关于加强高校房地产档案管理的几点思考

高校房地产档案管理工作是学校的重要基础工作之一,关系学校的生存和发展。然而我国的高校房地产档案管理存在诸多问题,主要包括:管理理念和管理方式落后;工作制度不健全;管理人员素质偏低;信息化管理不足,没有实现资源共享。本文提出了改进的建议:改变观念,不断创新房地产档案管理工作;完善并落实房地产档案管理制度;提高房地产档案管理人员综合素质;实现高校房地产档案信息化管理和资源共享。     

档案管理人员职业道德素质建设

档案管理工作依赖于档案管理人员较高的职业道德素质，只有档案管理人员具有高素质的职业道德才能保障档案管理工作的科学化、规范化。笔者结合多年的经验对建设与提高档案管理人员职业道德素质的必要性以及现状分析，并且提出完善档案管理人员职业道德素质建设的具体对策。     

浅谈信息时代高职学院档案管理队伍的建设

在信息技术飞速发展的今天，高职学院档案工作正面临全新挑战，同时也对档案管理人员的综合素质提出了更高的要求。本文旨在分析高职学院档案管理工作者现存的问题，讨论信息时代档案工作者应具备的基本素质，并进一步研究高职学院档案管理队伍的建设途径。     

在新形势下如何加强档案管理工作人员的自身建设

在对档案管理人员进行自身建设的同时注入新时期信息化发展模式,不仅能够有效地提高管理人员的工作效率,更在促进经济发展的同时提高企事业单位的综合竞争力。对如何在新时期的局势下加强对档案管理人员的素质提升和自身建设进行全面分析。     

信息化时代背景下提高档案管理人员综合素质之我见

信息化是当今世界经济和社会发展的趋势,也是档案事业发展的机遇和挑战。随着科学技术的不断进步和信息产业的飞速发展,知识和信息已经成为社会发展的重要资源,档案的价值及其管理显得尤为重要,档案管理工作越来越凸显出它知识性、服务性的功能,对档案人员的综合素质提出了越来越高的要求。如何适应档案管理工作的新形势,提高档案人员的综合素质,是当前亟待解决的问题。一、信息化时代对档案管理人员素质提出的新要求     

关于信息时代提高档案管理人员素质的思考

在科学技术突飞猛进的今天,档案管理人员素质的提高是时代的呼唤,档案工作人员为适应现代化的发展,提高档案管理人员综合素质是做好档案管理工作的关键。本文通过分析档案工作的现状,提出了提高档案管理人员素质的策略,以期指导实践。     

浅谈档案管理员的素质

随着社会的进步和经济的发展,档案业务也随之不断地改进和更新,从而对档案管理人员的素质提出了新的要求。档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案的主人——档案管理人员。档案人员的综合素质直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量。档案管理人员不仅要有过硬的政治素质和业务水平,同时要适应时代要求,掌握档案工作先进的方法和现代化管理技术。     

对新时期提高高校档案管理工作水平的思考

计算机技术和信息技术的大量使用,给高校档案工作带来了新的机遇,同时也带来了压力和挑战。本文从加强组织领导,建立健全各项档案管理规章制度、加快档案信息化步伐,搞好电子信息档案管理工作和提高业务素质,加强档案管理人员的自身建设三方面谈谈个人对提高高校档案管理工作水平的几点思考。     

如何做好新时期的档案管理工作

做好新时期档案管理工作需要具备四项基本要求。一要加强领导,强化档案工作意识。二要充分运用有效资源,确保档案现代化管理的顺利实现。三要加强专业培训,提高档案管理人员综合素质水平。四要建设—支专业性的档案人才队伍,是做好新时期档案管理工作的基础。     

浅谈提高档案管理人员素质

档案管理工作是一项系统的信息工程,档案的开发、整理、积累、利用日益重要.随着社会的进步发展,信息社会的到来,网络化、数字化的运用与增加,生活节奏的加快,各行各业对文书档案工作的要求不断提高,原有的档案管理“单一保管模式”已经远远跟不上社会进步的要求.当今档案管理工作越来越凸显出它知识性、服务性的功能.对档案人员的综合素质也提出了越来越高的要求.如何提高档案人员的整体素质,适应档案管理工作的新形势,是当前亟待解决的问题     

高校学生档案管理工作的现状与对策研究

高校学生档案管理工作关系到高校的人才培养和大学生综合素质的提高,有着十分重要的地位和作用.要发挥学生档案管理在促进人才培养、社会服务和高校发展中的积极作用,就必须针对高校学生档案管理的现状和弊端,创新学生档案管理工作.     

