跨国公司大面积亏损造成的税收损失问题研究

据统计,在我国有相当部分跨国公司处于亏损状态,这些跨国公司有相当部分是为了避税而人为制造亏损,这给我国的税收造成了很大的损失.如何减少税收损失,从博弈论的角度探讨可以得出结论:较小的跨国公司逃税的概率,有利于增加政府财政收入;较小的税务机关稽查的概率,可以节省稽查成本,根据这两个方面建立完善的管理制度将会减少这方面的税收损失.     

JAVA中环境变量的设置和使用

JAVA程序设计过程中需要涉及环境变量的设置和使用,尤其是path和classpath这两个环境变量.path环境变量用来设置我们要执行的命令所在的目录,而classpath环境变量用来设置我们的JVM虚拟机要查找的类名所在的目录.如何查看、设置、新建和取消环境变量是我们这里要讨论的问题.     

论自然环境对古希腊艺术的影响

古希腊艺术与古希腊自然坏境息息相关,地理环境造就了古希腊艺术的性格;自然物产形成古希腊艺术的主要形式;温和气候以及地理位置铸就古希腊艺术的世界观.本文通过对古希腊自然环境与艺术关系的研究,阐释出古希腊辉煌的艺术深深植根于古希腊的自然环境的土壤中.     

立足创业富民推进创新强市

当前,我们正处于以创新制胜的时代,创新是我们工作的基本要求和永恒主题.创新,对我们来说,不是权宜之计、不是应景之作,而是贯穿于经济社会发展的方方面面,包含在我们工作的每一个环节和部位.     

刍议竞业禁止协议效力

竞业禁止协议,就是指企业与雇员签订的要求雇员在任职期间或者离开工作岗位后一定期限内不得自营或者为他人经营与所任职企业同类经营的协议.关于竞业禁止,在法理上,按照产生的依据,可以将其分为法定的竞业禁止和约定的竞业禁止.法定的竞业禁止源于法律明文规定,如《公司法》对董事、经理同类经营活动的禁止性规定.约定竞业禁止是指雇主以合同或者合同条款的形式,对雇员的从业予以限制,目的在于保护企业的商业秘密,制止不正当竞争.本文所讨论的是约定的竞业禁止.如何认定竞业禁止协议的效力?笔者认为,在认定竞业禁止协议的效力时既要考虑雇员的利益,又要考虑雇主的利益.     

企业家的衍生创业决策分析

创业企业的不断涌现是推动经济发展的一股重要力量.在美国旧金山南端,一条不足1500平方英里的狭长谷地上,每年所创造的国民经济总产值可以与韩国持平,在世界所有独立的经济体中名列第11位,它就是美国硅谷,惠普、IBM、英特尔、仙童、苹果、施乐、雅虎、网景、亚马逊书店等一大批全球新星企业的诞生成就了硅谷的繁荣.在北京大学、清华大学周边大量高新技术企业的创立,造就了中关村在中国的地位.从中我们可以发现,这些新创立的企业中有相当一部分是来自其他企业或大学机构的衍生或裂变.     

漂亮办公楼焉能吸引更多投资

作为国家扶贫开发工作重点县的四川省阆中市(县级市),其一些行政机关却超标建设起各类漂亮的办公楼.相关现象被媒体报道后,引来舆论的强烈批评.但是,阆中市的官员对这种批评却不以为然.审计局局长在解释办公楼为什么要建成别墅造型时说,这样做是为了"节约成本";而阆中市委一名官员则如此来给漂亮办公楼现象"定性":"媒体在报道时,强调了阆中是国定贫困县的背景.但我认为,贫困县难道就不能建一些好的楼房吗?";"漂亮的办公楼也能吸引更多投资,带动阆中经济发展."(9月3日《中国青年报》)     

故宫星巴克事件背后的文化焦虑

从在非洲的投资到在拉美的外交活动,从能源需求到地缘渗透,中国的快速发展正深刻改写着世界权力版图.然而这也带来了新的问题:中国是谁?它将以何种面貌和身份崛起?     

“牛肉面限价”存在什么样的市场需求

一纸限价令,让有关兰州牛肉面的话题就像是刚出锅的牛肉面一样,顿时在全国"热气腾腾"起来.<人民日报>、新华社、央视以及全国各地其他媒体纷纷对此表现出极大的关注.那么,牛肉面究竟该不该限价?据<兰州晨报>报道,相关物价部门,牛肉面与民生息息相关,政府应该管,有关消费者也表示,牛肉面如同水电价,政府应出面干涉.(<兰州晨报>7月9日)     

美国通胀：紧随次贷危机的魔影

由于次贷危机的恶化导致了宏观经济可能出现放缓和收缩,美国国内无论决策层面还是市场层面都对通货膨胀的走势作出了非常乐观地估计,甚至美联储在最新一次的货币政策会议声明中明确指出:"经济增长的风险大于通货膨胀的风险",然而,物价的全新上升态势却让人们本以麻木的神经不得不变得重新绷紧起来。     

Ownership, Control and Performance of Turkish Listed Firms

The paper describes the main characteristics of ownership structure of the Turkish companies listed on the Istanbul Stock Exchange. We present information on the pyrimidal and complex ownership structures within business groups, on the main owner classes, and on changes in large shareholdings. Ownership is highly concentrated in Turkey, families being the dominant shareholders. Changes in large shareholdings do not suggest the existence of an active market for share stakes. We also show that concentrated ownership and pyramidal structures have a negative effect on performance as reflected in lower return on assets, market to book ratios and dividend payments. We conclude by discussing some important problems introduced or fostered by the presence of this type of ownership structure.     

