新时期下如何做好企业思想政治工作

在新形势下,企业应当以科学发展观为指导,解放思想、创新思想政治工作发展思路,提高企业思想政治工作水平。一、以科学发展观为指导,确立企业思想政治工作定位和要求要做好新形势下的企业思想政治工作,必须站在全局的战略高度看问题。当前,     

浅析发电企业如何在二次创业过程中创新和提升思想政治工作的突出作用

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。阐述思想政治工作在发电企业二次创业和战略转型期的作用,分析当前企业思想政治工作所面临的问题,提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

创新思想政治工作 促进企业和谐发展

思想政治工作是国有企业独特的政治资源,是经济工作和其他一切工作的生命线,是实现企业各项任务的中心环节,和政治保证。企业的思想政治工作首先应以企业发展战略为着眼点,结合企业发展目标的实现来开展工作。把思想政治工作的独特政治资源转化为推动企业科学发展的现实生产力,不断推动企业健康和谐发展。     

建筑企业职工思想政治工作的创新之我见

随着建筑企业的发展,原有思想政治工作的手段、方式方法陈旧、落伍,难以适应新形势发展的需要。创新建筑企业职工思想政治工作被提到了企业战略发展的高度。文章分析了建筑企业思想政治工作中存在的问题,提出了创新建筑企业职工思想政治工作的措施。     

企业形象战略的文化定位

企业形象战略(CI战略)的文化定位,就是指企业在设想、制定、执行CI战略的全过程中,应该合理选择CI战略的文化取向,使企业的一切活动和行为都遵循相应的文化价值标准,从而保证CI战略与不同层面文化要素的兼容和匹配,增加CI战略的适应性,并使其贯彻的效率和效果都得到提高。文化定位是企业战略决策行为过程中的一项基础性和前提性工作。文化定位得当,有助于在企业的经营过     

企业文化与企业标准化

近些年来,我国企业界及有关部门掀起了一股建设企业文化的热潮,在报刊上也对企业文化的内涵、企业文化与行为科学、企业文化与企业思想政治工作、企业文化与企业CI形象设计等相互关系发表     

浅谈企业政治思想工作的重要性

随着我国经济体制的不断完善和市场环境的改善,我国企业迎来新的发展机遇期,当然同时也伴随着很多的挑战。政治思想工作作为企业发展的生命线,必须要在这个战略机遇期帮助企业获得一定的提升和发展,这就需要企业重视政治思想工作,加强企业政治思想工作建设。本文针对新时期的企业管理,对企业政治思想工作的重要性进行了细致探究。     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，有着不可替代的作用。加强和改进新形势下思想政治工作，必将为企业加快发展，推进战略转型奠定坚实的思想政治和文化基础。本文对新形势下的企业思想政治工作的具体举措谈一下粗浅看法。     

建筑企业职工思想政治工作的创新之我见

随着建筑企业的发展，原有思想政治土作的手段、方式方法陈旧、落伍，难以适应新形势发展的需要。创新建筑企业职工思想政治工作被提到了企业战略发展的高度。文章分析了建筑企业思想政治工作中存在的问题，提出了创新建筑企业职工思想政治工作的措施。     

新形势下加强企业思想政治工作之我见

面对市场竞争日益激烈、企业体制改革不断深化、企业战略转型扎实推进的新形势,思想政治工作的任务更加繁重.文章就新形势下如何加强企业思想政治工作的问题进行探讨.     

新形势下加强企业思想政治工作之我见

面对市场竞争日益激烈、企业体制改革不断深化、企业战略转型扎实推进的新形势,思想政治工作的任务更加繁重。文章就新形势下如何加强企业思想政治工作的问题进行探讨。     

新形势下创新企业思想政治工作探讨

党的十八大做出了建设文化强国的重大战略,对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。其中,围绕经济建设中心和服务改革发展稳定大局,是思想政治工作的首要任务。如何完成这一首要任务,是企业思想政治工作者面临的重大课题。文章从分析新时期企业思想政治工作中存在的问题为切入点,提出在新形势下如何创新企业思想政治工作。     

