干部就要干事

“干部”是一个外来词语，其涵义是指在国家机关和公共团体中起骨干作用的人氘在党和国家机关、军队、人民团体和企事业单位中，担任一定公职的人员都称为干部。党章明确指出：“干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”这就规定了干部就是要从事党的事业，就是要做为人民服务的工作。干部的第一个字是“干”，干部不干事，就不配叫干部，不配当干部；干部不想干事、不肯干事、不会干事，就不是好干部，甚至不能当干部。干事是干部应尽的本份。     

加强干部档案材料收集工作 努力提高干部档案的使用价值

干部档案工作是党的干部人事工作的重要组成部分，建立完善干部档案内容，为干部人事工作和经济建设提供优质服务是干部档案管理部门必须做好的基本工作。一、充分认识干部档案材料收集工作的重要性，提高做好干部档案材料收集工作的自觉性。收集干部档案材料是干部档案工作的起点，是开展各项工作的物质基础，没有干部档案材料，干部档案工作也就成了无源之水，无本之木。收集干部档案材料是干部档案发挥作用的前提，干部档案是一个人经历和社会实践活动的历史记录，是全面了解一个人的重要依据。干部档案要发挥作用，首要条件是干部档案材…     

用正确导向激发干事热情

使用干部是导向，用好干部是旗帜。实践证明，用好一个干部，可以激励更多的干部奋发进取，使干部队伍人才辈出，生机勃勃。只有坚持正确的用人导向，才能真正将那些想干事、会干事、干成事的干部选上来，使党的事业蒸蒸臼上。     

规范干部档案工作的几点建议

干部档案工作是干部工作的组成部分，干部档案是干部个人履历的真实写照，它记述和反映了干部个人经历和德才表现，它是历史地、客观地、全面地考察了解和正确使用干部的重要依据，它具有较强的政治性和机密性，它只能由组织部门掌管。并建立严格的管理制度，不得随意公开和扩散。因此，干部档案材料的完备性、准确性、严肃性、真实性就显得尤为重要。     

延安换届：搭建干部意愿公开表达平台

长期以来，干部的进退留转往往听从于组织安排，干部个人并没有多少话语权。 而延安市在这次换届中，通过领导约谈、填写意向表等形式尝试疏通干部意愿表达渠道，听取干部个人的任职意向，让干部把话说出来，不仅有效实现了换届期间干部心态平稳，而且有效防范跑官要官。     

扩大民主是加强监督的基本方向

近些年来，我们在加强干部监督工作中形成了一条重要经验，就是扩大干部选任民主是加强干部监督的根本方向。在干部工作中，我们积极拓宽渠道，为群众有序参与干部选拔任用工作创造条件，让更多的党员群众参与到干部工作中来，让权力在阳光下运行，确保领导干部选人用人权力的正确行使。     

解放思想创新离退休干部工作

做好离退休干部工作，既是党的一贯要求，同时也是新时期实践科学发展观、促进社会和谐的现实需要。做好新时期的离退休干部工作，要创新离退休干部工作观念；创新离退休干部工作内容；创新离退休干部工作形式。“永怀敬老之心，善谋为老之策”，全面做好离退休干部工作。     

高校学生干部工作积极性缺失现象分析

笔者在多年从事学生工作中发现，有相当一部分学生干部，尤其是高年级学生干部，在任职一段时间后，工作积极性大幅下降，工作效率降低。笔者将这种现象称为学生干部工作积极性缺失现象。这一现象在大学三四年级学生干部中表现较为明显，低年级学生干部中也偶有发生。学生干部工作积极性的缺失现象可分为两种类型。一类是显性的，即一部分学生干部未到任期结束便提出辞职甚至不辞而别；     

浅谈高校学生干部面临的问题

本文通过提出高校学生干部在做学生干部时所面临的问题：第一，做学生干部的动机不纯；第二，做学生干部的定位不够准确；第三，做学生干部的时间安排不够合理。同时，给出了解决问题的几点建议。     

怀集定点帮扶取得阶段性成果

广东省怀集县将全县的贫困村和贫困户分解落实对口帮扶单位佛山市南海区、肇庆市直单位和全县干部挂钩帮扶，并明确规定正处级干部帮扶5户，副处级干部帮扶4户，正、副科级干部分别帮扶3户和2户，一般干部和职工帮扶1户。