刑法中的因果关系及地位

作者认为刑法因果关系不是犯罪构成要件要素。理由如下：其一，因果关系不能呈现构成要件所必须表现的犯罪活动的主、客观事实情况，根本就不具有作为犯罪构成要件的性质。其二，因果关系不能确切的判定危害行为与危害结果是否属于犯罪构成要件要素。其三，刑法因果关系不具备犯罪构成客观方面的外在事实特征。其四，因果关系在认定和判断某行为是否构成犯罪时起到的是“工具性”的作用。     

上证综指与道琼斯指数和恒生指数的因果与协整关系分析

本文应用2002至2007年的数据.对上证综指和道琼斯指数与恒生指数之间的Granger因果关系和协整关系进行了实证检验.结果发现道琼斯指数对恒生指数和上证综指存在显著的Granger因果关系,而恒生指数和上证指数之间没有因果关系.上证综指和道琼斯指数与恒生指数之间不存在协整关系,国内外市场之间并不存在长期均衡的关系,没有长期共同趋势,是相分离的.     

入世与短期经济运行不存在直接对应关系

最近有些研究报告对中国"入世"之初的短期宏观经济运行提出了一些悲观的看法,认为一段时期内将出现利弊各半甚至弊大于利的情况.这种看法未免太过表层.因为"入世"与影响宏观经济运行的因素之间并不存在一一对应的因果关系.     

战略人力资源实证研究的特征分析和模式比较——一个解释型框架

战略人力资源实证研究为我们提供了大量关于人力资源管理与企业绩效之间的关系的实证结论,但相应的实证研究都有一个共同的特征,即只能解释某一个层面人力资源与企业绩效指标之间的关系。为此,提供一种思路,来整合实证中获得的已有结论是十分必要的。根据实证研究中的已有基本关系,文章从因果关系解释特征来分析不同实证理论模式的区别。认为不同研究在分析两者因果关系时隐藏的层次和范围不同,因此产生了不同的因果关系的解释角度。文章将从因果关系解释的维度分为内部/外部维度,短期/长期维度,并据此提出了一个整合模型来分析不同实证研究的结论。     

渎职侵权犯罪因果关系研究

因果关系是犯罪论领域中的一个非常重要的理论,也是据以归责的前提条件。理论界却鲜见以渎职侵权犯罪为视角对因果关系进行专门研究。理论的缺位加之因果关系本身的复杂性使得渎职侵权犯罪因果关系之判断一直是反渎职侵权干警无法回避的隐痛。本文主要运用比较分析方法,探讨存在介入因素的渎职侵权犯罪案件的因果关系。     

试论刑法中因果关系的介入因素

刑法的因果关系向来是刑法问题研究中争论不休的焦．虽,行为与结果之间是否存在因果关系,是判断案件事实是否符合构成要件的一个重要问题。而在因果关系中最为复杂的便是存在了介入因素,介入因素的判断对因果关系的认定有决定性作用。对于介入因素的类型分析,有助于厘清介入因素对因果关系的影响,进而认定先前行为、介入因素与结果的因果关系。     

学生伤害事故中的因果关系与责任承担

学生发生伤害事故总有一定原因.有因才有果,直接因果关系很好确认,间接因果关系难以确认.在确认因果关系时,如果能考虑“因”对“果”的“作用”“因”对“果”的“距离”“因”对“果”的“影响”,并由此确定责任承担者及责任承担份额,就相对公平.     

对刑法因果关系的研究

刑法因果关系应分为两个层次，即为事实因果关系和法律因果关系。事实因果关系是确认危害行为与危害结果之间是否存在归因性的客观联系，法律因果关系是判断行为人对犯罪结果是否具有责任，是否应承担刑事责任。司法机关在侦查、审查起诉和审判过程中．从事实因果关系逐渐过渡到法律因果关系、从而认定因果关系。在确认归因性后的基础上渐渐加强对归责性的判断过程。法院对因果关系的归责性作出相应的判断时，要综合多种相关的价值元素进行考虑，如刑事政策、刑法的精神、刑罚的依据、行为的危害性以及规范违反刑法的程度、行为对结果的作用和该情况下公众的观念等等。     

我国侵权责任构成中违法性要件新探

侵权行为的构成要件有三要件说与四要件说之争.三要件说认为一般侵权行为的构成要件包括过错、损害结果以及过错与损害结果的因果关系;而四要件说则认为除上述三者外,一般侵权行为的构成要件还包括行为的违法性.作者认为,违法性要件之所以产生,是因为德国民法典将侵权行为的范围严格限制在侵犯法律规定的权利的范围内.但是后来的发展证明这种对侵权行为的限定性列举严重限制了侵权行为法的发展.从国际侵权法的立法趋势、过错与违法性要件逐渐合二为一的事实等要求我们采用三要件说.     

