浅析“公允价值变动损益”的会计处理

新会计准则修订了若干业务准则．新增了“公允价值变动损益”科目核算公允价值变动对资产和负债计量的影响．此次修改是十多年来准则体系的一次重大改动．对财务会计人员的知识结构提出更高的要求．也对财务会计人员的能力框架提出了新挑战。财务会计人员在实际操作中必然会碰到一些未曾预料到的问题,会计人员应该积极面对,不断解决新问题。     

廉政建设“四举措”

江苏省沛县审计局为加强审计队伍廉政建设,改进审计项目分工,提高审计人员业务 水平和依法审计能力,在《审计人员执法过错追究制度》的基础上,又创新推出四举 措: 一是审计人员交流制,这样做避免了“熟面孔”审计“老单位”的“人情审计”;二是审计     

高校财务报销流程存在的问题和优化思路

财务“报销难”问题一直困扰着不少高校,由于财务报销流程存在着弊病,阻碍了报销业务的顺利进行。本文从财务审批程序的不合理、报账人员频繁变动、报销手段落后等方面分析了影响财务报销的因素,提出了优化财务报销流程的思路。     

公允价值变动损益科目涉及资产处置业务的思考

会计科目分类和会计期末转账基本理论告诉我们，损益类会计科目平时记录会计主体损益的发生数，期末将本期的发生额累计净额从相反方向结转“本年利润”科目，结转后损益类会计科目无余额。我国会计工作者一直是这样进行会计核算的。但是财政部2006年10月印发的《企业会计准则——应用指南》将“公允价值变动损益”涉及资产处置业务的金额，结转到“其他收入”或“投资收益”科目中。     

新金融工具准则下其他权益工具投资的核算

2018年1月1日起施行的新修订的《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》及其应用指南确定了企业购买股票列作“其他权益工具投资”的核算内容和方法。与修订前“可供出售金融资产——股票投资”核算业务比,发生了四方面变化:一是金融资产分类的特殊规定。将非交易性权益工具投资指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产通过“其他权益工具投资”科目核算。二是会计科目设置发生变化。在“其他权益工具投资”科目设置“成本”和“公允价值变动”两个明细科目。三是计提减值准备发生变化。其他权益工具投资不计提减值准备。四是处理公允价值变动的会计科目发生变化。其他权益工具投资价值变化计入“其他综合收益”科目。本文列举实例阐述了“其他权益工具投资”业务的处理以及对会计报表的影响。     

公允价值计量模式下投资性房地产处置的会计处理

一、问题的提出 按照企业会计准则应用指南的规定,处置采用公允价值模式计量的投资性房地产时,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记“其他业务收入”科目;借记“其他业务成本”科目,贷记“投资性房地产——成本”科目,借记或贷记“投资．陛房地产——公允价值变动”科目。按该项投资性房地产的累计公允价值变动,     

JOHN最后的机会:趁机大洗牌

假如我是集团领导,可能已经炒了John的鱿鱼。不过,如果要给他一个机会,现在倒也合适,就看John能否充分利用当前的混乱局面,做出“建设性破坏”的动作来。M公司当前的人员变动,是公司管理问题的集中爆发,表面上看是沟通问假题,其实是John的脑袋里浆糊较多,在公司目标、业务链管理、人员使用方面都有严重失误。发行部总监王刚,是个阶段性作用已经发挥尽致,应该及早更换的角色。国内平面媒体的发行,传统思维是“渠道为王”,其实已经过时。现在的期刊经营,必须是“读者导向,广告客户导向”。期刊运作,首先是根据目标读者的需求生产内容,然后通…     

建立信息披露制度完善国企监督机制

近年来,有关国有企业信息披露的理论探讨和实践日渐增多。中国诚通集团于2004年8月发布了《中国诚通控股公司二○○三年度报告》。报告提供了包括公司基本情况简介、会计数据和业务数据摘要、实收资本变动及控股子公司情况、董事及高管人员与员工情况、公司治理结构、重要事项及财务报告共7个方面的数据与信息。它是目前惟一一家主动公开披露其财务报告的非上市国有企业。集团董事长马正武这样解释:“国有企业的最终所有权是全民,因此国有企业提高透明度、增加信息披露,将有助于全民对国有企业的监督。”2004年12月,OECD(经济合作发展组织…     

改进公允价值模式下投资性房地产处置的账务处理

根据《企业会计准则——应用指南》的规定,出售、转让采用公允价值模式计量的投资性房地产,应当按实际收到的金额,借记“银行存款”等科目,贷记“其他业务收入”科目;按投资性房地产的账面余额,借记“其他业务成本”科目,按其成本贷记“投资性房地产——成本”科目,按其累计公允价值变动,贷记或借记“投资性房地产——公允价值变动”科目。     

基于双因素理论的薪酬结构分析——以S公立中医医院为例

为推动公立医院薪酬管理与时俱进,本研究通过对S公立中医院的人员基本情况、人员经费变动情况、财政保障力度、固定薪酬与浮动薪酬比重及医院营运能力进行分析,发现医院薪酬管理中存在医院运营能力较低影响职工薪酬水平的提升空间、财政对固定薪酬的保障能力不足及补助依据需优化、“保健因素”的固定薪酬比例较低等问题。基于此,本研究提出,应通过优化医疗收入结构等提升运营能力以提高人员支出占业务支出比重,建立以工作量和工作绩效为考核依据的财政补偿机制运用,创新激励模式,运用“激励因素”优化内部薪酬结构。     