Non-tradable Share Reform and Tradable Shareholders＇ Wealth： An Event Study Analysis

On April 29, 2005, the reform of non-tradable shares was started. 46 companies were selected as the first and second batches of non-tradable share pilot reform, and among them 45 pilot companies finished their non-tradable share reform. This study examines the abnormal stock returns of the 45 pilot companies finishing their non-tradable share reform to determine whether tradable shareholders gain profits from this non-tradable share reform. By employing event study analysis, we find that tradable shareholders do gain profits from the non-tradable share reform. The average abnormal return of the 45 pilot companies was 10.62% on the resumption trading day after they finished their non-tradable share reform, which was statistically significant. We also find that the average abnormal return of high-compensation package group is significantly higher than that of low-compensation package group.     

对价支付影响因素的理论和实证分析

我国上市公司股权分置改革成功与否关系我国证券市场未来的发展。本文根据财务理论,结合国情构建6个研究假设,并以330家实施股权分置改革的上市公司为样本,应用实证研究方法,探讨非流通股东的对价送出率及流通股东的对价送达率的影响因素。研究发现股改工作中所采用的市场化博弈机制可在一定程度上保障对价方案的合理性和两类股东的利益,但仍存在诸如机构投资者未发挥议价能力等问题。     

基于神经网络的非流通股溢价比例及其影响因素研究

本文基于神经网络技术,在目前我国证券市场正在进行股权分置改革的背景下,对我国上市公司非流通股股东对流通股股东的对价比例及其影响因素进行了实证分析和探讨,利用第一批股权分置改革试点的上市公司作为样本,来设计建立的BP神经网络,预测其他上市公司的非流通股的对价比例,并运用干扰法来测试各个影响因子影响其对价比例的权重.     

关联交易视角的公司治理机制对控股股东掏空行为影响——以股改后沪深股市机械设备业185家公司为样本

选取股改后2008—2010年沪深A股上市的机械设备业（C7）公司勾样本,从关联交易的角度研究公司治理机制对控股股东掏空行为的影响。结果表明：股权集中程度越高的上市公司,其关联交易规模越高,控股股东掏空能力越强;而股权制衡度、外资持股、市场化程度和独立董事比例等治理因素能够抑制上市公司的关联交易规模,弱化控股股东掏空的动机。     

Impact of split share structure reform on capital structures: empirical evidence from China’s listed companies

An econometric model based on a natural experiment and the difference-in-differences method is introduced to empirically investigate the impact of split share structure reform on capital structures. A total of 1026 listed companies in Chinese A-share during 2001–2011 are used as the sample for the research and interest-bearing debt ratios (BDRs) are taken as a representative indicator for capital structures. The theoretical and empirical analysis indicates that both market expansion effect and corporate governance effect caused by the split share structure reform are associated with an increase in BDR. As far as the timeliness is concerned, the effects of split share structure reform on capital structures will last 3–4 years.     

风险投资参与对中资企业首次公开发行折价的影响——不同证券市场的比较

本文考察中资企业在不同市场上市时风险投资的参与是否影响首次公开发行折价。研究发现,在大陆中小板和香港主板市场上市的中资企业中,有风险投资参与的企业IPO折价显著高于无风险投资参与的企业,支持声誉效应假说,即风险投资机构以IPO折价来提早退出投资项目,以此来建立自己的声誉,吸引更多的资金流入。在美国市场风险投资的参与对IPO折价则没有显著影响。本文进一步研究发现从业时间短的风险投资机构,其参与投资的公司上市时的历史也较短;风险投资进入企业的时间越长,IPO折价水平也越高。这两个检验都验证了风险投资机构通过IPO折价提早退出投资项目,进一步支持了声誉效应假说。     

股权激励能够抑制大股东掏空吗?

本文检验了股权激励对大股东掏空的抑制作用,结果发现,在控制了其他公司治理要素对大股东占款的影响之后,总经理持股或股权激励安排确实能够抑制大股东对上市公司的侵占,但是,股权激励的抑制效果不是线性增长的,即总经理持股比例与大股东侵占度不成线性关系。本文没有发现总经理持股比例超过5%时会产生堑壕效应,也没有发现所有制形式对股权激励效果有重大影响。本文的研究结果为正在进行的股权激励政策提供经验证据的支持,也丰富了股权激励的相关文献。     

机构投资者对我国股市波动的影响研究

基于修正的GARCH事件模型,本文选取五个关键时间点作为事件窗口,通过事件研究考察机构投资者对我国股市波动的影响。研究发现,机构投资者进入与股权分置改革试点加剧了我国股市的波动性。在上海证券市场上,股权分置改革对股市波动性的影响最大;在深圳证券市场上,开放式基金的进入对股市波动性的影响最大。保险公司的进入对沪深两市波动性的影响最小,发挥着积极的作用。     

高管薪酬、公司治理与公司业绩——基于沪深两市上市公司的研究

以2005—2011年沪深两市1236至2107家上市公司为样本,通过研究高管薪酬、公司治理以及公司业绩之间的关系发现：独立董事在董事会的占比越大、CEO对董事会的影响力越大对高管薪酬具有显著的正向影响;而股权集中度、公司为国有控股、董事会持股董事会越多、监事会持股监事越多对高管薪酬具有显著的负向影响。并且因公司治理引起高管获得的超额薪酬与公司业绩具有显著的负相关关系。