士后科研工作站,5名博士后进入该站工作。一、从战略的高度提高对企业培养高层次科技人才的认识高层次人才培养也就是把人力资源的潜在优势转化为现在的人才优势和竞争优势。而研究生培养是高层次人     

广西电网公司总经理黄进平为广西电网公司博士后科研工作站揭牌

12月1日,广西电网公司博士后科研工作站揭牌仪式在广西电科院举行.广西电网公司总经理黄进平、广西人力资源和社会保障厅副厅长刘建宏共同为博上后科研工作站揭牌.     

依靠科技进步，加快推进煤炭工业现代化——王显政会长在煤炭工业技术委员会成立暨行业表彰大会上的讲话（摘要）

一、煤炭工业不断发展壮大，科学技术提供了有力保障 （一）以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的煤炭科技创新体系基本形成。目前，全行业共有国家级企业技术中心12个、省市级中心近100个，有的还设立了博士后流动工作站，建立了企业与大专院校、科研机构和专家学者科技互动机制；创建科技创新基地、工程实验室，搭建了技术开发和应用平台，广泛开展多层次的技术交流与合作。体现发展趋势、反映企业需求、具有自主知识产权的科技创新机制进一步完善，企业科技攻关的主动性增强，成果明显。     

抓大扶强整合提高重点推进加速发展--德力西集团全国营销工作研讨会在杭召开

来自全国150多位营销精英于7月18日集聚美丽的西子湖畔，就德力西集团在新形势下营销工作如何突破与提升进行研讨，以主动、从容迎接WTO的到来和世界经济一体化的挑战。 “一头抓营销，一头抓科技，所有部门都要为这两头做好全方位服务”，这是德力西集团经营战略上的新思路。去年4月，德力西集团紧紧抓住设立博士后科研工作站的契机，大量引进博士后等高科技专业技术人才，进行高技术含量和智能化产品的研究与开发。一年多来，不仅完善了科技创新体系，开发出10多个系列的新品，鉴相鉴幅漏电继电器智能化等一批科研项目的研究也取得了重…