坚持稽核制度 保证帐款安全

我们榆中县农业银行辖内有14个营业所,从1957年起就建立稽核制度。从1957到1965年,连续九年全辖帐务无差错。十年动乱期间,稽核工作受到较大影响,会计、出纳工作出现了一些差错。粉碎“四人帮”以后,会计、出纳差错率又逐年下降。1981年我行业务量虽有较大增加,伹会计和出纳差错率分别下降为万分     

做好会计、出纳稽核工作的经验体会

江苏省东台县人民银行,从一九六二年开始建立会计、出纳工作的稽核制度。两年多来,由于稽核工作的逐步加强,会计、出纳工作上的各种基本制度逐步健全起来了;并且在实际工作中培养锻炼出一批熟悉业务、吃苦耐劳、严肃认真、助人为乐的稽核工作干部。统一使用力量明确工作任务东台县人民银行和农业银行的会计、出纳稽核工作是统一进行的。全县二十八个基层银行,按照自然区划分为五个片,每片配备一名稽核人员,分片包干。稽核人员的主要任务有三:第一,检查各个基层银行的会计、出纳工作是否遵守有关的规章制度;第     

信用社稽核审计工作亟需加强

多年来,信用社的稽核审计工作是一个薄弱环节。最近,笔者参加了县支行与县联社组成的稽核小组对我县部分信用社进行重点稽核审计,发现问题甚多、主要表现在: （一）会计、出纳管理方面 1、财务组织不健全,有总帐无分户帐。如有两个信用社13个科目都没有设立分户帐。 2、帐务记载不规范,总分不符。相当一部分信用社没有按照逐笔记帐复核结出余额的规定记帐,没有做到当日结帐、核对总分,而是多笔甚至几天累记一次帐,五天或十天才结一次。     

对开展会计工作达标升级活动的反思

梧州地区农行会计工作达标升级活动是在1989年开展“一优”、“二能”、“三铁”竞赛活动和贯彻执行《会计出纳工作违章操作处罚规定》的基础上开展起来的。它对加强农行的内部管理,实现会计工作制度化、规范化和科学化,提高会计的工作质量起着极大的推动作用,三年来,梧州地区农行开展会计工作达标升级活动取得了明显成效。会计工作水平和服务态度,服务质量明显提高,会计出纳差错率比以前明显降低,1992年全地区农行会计差错208笔,比开展会计达标升级前的1989年差错笔数减少了522笔,会计差错率由百分之零点九七下降到万分之零点二八。出纳差错率由百分之一点五下降到零。内部案件也由一九八九年的六起减少到1992年的零起,这些数字说明了梧州地区农行通过开展会计工作达标升级活动,使会计出纳工作质量不断提高。但从银行内部管理整体看来,搞了多年的会计工作达标升级活动,虽然收到了明显的效果,但存在的问题也不少。以梧州地区农行为例:1993年3月间     

从实际出发抓好出纳工作

我省各级人民银行的出纳工作,在领导重视,广大出纳工作同志共同努力下,做出了一定成绩。全省各级人民银行的现金差错率,1980年为百万分之一点四六,1981年下降到百万分之零点九八;出现安全优质柜组100多个,有5个支行实现了安全年。出纳工作要经管大量的现金、金银等贵重物品,出纳工作人员必须具备忠诚老实、廉洁奉公、热爱本职的高尚思想品德,才能完成这项任务。因此,近年来,我们着重抓了出纳工作人员的思想政治工作,并通过报刊、电台宣     

试探电脑门市业务稽核审计方法

近来年,我区农行电脑门市业务有了较大的发展。到目前止,已建成了136个电脑对公、电脑储蓄业务点。这对减轻基层行处会计、储蓄人员的劳动强度、提高工作效率、加强柜面服务、促进业务的发展收到了较好的效果。同时亦对银行稽核审计工作提出了新的任务和要求,扩大了稽核审计工作的范围,增加了稽核审计工作的难度。     

兴安农行开展群众稽核的调查

群众稽核是一种新的稽核方法。兴安县农行从1991年开始运用这种方法开展稽核工作,(?)内部管理监督,至今已有两年多时间,其收效如何呢?最近笔者带着这一问题进行了调查,现将情况报告如下:(一)做法兴安县农业银行共有21个对外营业单位,职工干部180多人。全辖每年信贷会计、出纳业务发生额约有165万多笔。这个行的稽核工作,前几年单靠支行稽核股的一、二名同志抓,由于点多、面广,稽核力量不足,未能充分发挥稽核工作的监督管理职能,致使部份基层营业单位执行规章制度不严,内部管理混乱,差错时常发生。     

