创建学习型党组织 推动公司科学发展

党的十七届四中全会明确提出了建设马克思主义学习型政党,要求各级党组织成为学习型党组织,各级领导班子成为学习型领导班子。建设学习型党组织已成为各级党组织研究探索的课题和重要任务。本文就如何加快创建学习型党组织,谈谈自己粗浅的认识。     

高等农业院校学习型党组织建设路径探索——以华南农业大学为例

农业院校创建学习型党组织是实践农业高校服务"三农"的坚实保障,是加强和改进农业高校党建工作的内在诉求,是促进农业高校学风建设的现实需要。本文以华南农业大学为例,分析了创建学习型党组织的路径与成效,认为学习型党组织必须与制度建设相结合,与方法内容创新相结合,与形式载体丰富相结合,与农业院校各级党组织事业相结合,与地方经济发展相结合,才能保障学习效果。     

浅谈学习型党组织的创建

党的十七届四中全会提出,建设马克思主义学习型政党,把各级党组织建设成为学习型党组织。把各级领导班子建设成为学习型领导班子。这是我们党根据国情、党情发展变化而提出的重大而紧迫的战略任务。随着农场体制改革的不断深入,农场的工作面临着新的挑战和考验。创建学习型党组织是新形势下农场争创垦区经济社会全面发展先进场的基本要求,是应对新形势新挑战的必要措施。     

浅谈如何创建学习型党组织

创建学习型党组织,是新时期加强和改进党建设的一个主要途径。本文试结合我矿实际,从学习型党组织的基本特征,学习型党组织的创建要素和创建学习型党组织应注意的问题,对我矿如何创建学习型党组织进行了阐述。     

如何推进高校大学生学习型党组织建设

院建设学习型党组织是建设学习型政党的一项基础工程.而加强高校大学生学习型党组织建设是高校党建工作中的一项重要内容.本文主要从高校建设学习型党组织的重要意义出发,分析了高校在创建学习型党组织中存在的问题,并进一步提出推进高校大学生学习型党组织建设的有效措施和长效机制     

新形势下煤矿企业建设学习型党组织之我见

进一步加快推进学习型党组织建设,成为各级党组织面临的深刻而又紧迫的历史课题,也是时代赋予的新要求。如何在煤矿企业中建设学习型党组织,是煤矿企业各级党组织所面临的一个新考验。本文从实践出发,对新形势下煤矿企业建设学习型党组织进行了有益探讨。     

关于建设学习型党组织的认识与思考

建设学习型党组织，是一项继承党的优良学习传统，运用学习型组织的理论与方法建设高素质的领导班子，提升党的执政能力，进而带动学习型社会建设的创新性工作。当前，学习型党组织建设引起各级党组织的高度重视，取得了许多经验与成果，但在实践中也存在一些不容忽视的问题，需要在理论认知与实践操作层面进一步深化与突破。     

企业如何建设学习型党组织

当前,各级基层党组织正在积极践行党中央的"建设马克思主义学习型政党"的宏伟战略,把推进学习型党组织建设作为一种责任、一种使命、一种愿景来履行自己的第一职责.各级基层党组织正迈向理论到实践之途,跨上概念到具体之梯.笔者就建设学习型党组织谈些学习体会.     

浅谈企业中学习型党组织的建设

正近年来,全国各级党组织深入学习科学发展观,积极创建马克思主义学习型党组织并取得了丰硕的成果。建设学习型党组织,就要要求我们着眼于加强和改进新形势下党的建设,提高党的执法能力。在企业党组织中,如何贯彻落实党中央会议精神,建设学习型党组织,推进企业科学和谐发展,是当前企业各级党组织面临的重大探索和实践课题。统一思想,激发学习动力兵马未动,粮草先行。统一的思想是学习效果的保障,当前,     

创建学习型党组织途径思考

创建学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础。首先要认清创建学习型党组织的重要意义,其次要全面理解学习型组织的内涵,在此基础上深刻把握学习型党组织的特殊规定性:政治性的共同愿景和作为执政党行为的系统思考。在创建学习型党组织的过程中,要注重培养学习的问题意识,树立学习的目的意识,并不断拓宽学习内容,创新学习方法。     

