国有企业纪检监察干部队伍建设

现如今,随着我国社会经济不断发展,国有企业的重要性逐渐展现出来,做好国有企业的改革和发展工作有利于促进国家经济水平的稳定提升。新时期国有企业在纪检监察工作中投入更多的精力,进行更加严格的监管对国有企业未来的发展能够产生非常有利的影响。     

电力企业纪检监察干部能力与素质提升研究

文章通过对电力企业纪检监察干部的工作现状、工作难点进行全面分析,结合实际提出了破解难题、提升纪检监察干部能力与素质的意见和建议,对电力企业做好纪检监察工作具有借鉴意义。     

国有企业纪检监察干部队伍建设探析

随着社会经济的发展,人们的物质生活水平得到了很大提升,但是腐败现象也愈演愈烈,并成为影响社会公平、稳定的一个罪恶根源。为此,党和政府将反腐工作、廉政建设放在重要的位置,为了取得更好的效果,严厉打击国有企业腐败、贪污、渎职等行为,就需要加强国有企业纪检监察干部队伍建设,提升整个队伍的素质,这样才能深入地推进国有企业的发展。本文分析了国有企业纪检监察干部队伍建设存在的问题,基于此,提出了相应的干部队伍建设对策,以期更好地改善国有企业干部的行为作风、浩然之气,以为中小企业树立榜样,有效地营造优良的社会风气,为我国国民经济的发展助力。     

提升纪检监察干部素质的途径

新时期纪检监察干部将以一种什么样的工作热情和方式参与到整个经济社会发展的大潮流中,这是面临的新任务,也应是纪检监察干部从理性上需要思考的一个问题。纪检监察干部建设关键是“履职”的定位问题。要成为合格并且能忠实地履行职责的纪检监察工作者,一个关键的因素是得到社会各阶层的认可和欢迎。     

加强申论学习提高干部队伍综合素质

在当今经济社会高速发展的时代,建设一支高素质的干部队伍是党和国家的事业发展的需要,是时代发展的需要.党的十七届四中全会指出:深化干部人事制度改革,建设高素质干部队伍,完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式.为贯彻落实中共中央关于建设高素质干部队伍的要求,中组部颁布的<党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲>中将申论列为考试科目之一.     

促进国企纪检干部队伍建设

国有企业纪检监察干部队伍的素质如何,既决定着纪检监察工作的质量和效率,又关系到企业的生存和发展。如何打造一支具有“政冶坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”高素质的纪检监察干部队伍,既是时代发展的必然要求,更是深入开展反腐倡廉建设的迫切需要。     

论群众路线视角下国企纪检监察工作的开展

国企纪检监察工作应贯彻执行群众路线。国企纪检监察工作的实际成效将取决于群众路线贯彻是否有力。群众路线视角下国企纪检监察的核心是廉政文化。廉政文化应成为国企纪检监察工作追求的目标。国企纪检监察工作应在工作理念、工作方法和工作对策中均体现群众路线。     

提高国企政工干部素质的对策

在我国目前的经济体系中,国有企业作为国民经济的支柱产业,在我国经济建设中的作用非常关键。国企的政工干部在国企思想政治建设中发挥了举足轻重的作用,当前多元化市场经济的不断冲击对国企的政工干部提出了更高的要求。本文作者总结了多年的国企政工工作经验并结合当前国企政工工作所面临的形势,提出一些提高国有企业政工干部素质的意见和建议,希望能够为同样从事国企政工工作的同仁们借鉴,以期们在未来的工作中共同进步和提高。     

提高国企政工干部素质的对策

在我国目前的经济体系中,国有企业作为国民经济的支柱产业,在我国经济建设中的作用非常关键。国企的政工干部在国企思想政治建设中发挥了举足轻重的作用,当前多元化市场经济的不断冲击对国企的政工干部提出了更高的要求。本文作者总结了多年的国企政工工作经验并结合当前国企政工工作所面临的形势,提出一些提高国有企业政工干部素质的意见和建议,希望能够为同样从事国企政工工作的同仁们借鉴,以期们在未来的工作中共同进步和提高。     