当前企业思想政治工作面临的若干问题及对策

年来，随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作得到了充分发展。企业思想政治工作在企业改革与发展中发挥的巨大作用，已为人所共识。但是，我们也必须看到，在一些企业中，思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差。进一步认识、加强和改进企业思想政治工作，仍然是我们当前的一项紧迫任务。当前企业思想政治工作面临的主要问题认识是行动的先导。如果我们不从企业改革与发展的战略高度上去认识思想政治工作，不把思想政治工作当成一项创造性的工作来对待，那么，在实际工作中，思想政治工作就容易显得苍白无力，难以发挥重要作…     

CIS在高校思想政治教育工作中的应用

CIS译为“企业识别系统”,将其导入到高校思想政治教育工作中,是指确定高校思想政治教育工作的工作理念和精神目标,整合一切可利用资源,运用传播系统,提升高校思想政治教育工作的工作效率和工作质量。随着国家对思想政治教育工作重视程度和学校对思想政治教育工作要求的不断提高及学生需求的不断转变,思想政治教育工作需要创新。可以将导入CIS体系看作是一种意识的更新、一种文化的渗透及一种战略的选择。在思想政治教育工作中导入CIS战略必将为思想政治教育工作水平的提升创造条件。     

以企业文化建设为载体创新企业思想政治工作

创新市场化条件下的企业思想政治工作,把加强改进思想政治工作的基点,牢牢定位在提升企业文化力上,全力打造具有独特个性和时代特色的高品位企业文化,不断增强思想政治工作的载体建设,发挥文化导向力、文化渗透力和文化支撑力的作用,是思想政治工作创新发展的新课题。积极培育市场化条件下的企业精神文化,不断增强企业思想政治工作的文化导向力增强企业思想政治工作的文化导向力,发挥政治优势的影响力和主流意识形态的凝聚力,不断激活和优化企业精神资源,把员工文化追求与企业文化战略有机地统一起来,培育具有感召力和亲和力的企业精神文化…     

CIS在高校思想政治教育工作中的应用

CIS译为"企业识别系统",将其导入到高校思想政治教育工作中,是指确定高校思想政治教育工作的工作理念和精神目标,整合一切可利用资源,运用传播系统,提升高校思想政治教育工作的工作效率和工作质量.随着国家对思想政治教育工作重视程度和学校对思想政治教育工作要求的不断提高及学生需求的不断转变,思想政治教育工作需要创新.可以将导入CIS体系看作是一种意识的更新、一种文化的渗透及一种战略的选择.在思想政治教育工作中导入CIS战略必将为思想政治教育工作水平的提升创造条件.     

在电力企业和谐发展中加强思想政治工作的重要作用

社会主义市场经济体制的建立和发展，对企业思想政治工作提出了更高的要求，企业必须从战略高度，在企业的经营治理全过程总坚持把思想政治工作贯穿其中，以充分发挥其政治保障作用。对于电力企业而言，必须重视加强思想政治工作在企业和谐发展中的重要作用，从而为企业改革和发展提供强有力的精神动力。     

浅议企业管理与思政工作的创新

中国企业已进入战略竞争时代,加紧确立长远发展战略,努力建立起适应企业特点的核心竞争能力的管理机制,是实现可持续发展的基本选择。同时企业思想政治工作作为一门"教育人、凝聚人和管理人"的科学,其活力也就在于创新,没有创新就谈不上思想政治工作的加强和改进。     

以人为本在企业思想政治工作中的渗透探析

思想政治工作坚持以人为本，首先应着眼于社会的可持续发展，为促进社会的可持续发展这个战略主体服务，以发展经济、全面提高人民生活质量为核心，保障人与自然、当代人与后代人的和谐共存[1]。本文通过对企业思想政治工作与以人为本理念的关系以及思想政治工作突出以人为本的重要意义，探究以人为本在企业思想政治工作中的渗透，推动企业可持续发展。     

上海电气思想政治工作面面观

根据上海工业系统企业思想政治工作会议要求,我们采用总公司和直属单位“两层滚动”的方法,于5月24日至6月20日组织开展了近年来规模最大的思想政治工作状况调查。现将总公司企业思想政治工作情况作如下介绍: 思想政治工作的主要特点近年来,总公司各单位围绕经济,服务大局,发挥了思想政治工作的精神动力、思想保证作用。用邓小平理论武装干部、教育职工,解放思想,转变观念,推动集团战略发展。