积极推进国有企业廉洁文化建设的探讨

廉政文化建设是建设我国社会主义文化中的关键一环,有利于反庸倡廉工作的开展并形成良好的社会环境。廉政文化建设需要所有人共同参与,尤其是国有企业起到了有力的推动作用。推行国有企业的廉洁文化建设,能够增强领导队伍的向心力和工作能力,有利于营造良好的企业氛围,也有利于促进党和群众、上下级之间的沟通联系,全面增强干部职工的整体素质。     

关于推进群众文化建设的探讨

我国社会主义精神文明建设中,群众文化建设是其主要组成部分。群众文化建设指的是人民群众在职业之外自主开发、自主娱乐、自主参与的社会性文化活动,开展有组织、有计划的安排和辅导的工作。而且群众文化建设具有基层性、针对性以及细微性等显著的特点。为此,怎样推进群众文化建设,更好的为人民服务,是当前文化工作者主要探究的课题。     

积极推进民营企业文化建设

一、民营企业文化建设出现良好的发展势头 从总体上看,我国的民营企业文化建设已经出现了良好的发展势头,正在从自发走向自觉,从单项建设走向整体推进,成为促进民营企业快速发展的一个重要因素.     

深化思想认识积极推进企业廉洁文化建设

<正>十八大报告强调"要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。     

对推进煤矿企业安全文化建设的探讨

随着社会的发展,企业文化建设作为一种新的管理科学日益受到人们的重视,在其建设过程中,涌现出了许多先进煤炭企业.笔者就自己的认识,对如何推进煤矿企业安全文化建设谈几点看法.     

推进高校文化软实力建设

文化软实力是一个国家综合竞争力的重要组成部分,而高校作为传承、创新、引领文化的重要基地,在提升国家文化软实力方面发挥着越来越大的作用。在全球化背景下高校如何着力打造和提升自身的文化软实力,增强竞争力,已成为一项重大的现实课题。     

如何有效推进企业文化建设

二十一世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下,企业文化研究、运用和实践显得尤为重要。纵观成功企业的发展史,无一例外地有着深厚的自身文化的沉淀。但企业文化又是企业管理中最模糊的领域,也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一环,它反映在企业的价值观、士气和沟通的方式中,也反映在全体员工的行为习惯中。企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。尤其对于集团企业,在此,结合华北油田分公司第一采油厂文化建设的实践经验,探讨如何有效推进企业文化建设。     

文化沙龙进车间

文化沙龙是资本主义社会文人墨客附庸风雅的形式,正泰集团股份有限公司配电一公司却推陈出新,将文化沙龙办进了生产车间.围绕"一线员工如何实现自我提升"的主题,6位特邀嘉宾与20多位一线员工面对面地展开了热烈、深入的交流、探讨,献上了一道精彩纷呈、人文情怀四溢的"文化盛餐".     

积极引导 创造条件 推进民营企业文化建设

青岛市市南区民营企业总数2.78万户,注册资金153亿元,其中,注册资金1000万元以上的民营企业达到了412家.近年来,我们结合实际,以提高效能、优化环境为重点,以加强企业文化建设、促进民营企业加强经营管理为手段,紧紧把握发展主题,使民营企业实现了持续快速健康发展.2002年,我区被山东省评为发展民营经济先进区.     

推进军工企业质量文化建设

产品质量决定企业的生命力和生命长度,所有的企业行为应以提升产品质量为目的,最终完成增强企业的生命力、延长企业生命长度。军工产品质量关乎国防命脉,关系国家安危,军工企业要以“国家利益高于一切”的核心价值观,引导推进建设军工企业质量文化,加强质量把控,提升竞争力。军工企业在文化建设过程中,应以质量文化建设为企业文化建设的核心基础。产品质量也可作为考核企业文化建设的重要依据。     

