提高新时期企业思想政治工作执行力

新时期“新”在哪里？最突出的表现就在于这是一个“发展机遇期”和“矛盾凸显期”相互交织的关键时期。就企业而言，新时期最突出的特点在于改革和调整。同时．新时期党中央提出了构建社会主义和谐社会的宏伟目标．给企业提出了建设和谐企业的新命题。因此，新时期思想政治工作的核心使命就是促进改革、维护稳定、构建和谐。     

关于加强火电企业思想政治工作的思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是保障企业改革发展稳定的生命和灵魂。面对新形势新任务,火电企业如何引导职工形成与企业改革创新、转型发展和创建一流企业相适应的思想观念、价值追求,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,是我们新时期思想政治工作需要研究和解决的根本问题。一、新形势下思想政治工作面临的新问题近年来,受到燃料、电力、资金市场多重挤压,对火电企业而言,既是励精图治的攻坚期,又是社会急剧转型期。伴随着经济平稳较快增长,利益分化日     

改进企业思想政治工作的思考

企业是一个经济组织,作为国有企业的航天工业企业,如何在现有的基础上加强企业管理,改进企业的思想政治工作,并将其纳入企业管理的正常运作之中,是搞好搞活企业的明智之举,也是党的光荣传统的继承和发扬。笔者就此谈些不成熟的看法,以供政工战线的同志们参考。一、当前存?..     

加强企业文化建设推动思想政治工作

在企业化建设中，要充分发挥思想政治工作的优势，努力使思想政治工作成为塑造企业精神的有力手段和企业化建设的基本途径。国有企业加强企业化建设，对于进一步提高广大干部职工整体素质，形成健康向上的企业化氛围，推动企业思想政治工作，提高企业经济效益，促进企业不断发展具有重要意义。     

关于创新企业思想政治工作的思考

针对当前企业思想政治工作的环境、任务、对象、渠道、内容、方式方法等方面的新变化,实现企业思想政治工作的创新,就是要形成适应企业生产经营特点、具有鲜明时代特色的思想政治工作新观念、新机制、新思路,这不仅是当前企业急需解决的一个十分迫切的问题,也是促进企业改革发展的重要保证。 一、认清形势和任务,实现企业思想政治工作新观念 当前,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化趋势日趋明显,现代高新技术发展迅猛,互联网络影响日益深入广泛,人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化,企业的思想政治     

浅谈企业思想政治工作与企业文化建设

本文论述了企业文化和思想政治工作的异同及其关系,以及二者结合起来共同发挥作用的重要性。     

加强企业领导人员思想政治工作的思考

一加强思想政治工作的重要性邓小平同志在１９８０年１２月召开的中央工作会议上提出：“我们说改善党的领导,其中最主要的就是加强思想政治工作。”他在《党的组织战线和思想战线上的迫切任务》这篇重要讲话中指出：“在工作重心转到经济建设以后,全党要研究如何适应新...     

企业思想政治工作的新途径

企业思想政治工作的新途径郑维峰，夏吉春在建立现代企业制度的过程中，究竟通过什么样的途径，加强企业的思想政治工作，仍是人们关注并需要探讨的一个新课题。笔者认为，加强企业的思想政治工作，必须走改革、创新、继承为一体的新路子，三者缺一不可。如果偏重于改革而...     

企业思想政治工作机制创新的思考

为适应社会主义市场经济和国企改制的新形势,企业思想政治工作也必须不断创新发展。本文作者就此提出了在思想观念、领导机制、动力机制、工作方法等方面进行思想政治工作创新的思路。     

思想政治工作在国有煤炭企业破产工作中的实践与思考

思想政治工作只有坚持与时俱进,贴近实际,贴近生活,贴近群众,才能使思想政治工作取得实效;只有坚持把思想政治工作与解决职工群众实际问题有机地结合起来,把说服教育和关心爱护统一起来,才会让职工群众乐于接受,才能化作强大的思想动力,促进企业的改革、发展、稳定。     

创新思想政治工作的几点做法

目前思想政治工作存在五个突出问题:指导思想不到位、理论教育工作不扎实、制度建设不得力、监督机制不健全、政工干部素质不够高。解决对策主要有六个方;提高思想认识;抓好思想政治工作和精神文明建设;完善思想政治工作制度;建立全方位的监督机制;加强政工干部的业务培训;强化统筹意识和责任意识。通过六项举措,推动思想政治工作和党的事业不断创新。     

做好煤炭企业职工思想政治工作之我见

在市场竞争激烈的今天,随着市场经济的发展,煤炭企业已逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工思想教育也需要同步得到加强。特别是近几年企业职工思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾,使我们清醒地意识到新时期加强企业职工思想政治工作重要性,充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所创新和突破。     

人文关怀:思想政治工作的新思路

党的十七大报告提出,思想政治工作要体现以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新。要根据人民群众的实际需要。从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。     

对推进航天研究院思想政治工作转型的思考

<正>思想政治工作是指在社会活动过程中,人与人之间发生的思想与行动的相互影响、相互作用,其主要作用表现为教育、导向、协调、凝聚、稳定和保证。在不同的历史时期,党的思想政治工作的主要任务、具体内容、主要对象、方式方法、工作队伍都有很大的不同。社会主要矛盾、党的中心任务决定着思想政治工作的方向。党的十七大提出要加     

论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用。针对新时期、新形势、国家企业思想政治工作只有与企业文化建设进行有机地融合,才能有利于克服当前国有企业思想政治工作所面临的困境和企业文化建设中存在的不足。     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击.要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新.     

煤炭企业创新思想政治工作的思考

基层思想政治工作者,担负着将党的路线方针政策以及上级党委的各项决议贯彻到职工群众中的任务,担负着直接联系群众、发动群众以积极正确的态度投身到企业各项工作中去的重任.而只有使职工在愉悦的心情中,在不知不觉的情况下受到教育,而很少感觉到教育者和教育手段的存在,思想政治工作才能真正收到实效.     

对新形势下创新航天保卫工作的思考

<正>随着我国改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,军工企业正逐步实现由计划经济管理模式向市场经济管理模式的转变。中国航天科技集团公司第四次工作会明确提出了构建航天科技工业新体系,建设     

在开展思想政治工作中如何注重人文关怀

坚持以人为本,注重人文关怀,把关心人、爱护人、尊重人作为工作重点,充分发挥思想政治工作的潜能,调动起广大职工的积极性,为企业发展建设提供强有力的政治保障和精神动力。