西安中小型企业工业设计现状浅析

本文对西安中小型企业工业设计现状进行了分析，西安中小型企业对工业设计的认识还停留在外观设计、绘制加工图纸、盲目追随的地步，仅有个别企业有产品战略。随着西安经济的发展，企业应该将工业设计提升到一个设计战略的高度，     

发展民族地区工业的思考：临夏回族自治州中小型企业调查

发展民族地区工业的思考──临夏回族自治州中小型企业调查甘肃省社会科学院经济研究所，临夏回族自治州经济委员会《中小型企业发展研究》调查组临夏回族自治州位于甘肃省中南部，古称＂罕＂，又称＂河州＂。历史上曾是＂丝绸之路＂和唐蕃古道必经之地，是西北民族贸易重...     

张掖地区工业企业的现状与未来──张掖地区中小企业调查

张掖地区工业企业的现状与未来──张掖地区中小企业调查甘肃省社会科学院经济研究所《张掖地区中小企业》调查组张掖地区位于河西走廊中部，辖张掖市、山丹县、民乐县、临泽县、高台县、肃南裕固族自治县。历史上，这一地区经济较为发达，特别是作为地区中心的张掖市，素...     

浅析中小型企业员工教育培训

伴随着市场经济的快速发展和企业之间竞争的日益激烈，企业对企业员工提出了越来越高的要求。要想进一步增强企业的综合竞争力，提高企业的经济效益，就必须拥有一支高素质、高技术的企业人才队伍。教育培训作为促进人力资本增值的重要手段，对企业的发展起着重要的作用。本文主要是通过论述了当前我国中小企业员工在教育培训方面存在的问题，进而详细探讨了企业员工进行教育培训的相应对策，通过教育培训实现企业人力资源管理的增值。     

金融危机下我国中小型工业企业内部控制与风险防范分析

随着经济的快速发展和现代化企业管理方法的运用,内部控制已发展到企业经营管理的各个领域,在企业管理中的作用日益增强。如今,内部控制被视为现代企业管理的重要手段。我国中小型工业企业内控管理并不容乐观,在金融危机条件下,极易受到风险的冲击而影响经营活动。这些企业需要结合自身特点,进一步优化控制环境,明确控制目标,改善控制技术,并不断完善内部控制系统,提高内部控制的效果。     

中小型企业内部牵制制度的设计

<正> 贪污腐化、营私舞弊等经济犯罪现象屡屡见诸报刊,究其内部原因,一些单位,尤其是中小企业,往往由于人力物力的原因,内部监督制度不健全,甚至根本没有内部牵制制度,有的单位虽建有规章制度,但不落实,不考核,制度形同虚设,单位经济活动及会计工作本身均处于监督无力状态,导致大量违法乱纪现象的发生。虽然有审计等事后监督机构的存在,但消极的查证远不如积极的防范,因此,建立和健全内部牵制制度,是十分必要的。财政部颁发的《会计基础工作规范》已明确规定,各单位应当建立内部牵制制度。     

上海企业要注重工业设计

商品的市场竞争力是由价格质量、技术、设计等诸多因素组成的,但其中的关键因素则是随着时代的发展,消费需求的变化而改变的。在卖方市场时,价廉质优是竞争力的关键因素;发展到买方市场时,技术和设计就成为关键因素。由于技术只有通过设     

海南国有中小工业企业改革展望

1999年 11月中旬，我们对市县属国有中小型工业企业作了一次调查摸底。共回收有效调查表格 187份，其中已改制企业 78份，未改制企业 109份。现将本次调查分析如下： 　　一、基本情况 　　我省市县属国有中小工业企业 277户 (不包括农垦系统和省属国有中小工业企业 )，分布在 40个工业行业大类的 31个中，较多地又在制糖、建材、食品加工、印刷、陶瓷制造、饲料、橡胶制品、小化工、机械修理和其它制造业等一般性竞争行业。 　　1999年，全省国有中小工业企业破产 2户，兼并转让 2户，租赁承包 10户，退二进三 3户。至此，全省共完成改制 1…     

中小型企业e-HR的实施应用

文章通过描述人力资源信息化的优越管理特性,给出企业人力资源信息化(简写:e-HR)的实施步骤,并结合中国经济重要组成部分的中小型企业,分析实行e-HR的技术可行性,最终提出实现e-HR战略的一整套方案,从而为实现中国中小型企业e-HR战略提供一种借鉴。     

中小型制药企业人才缺失现状分析

近年来,随着政府相关部门对我国中小型制药企业的监管力度日益加强,以及《药品生产质量管理规范（GMP）》的强制执行,使得行业进入门槛增高,药企固定资产投资加大。同时,人才匮乏等市场因素仍然是大多数制药企业的发展瓶颈,这导致企业竞争力减弱,对企业的发展产生了不利影响。本文分析了中小型制药企业人才缺失现状,探讨了人才缺失的原因,并提出了解决方法,以期为企业决策的制定提供一些参考。     

浅析中小型企业财务管理对策

中小企业的支持力度，这是当前政府、社会各界十分关注的重要问题，统筹财务管理是关键，提出了相关的对策供参考。     

中小型企业搭建局域网中主机系统的设计原则

企业搭建局域网项目中,服务器系统的设计尤为关键,如果服务器系统设计中存在各种各样的小问题,那么在以后的使用过程中将会有无穷无尽的问题出现。将会大大的增加系统后期维护费用。     

浅析工业企业内控管理制度的设计

内控管理制度是现代工业企业管理的一个重要组成部分，完善的内控管理制度对保全企业资产、防范徇私舞弊、保证会计信息的真实有效等有积极作用。本文对工业企业内控管理制度现状进行浅析，并提出了完善内控管理制度设计的合理性建议。     

浅析中小型企业内部控制的问题及对策

改革开放以来,我国经济快速发展,中小型企业也得到了迅速发展并在市场经济发展中占据着重要地位。内部控制作为企业管理的核心内容,对企业的稳定、持续的发展起着至关重要的作用,需引起足够的重视。但是,我国大多数中小型企业对内部控制不重视,内部控制制度不完善,内部审计及监督职能失控。文章从我国中小型企业内部控制的现状出发,分析当前中小型企业在内部控制中存在的主要问题并就如何解决这些问题提出了相应的对策。     

中小型企业人力资源问题探析

人力资源是企业的第一资源.人力资源的优劣对中小企业的发展具有举足轻重的影响.在对中小企业人力资源比较分析表明,中小企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源和人力资本所决定,中小企业在人力资源管理工作中如何处理好"求才、选才、用才、育才、留才"的问题是不可忽视的大事.