应用关系营销构造新型工商关系

本文针对我国现行工业品市场中工商关系不协调现象,依据关系营销原理,提出了一个工业品市场的工商关系营销模式,识别了工商关系的三个层次,并依据该模式,提出了如何实现工商关系的层次推进,最终形成战略伙伴关系的具体措施.     

略论新型工商关系的实质及建构

传统工商关系是一种纯粹的竞争关系，实质是零和博弈；新型工商关系是一种竞争与合作并存的关系，实质是合作博弈，它能创造一种双赢的局面。构建新型工商关系，是制造企业和零售企业共同努力的方向。新型工商关系的建构可以从政府规制、社会诚信建设以及零售企业和制造企业自身等方面入手。     

基于自有品牌的工商关系研究

零售商为了应对水平竞争和来自垂直营销渠道的大型供应商的压力,将自有品牌商品作为新的赢利增长点.在自有品牌条件下,零售商在相当长的时期内仍然处于产业链中的强势地位,工商关系的整体性与相对独立性并存,工商冲突的边界发生变化,零售商的盈利模式改变.工商双方在今后的经营中将面临着不同的风险,工商双方必须采取措施,努力构建和谐的工商关系.     

企业联盟竞争双赢模式探析

在激烈的市场竞争中，企业要做大做强，应走联盟竞争之路，达到双赢的目的。实施时慎重选择联盟伙伴，警惕联盟中的机会主义行为，努力创造公平机制，建立互信，防止风险，实现双赢。     

高校毕业生党建工作与毕业班工作双赢模式

毕业生党建工作与毕业班工作是当期高校工作中的重要组成部分。文章认为,通过建立和完善规章制度,加强对毕业生党支部的教育与引导,健全毕业生党员联系群众制度,实现毕业生党建工作与毕业班工作双赢。     

基于供应链管理的新型工商关系博弈分析

供应链管理的关键在于各节点企业的战略合作,但是仅有静态稳定的合作,不利于企业谋求极大利润和供应链体系的优化升级,新型工商关系强调合作的动态稳定。本文运用演化博弈方法对建立在供应链体系基础之上的长期合作的新型工商关系进行可行性分析,并着重研究了影响新型工商关系动态稳定的最重要因素。     

美声唱法与群众合唱的双赢关系

合唱是一种将人类的个体存在和群体存在完美统一的音乐形式,美声唱法是享誉世界的科学唱法,本文将两者紧密结合起来,分析阐释了在美声唱法与合唱艺术发展之间相辅相成的关系,从这一独特视角出发,为美声唱法的"亲民化"以及群众合唱的"全民化"探索新的道路.     

农垦企业领导人员工商管理培训的实践与思考

本文介绍了北京农垦管理干部学院举办农垦企业领导人员工商管理培训的基本情况,分析了农垦企业领导人员工商管理培训存在的问题,就如何搞好农垦企业工商管理培训工作提出了看法。     

供应链管理下企业双赢的量化研究

供应链管理是21世纪企业发展的一种重要模式，它强调企业间的协同与合作，这将不仅使供应链整体利润最优，而且会使链中企业形成双赢的局面。本即给出一个量化模型来阐明基于供应链管理的企业双赢局面是如何形成的。     

创业与投资双赢的创业投资理念

由于“风险投资”范式长期被理解为一种“主要通过主动承担风险而获得高收益的风险行为”,所以,不仅在一般人的眼中创业投资家成了一帮投机家,而且连企业投资家自己也难免于将自己往这方面定位。然而,其实只有树立“立足创业,资本经营,敢于冒险,谨慎运作”这种创业与投资双赢的创业投资理念,才可能成为一个真正的创业投资家。     

饶晓谦：成功的咨询就是与客户双赢

他曾是普华永道的主要咨询顾问之一，现又以“咨询总监”的身份致力于推动美世咨询事业的进程。     

世纪工商巨子告诉我们什么

20世纪,第一个成功地实现了由老板向职业经理人自觉转变的人是斯隆;20世纪,在实践中大规模地运用职业经理人的管理原则来运作企业的人是斯隆。     

政府间关系调整的一种新视野：从等级制模式到网络模式

等级制模式和网络模式是政府间关系的两种模式。信息技术的发展，人民民主意识的增强，社会主义市场经济体制的不断完善，这三个要素客观上要求我国政府间关系从等级制模式向网络模式转变。简化政府组织间的层级结构、中央向地方氍合理分权、加强地方政府间的横向合作和实行网络合作治理，是实现我国政府间关系从等级制模式向网络模式转变的路径依赖。     

劳动关系调整典型模式的比较

典型的劳动关系调整模式归纳为三种以德国为代表的劳资协议自治式劳动关系调整模式;以日本为代表的家族式劳动关系调整模式以及以美国为代表的自由多元化劳动关系调整模式.文章对三者进行比较研究,认为劳动关系调整有着自身的一套规则、办法、制度和工作方式,有规律地协调和运转,就能及时有效地调整劳动关系,保持劳动关系的和谐与稳定.     

发达国家银企关系模式的比较

通过对世界两大主要银企关系模式的特点和功能分析，进而是对两种不同模式的历史渊源、现状及发展趋热进行了比较研究，谇为银企能否正常发展，良性互动，最终取决于其运行的经济环境，受制于经济体制。     

民办高校与企业的合作探析

在民办教育蓬勃发展的今天,随着教育体制改革的深入和经济体制的深度创新,民办高等院校开展与企业多层次、全方位合作能切实实现高校与企业的互利双赢,对于民办教育可持续发展更具有特别重要的意义。     

劳动关系调整模式的比较及启示

本文把劳动关系调整模式归纳为三种:以德国为代表的劳资协议自治式劳动关系调整模式;以日本为代表的家族式劳动关系调整模式以及以美国为代表的自由多元化劳动关系调整模式。在此基础上,文章对三者进行比较研究,认为劳动关系调整有着自身的一套规则、办法、制度和工作方式,有规律地协调和运转,就能及时有效地调整劳动关系,保持劳动关系的和谐与稳定。因此,我国的企业、政府以及雇员应该在承认劳动关系主体利益差别,保证劳动者权益的基础上,选择一种利益协调型的劳动关系调整多赢模式。     

税收制度与会计制度关系模式的选择

税收制度与会计制度历来是相互依存、相互影响、共同发展的。在不同的经济、法律环境下,两者的关系模式也不尽相同。本文阐述了世界上两大关系模式及其发展历程,分析了我国税收制度与会计制度的关系模式及其利弊。在此基础上,根据我国的实际情况,提出了两者的最佳关系模式——适度分离模式,并提出了相应调整措施。     

常规关系模式在外语文化教学中的思考与探索

本文通过介绍常规关系模式 ,建立常规关系意识 ,发现常规关系等诸多方面 ,阐述了常规关系意识的培养在外语文化教学中的必要性 ,重要性及深远影响。