国企纪检监察组织监督的难点和途径探析

每当其他监督形式效果不强时,人们往往希望企业的纪检监察组织能发挥效能。可实际上企业纪检监察的组织机制很难做到,原因在于国有企业纪检监察组织地位不高,设置并不科学,权限也不清晰。想要强化国有企业纪检监察组织的监督职能,可以提高国企纪检监察组织的地位、科学规划国企纪检监察组织机构的设置并下发一定的实际权限。     

提高国企政工干部素质的对策探讨

随着社会主义市场经济的飞速发展,多元化的市场竞争对国有企业的思想政治工作和政工干部的素质提出了更高的要求。本文将在客观、全面地分析提高国有企业政工干部素质的重要性和必要性的基础上,系统地探究提高国有企业政工干部素质的对策和措施。     

加强和提高国有企业纪检监察队伍的能力建设

纪检监察干部的政治素质和业务能力的加强和提高是保证党的纪检监察工作顺利发展的一项基础性工作,党历来高度重视,它关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成败。国有企业纪检监察干部队伍担负着确保国有资产保值增值,防止国有资产流失,维护职工合法权益的职责。因此,建设一支政治坚强、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良的高素质队伍尤为重要。     

浅谈国有企业纪检监察工作创新的路径

随着我国社会经济的发展和国有企业改革的深入,企业党风建设和反腐倡廉工作面临诸多新情况、新问题,如何全面履行职责,实现企业纪检监察工作的新突破?笔者从纪检监察工作实务的六条路径,就推动纪检监察工作的创新发展进行探析。     

浅谈如何加强国有企业纪检监察工作

纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。国有企业是我党加强纪检监察的重要一环,需要加以重视。随着我国社会经济的快速发展和国有企业的转型,国有企业的纪检监察工作也需要与时俱进,虽然我国的国有企业纪检监察工作已经有了很大进步,但是目前也存在一些问题。     

加强国企基层纪检监察队伍建设与推进党风廉政工作的研究

在新时代国企发展中，营造一个海晏河清、稳定发展的工作环境，对内部建设具有至关重要的意义。相关人员需要加强国企基层纪检监察队伍建设，弘扬伟大建党精神，坚定不移跟党走，推进党风廉政工作。因此，本文根据加强国企基层纪检监察队伍建设与推进党风廉政工作的研究予以分析。     

新形势下国企纪检监察工作存在问题及对策

目前是我国推动反腐从治标到治本转变的关键阶段,纪检监察工作面临着新的形势与任务,落实全面从严治党,把纪律挺在前面,忠诚履行党章赋予的神圣职责,是开展纪检监察工作的重要遵循.本文就新形势下,如何按照中纪委对纪检监察工作提出的新要求,发挥好国有企业纪检监察工作的最大效能,提升纪检监察工作能力与水平,使党风廉政建设和反腐败工作进一步开展下去进行了分析,并提出了改进完善的相关对策.     

浅议企业纪检监察干部应具备的能力素质

正企业纪检监察工作是党和国家纪检监察工作的重要组成部分,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争不可缺少的重要组成部分,企业纪检监察干部是抓好企业党风建设和领导人员廉洁从业工作的骨干力量。随着社会主义市场经济秩序的建立和企业改革改制的深入发展,企业纪检监察干部在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,肩负着更加重要的职责任务。企业纪检监察干部必须具备足够的能力,才能能适应新时期企业反腐倡廉建设和纪检监察工作的要求。     

企业纪检监察干部应具备的五种能力

企业纪检监察干部应具备教育引导宣传能力、综合分析协调能力、规范能力、监督检查能力、查办案件和效能监察能力、准确的文字表达能力,才能适应新时期纪检监察工作的要求。