知识经济时代的人才素质

知识经济迅猛而来，２１世纪必将是知识经济占主导地位的世纪。知识经济是以知识为基础的经济发展形态，直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。对此，专家们指出，持续创新能力和大量高素质人才是发展知识经济的关键，而教育又起到至关重要的作用。对知识经济时代人才...     

浅谈知识经济时代的人才素质

对知识经济时代的人才素质进行全面的探讨。     

知识经济时代对财会人员的素质要求探讨

知识经济迅猛发展.会计的作用也日益凸显.在知识经济条件下,会计工作的各种环境都发生了翻天覆地的变革,财套人员也面临新的变化和挑战,不少财务人员的知识和能力都难以适应知识经济的迅速发展,因此,可以说,知识经济对财会人员的素质提出了更高的要求.广大财会人员应该尽快提高自身素质,适应知识经济发展的需求.     

知识经济对领导干部素质的新要求

结合知识经济的特点，分析了知识经济时代领导干部应具备的政治素质、文化素质和能力素质。     

知识经济对企业领导干部的素质要求

领导干部如何提高自身素质,以适应知识经济新时代的要求,关系到党的“四化”大业的成败。对企业领导干部提出新的素质要求,势在必行。一、企业领导干部必须有超前意识。超前意识,就是要有远见,在具体工作的指导和决策上具有预见性。知识经济把信息和知识作为最重要的资源,并体现着信息化和智能化特点。由于科学技术的飞速发展,产品更新换代的速度空前加快,产品过剩成为长期不可逆转的大趋势,全球经济一体化成为不可阻挡的历史潮流。在这种潮流冲击下,市场供求关系瞬息万变,市场竞争空前激烈。在这种经济环境下,如果企业领导干部…     

知识经济对高校教师素质的新要求

2 1世纪是知识经济时代 ,是教育的时代。高校教师只有明确这一时代自己的职能变化 ,了解知识经济对教师素质所提出的新要求 ,才能顺应知识经济的发展 ,为知识社会培养高素质人才。     

小议对知识经济时代价值形成的认识

20世纪90年代至今，伴随着信息技术、电子技术、计算机技术、生物工程技术的发展与应用。经济发展的模式发生了根本性的变化，科学技术在经济发展中的地住显得越发重要起来，已逐渐成为发展的关键性要素，知识经济时代已经到来。在知识经济时代中，财富、使用价值的大量生产，生产工人的相对减少同时发生，商品价值仍然是由劳动或只由劳动创造的。     

浅论知识经济时代对会计人员的要求

知识经济的到来必然影响作为“国际商业语言”的会计体系 ,文章对知识经济时代会计人员应具备的要素进行了阐述。     

知识经济时代对当代大学生的要求

21世纪是全球化知识经济时代。知识经济时代最重要的资源是知识,最重要的资本是人才资源。当代大学生是21世纪的建设者和接班人。知识经济时代要求当代大学生树立全新的知识观念：知识、能力、素质三位一体;全新的人才观;合理的知识结构、不断创新的智能结构和良好的心理素质。     

知识经济时代民营企业的“人才陷阱”与出路

许多急需人才的民营企业诞生时先天不足,发展中由于低水平的管理模式、落后的人才观念、不完善的薪酬制度、缺乏沟通与交流、忽视组织学习和人才自身事业的发展以及老板的人格缺陷而困入”人格陷阱“,这与知识经济时代的特征及对企业的要求相去甚远。民营企业起出陷阱的出路和在于：与人才建立共同的价值观。实施竞争性的薪酬及福利政策,向人才提供不断发展的具有挑战必珠工作以及不断提高的机会,引进股票期权制度（ｓｔｏｃｋ     

中小企业对会计人才的素质要求

随着经济的发展,科技的进步,社会对会计人才的素质、职业能力和知识结构的要求正在发生深刻的变化。那么中小企业需要什么样的会计人才,他们急需的会计人才应具备哪些素质、职业能力和知识结构呢?通过调查发现,会计人才应具备职业道德和敬业精神,身心健康,专业知识全面,操作能力突出等素质,但对珠算技能和数学知识的要求有所降低。据此应对会计电算化专业教学进行改革。     

知识经济时代管理者素质探析

21世纪是知识经济的时代,人的知识和才能是生产力中最活跃最积极的决定性因素.在这个知识更新迅速,科技向现实生产力转化的速度越来越快的新时代,变幻莫测的信息风暴和激荡澎湃的知识经济浪潮对21世纪管理者的素质提出了新的、更高的要求.那么具备什么样素质的管理者才是合格的管理者呢?     

知识经济对现代企业管理者素质的新要求

知识经济是人类社会继工业经济以后出现的一种新的社会经济形态,21世纪人类社会将进入知识经济时代。在知识经济条件下,企业的经营管理形式和手段将发生一系列变化,与此相应,现代企业经营管理者的素质也必将发生变化,知识经济对现代企业管理者的素质提出了新的要求。作为企业的领军人物,其能力和素质对整个企业至关重要。高尚的思想品德修养、渊博的知识、完善的个性、以及良好的心理素质加之其管理方式、方法,管理艺术的综合运用,是企业获得成功的重要因素。     

论知识经济时代企业家的素质

知识经济时代悄然到来,这种建立在知识和信息的生产,分配和使用之上的经济对企业经营管理提出了新的要求。企业家作为企业经营管理者,企业的核心人物,在知识经济时代又要求具备什么样的素质呢？文章提出了稳健经营及创新素质观,并从战略意识,决策意识,国际化意识,知识意识,健全的体魄,技术创新意识,制度创新意识,人力资本创新意识等方面讨论了上述问题。     

浅谈知识经济时代财会人员的素质

文章对知识经济时代财会人员应具备几方面的素质 ,提出了自己的看法与建议。     

走向知识经济时代的人才开发

随着现代信息技术的飞速发展,一个区别于农业经济和工业经济的新的经济形态正在悄然兴起,即一个可以称之为“知识经济”的时代正在向我们走来。它的核心是科技,基础是知识,关键是人才。面对迅猛而来的知识经济大潮,如何开发与知识经济时代相适应的人才,是我国目前所面临着的一个跨世纪的重大课题。1知识经济的含义及其特征现代信息技术,正极大地改变着当今社会经济形态,创造和运用知识已成为社会经济发展的动力源泉。高新技术革命不但使人类的知识总量迅速增加,而且使人类获取知识、应用知识的能力大大提高。一些专家估计,信息高…     

浅谈知识经济时代会计人员的素质

目前我国会计人员的素质与知识经济时代的要求很不相适应。文章通过分析会计人员素质的现状,提出了提高会计人员素质的对策。     

知识经济时代对管理会计提出的新要求

管理会计扩大了传统会计原有的事后反映与监督的职能,对企业的经营决策具有重要作用。而在知识经济时代,管理会计必须做出新的变革,才能凸显其重要的管理职能和意义。     

知识经济时代高校会计专业素质简论

文章主要探讨了高等学校财会人员整体素质的现状 ,分析了在知识经济时代高校财会人员应具备的素质和威力 ,最后提出了一些有效改进财会人员整体素质的建议。