试论期货套利的会计和税务处理

期货套利的核算，在新准则下仍然是一疑难问题。按期货现有核算模式。期货无法计人“衍生工具”科目。因为，期货的初始投资表现存出保证金的确认，期货的公允价值变动则表现为期货保证的消长；按现存规范，期货公允价值无论走高、走低皆无法调整期货账面价值。为解开这一死节，笔者建议增设共同类的“金融工具结算”备抵科目，这样既能核算期货保证金收付业务，也能及时反映期货按公允价值计量的账面余额。另外，期货核算还涉及比较复杂的所得税会计业务。该文以商品期货为例，介绍增设“金融工具结算”科目后企业以期货进行套利的会计和税务处理。     

用科学态度解决测绘生产问题

近年来，笔者在从事基层业务生产部门管理工作的过程巾发现这样一种现象，在某个阶段，部门的业务量锐减，大量生产人员无事可做，仪器设备闲置，存在“吃不饱”现象。而在另一阶段，部门业务量猛增，生产人员加班加点，仍然不能在合同规定时间内完成，出现“吃不了”的现象。现以市地房勘测规划院GIS中心为例探讨如何用科学发展观处理“吃不饱”和“吃不了”的矛盾。     

“公允价值变动损益”科目理解与运用

“公允价值变动损益”属于损益类科目,主要用来核算下列有关资产或负债的公允价值变动形成的应当计入当期损益的利得和损失：交易性金融资产、交易性金融负债、采用公允价值模式计量的投资性房地产、衍生工具、套期保值业务、指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融或金融负债。按照“企业会计准则——应用指南2006”的具体规定,     

透过一张原始票据……

我们在对某企业主管部门进行例行审计过程中,审计人员从细微处入手,通过对一张原始票据的内查外调,查出某主管部门违规收取下属单位资金、私存私放现金300000元的问题。 审计过程中,有这样一笔会计业务:某主管部门收基层单位现金,借“现金”600000元,“银行存款”90000元,贷“其他应付款”690000元,附件是某主管部门开具的四张收据金额共计     

如何让裁员成就企业雇主品牌

<正>裁员,大多不是企业员工希望的、自愿的,多是由于企业因业务结构发生变动或组织架构发生变化等进行的人才"瘦身"。"流水不腐,户枢不蠹",对于企业也有同样的作用。适当地裁员可以帮助企业保持实力,更好地优化组织结构,提升运营效率,并改善利润水平。对于一个企业而言,人员多、机构复杂,势必会在执行层面出现这样那样的问题,机构臃肿、人浮于事也就在所难免。在这样的情况下,收缩开支,进行一定程度的"瘦身"是十分必要的。     

“新一代”系统下如何加强基层行财会风险防范工作

“新一代”系统是农总行研制开发的前台业务操作综合应用系统。“新一代”系统的运行是农行会计电算化的一场深刻变革,也是会计核算和业务操作方式的一场深刻变革,对财会风险防范工作提出了新要求、新挑战。那么,在“新一代”系统下,基层行业务经营主要面临哪些财会风险?我们应如何加强风险防范工作呢?针对这个问题,本文谈谈笔者认识。一、当前基层行面临的主要财会风险(一)能力风险。即业务人员(业务操作人员和业务管理人员)对“新一代”系统知识掌握不够,利用“新一代”系统平台处理业务问题的能力普遍偏低产生的风险。“新一代”系统复杂…     

一张还款收据牵出一套“账外账”

四平市审计局在对某事业单位往来账进行审计时,审计人员在“其他应付款——咨询中心”科目中,发现一笔用现金还欠款5000元的经济业务,并附有咨询中心开出的一张收款收据,号码为0102204。经了解,咨询中心是该单位的一个下属单位。这么大数额的经济业务往来为什么不用转账而用现金?带着这样的疑问,审计人员对咨询中心的账目进行了核对,查实其与主管部门并不存在这笔往来业务,更没有收到5000元现金入账。那么,5000元现金到底哪里去了?审计人员凭着职业敏感,做出以下两点判断:一是可能还有一套帐;二是还有一本没公开的收据存根。     

关于人员、机构变动时的内部控制问题

最高审计机关国际组织的内部控制标准委员会制定的《内部控制指南标准建议》中,对内部控制的概念作了如下界定:“内部控制不仅被阐述为内部牵制和内部审计,而且被阐述为为了政府部门进行适当高效的业务活动而制定的全部控制、管理、行政和会计系统。”因此,在改革中,如单位的人员、机陶及其职能发生变动,就必然使单位原来制定的“内部牵制和内部审计”制度和“全部控制、管理、行政和会计系统”的相应部     

内部审计人员权益保护问题探讨（二）

Ⅲ 工资、奖金等福利待遇的适度倾斜政策 目前,国内许多单位在制定薪酬等制度时,一般把业务、财务等管理人员作为激励的对象,而忽略内审人员。大多数单位内审人员的工资、奖金等福利待遇水平低于单位内部其他同级人员的水平。这种薪酬等制度,在一定程度上使内审人员产生“受到歧视”“不受重视”的心理。“堤内损失堤外补”,使得一些内审人员对被审计单位(人员)提供的“好处”,持“来者不拒”、“不要白不要”的态度。“高薪养廉”,对内审人员在工资、奖金等福利待遇方面实行适度倾斜政策,有助于积极防止内审人员违反职业道德的规定执行审计业务。     

各种外币业务“汇差”核算的比较

各种外币业务“汇差”核算的比较○云南大学刘汝燮马伟林吴涌企业发生外币业务时，由于币种之间的折合或由于汇率的变动，往往会使记帐本位币产生汇兑差额（以下简称“汇差”）。对于汇差的处理，由于外币业务的不同而有所不同。一、与资本有关的汇差企业新投入资本时，有...