乐山文化产业发展与城市竞争软实力提升研究

经济是一座城市的形,文化则是一座城市的魂。文化是城市的软实力。随着经济全球化的进一步深化,国际间的竞争日益激烈,国际竞争力包涵的内容越来越广泛。现在各国越来越重视软实力的重要作用,并以此作为提升国际竞争力的重要途径。文化软实力作为软实力的重要组成部分,对于提升文化产业发展具有重要的促进作用。充分发掘乐山的文化软实力,对于提升乐山的文化产业竞争力具有重要意义。     

廊坊文化软实力发展研究

一个城市的灵魂来源于内在文化,没有城市文化的依托,社会经济就很难持续高速的发展。文化"软实力"核心内容就文化实力。。这城市竞争力的综合标志。随着各个城市经济文化的发展,提升城市文化软实力已经成为当前需要解决的重要问题。本文以廊坊市为例,探讨了城市文化软实力提升的影响因素,以及如何提升廊坊市城市文化软实力。     

廊坊文化软实力发展研究

一个城市的灵魂来源于内在文化,没有城市文化的依托,社会经济就很难持续高速的发展。文化"软实力"核心内容就文化实力。这城市竞争力的综合标志。随着各个城市经济文化的发展,提升城市文化软实力已经成为当前需要解决的重要问题。本文以廊坊市为例,探讨了城市文化软实力提升的影响因素,以及如何提升廊坊市城市文化软实力。     

提升新疆文化软实力的对策研究

文化软实力已经成为区域核心竞争力的重要因素,新疆的文化软实力发展需要放在十分重要的地位,把强大而有竞争力的文化产业作为文化软实力的重要载体。本文在有关新疆文化软实力现状基础上,分析了新疆文化软实力的问题,提出了新疆文化软实力提升的对策。实现各民族在新疆这块土地上团结奋进,需要以提升新疆区域文化软实力为根本途径。     

文化产业的资本融合与市场把握

发达国家的发展实践表明文化软实力是综合国力和国际竞争力的重要组成部分我国要在激烈的国际竞争中赢得主动,就必须在壮大经济实力、科技实力和国防实力的同时,使国家文化软实力有一个大的提高。     

基于中国三大经济区比较的环渤海区域软实力研究

本文以中国三大经济区域软实力量化分析为切入点,借鉴中外学者关于软实力相关理论,界定区域软实力内涵及构成要素,由6个一级指标和24个二级指标构建城市软实力结构方程测量模型型,通过对中国290个城市样本及连续3年动态数据拟合并检验该结构方程模型型,分析计算全国290个城市连续三年软实力构建得分。运用聚类分析及多元尺度分析方法,阐明环渤海区域软实力发展在中国三大经济区的现状现状,针对环渤海区域软实力构建中存在的不足足,提出了提升人力素质、储备人力资源、提高核心竞争力等对策建议。     

让企业文化“落地生根”

企业文化是企业之魂,是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素,是企业最为重要的软实力。在现代市场经济条件下和经济全球化的大背景下,大力加强企业文化建设,不断提高企业文化软实力,事关企业改革发展,对企业做强做大,实现可持续发展至关重要。     

活力无限的北京文化创意产业

文化创意产业是开发人类创造力、提升产业竞争力、增强国家软实力的有效手段,也是当今世界综合国力竞争的一个主要领域。北京市作为全国文化中心,科教文化资源丰富。各类创意人才荟萃。经过近年来的改革和发展,特别是乘借奥运的东风,北京市文化创意产业发展步伐加快,文化创意产业已经成为首都经济增长的支柱产业。     

用科学发展观统领企业软实力建设

企业软实力是一个企业在一定社会经济文化环境下,在长期生产经营实践中形成的并通过独特的企业文化、品牌影响力及创新能力所体现出来的亲和力、感召力、吸引力、凝聚力和竞争力,它是一个企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。     

推进高校文化软实力建设

文化软实力是一个国家综合竞争力的重要组成部分,而高校作为传承、创新、引领文化的重要基地,在提升国家文化软实力方面发挥着越来越大的作用。在全球化背景下高校如何着力打造和提升自身的文化软实力,增强竞争力,已成为一项重大的现实课题。     

