实行统计人员委派制是市场经济发展的需要

统计工作是国家实行科学决策和现代化管理的重要基础工作，是经济工作的航标。准确、及时、全面地提供统计数据，为国民经济和社会发展提供统计信息、咨询和监督工作是统计部门的基本职责。改革开放以来，统计工作进行了重大改革，逐步建立起与市场经济相适应的统计调查制度和方法，体现了统计数据的科学性和可靠性，但是，由于统计体制改革还不够完善，与市场经济发展还不够同步，现行的统计制度和统计方法抗干扰能力差，在统计上搞虚报浮夸现象依然存在，因此统计管理体制的改革势在必行。我们认为，实行统计人员委派制是提高统计数据质量和加强统计管理的有效途径。     

发展统计教育 培养统计人才

统计事业的成败关键在于统计人才，而人才问题说到底是个教育问题。因此，统计教育是整个统计事业的重要组成部分，是实现统计发展战略的重要措施，是提高全民统计意识、发展统计事业的根本大计。     

统计基础建设应抓住“三个重点”

加强统计基础建设是推进统计改革、提高统计数据质量的基础和前提。建立完善、扎实和规范的统计基础工作，有利于整合统计调查资源，统筹使用统计工作力量；有利于节约统计调查成本，提高统计工作效益；有利于稳定基层统计队伍，提高统计调查人员素质；有利于强化统计数据管理，保证源头统计数据质量；有利于建立标准统一、制度规范、方法科学、信息共享的统计信息管理系统，保证各项改革政策的贯彻落实和统计改革项目的顺利实施，为政府和社会公众提供完整、准确、快捷的统计服务。     

关于统计体制改革的几点思考

统计体制改革是一项具有重要意义的基础性工作，它在很大程度上决定着统计服务的方向、统计资源利用的效率以及统计整体功能的发挥。我国现行的统计体制存在着许多问题，在很大程度上制约着统计职能的发挥，加快统计体制改革已成为当前最为迫切的任务。[第一段]     

中国统计：目标、重点及步骤

中国正处于经济体制转轨和社会转型的巨大变革之中，统计工作环境、统计调查对象和统计需求也在发生着深刻变化。为适应这个新形势，统计内容和方法制度、统计法制和手段都要不断地加以改革完善。中国的基本国情、国家管理体制和经济发展模式有着自身的特殊性。统计工作既要积极借鉴国际的先进经验，符合国际通用规则；又要立足本国的实际，适应社会主义市场经济发展的要求。去年11月，温家宝总理指出：“要抓紧完善统计制度和方法，提高统计数据的准确性、科学性、及时性和统计工作的权威性。”这对于我1门统计事业的发展具有重要的指导意义。     

试论新经济环境下企业统计的改革

新经济是人类经济发展史中前所未有的以高科技为基础的改革型的经济。新经济的到来必将全面影响企业统计的各个领域，要求人们以全新的理念，重新诠释企业统计，深刻领悟新经济给企业统计带来的冲击与挑战。要求企业统计确立新的思路，提出新的对策，要在统计观念、统计制度、统计管理体制、统计理论上实现改革。[第一段]     

做好统计管理的大文章

当前正在进行的统计方法制度改革和政府机构改革,进一步确立和巩固了统计部门作为执法主体和职能主体的双重身份,同时也暴露出统计管理方面的一些突出问题。加强统计的宏观管理,做好统计管理这篇章,不仅是社会和经济发展的要求,也是树立统计自身形象和改革发展的迫切需要。     

市场经济下企业统计的作用

市场竞争的日趋激烈,使统计工作的内容日趋复杂,给企业统计工作带来了新课题。我们感到,企业统计工作必须适应完善的经营管理需要。适应社会主义市场经济体制的需要,这样,企业统计才能发挥作用,企业统计才有出路,有发展。     

论统计战略整合的九大关系

统计发展到今天,已经形成了一个极其庞杂的体系. 所谓统计整合并不是指对各方面的统计含义予以简单的合并或相加,而是要在新世纪中国统计战略的目标和任务之中,对不同角度涉及的统计问题进行梳理、协调,并予以有效的组合.统计整合的目的在于最大限度地发挥统计的整体功能.     

