铸就“粮工巧匠” 守护“天下粮仓”——第六届全国粮食行业职业技能竞赛侧记

<正>千工易寻,一技难求。习近平总书记强调,要围绕深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,深化产业工人队伍建设改革,加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军,培养造就更多大国工匠和高技能人才。全国粮食行业职业技能竞赛作为国家级二类职业技能竞赛,是粮食行业规格最高、水平最高、参与范围最广的技能比赛,也是培养、选拔高技能粮食行业人才的重要渠道。     

上海应尽快建立一支职业化企业家队伍

上海应尽快建立一支职业化企业家队伍吴仲信，陆孝金在新旧体制转轨的关键时刻，一个十分重要而又紧迫的议题是培养和造就一支职业化的现代企业家队伍。一个新的企业制度要有企业家去建立和运作，造就一个高水平职业化的企业家群体是建立现代企业制度的可靠保证；反过来，...     

开展技能鉴定抓好技能竞赛扎实推动四川粮食人才队伍建设

培养和造就一支业务精湛、技术过硬的粮食人才队伍,是粮食行业的立业之本,是粮食安全的稳定之基.近年来,粮食行业认真贯彻国家 “科教兴国”、“人才强国”的发展战略,出台粮食行业人才规划纲要,推行国家职业资格证书制度,开展粮食行业特有工种职业技能鉴定,狠抓粮食行业技能竞赛,大力推动“人才兴粮”队伍建设.四川提出了建设西部粮食经济发展高地的奋斗目标,迫切需要一大批技能人才,着力改变传统产业模式,全面提升行业现代化发展水平.     

培养专业技术人才 振兴粮油加工企业

培养专业技术人才振兴粮油加工企业黎亮随着粮食流通体制改革的深化，除国有粮食企业以外，集体个体等粮食企业的崛起方兴未艾。国有粮食企业要在激烈的市场竞争中取胜，必须加强专业技术人才的培养，依靠科技兴粮。企业如何培养和造就专业技术人才，以适应企业发展和开拓...     

以某国有粮食企业为例谈粮食仓储企业科技人才队伍建设现状及思考

粮食仓储企业科技人才队伍存在年龄结构不合理、高科技人才短缺、技术背景单一等问题。本文以某国有粮食企业为例,介绍了目前粮食科技人才队伍建设现状，分析了存在的不足，并提出了注重源头培养、加强在职培养、加大人才引进力度等建议。     

近期关注

<正>中共中央印发《中国共产党农村工作条例》《条例》对坚持和加强党对农村工作的全面领导作出系统规定,是新时代党管农村工作的总依据。《条例》要求,各级党委应当加强农村人才队伍建设,建立县域专业人才统筹使用制度和农村人才定向委托培养制度,加强农业科技人才队伍和技术推广队伍建设,培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍,造就更多乡土人才。     

如皋市农业技术推广中心

近年来，如皋市农业技术推广中心以人为本，积极创建有利于人才发展的和谐环境，坚持以思想建设为先导，打造作风优良的技术队伍；以能力建设为核心，造就业务过硬的技术队伍；以财力建设为重点，为人才发展提供支撑；以环境建设为保障，创建人才成长的舒心环境。经过努力，如皋市农技推广中心形成了一支充满活力、团结向上的优秀队伍。     

构建质量效益农业之我见

针对愈加激烈的市场竞争和农业面临的新形势，我们应把发展质量效益农业摆到突出的位置。笔者认为：一要战略化使用人才。人才是企业的灵魂，人才是竞争之本。要千方百计地建立起一支勇于开拓、创新经营的企业家队伍，一支保证产品开发的科技骨干队伍，一支能够不断开拓市场的营销队伍。在选人、用人上一要建立起人才的激励机制；二要打破论资排辈的观念；三要为优秀人才施展才华提供良好的环境和机会；四要培养人才、聘用人才、开发人才、储备人才相结合。二要市场化调整结构。首先要在稳固农业的同时，突出发展二、三产业，加大二、三产业…     

粮食连锁经营的问题与对策

王崇彩撰文认为，山东省粮食连锁经营还处在较低阶段，甚至有的名不符实，主要原因：一是经营管理者对连锁经营认识不够，管理跟不上；二是条件不具各，草率上马，效益不佳；三是市场预测不准，商品滞销积压；四是定价偏高，顾客望而却步；五是经营方式不灵活，难以走进居民生活。今后粮食部门连锁经营应努力做好如下工作：一是加强培训学习，造就一支精通业务的连锁经营管理队伍，带动全体员工的连锁经营意识；二是实事求是，规范起步，搞好连锁试点；三是坚持以本业为主，形成粮食特色，应以质优价廉、方便新鲜的粮油和粮油熟食品、半成品…     

加强“三农”人才队伍建设 助力乡村振兴战略

正党的十九大报告提出实施乡村振兴战略,并将这一战略作为中国特色社会主义进入新时代,必须坚决贯彻实施的七大战略之一写入党章。2018年中央一号文件提出要"汇聚全社会力量,强化乡村振兴人才支撑",强调要大力培育新型职业农民,加强农村专业人才队伍建设,发挥科研人才支撑作用,鼓励社会各界投身乡村建设,创新乡村人才培育引进使用机制,要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的     

努力培养和造就一支银行家队伍

努力培养和造就一支银行家队伍张少士随着我国社会主义市场经济新体制的确立，随着国有商业化银行改革的进一步深化，银行的企业化属性更加突现，因此，尽快地培养和造就一支宏大的高素质的银行家队伍是当务之急，是一项关键性的基础工程。一、目前银行的干部队伍状况远不...     