浅谈高校档案的管理

高校档案是高校在办校过程中形成的历史记录,是高等教育工作的重要环节,是国家档案事业的重要组成部分。高校档案管理是一门高度综合的社会科学,具有自身的理论和发展规律,从事档案管理的人员应正确认识档案管理工作在当今高校工作中的重要地位。     

浅谈如何提高档案人员的综合素质

在人类历史长河的流逝中,档案的建立是人类对以往的回忆、总结。在现代社会快速发展的情况下,加速提高档案管理科技的进步,推进档案事业的现阶段发展的重点是我们应该怎样去提高档案人员在工作中的综合素质？在档案工作的过程中,人员的素质高低会对工作质量的高低起着直接的作用,所以在档案工作中,档案人员要主动积极地去提高自身的综合性素质,提高自身素养。所以我们必须要对管理人员的思想观念进行引导,促其转变。     

浅谈如何做好档案管理人员的素质提升

<正>在科技、信息现代化,知识、发展多元化的今天,档案管理人员不断提升自身的综合素质,已成为现代社会发展的普遍需求。作为现代档案管理人员,不仅承担着对信息服务的管理职能,还要为推动当地经济发展和促进文化繁荣,更好的为支援发展建设提供各种原始准确的资料,提供保障。这就要求从事档案管理的人员,要时刻不断提高自身的素质、能力和良好的工作作风,从而优质的完成自身的职责和任务。要完成好自身的职责和任务,就应做好如下几点。     

提高助理政工师的综合素质与能力水平：基于实践的思考与建议

作为社会主义经济建设的主体,国有企业是促进社会发展的中坚力量,也是国家利益保障的关键所在。在新时期的国家战略和社会建设发展中,国有企业政工干部需要加强领导能力,提高自身综合素质,从而推动政工工作的进一步发展。本文通过深入分析当前国企政工干部的综合素质和能力水平,提出了完善国有企业政工干部队伍建设的措施,以期为相关领域的研究人员提供一定参考和有益借鉴。     

高校教务档案管理工作如何应对新一轮办学水平评估工作的思考

随着教育部对全国高职高专院校办学水平新一轮评估工作的全面展开,高校教务档案管理工作也得到了前所未有的重视和建设.如何加强教务档案管理工作的制度建设,进一步强化措施,使之更好地为教学服务,是高校教务档案管理工作者需要思考的新问题.     

我国企业档案管理工作的法制化进程研究

企业档案管理工作的目的就是保证企业档案工作的有序进行,企业档案管理的水平通常也反映了一个国家文化建设的综合素质。本文的主要内容就是对我国企业档案管理工作的法制化建设进行回顾和分析,提出相应的应对策略。     

浅谈档案管理人员应具备的素质

档案管理人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说就是从事工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案管理人员综合素质的高低直接影响着业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。那么．对于当前这一社会趋势,档案管理人员应该具备什么样的素质昵？     

刍议网络环境下高校档案管理存在的问题及对策

互联网的全面普及使人类正式进入网络时代,在网络环境下,社会各个领域得到改革与创新。如今,网络信息技术已经逐步渗透到高校档案管理中,对高校档案管理提供了新的机遇和挑战。通过对网络环境下高校档案管理存在的问题和对策进行研究,旨在促进高校档案管理的进一步发展和建设,达到提高高校档案管理效率的目的。     

新形势下如何加强档案管理工作人员的自身建设

自21世纪以来,随着我国高科技的不断创新和发展,以网络信息化为代表的新形势背景给档案管理工作带来了新的机遇和挑战,新形势要求档案管理工作人员具备更高、更新、更强的能力和素质,为了顺应新形势下的发展需求,档案工作人员必须加强自身的综合素质,提高工作效能。本文主要通过分析当前我国档案管理工作人员队伍的现状,探讨加强档案管理工作人员自身建设的有效手段。