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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 451 毫秒
1.
思想政治工作是企业经济工作的生命线,是企业发展的动力源。思想政治工作对经济工作具有巨大的效能作用,只有充分发挥企业思想政治工作在经济发展中的效能作用,才能促进企业的两个文明建设。企业思想政治工作对经济工作的效能作用主要表现为:为经济工作提供正确的工作方向。企业的各项经济活动必须严格贯彻执行党的各项方针政策及法律法规,才能保证企业发展顺利。为激活人力资源提供了可靠途径。企业的生存与发展依赖于职工的主人翁精神,而职工的主人翁精神依赖于行之有效的思想政治工作。思想政治工作为解决好职工的思想问题、主人翁…  相似文献   

2.
企业思想政治工作应坚持"六结合"王文江在社会主义精神文明建设中,企业思想政治工作不仅是建设"四有"职工队伍、调动职工积极性、促进企业发展的根本措施,而且也是社会主义精神文明建设的重要组成部分。通过兰化公司多年的实践,笔者认为,做好企业的思想政治工作,...  相似文献   

3.
思想政治工作是一切工作的生命线。对于一个企业的发展而言。思想政治工作起着举足轻重的作用,关系着企业的发展与稳定。如何发挥企业思想政治工作的生命线作用?笔者认为,在新时期、新形势下,使思想政治工作体现以人为本原则是发挥思想政治丁作作用。激发职工创造热情,推动企业持续、稳定、健康发展的一条有效途径。  相似文献   

4.
思想政治工作是我们党的优良传统。当前 ,在建立社会主义市场经济体制的重要历史时刻 ,更需要有针对性地做好职工的思想政治工作。一、思想政治工作要找准切入点。首先 ,思想政治工作要坚持“以人为本”的方针。企业的思想政治工作必须围绕企业的发展战略 ,注重调动人的积极性、创造性和主观能动性来开展工作。要通过开展丰富的文化活动 ,满足职工开眼界、得信息、学技术、求新知的要求 ,以此增强企业的凝聚力和向心力。其次 ,思想政治工作要不断创新。企业思想政治工作不是孤立的、单一的 ,而是与企业的生产经营密不可分的。企业所有的竞争…  相似文献   

5.
企业思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障企业科学建康发展的的生命线。随着社会主义市场经济条件体制的不断完善,职工的工作方式、生活方式、思想观念和人生观、价值观取向都发生了很大的变化。面对新形势给企业思想政治工作带来的新问题,企业思想政治工作的实质性内容,方式方法和手段也必须与之发生相应变化。  相似文献   

6.
新形势下企业思想政治工作的任务,就是要围绕改革、发展、稳定的大局,切中职工思想变化的脉搏,踏准时代变革的节拍,打好主动仗,取得主动权。不断加强思想政治工作在企业经营中的凝聚作用,从而,开创企业思想政治工作的新局面。 一、超前预防,时间上主动争取 企业思想政治工作从时间上分可以分为事前工作和事后工作。事前工作  相似文献   

7.
创新思想政治工作的新方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
创新思想政治工作是一项长期的,贯穿于企业经济活动全过程的工作。只有创新思想政治工作,才能给予人们精神力量、理论力量。而理论一经职工掌握就会变成物质力量,促进企业的生存和发展。  相似文献   

8.
在重组改制的形势下,职工的思想极为活跃,这是思想政治工作任务艰巨时期,也是大有作为的时期。那么,如何从输油企业作业分布广的实际出发,落实好江总书记思想政治工作是重中之重的指示精神、做好思想政治工作,笔者谈一些肤浅的看法。一、思想政治工作必须渗透到输油生产的每一个环节经济工作和思想政治工作是相互联系、相互影响的,马克思主义告诉我们:“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活”。一个职工情绪上的喜、怒、哀、乐,大部分是在输油生产活动中产生的。工作条件是否符合要求、分配是否合理、领导处事是否公…  相似文献   

9.
市 场经济条件下,企业深化改革、加快发展、保持稳定,一刻也离不开做人的工作。在新的历史时期,思想政治工作必须加强实效性,针对企业职工的所思所想所需,着力研究新情况、新特点,不断丰富和充实新的内容,改进方式方法,提高影响力和作用力,迎接新的挑战。 思想政治工作必须突出以理想信念教育为核心,紧扣时代脉搏,从企业实际出发,逐步丰富新内容。一是树立新观念。引导职工解放思想,转变观念,为企业改革和发展提供思想保证,这本身就是最根本、最有力的思想政治工作。要把组织动员职工坚持改革进市场、发展经济增效益作为着力…  相似文献   

10.
浅谈思想政治工作在企业改革中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
基层党组织如何做好职工的思想政治工作,直接关系到党的方针、政策能否贯彻落实到实处,关系到改革成败的大局。从我们企业改革发展的实际情况来看,要积极、稳妥地推进现代企业制度建设,顺利实现由旧体制到新体制的转变,就必须不断加强和改进思想政治工作,充分发挥应有的作用。 一、思想政治工作是企业改革的基本保证  相似文献   

