石油石化企业共青团工作的优化

在石油石化企业发展过程中,共青团工作者已经成为一个不可或缺的部分。但是,面对当今时代的不断发展,以往的思路和方法已经和目前的趋势格格不入。因此,文章对石油石化企业共青团现状简单进行论述,重点对石油石化企业共青团工作的优化措施进行探讨,希望可以推动石油石化企业不断发展。     

关于创新交通企业共青团组织工作的思考

随着我国交通运输行业的迅猛发展,高速公路营运企业的青年职工队伍也迅速壮大,共青团组织工作亦面临着许多新的任务和新的挑战。如何紧跟企业发展需要,因地制宜开展好共青团组织工作,有力发挥团组织和团员青年在高速公路营运管理事业发展中的重要作用,迫切需要深入探索研究。     

关于做好企业共青团组织建设工作的思考

共青团员是企业发展的重要后备力量。在新形势下我们如何组织企业共青团工作成为每一个企业管理人员面前的一道难题。企业共青团组织建设工作应该要顺应时代的发展,不断的创新机制,从而促进企业的健康长远发展。本文着重讲述了企业共青团组织建设工作所面临的问题以及创新措施,希望有助于企业的健康发展。     

关于加强新形势下企业共青团工作的几点思考

党的十八大明确提出了“中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗”的科学论断。这是赋予新时期共青团工作的历史重托。引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国．永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族,是共青团永远不变的主题。随着企业改革的逐步深化,企业共青团工作的环境和条件不断发生变化。     

地勘企业共青团思想政治工作创新探析

地勘企业共青团思想政治工作面临着青年职工长期野外工作的客观现实,迫切需要形成一种新型思想政治工作体系,以满足青年职工的思想需求。地勘企业共青团应在青年职工思想政治工作理念上引入人文关怀、促进成长和互动交流理念;在青年职工思想政治工作方法上采用案例教学法、情境教学法和主题教学法;在青年职工思想政治工作载体上需要探索“互联网+思想政治工作”的新平台,开辟网络阵地,构建网络矩阵;在青年职工思想政治工作机制上应加快构建基层调研机制、协作推进机制和质量评估机制。     

浅析在企业文化建设中如何创新共青团工作

企业文化的根本意义在于确立了人的中心地位,把塑造企业人作为终极目标。本文着重阐述了企业团组织在建设与发展中开展共青团工作的方法和措施,以及如何促进共青团充分发挥在企业文化建设中的生力军和突击队的作用。     

浅谈如何借助新媒体创新企业共青团工作

随着科学技术不断进步,新媒体已经逐渐成为企业青年员工行为方式、交流方式和凝聚方式,从而直接或间接的影响着广大青年价值观,这对企业共青团工作的发展带来了契机,同时也是严峻的考验。本文对大型企业开展访谈和问卷调查,分析新媒体在企业共青团工作的机会和挑战,归纳如何利用新媒体创新企业共青团工作的新方法,推动企业共青团工作影响力。     

新形势下创新工作方法开展共青团工作的初探

团的工作和团的事业长足的发展,为我们国家的经济发展和社会进步做出了积极贡献.但是面对新的形势,新的情况,团的工作确实面临着许多新的困难和机遇的问题.作为团的干部,分析团的现状,对我们存在的种种不利条件和有利条件进行准确把握是非常有必要的.     

企业共青团工作创新思维初探

当前,随着社会形势和团员青年思想观念的不断转变,企业团组织需要摆脱传统的工作组织方式,在围绕企业中心任务开展工作的同时,采取更为灵活的工作运行机制和思想教育形式,才能充分发挥青工的特点和优势,引导团员青年积极参与到团的各     

新形势下企业共青团工作的思考与探索

随着社会的发展、时代的进步。企业团组织面临着新形势、肩负着新任务,积极探索适应发展需要的企业共青团工作新思路、新机制、新策略,不断为共青团工作注入新活力,才能使共青团工作在融入中心、服务大局中发挥新作用、体现新作为。     

对加强石油企业共青团工作的思考

随着石油企业原有工作环境发生变化,青年作为社会最活跃的力量,呈现出多元的分化趋势,一些与团组织不相适应的问题随着出现,一些原本行之有效的工作思路和方法已越来越难以适应新时期的客观要求。本文就石油企业如何找准共青团工作定位,更好地为石油企业发展服务提出思考和建议。     

新时期高校基层共青团工作研究

随着国内外形势的不断发展和大学教育教学改革的不断深化,高校共青团工作的领导方式、培养机制、影响范畴都面临着新的挑战,重新定位共青团工作在高校育人过程中的基本职能,创新共青团工作有效运行的时代范式具有重要的现实意义。     

试论创新国有企业的共青团工作

<正>共青团是党领导下的先进青年组成的群众组织,是党的助手和后备军,是连接党和青年的纽带。为实现党在不同时期的历史任务,发挥了不可替代的作用。由此可见团的建设离不开党的带领,在新时期的建设中,团组织应该时时保持与党紧密     

浅谈新形势下共青团工作的创新

社会主义市场经济的逐步确立,使社会生活的各个领域都发生了深刻的变化,给团的建设也带来了许多前所未有的新课题。加强团的自身建设,必须要用改革的精神研究新情况,解决新问题,落实团在新时期思想、组织和作风建设的各项任务,实现工作的创新。本文分析了当前煤矿企业共青团工作现状,就新形势下煤矿企业共青团工作的创新进行了探讨。     

企业共青团工作要坚持“四个创新”

企业共青团组织作为企业改革发展的生力军,必须与时俱进,开拓创新。本文结合工作实践,从工作载体、工作思路、工作机制、工作职能等四方面,探讨了企业共青团工作必须坚持的"四个创新"。     

新形势下企业共青团工作的思考

<正>一、企业共青团工作的现状及存在问题1.随着社会生活的深刻变革,青年团员思想观念、价值取向、工作方式和思维方式都发生深刻变化。企业共青团工作面临着诸多新问题、新情况,主要体现在以下几个方面:(1)青年的信仰、道德和价值观处在矛盾冲突之中。(2)青年的思想和行为方式更加自主、理性、务实,并且趋于多样化。青年的利益诉     

关于独立学院共青团工作的若干思考

独立学院是随着我国高等教育由精英化向大众化转化的过程出现的新生事物。独立学院作为一种新兴的办学实体,必须重视并加强共青团工作。本文阐述了独立学院共青团工作的定位,分析了存在的新问题,并对加强独立学院共青团工作进行了思考。     

浅谈如何做好企业共青团工作

共青团是党的助手和后备军,团组织在企业中的地位不容忽视,引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。本文从找准企业共青团的定位入手,明确要加强团组织自身建设,打好服务基础,增强团组织的凝聚力,并提出要抓住工作重点,激活团的内在活力,立足长远发展目标,完善共青团工作运行机制,最后根据青年人的特点,提出了采取"五个结合"的工作方法来做好企业的共青团工作来为我们企业服务。     

试论如何做好企业共青团工作

共青团不仅是党的助手,同时还是党的后备军,而团组织的地位在企业中也是不可小觑的,它的作用是能够引领青年团员全身心的为企业的发展着想,为之奉献自己的贡献,这是企业中共青团的核心任务。本文通过对确定企业中共青团的地位展开论述,进而简要阐述了如何在企业中在共青团的帮助下改善工作的经营体制,最后,介绍了在企业共青团中四个结合的方针政策。