推进团场和谐文化建设的途径

推进团场和谐文化建设，传承文明，弘扬民族精神指明了方向。本人就推进团场和谐文化建设的重要性、方式和途径谈一些粗浅的认识。     

用儒学文化推进校园文化建设

儒学文化在我国传统文化中占主流地位,在急需加强民族传统文化的今天,将儒学文化融入校园文化建设已经成为必然。但是在推进儒学文化的同时,仍有一些问题值得关注,面对多元文化的冲击,要重新审视儒家文化,根据时代需求,让儒家文化在校园文化建设中实现合理化回归。本文对儒学文化推进校园文化建设进行了分析,以期对校园文化实现健康稳定发展有所帮助。     

国有企业推进廉洁文化建设之我见

党的十七大报告指出：“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心相背和党的生死存亡，是党必须抓好的重大政治任务”。在党中央的战略部署下，各地方和企业创造性地开展了廉洁文化建设活动，收到了较好的效果。     

国有企业的企业文化建设探讨

先进文化顺应时代潮流,反映时代精神,代表未来方向,是推动社会前进的精神动力。优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现。新形势下,国有企业如何解决企业发展中的文化问题,以优秀的企业文化促进企业改革、发展,同时以企业改革、发展带动企业文化建设,具有重大而深远的意义。基于此,探讨国有企业企业文化建设的现状及发展,并提出一些建设思路,以期提高企业的核心竞争力,促进企业的长远发展。     

推进邢钢特色的企业文化体系建设

近年来．邢台钢铁有限责任公司以精品文化建设为统领，以廉政文化建设为保证．以制度文化建设为平台，以和谐文化建设为目的，大力加强企业文化建设。积极推进企业文化落地．在社会和市场中打造了“负责任，重信誉，讲廉洁，创和谐”的金字招牌．促进了邢钢又好又快发展。     

企业文化建设探讨

企业文化是一种无形资产,是决定企业未来兴衰的关键因素,也可以说是一项重要的长期投资。近年来在我国,随着经济的不断发展与融合,很多企业对企业文化也有了较深刻的认识,企业文化建设也被一些企业家、管理者提到企业自身建设的日程上来。那么,到底什么是企业文化?企业文化的作用有多大?我国企业文化建设目前存在哪些问题,又该如何来解决存在的问题呢?     

创新建设载体 推进文化落地

中国大唐集团公司是中国五大发电集团之一,自2010年开始,连续三年入选世界500强。集团公司组建以来,公司党组高度重视企业文化,2003年推出大唐标识和视觉识别系统;2005年制定《企业文化战略》;2006年确立大唐文化的主题为同心文化,其含义是:集团公司与国家同心,集团公司系统上下同心。此后七年,集团公司企业文化建设没有止步于推出战略和文化手册,没有满足于开展广泛的媒体宣传和丰富的文体活动,而是在文化落地方面深耕细作:坚     

济南市整体推进企业文化建设

济南市认真落实江总书记“三个代表”重要思想,整体推进企业文化建设,架构企业核心竞争力,促进了企业的进步,也带动了经济健康有序的发展。这种做法不能不引起我们的深思,济南市能做到,难道其他市就做不到吗?假如全中国各市县都能像济南市那样,把企业文化建设当成企业的发展战略来抓,中国的经济又怎能不繁荣。此次特别报道将对济南市整体推进企业文化建设活动的开展情况和其中一些企业的成功经验做一介绍,希望您能从中获益。     

开展文化资金审计 推进农村文化建设

党的十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,对文化建设进行了全面部署。江西省委、省政府认真贯彻全会精神,始终坚持先进文化的前进方向,弘扬社会主义核心价值,在全省实行文化强省战略,特别是在农村文化建设方面,认真总结以往农村文化建设的成功经验,高位推进,强力打造具有江西特色的本土文化,大力开展内容健康、形式多样且喜闻乐见的农村文化活动,活跃并丰富了农村群众文化生活,开拓了文化建设新领域。农民欢欣鼓舞,切身体会到了党的惠民政策。农村文化活动的开展,为社会主义新农村建设,为建设富裕和谐秀美江西发挥了重要作用。