提升文化软实力 构筑经济社会发展硬支撑

提升文化软实力,为凝心聚力、干事创业提供精神支撑,为加速发展、增强竞争提供智力支撑,为转变经济发展方式提供动力支撑,把县域潜在的文化资源优势转化为经济优势,增强县域经济发展的承载力和竞争力。     

打造国有企业软实力 实现又好又快发展

不断提高竞争力，是企业长盛不衰的要诀。企业之间的竞争，是综合实力的竞争，除了硬实力的较量外，软实力也是根本的要素。后者虽然看不见、摸不着，却更具有潜在性、长远性和根本性，是企业赖以生存发展的不可或缺的无形资产，是企业核心竞争力不可替代的组成部分。在经济全球化的背景下，企业软实力在参与竞争方面的作用和意义甚至正在超越传统硬实力而成为制胜的关键。企业要做强做久，必须更加注重企业软实力的打造，以此提高企业的核心竞争能力，实现持续、协调、健康发展。     

浅论建设文化强市,提高秦皇岛文化软实力

当今世界,谁占据了文化发展的制高点,谁就能够在激烈的国际竞争中赢得主动。经济社会的可持续发展更多地依赖于人口素质、科技水平、精神需求和社会文明程度等一系列文化因素的作用,文化与政治、经济、科技的融合日益加深。就城市的发展而言,文化的作用及影响更加突出,文化是一个城市的生命力、凝聚力和创造力之所在。秦皇岛在建设"宜居宜业宜游、富庶文明和谐"滨海名城过程中,既要有经济的硬实力,又要有文化的软实力。本文首先阐述文化软实力的内涵,继而分析秦皇岛建设文化软实力的背景,最后从三个方面阐述提升秦皇岛文化软实力的战略途径。     

用科学发展统领企业软实力建设

企业软实力是一个企业在一定社会经济文化环境下,在长期生产经营实践中形成的并通过独特的企业文化、品牌影响力及创新能力所体现出来的亲和力、感召力、吸引力、凝聚力和竞争力,它是一个企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分.     

对经济文化的探索与思考

用文化力提升企业核心竞争力是企业实现"以文治企,以文兴企"的必然选择。随着经济文化一体化时代的到来,文化软实力引领和助推企业经济硬实力的作用越来越显现,文章以通过对企业文化的实践探索,对实现经济文化一体提供了参考。     

中国企业文化软实力思考

企业文化软实力是企业在一定社会经济文化环境下,为谋求自身生存发展而在长期生产经营实践中形成的、基于该企业在国际社会的文化认同感而产生的亲和力、感召力、吸引力、凝聚力和竞争力。它是企业综合实力和核心竞争力的重要组     

文化竞争力决定企业软实力

每个企业都渴望长盛不衰,永久经营。企业能够长久发展固然与硬实力有关,但更在于是否拥有强大的软实力——先进的企业文化。本文就从文化竞争力的各种表现这一角度来探讨文化竞争力对企业软实力的决定作用。     

软实力与普适性

自从1989年哈佛大学教授约瑟夫·奈首创“软实力”（SoftPower）概念以来,有关“软实力”的论说已经汗牛充栋。中国讨论软实力的论者也很多,但很多论者都忽略了或者没有看到,一种软实力是不是具有强大的竞争力,关键之处在于它是不是具有普适性。     

基于道本管理的员工软实力构建

道本管理是以"道"为本的管理,目标是解放人而不是控制人,是建立在客观规律基础上的管理.员工的软实力是企业的终极竞争力,是员工的核心竞争力,本文从道本管理的视角探讨员工软实力的构建.     

浅论宜宾市城市品牌创建与营销战略

随着经济的飞速发展,城市文化品牌建设被提升到城市软实力的战略高度,一个城市没有品牌就没有核心竞争力。通过差异化营销、文化营销、创新营销、整合营销等战略和途径来创建宜宾城市品牌,提升宜宾城市软硬形象和核心竞争力,促进当地经济社会的快速发展已成为一种必然选择。