加强会计辅导工作 提高内部管理水平

1992年,玉林市农业银行切实加强会计辅导工作,强化内部管理,为全行实现利润194万元,现金收付及库款安全无差错,会计帐务达到“六无”、“六相符”作出了贡献。一、领导重视,充实会计辅导员队伍。玉林市农行现有对外营业机构27个,专职会计出纳126人,其中近年来参加工作的青年职工占会计出纳人数的90％。为了帮助这些年轻人尽快熟悉业务,支行党组把会计出纳检查辅导工作列入议事日程来抓,分工一名副行长专管此项工作,并挑选6名政治思想好,作风正派,熟悉会计出纳业务,有一定工作经验,责任心强,敢于坚持原则的同志担任专职辅导员。为保障他们的工作权利,支行给每个辅导员颁发了“检查证”,便于开展工作,行使职权。支行领导经常和辅导员一起深入基层营业单位现场指导工作,发现问题及时研究解决。     

延安所试行四项承包制

<正>漳州市唯一的全国金融红旗单位——延安路中心储蓄所,最近试行一项承包方案,方案规定:储蓄任务要比全行各储蓄所的平均增长水平高5%以上,任务层层落实到每个储蓄员;质量上要求对外现金差错率、帐务差错率分别控制在百万之二、万分之二以     

从沙塘信用社帐务错乱谈执行制度的重要性

沙塘信用社是柳州市郊较远的一个信用社。现有社干八人,其中外勤五人,内勤三人,社主任一人(兼外勤、现患病长休),原内勤设有会计、出纳、复核。全社担负着九个大队、集镇、企业、集体和个人的存放款业务,除四个大队的社员储蓄存款由外勤人员带帐下队办理业务外,其余存贷款业务全部集中于信用社内勤人员办理。据初步统计,到八三年五月底止各项存款帐(包括储蓄存款)2050多户、余额889332元;各项贷款帐1450多户、余额379892元,平均每天业务量为一百笔左右,相当于一个中等业务量的营业所。市支行“两清一建”工作组于今年五月二十三日至八月十日在这个社进行了两个多月的     

坚持执行干部参加劳动的制度

人民银行四川灌县支行长期坚持干部参加劳动的制度,逐步摸索到银行干部参加劳动的适当方式,使干部参加劳动的制度更加完善。灌县支行是在学习解放军、学习大庆油田经验的基础上,通过不断检查,不断总结,逐步把干部参加劳动的制度固定下来的。参加什么劳动哪些人参加根据银行工作的特点,灌县支行的一般干部都有自己经常的业务劳动,所以,参加业务劳动的主要是基层行长、股长等领导干部和一般行政工作干部。事实证明:参加业务劳动,正是这些同志联系群众、发现问题、解决问题的好方法。为了加强银行内部的协作配合,各业务部门还采取相互参加业务劳动的方法。现在,支行的信贷员、计划员每周就有一天时间参加会计、出纳部门的业务劳动。到什么岗位参加劳动灌县支行领导干部参加劳动,都是到会计、出纳专柜,或者办事处、储蓄所,以及深入企业等业     

山区行怎样开展会计达标升级工作

在我区山区、民族地区（以下统称山区）的行、所超过全区农行机构数半数以上。山区行、所的内部和外部环境比平原地区均有较大的差距,他们的会计管理水平及会计核算质量如何,对全区会计达标升级规划的实现影响很大。因此,对这些半数以上的行、所会计达标升级问题必须充分重视和认真研究,以避免山区行会计工作滞后而拉了全区的后腿。 根据我区农村金融系统“八五”计划发展要求,到1995年底,县支行级（含同级独立核算单位）90％以上的单位会计工作要实现达标以上标准,其中:60％以上的单位达到“三级”标准,10％以上的单位达到“二级”标准,5％的单位达到“一级”标准。五年内要实现以上发展战略目     

对举办信用社会计训练班的意见

为了建立和健全信用社的会计制度,克服帐务混乱现象,为今后开展业务、巩固与发展组织打下基础,我省分行已指示各支行在农历年底以前有计划地分批轮训信用社会计及营业所外勤干部,认真学会全省信用合作会计工作会议所制订的信用社记帐办法,并要求通过训练将各社账务处理办法逐步统一起来。这是一项及时的而又非常重要的措施。我们必须从思想上充分认识信用社账务工作的重要性,必须下决心办好信用社会计训练工作。怎样才能办好这项训练工作呢?现根据我省经验提出如下几点意见,供各地在训练信用社会计工作上的参考。     

试述会计出纳规章制度难以落实的原因及解决办法

农行恢复以来,总行、区分行对会计、出纳工作不断制定了一系列的规章制度和实施细则(下面简称制度)。实践证明,这对于顺利完成会计、出纳工作任务,促进农行各项业务的开展,维护国家财产和职工生命安全起了重大作用。但是,也不可否认,会计、出纳工作制度,在一些营业单位,尤其是基层营业所至今仍难以全部落实,差错事故以至经济案件不断发生,给国家财产和职工队伍建设造成了损害。会计、出纳工作制度为什么在一些基层营业单位难以全部落实?笔者最近到部分县支行、营业所与有关人员座谈,认为主要有下列原因:     