11.
在当前电力体制改革的进程中,适时开展思想政治教育和形势任务教育,提高基层供电企业广大干部职工思想政治工作科学化水平,及时纠偏职工尤其是青年职工思想,是企业高质量发展的重要保障。基层供电企业做好新时期的思想政治工作,要从实际出发,探索新思路、新举措。建立健全思想政治工作制度思想政治工作相关制度的建立能够确保企业在发展过程中保持健康稳定的发展态势,同时也能够有效避免因为企业内部管理工作不到位而引发的一些负面问题。  相似文献   

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将思想政治工作融入企业、融入职工,服务企业、服务职工,是新形势下展示思想政治工作强大生命力、推动企业健康和谐发展的关键所在。冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委按照“双融入双服务”的总体思路,本着务实、有效、促进的目的,积极创新思想政治工作载体,建立健全了工作讲评机制,突出针对性、实用性、周期性特点,从而拓宽了思想政治工作的路径,提高了思想政治工作队伍的综合素质,为实现思想政治工作的有效融入与服务夯实了基础。  相似文献   

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努力建设和谐企业,对企业的健康发展、提高和维护职工的利益同样具有重要的意义。尤其在当前,国有企业正在进行改制,改革会产生一些新的矛盾。在这种情况下,如果不强调和谐,就不利于新形势下矛盾的解决,不利于企业的改革、稳定和发展。企业思想政治工作是做人的工作,和谐企业主要是人即职工的和谐。因此,思想  相似文献   

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社会稳定是国家发展的前提和基础。同理,职工队伍稳定也是企业发展的前提和基础。目前,举世瞩目的中国共产党“十六大”即将召开,保持社会稳定成了国家压倒一切的头等大事。但是,从国际国内的形势发展现实来看,无论是社会大局还是企业内部,仍然存在许多不稳定的因素和现象。就企业而言,如何做好职工思想的疏导工作,保持职工队伍稳定,成了企业思想政治工作的当务之急。  相似文献   

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正构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新。如何进一步深化创新思想政治工作,充分发挥企业自身优势,把握职工脉搏,统一思想,调动职工工作积极性,是当前煤炭企业思想政治工作面临的一个崭新课题。潞安集团王庄煤矿针对企业改革发展的实际情况,不断改进工作方法,充分发挥思想政治工作在凝聚  相似文献   

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党的十三届四中全会、五中全会和六中全会上,党中央把思想政治工作提到了应有的高度。在思想政治工作战线上出现了重大转机,思想政治工作的形势发生了可喜的变化。林业企业也同全国一样,出现了政治稳定、经济稳定和社会稳定的可喜局面。但这並不意味着思想政治工作任务不艰巨,职工群众的觉悟非常之高了,思想政治工作没啥可做了。恰恰相反,林业企业面临“两危”,职工几个月不开支,思想情绪受到不同程度的影响,生产积极性得不到充分发挥。从长远看,社会道德水准的提高,思想信念的树立,都要通过强化思想政治工作来解决。如何强化林业企业思想政治工作,我们发表一点浅见同大家交流。  相似文献   

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市场经济的发展 ,人们的物质利益观念、竞争意识和民主意识增强 ,人们的积极性不再是一种单纯刺激出来的简单动机所支配的行为 ,而是经过净化、升华的思想所支配的行为 ,是主人翁觉悟、政治热情、劳动态度、工作责任感和物质利益在行为上的综合表现。企业光靠物质和行政手段是不行的 ,必须以人为本 ,不断探索调动职工积极性的新方法。湖南省石油总公司这几年之所以发展比较快 ,很重要一个原因就是领导班子成员能够始终坚持以人为本 ,不断探索开展思想政治工作的新方法、新途径 ,认真细致地做好职工的思想政治工作 ,有力地调动了职工的积极性…  相似文献   

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加强“凝聚工程”建设,是做好企业思想政治工作的有效途径。其构建的内容,符合坚持科学发展观、以人为本构建和谐企业、促进企业稳定发展的根本要求,对于调动广大职工积极性和创造性具有重要作用。通信公司党委通过“凝聚工程”建设,紧紧抓住企业的工作重点,扣住职工的思想脉搏,不断提高宣传思想工作的针对性  相似文献   

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面对新世纪、新形势、企业思想政治工作如果还继续沿用陈旧的内容、落后的手段、简单的方法,已不能发挥企业思想政治工作带动和促进企业发展的积极作用。因此,探索并建立健全与现代企业制度相适应的企业思想政治工作新体制和机制,推进企业思想政治工作的科学化和现代化,提高企业思想政治工作的吸引力和说服力,这不仅仅是现代企业制度提出的要求,也是企业广大员工和思想政治工作者的共同愿望。  相似文献   

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加强和改善新时期企业思想政治工作,调动职工积极性和创造性,是促进企业发展的一个重要因素。思想政治工作要根据工作对象的变化、劳动关系的变化而变化,没有固定的模式,但如果能一切从职工需求出发,无疑抓住了主要矛盾,使很多问题能够迎刃而解。一、紧密结合职工精神文化新需求,加强软硬环境建设,提高职工的思想道德素质。追求以“文明、和谐、进步、民主”为主要内容的精神文化生活,是现阶段职工精神文化需求的大体目标。他们期望有一个团结和谐的工作环境,充满尊重、信任、关爱的温馨氛围;希望有一个秩序井然、管理严密的文明…  相似文献   

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