浅谈选拔培养班干部的几点体会

班干部是班级党团组织的骨干和关键力量，是辅导员的得力助手，同时在同学中他们又起到引导和带头作用。我们要慎重选拔每一位干部，并且进行悉心的培养，要让学生体会到辅导员的培养和关心．给他们一个能够充分发挥的空间，在工作中能力得到锻炼提高的同时，从而更好地为班级建设服务，真正做到人尽其才，才尽其用，形成强有力的班委，是建设班集体的一项重要工作。     

全心付出，炼就事业伙伴——访佳能(中国)有限公司培训与开发部副总经理管然

在初中同学的心目中,管然留给大家最深的印象是她那执著坚定的眼神,而且从眼神中还读出了她一定有特别明确的目标,也有执著的干劲去实现这个目标.回想起来,管然觉得自己如果要是有比较明确目标的活,那就是从小一直当班干部、团干部的经历培养了自己对人的特殊兴趣,喜欢研究为什么每个人会不一样,甚至还会像老师一样去做"问题"同学的家访.从那个时候起她就隐约觉得,自己将来长大了要做跟人相关的工作.     

条件不成熟也能成功

9岁，他在法国东部一所小学念书。由于个矮胆小，加上成绩一般。他一直没有得到老师的重视。每次班级组织学生领读课文，他都觉得自己还没有完全准备充分，从不敢站起来展示自己。小学毕业后与同学的一次闲聊，他得知昔日常担任领读的同学根本不曾预习课文，     

论大学中的班干部管理工作

本文分析了目前大学学生管理工作中辅导员作为学生管理工作的一线人员,在人员少、任务重、要求高等特点的背景下,为了减少辅导员的工作压力并提升工作效率,辅导员可以通过重点培养、教育、激励班干部的方式,充分调动起班干部在工作中的积极性,通过对班干部优化管理带动对所有学生的管理,提高辅导员日常学生管理的有效性。     

高校辅导员应如何培养班干部

有良好的班干部集体,辅导员的工作意图很快就得到贯彻和落实,学风良好,班风严谨,班级各方面工作就能顺利开展。班干部的素养及其表现,直接影响到教育教学目标的实现,直接影响到班风学风的状况,直接影响到辅导员能否抓好班级管理的重大问题。本文给出高校辅导员培养班干部的一些方法。     

职业学校选拔和培养班干部的艺术

一个班级良好班风的形成,班级成员整体素质的提高,不仅与班主任的管理有重要的关系,而且和班干部的工作也密不可分.所以对班级干部的选择和培养,是班主任工作的一个极其重要的环节.班主任应该深入学生,从关心和爱护学生的目的出发,努力做好班干部的选拔和培养工作.     

儒家思想对班委建设的启示

班干部是学校教育和管理工作不可缺少的重要载体,是学生实现＂自我管理、自我教育、自我服务＂的组织者、管理者和实施者,在班级建设中发挥着模范带头作用。本文从儒家思想的＂齐家、治国、平天下＂之道中总结出一些观点,得到一些启示,拟以指导班委更好地做好班委工作。     

班级干部的选拔及任用

本文主要是围绕如何建立一支良好的班干部队伍展开，从班干部的选拔、班干部的任用、班干部的培养三个方面阐述了个人的观点。文章重点是如何选拔和任用。     

选拔技校学生干部四种方式

作为技工学校的一个班集体,能否选好班干部,对于增强全体同学的凝聚力,形成积极向上、团结、奋进的良好班风,促进学生素质的全面提高,具有十分重要的作用。经过几年的实践,本人认为可采取以下几种方式:一、推荐方式:先由师生共同推荐班干部的人选,然后进行民主选举产生。这样产生的班干部老师和学生都比较满意,同时也充分发挥了教师的主导作用和学生的主体作用。学生心服口服,有利于开展工作。二、应聘方式:由班主任根据班委会组成人员的具体情况,分别提出不同的条件和要求,由学生自愿报名     

浅谈辅导员对班干部的选拔与培养

大学,是一个提高大学生综合素质和能力、培养综合性人才的重要平台,在日新月异的社会进程中发挥着无可替代的作用.辅导员作为在大学中学生日常思想政治教育和管理工作的指导者、组织者和实施者,在学生的健康发展中是很重要的.但由于需要管理学生人数众多、教学任务繁重,在时间和精力上,辅导员很难在每件事上都亲力亲为,所以,班干部和班委会就成了班级各项具体事物的实施者和管理者.班干部的选拔和班委会的组建是一个班级学习、生活和工作等各项事物顺利开展的重要保障.因此,作为辅导员,如何选拔、培养以及与班干部沟通就显得尤为重要.     