进一步重视和加强学习 全面提高粮食干部队伍整体素质

为培养造就一支高素质的粮食干部队伍，以适应日益繁重的粮食工作任务需要，省粮食局提出，要在各级粮食部门建立学习型组织。应当说，在学习工作化、工作学习化、全民学习、终身学习的今天，学习得到了粮食系统广大干部职工的普遍重视，学习型组织正在全省粮食系统逐步形成。但用高标准来衡量，粮食系统学习的风气不是十分浓厚，还有待于得到进一步的重视和加强。     

如何构建四川省粮食市场执法体系

国务院和省政府都明确规定：必须加快粮食市场体系建设，建立一支相应的粮食市场执法队伍。四川省既是粮食产区，又是粮食销区。前一阶段由于种种原因出现粮食市场管理不规范等一系列问题。究其原因，一是一些个体粮食经营者法制意识差，钻政策和管理上的空子。二是各级粮食执法部门对国家粮食法律、法规执行不严，管理措施不到位，打击不法经营缺乏力度。三是多头管理，力量分散，形不成合力，致使一些不法经营户有机可乘。因此，建立一支专业的联合执法队伍，加强市场监管力度，是确保粮食市场良好秩序的根本途径。一、要把建立健全粮食市…     

“深化改革转型发展”主题征文建议选编之 人才兴粮篇

正人才兴粮可实施四大工程实施干部队伍"思想政治建设工程"。抓住以实际行动维护核心、立足岗位践行讲话这个关键,把坚定理想信念作为党员干部终身必修课,把维护核心作为最重要的政治纪律和政治规矩,推动主题教育和粮食工作深度融合。实施管理、经营人员"能力建设培训工程"。以培养造就一支政治思想素质高、经营管理能力强,掌握现代管理和科技知识,适应粮食工作转型发展的高层次、复合型管理者队伍为目标,对粮食管理     

努力造就知识型员工队伍

新世纪，科学技术日新月异。粮食企业应造就一支具有较强专业知识的员工队伍，实行知识型管理，创建知识型企业，以适应21世纪仓储企业发展的需要。     

加快培养新型职业农民

今年中央一号文件提出加强教育科技培训,全面造就新型农业农村人才队伍,明确了要振兴发展农业教育、加快培养农业科技人才和大力培训农村实用人才,为农广校体系开展农民教育培训工作指明了方向,强化了措施,提供了前所未有的发展机遇。农广校作为农民教育培训的主力军、主渠道,走着具有中国特色的农民教育培训道路,有着一支不可替代的办学队伍,具有行政组织职能。加强各级农广校体系建设,特别是重点加强基层农广校的办学能力和教育培训     

关于农村实用人才问题的一点思考

人才是社会主义新农村建设成败的关键因素,而农村实用人才是关键之中的关键.我国目前农村实用人才总量不足,素质不高、分布不均衡、结构不合理和队伍不稳定的问题仍然比较突出,还不能适应社会主义新农村建设的需要.因此,培养和造就一支数量宏大、素质较高、分布均衡、结构合理和比较稳定的农村实用人才队伍,是推进社会主义新农村建设的一个重要课题.本文拟对农村实用人才问题中存在的问题和对策进行探讨.     

《2019年全国高素质农民发展报告》《2019年全国高素质农民发展指数》发布词

<正>尊敬的张桃林副部长,各位领导、专家,农民朋友们:大家上午好!2019年8月19日施行的《中国共产党农村工作条例》明确提出,培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍,造就更多乡土人才。习近平总书记强调,要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑,打造一支强大的乡村振兴人才队伍。近年来,各地按照中     

新阶段推进农民教育培训高质量发展对策思考

正实施乡村振兴战略是党的十九大作出的重大决策部署,是新时代"三农"工作总抓手。乡村振兴关键靠人才,人才振兴基础靠教育培训。2019年8月19日起施行的《中国共产党农村工作条例》,是中国共产党第一次以党内条例的形式规范农业农村工作,明确要求各级党委加强农村人才队伍建设,培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍,造就更多     

适应市场经济要求 造就地矿企业家队伍

文章提出地勘单位转变为地矿企业、并建立现代企业制度。重要的问题是尽快造就一支地矿企业家队伍。文章作者对企业家的内涵。培养造就企业家途径与措施进行了阐述。