建设学习型党支部打牢理论研究的基础

建设学习型政党是党中央提出并反复强调的战略思想与任务。去年．胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上指出．“各级党组织都应该成为学习型组织．各级领导班子都应该成为学习型团队．各级领导干部都应该成为学习表率。”前不久召开的党的十七届四中全会明确要求建设马克思主义学习型政党和学习型党组织。     

建设学习型机关党组织的问题与对策

党的十七届四中全会指出：＂在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。＂这就要求我们在新形势下应把推进基层学习型党组织建设作为今后一个时期的一项战略任务来抓实抓好。江西省审计厅党组高度重视此项工作,我们的核心任务是：以增强干部的理论素质为核心,以加强党员队伍建设为基础,以领导干部的学习来带动一般干部的学习,使学习型党组织建设在省直机关率先取得一定成效。     

坚持“三学” 创建学习型党组织——中国电信上海公司松江局创建学习型党组织工作纪实

在中国电信上海公司松江局,学习已成为电信人提升自我、提升事业的第一需要,也成为了松江电信局创建学习型党组织的重要切入点。十七届四中全会提出"建设马克思主义学习型政党"、"把各级党组织建设成为学习型党组织"的战略任务后,松江电信局一直在思考,如何在多年来对马列主义经典著作和中国传统文     

关于学习型党组织建设的几点思考

党的十七届四中全会提出要建设学习型党组织,这是在新形势下体现党的建设科学化水平的新要求。在总局党委书记隋凤富的工作报告中,加强党的建设被列为垦区建设的七条基本经验。加强学习型党组织建设．对于提升基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力,更好地推进党的科学化建设将起到非常重要的作用。如何开展好学习型党组织建设,为垦区跨越发展提供强大的精神动力．是当前垦区各级党组织必须认真探讨的问题。     

建设学习型党支部的“六大切入点”

建设学习型党支部是建设学习型党组织的基础，建设学习型党组织更要依靠学习型党支部作支撑。两者相互依赖，相互支撑。建设学习型党支部是保持和发挥党支部战斗堡垒作用的重要举措，也是企业各级党组织面临的新课题，面对新的任务新的形势，如何找准建设学习型党支部的最佳切入点，决定创建工作的成效。笔者认为，企业建设学习型党支部，必须坚持围绕中心工作，以提高党员队伍素质为出发点，     

结合岗位讲学习创先争优比贡献——河北钢铁集团邯钢公司党委创建学习型党组织的探索与实践

<正>2010年2月8日,中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。邯钢公司党委贯彻中央要求,按照上级党组织安排,于6月18日制定了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,把创建学习型党组织作为扎实推进创先争优活动的重要组成部分,作为加强党建工作的重要手段,公司各级党     

企业建设学习型党组织应做到“五个必须”

党的十七届四中全会提出:"要各级党组织成为学习型组织"。如何在企业中建设学习型党组织,是各级党组织所面临的一个新考验。本文结合多年从事党务工作的实际,对建设学习型党组织工作进行了一些思考和探讨。     

研究性学习在高校“创先争优”中的价值研究

研究性学习是学习型党组织建设的重要内涵,研究性学习的引入对高校开展过＂创先争优＂工作具有重要价值。本文从改变学习方式、创建学习型党组织的角度,研究如何推动高校＂创先争优＂,进行了价值论证,并在价值实现的途径上进行了一定探索。     

高校学习型党组织建设研究

在阐述学习型党组织内涵的基础上,结合高校学习型党组织创建的实践经验,总结出"树立学习理念、明确学习目标、科学安排学习内容、建立健全学习机制"精神与行为相融合的高校学习型党组织建设体系。     

岩滩水电公司创建学习型党组织的探索与实践

建设学习型党组织是建设学习型政党的重要的基础性工程,是应对世情、国情、党情的新变化而采取的新举措。国有企业推动创建学习型党组织既是一项提高党组织在企业中的凝聚力、战斗力和创造力,发挥党组织的政治核心作用的活动,也是一项适应新形势的发展,提供员工应对新挑战、创造新业绩的活动。大唐岩滩水力发电有限责任公司为了全面提升公司党组织的学习能力、创新能力,实现公司"盈利年"目标和完成"双增双节、盈利攻坚"任务,进一步深入践行同心文化理念,对创建学习型党组织进行了积极的探索与实践。