微博观

当时我震惊了：刚看到一位医学院的发微博说：突然发现以后自己生病去医院，门诊是自己同学、辅助是自己同学、护理是自己同学、主刀、麻醉还是自己同校的同学，想想都害怕，你妹啊!都是一群考试前才看书的突击货……     

班主任工作之我见

班主任是在学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,与学生的发展息息相关。本文通过分析当代技校学生的特点,从班级团队、学生心理、班干部培养、关爱后进生等六个方面介绍班主任管理工作。     

还有哪些书，让我牵肠挂肚

小时候爱读书，但能够得到的书并不多，有时候即使得到一两本，也大都不完整。记得小学三年级时，曾从同学处借到一本卷了边的《水浒传》，囤囵吞枣地读到公孙胜借神兵一章，便嘎然而止——后面完全被撕掉了。没有了下文，我问那位同学，后面到底写了些什么，同学懵懂地摇摇头说，这是我老爹的书，我从没看过。不知道！连着好几天，我晚上做梦都梦见自己加入了公孙胜的神兵集团。对敌作战。还有一次，在课间休息的时候，见一个高年级的同学坐在墙根下看一本小人书，自己实在忍不住诱     

简论高校新生班干部队伍的建设

高校新生班干部队伍的建设,是辅导员面临的一项重要课题。建立一支素质高、能力强的班干部队伍至关重要。新生班干部队伍的建设应从科学选拔、适时点拨、正确引导、大胆放手等方面着手。     

音乐教学中学生创新能力的培养

音乐的教学不一定会把每个同学都培养成音乐家，初中音乐的教育目的是为了更好地培养学生的全面发展。教师从初中这个阶段就要培养学生的音乐意识．让他们了解音乐的美妙。音乐可以陶冶我们的情操．消除我们的烦恼。从素质教育的角度讲．就是要通过音乐教育．使学生的智力得到全面开发．培养他们的创造能力．为今后的成长打下良好基础。为此．笔者就初中音乐教学中如何培养学生的创新能力谈谈自己的看法和体会。     

技工学校学生社会交往能力培养

技校学生在学校学习期间，应该培养自己与同学、老师等打交道的能力，为将来进入社会做好准备。     

高校班干部的选拔与培养

建立一支有素质、有能力的班干部队伍能使得高校班主任在班级管理中事半功倍,因此要充分发挥班干部在班级管理中的作用。文章分析了高校班干部所必备的素质要求并结合实际探讨了高校班干部在班级管理中的作用。     

困境即是最大的赐予

我有个朋友向我诉苦：上天对我实在太不公平了，高考失败了，经过复读，第二次才考上重点大学；在学校也是诸事不顺，没有竞选上班干部，也没能像别的同学一样一进学校就成为出类拨萃的优秀学生，虽然在经过辛苦的努力，大三开始拿到校奖学金，但生活总是那么不完美；甚至工作以后，也是经过了无数次跳槽，     

职场:拐来拐去怎样走

恐怕很少有人能够说清楚,什么是理想的职业发展。在十几年前,能进入一家外资企业是很多大学生梦寐以求的愿望,如今却发现当年很多进入国企的同学,收入和地位都超过了自己;有些民营企业发展前     

浅析新时期高职院校的班主任管理工作

目前在我国高职院校管理体制中，班主任是开展学生思想政治工作的主要力量之一。新时期高职院校的学生有着新的特点，这给班主任管理工作带来了新的挑战。本文从分析新时期高职院校学生的特点出发，提出新时期高职院校班主任管理工作应抓好班风建设，完善班干部队伍建设，引导学生实现自我管理。