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相似文献
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1.
凌华 《企业导报》2010,(2):239-241
孔子认为,就为政者而言,有"君子"和"小人"之分。君子以义为上,懂得仁义、成人之美、和而不同,具有高尚的道德品质;小人则以利为上,只懂得财利、成人之恶、同而不和,是无德之人。孔子通过君子与小人的对比,深刻的区分了君子与小人的不同点,并对为政者提出了殷切的希望,"汝为君子儒,无为小人儒"。  相似文献   

2.
要想在市场竞争中始终掌握管理的主动权,在战咯层面上必须先做“君子”,即先得道;在策略层面上则不排除先做“小人”。  相似文献   

3.
要想在市场竞争中始终掌握管理的主动权,在战略层面上必须先做君子,即先得道;在策略层面上则不排除先做“小人”。不可希图一蹴而就。  相似文献   

4.
小人的用处     
清敏 《新前程》2009,(1):92-92
在我们的思维中,小人是重利轻义的,是不招人待见的.因而诸葛孔明很久以前就提出了"亲贤臣,远小人"这句至理名言. 奇怪的是,我们每人所处的单位里好像总是有不可不防的小人;更令人奇怪的是,为什么眼睛雪亮、阅人无数的领导不能够看穿小人的伪装而杜绝他们进门呢?如果是因为一时"看走眼了",却又为何偏偏喜欢与之亲近而不是彻底疏远他们呢?  相似文献   

5.
《中国总会计师》2011,(9):146-146
近日,微博上爆出:“中国红十字会最近在地铁里大做广告,要大家捐钱.还找了一个电影明星做代言人。”该条微博的配图正是袁莉拿着手机呼吁民众捐款.随即引发了网友的热议。对此,袁莉迅速作出回应,再三强调该广告是“去年拍摄,无一分钱费用”。  相似文献   

6.
潘影 《财会月刊》2010,(12):I0017-I0017
子曰:“以约失之者鲜矣。”吾云:“以理服人者高也。”子曰:“君子欲讷于言而敏于行。”吾云:“小人总食其言而忙于骗。”  相似文献   

7.
原文子曰:“君子周而不比,小人比而不周。”译文孔子说:“君子在一起亲密和谐、相互帮助,小人在一起相互勾结。”解读 人际关系是每个人必须面对的,我们与人交往到底应以怎样的心态和方式处理周围的关系?孔子在两千多年前给了我们一个非常具有现实意义的答案,那就是“君子周而不比,小人比而不周”,用更通俗的解释,  相似文献   

8.
关于小人     
记得余秋雨先生在他的《山居笔记》中写过一篇名为《小人》的文章。在这篇文章中余先生总结了小人的几大特征,并得出结论小人不仅是个人道德品质的畸形,更是一种独特的心理方式和生态方式。我以为秋雨先生的这篇文章实在是高明。有感于此今天我也来谈谈小人这个话题,权当是求教于方  相似文献   

9.
原文 子曰:“君子喻于义,小人喻于利。”译文 孔子说:“与君子谈事情,他们只问道德上该不该做;跟小人谈事情,他只是想到有没有利可图。”  相似文献   

10.
原文子曰:“君子不可小知而可大受也,小人不可大受而可小知也。”译文孔子说:“君子不能在小事上去理解,却可以在大的事情上去承受。小人不可以承受大事,只能从小事上理解”。  相似文献   

11.
清敏 《新前程》2007,(8):90-93
据说,办公室养植物也是讲究风水的,比如兰花聚人气.富贵竹旺财.水仙可以辟邪……植物的摆放有这么“神”吗?  相似文献   

12.
迄今为止,感动豫北年度颁奖活动在新航集团豫北公司已连续举办了6年.这项活动在豫北公司乃至新航集团产生了强烈的反响与共鸣,从而成为了豫北公司企业文化建设的一个品牌项目.  相似文献   

13.
要想在市场竞争中始终掌握管理的主动权,在战略层面上必须先做君子,即先得道;在策略层面上则不排除先做小人。  相似文献   

14.
《上海企业》2012,(12):82
张大千与梅兰芳初次见面是在一场饭局上,当时,张大千正好被安排坐在梅兰芳旁边。虽然两人神交已久,但毕竟是初次见面,多少显得有些拘谨。于是,张大千主动挑起了话头,他笑着对梅兰芳说:"主人安排我俩坐在一块好像不太合适啊。"梅兰芳觉得很奇怪,忙问"为什么",张大千很随意地说:"你是君子,我是小人嘛。"这下梅兰芳更加大惑不解了,便追问张大千为何自称"小人"?张大千笑着答道:"你  相似文献   

15.
“君子喻于义,小人喻于利。”赚钱,很多人都会。信大义,行大义,却并不是每个人都明白的。君子之为君子,圣人之为圣人,即在于他们较之于我们常人,更明大义。  相似文献   

16.
张俊娟 《活力》2007,(8):44-44
以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,旗帜鲜明地指出了在社会主义社会里,什么是真善美,什么是假恶丑,应当坚持什么、反对什么,提倡什么、抵制什么,明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则,是引领社会风尚的光辉旗帜。  相似文献   

17.
"小人谋财,君子谋道."道是什么?这个"道"里有文化,有大智慧.有人说,现在是市场经济,要讲效益,要谋财,谋"道"有什么用?这种说法看似在理,但谋财要讲个谋法.在现代市场经济条件下怎样谋财?  相似文献   

18.
不言之教     
孟子日:“上有好者,下必有甚焉者亦。君子之德,风也,小人之德,草也。草尚之风,必长偃。”所谓要治国平天下必须先修身,先正己,才能正人。孟子指出,领导有什么喜欢,下属的人就会跟从。管理者是带领企业发展的指挥者,只有管理者自己首先做好表率,下面的人才会跟从。  相似文献   

19.
汪清囡 《企业经济》2005,(10):94-95
本文对比分析了中西方企业的人性观、自然观、时间观、社会关系观,揭示了中西方企业价值观念的差异,阐明了影响跨文化交际的主要因素。  相似文献   

20.
每逢听见有人说“你命中缺贵人”或“你今年会遇到贵人”,总会令职场中人竖起耳朵,内心动荡,或悲或喜。没错,贵人这两个字,就像职场上一条看不见的虚线,牵动着大家敏感的神经。  相似文献   

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