十四大以来我国高等教育发展经济效应的实证研究

文章运用单位根．Johansen协整检验和格兰杰因果关系检验实证检验了十四大以来我国高等教育发展的经济效应,结论认为：Johansen协整检验结果显示高等教育发展与经济增长之间呈现长期协整关系;格兰杰因果关系检验结果进一步得出,高等教育经费、金融发展水平与经济增长之间是双向因果关系,而在校学生人数和专任教师数与经济增长之间只是单向因果关系。本研究结论将对我国高等教育未来的改革与发展具有重要的启示意义。     

科技中介的企业文化解析

科技中介企业文化的核心是知识和人才,特征是流动与开放。科技中介企业文化的关键在于：在共有平台的基础上,处理好软的内核与硬的约束的关系,流动与驻留的关系,开放与自我的关系,以及全局与局部的关系。通过企业文化建设培育科技中介的核心竞争力。     

文化心理学中文化与心理关系的潜在局限性

文化心理学的基本思想在于强调文化与心理的关系在心理学研究中的核心地位.然而它在对这一关系的处理时却存在着潜在的不足:在二者是简单"反映"还是复杂"反应"的关系上、互动创生的关系上以及其新近发展起来的建构主义观点上,都有一定的局限性.     

试论品牌竞争时代与关系资源

品牌竞争时代实质是对关系资源竞争的时代。关系资源将在企业的运作中发挥越来越多的作用。企业的关系营销和企业工作作为发挥关系资源的重要手段，其重要性也愈加凸现重要。     

佤族、布朗族、德昂族民族关系初探

中国是各族人民共同缔造的统一的多民族国家。民族关系已成为我国统一多民族国家至关重要的社会关系,是我国革命和建设问题的重要组成部分,佤族、布朗族、德昂族是云南古代濮人的后裔,是同根同族同源的古老民族,探讨佤族、布朗族、德昂族的民族关系,对于构建新时期的民族关系具有十分重要的意义。     

台湾对大陆投资效应的实证分析

尽管从贸易理论,上来说学者们对投资和贸易之间存在着互补关系还是替代关系存在着争论,但是实证分析发现,1991-2009年间,台湾对大陆的直接投资带动了贸易的增长,存在着互补效应。而且格兰杰因果检验表明,台湾自大陆进口与向大陆出口之间存在双向格兰杰因果关系。     

新形势下的中非关系及其挑战

中国和非洲国家正在继续致力于谋求共同发展,因为这是一种"双赢"关系。近年来,中国在非洲的影响力不断扩大,中非间的信赖合作关系备受世人瞩目。为了保持中非关系的健康发展,我们要积极应对未来中非关系可能出现的挑战。本文的结构安排如下:首先,分析中国的发展对非洲产生的影响;其次,阐述新形势下的中非关系;最后,就未来中非关系发展面临的挑战提出政策建议。     

关系营销; 关系取向; 连续互惠共生; 演进机制;

21世纪的市场竞争是供应链与供应链之间的竞争。顾客是供应链的重要一员,从共生理论的视角,实施关系营销的企业旨在与顾客构建一种建立在供需基础上的相互依存、相互作用的和谐共生关系,它更强调“互补性”、“协同性”、“增值性”和“共赢性”。连续互惠共生模式是基于关系营销的企业与顾客共生目标模式。是关系营销的关系取向。关系营销中的关系是一个动态发展的过程,其演进机制有三种,即：规范型共生、特征型共生和过程型共生。在共生融合中,顾客忠诚度不断提高,企业与顾客共同致力于建立长期稳定的共生合作关系。     

大股东控制、负债水平与企业投资

实证检验了我国国有上市公司中负债水平与投资支出之间的关系,结果表明,企业投资支出整体上同负债水平呈负相关关系,投资支出与负债水平的关系受大股东持股比例的影响,此外,本文还发现在成长性较低的企业中投资支出对负债水平的敏感性更低,这些结果均支持了过度投资假说。     

城市化演变规律与中国房地产业发展规划分析

房地产业与城市化具有一种内在的协调发展关系,但在实践中,人们常常忽视了这种关系,从而导致问题凸现。本文首先归纳出城市化进程中的速度演变规律和空间演变规律,继而分析了房地产业与城市化的同步发展关系,最后,对未来15年中国房地产业发展的数量供应和空间布局进行了大致规划。     

企业组织的经济学与管理学演变

以企业组织为载体从经济学与管理学视角分析了生产力与生产关系的演变历程。并认为企业组织的发展过程实际上是生产力与生产关系的辩证统一过程,而经济学视角的企业组织更强调生产力功能,管理学视角的企业组织更强调生产关系功能,两者的结合共同构筑了企业组织的历史演变。