乡镇企业贷款中问题及解决意见

当前,我区乡镇企业正在蓬勃发展,乡镇企业贷款已占整个农业贷款的28.5%,今后随着农村经济的发展,这项贷款的比重还会上升.为了加强信贷管理,提高乡镇企业的经济效益,充分发挥信贷资金支持生产的作用,最近,区分行组织有关人员深入象州、荔浦、昭平、百色、南丹、平南、合浦、宾阳和南宁市郊区九个县市支行进行了稽核审计.从稽核的100个银行营业单位、750个乡镇企业去年的情况看,既有成绩,也有问题.     

积极防止大额错款 进一步提高现金收付质量

提高现金收付质量,减少错款,是银行出纳工作的基本要求。近几年来银行现金收付工作出现了工作效率不断提高、错款逐年减少的好势头。据人民银行统计,1983年与1982年比较,收付现金总额增加466.2亿元,增长16.4％,错款金额减少27,757元,下降12.4％。收付现金每一百万元发生的错款,由七角六分下降为五角七分,减少一角九分。天津、山东,吉林、上海、北京、河北、黑龙江、湖北、湖南、山西、辽宁、陕西、内蒙古等13个省、市、自治区分行的差错率保持或下降到百万分之零点五以下,其中天津市分行连续第四年保     

提高认识 理顺关系 发展农业银行国际业务

农业银行为适应我国对外开放和发展外向型经济的需要,逐步开办国际业务。走上了国际金融舞台。到1990年底止,全国已有55个城市农行开办了国际业务,在国内设代办网点1700多个.并在世界五大洲建立代理行112家。与61个国家和地区的551家银行直接办理国际结算业务。外币、外汇存款余额达8.6亿美元、外汇贷款余额6.8亿美元,还发放了大批配套人民币贷款,为支持外向型经济发展发挥了重要作用。我区农行恢复后,国际业务从无到有,逐步壮大。目前有7个地、市级代办处和2个县支行代办点,还建立了国外代理行网络,国际业务初具规模,对支持“三资”企业和出口创汇企业的发展起到了积极作用。     

必须抓紧抓好电脑稽核岗位培训

应用电子计算机处理银行业务,是银行现代化管理的需要和必然趋势。“七五”计划期间,我区农行系统的电子计算机应用取得了长足的发展。到1990年底止,全区农行共装备了各类微机641套（台）,其他外部设备1600多台。目前,电子计算机已经普及到全区83个县、市支行和178个营业部（所）;建城了县支行——中心支行——区分行——总行的四级远程通讯网络和信贷数据库、国民经济数据库、条法文数据库,初步形成了数据查询和数据调用网络。在实现了定期报表数据收集、汇总、分析、传递自动化的同时,业务信息系统方面,亦建成了178个电子计算机营业业务脱机点。在陆川、玉林、桂林等县、市,建成了储蓄通存通兑联机网络。实现了省辖联行业务对帐自动化,并开发了“省辖联行对帐系统”、“管理行帐务处理系统”等一批电子计算机应用软件,为我行实现办公手段现代化打下了坚实的基础。     

一名军转退休干部的扶贫情怀

中国工商银行四川南充分行阆中支行退休干部罗会祥,1957年出生于云南省一个普通农村家庭;1977年入伍从军;1979年对越作战火线入党提干,并三次荣立三等功;1997年转业到工行阆中支行,担任过银行储蓄员、出纳、会计、客户经理等不同职务。二十年的从军生涯、血与火的洗礼,铸就了他英勇顽强、不畏困难、坚忍不拔、爱岗敬业和乐于助人的优良品质。在工作中,赢得了所在部队、工行阆中支行及社会各界人士的广泛认同与赞扬。     

深化行、社改革的有益尝试——钦州市农行开展整治农村金融秩序的试点情况调查

今年六月上旬至七月中旬,我行分别抽调74人,组成了四个工作组,选择丁小董、那蒙、青塘,犀牛等四个所社,开展了第一期农村金融整治工作试点。 一、做法 第一阶段:制定方案,确定整治内容 今年初,我行领导根据中央提出的“治理整顿,深化改革”的方针,针对我市农村金融一些所社经济案件较多,非正常贷款占用大和内部管理秩序混乱等问题,制定了《钦州市农行关于贯彻整治方针,推进行社改革的试行方案》。决定对所属的全部营业机构,包括营业所、信用社、信用分社、储蓄所、营业部、分理处进行一次全面的治理整顿。整顿的重点抓好五查清:①查清农村信贷管理中违章违纪等不规范行为。②查清存贷款、暂收暂付、行社往来、联行往来等帐务是否内外相符、帐实相符。③查清会计出纳、联行结算、财务收支、稽核