如何增强企业的统计意识

《中国统计信息报》9月19日载牛家山的章，指出现阶段企业迟报、拒报统计报表、统计资料的现象在各地都不同程度地存在。如何增强这些企业的统计意识，提高这些企业统计工作的积极性和主动性，构建高效、和谐的统计工作局面？作结合基层统计工作的实践提出以下几点措施。     

试论建立经济责任审计统计制度

论述建立经济责任审计统计制度的必要性和经济责任统计报表设置的指导思想、原则、统计指标体系内容以及经济责任审计统计工作的基本要求。     

对非统计专业统计教学的思考

多年来,统计课程一直作为高等院校经济类专业的专业基础课开设,随着市场化程度的不断深入,统计教育的外部环境不断恶化,统计教育面临严峻的挑战。作为非统计专业的统计教育同样着大环境的冲击,如何形势迎接挑战,是摆在统计教育工作面前的一个共同课题,根据市场的需求,加强课程建设、深化统计教育改革是摆脱目前统计教育窘境的一个重要途径。     

加大统计制度方法改革力度 提高优化发展环境能力

为了解各级统计机构的统计工作者者对统计制度方法改革的意见和建议,为统计制度方法改革提供依据,根据国家统计局的统一部署,市统计局于2002年12月开展了统计制度方法改革一次性问卷调查.     

完善我国企业统计制度问题探究

企业的统计工作具有十分重要的意义,企业统计制度的完善对于提高企业的统计数据质量具有极为重要的意义。本文将在分析企业统计工作作用的基础上,分析我国企业统计工作存在的问题及原因,最后提出完善我国企业统计制度的对策。     

审计统计工作中存在的问题及对策

对统计工作重视不够。由于审计机关的统计工作给人感觉是审计工作的附属产物，特别是基层审计机关，较注重审计项目的完成情况，而不太过问统计工作情况，对统计工作重视不够。     

电力企事业人力资源统计的重要性

企业人力资源统计就是根据企业人力资源管理和开发的理论实践工作,只有确认企业事业人力资源统计的重要性,才能令这项工作顺利开展。企业人力资源统计包括质量统计、人力资源数量统计、劳动定额统计、劳动生产率统计、奖励统计以及员工考核、劳动报酬统计以及劳动争议统计。     

国家统计局副局长徐一帆提出统计设计管理工作的总体目标和主要思路

2006年10月24日，国家统计局副局长徐一帆在全国统计设计管理工作会议上指出。温家宝总理指示我们：“要继续推进统计改革，建立和完善既具有中国特点又符合国际一般规则的统计体系、统计制度、统计方法和统计手段。”这既是对我们统计工作的总体要求，也是统计制度方法改革的长远目标。我们必须根据这一总体要求，制定统计设计管理工作的总体目标。     

统计法制工作的问题和对策

笔者认为，加强统计法制建设可以增进社会公众对统计工作的认识和理解，增强社会公众对政府统计的信心，凝聚统计科学发展的共识。本文着重分析了当前政府统计法制工作面临的问题，并提出了相应的解决策略。     

试论我国统计改革与发展

统计是适应社会、政治、经济的发展和国家管理的需要而建立起来的，是人们搜集整理大量资料的一项社会实践。统计既产生于社会实践、发展于社会实践，又反作用于社会实践，对社会实践具有一定的指导性和预见性。从统计活动的过程及作用上看，统计通常具有滞后和超前两种属性。滞后性表现为统计主要是从数量方面反映社会发展的规模、速度、结构和效益的，是事后统计，其统计指标、统计体制、统计方法和统计手段等都要依据客观事物的变化而变化。     

坚持与时俱进 推进统计创新

江泽民总书记“七一”讲话,通篇贯穿了马克思主义与时俱进的创新精神。联系统计工作实际,如何坚持与时俱进,全面履行统计的信息、咨询、监督职责,需要站在时代的高度,以通于开拓、善于开拓的胆识,加快推进统计工作创新的步伐,促进统计事业不断向前发展。