诺华的逆向思维

“世界上大的医药企业大多没有非专利药部门，或者很小，只有诺华坚定地发展非专利药。”3月13日，瑞士诺华（NOVARTIS）中国区总裁兼首席代表李振福在接受《英才》记者专访时说。在发展非专利药方面，诺华成为了行业的先行者。     

米塔尔的启示全球眼光炼钢铁

2006年安赛乐和米塔尔合并,这场合并耗资332亿美元,诞生了第一家在27个国家设有分支机构、61个国家拥有生产基地的跨国钢铁集团。采访中,徐乐江还向《英才》记者推荐了报道这次整合的《冷酷的钢铁》一书。     

全球公司的发展趋势

不久,《财富》杂志评出的全球最大500家公司名单发布,从数据看,这些公司连续两年都呈两位数增长,与当前国际金融危机的大环境有些不相符。国际金融危机始于2008年秋,一直延续到现在．可数据显示,2010年全球500大公司的营业收入比2009年增加了12．7％．利润大幅度增长59．0％。今年发布的2011年全球500大公司的营业收入达到29．4万亿美元,同比增加13．3％,利润1．63万亿美元,     

第七届“我们的生活方式”触动心弦 企业家的真我时刻

丝竹呢喃、佛乐空静,青花多多,真我自来。在＂放下、放开、放松＂口号的引领下,＂我们的生活方式＂如期而至。2010年4月16日,由《英才》杂志主办、中国银行独家协办的第七届＂我们的生活方式＂在北京柏悦酒店隆重举行。     

石油能源环保

新能源汽车产品标准全面启动 目前，新能源汽车产品标准、试验方法等工作已全面启动，《道路机动车辆管理条例》的前期论证、《汽车产业发展政策》的完善、汽车生产企业兼并重组指导意见的制订等也都在抓紧进行中。     

石油企业的中国式突围

美国《财富》杂志7月8日公布全球企业500强，中石化凭借去年2078．1亿美元的营收排名第九，中国企业首次挺进前十。值得注意的是，排名前10位里，有7家石油公司。     

石油钻井企业总会计师的职责

2008年，在国际油价持续走高的大背景下，中国石油内部进行了大刀阔斧的改革，原各大油田所属的勘探业务以钻井公司为核心组建了五大勘探公司，而钻井公司在新组建的勘探企业中占有举足轻重的地位，通常钻井成本占石油勘探开发成本的30％左右，因此，各钻井企业历来十分重视对钻井成本的管理与控制。依据《会计法》规定，总会计师是单位行政领导成员，协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。     

2001～2010创星十年 最具成长性的新兴企业——十年备忘

倏忽之间,《中国企业家》“未来之星”评选进入第十个年头。加上2010年度的新晋者,累计登榜未来之星的成长性中小企业已达210家。     

企业价值与资本结构决策——基于“低碳”时代下的石油开采企业

2010年3月伊始,＂低碳＂成为社会各界讨论的热点,中国国际经济合作学会杨金贵撰文：一场以低碳经济为核心的产业革命已经出现,低碳经济不但是未来世界经济发展结构的大方向,更已成为全球经济新的支柱之一。自此,石油产业再一次被置于风口浪尖之上,同时与油田企业相关的问题纷纷接踵而至,在社会上引起了广泛的讨论,这其中最引人关注的莫过于石油开采企业的价值评估及与之相关的资本结构决策问题。     

刺破导管公司的避税面纱

据2010年2月24日《中国税务报》报道,江苏省徐州市国税局首次依法驳回一起非居民企业滥用税收协定的申请,案件涉及的350万元税款也已入库。这则报道指出,在巴巴多斯注册成立的一家公司与我国境内一家公司合资成立了徐州某房地产公司,共同开发楼盘。2009年10月,双方因合作不愉快,境外公司撤股,将所持有的股权溢价转让给境内合资方。     

女花王的“考试总结”

《中国企业家》2010年第10期《十年巧女》最近读完《十年巧女》,一盆小小的盆景终于做成了一番事业。读完文章,笔者想到两点。首先,资本市场能否迅速造就伟大公司。东方园林2002、2003年的经历已经给出了答案。一个伟大公司一方面要有资本、有雄厚的积累,另一面还要有成熟完善的企业管理体系和富有生命力的企业文化。     

凝聚优秀人才 实现创新突破 刘燮在2011上海企业100强发布暨《上海企业》创刊30周年纪念会上的讲话

各位企业家、各位嘉宾：很高兴参加今天的上海企业100强的发布会。今天上榜企业中有许多是上海比较著名的企业,既有以上汽集团为代表的地方国企,也有以宝钢集团为代表的央企,还有以复星高科为代表的民营企业,以及益海嘉里等外资企业,各类企业在2010年都以较好的业绩进入了上海企业100强的行列,为此,我向大家表示热烈的祝贺。     

2011年CEO们的挑战

新媒体、创新和领导力建设也许将是2011年最热门的词汇。《中外管理》在2011年1月刊总结了2010年发生的重大事件,并就此提出了2011年企业要面临的各种挑战。那么在全球市场上,CEO们要面临哪些挑战呢？     

对我国政府的诉求应当首先基于法律——评中国美国商会2010《美国企业在中国》白皮书的政府采购部分

一、整体性制度诉求的非现实性 中国美国商会在2010年关于美国企业在华企业商务环境《白皮书》的政府采购部分,对目前中国有关政府采购的法律、政策和措施几乎均有涉及,提出了一些批评性意见和不切实际的建议     

《企业内部控制配套指引》的重大意义

2010年4月26日,财政部会同证监会、审计署、国资委、银监会、保监会等部门在北京召开联合发布会,隆重发布了《企业内部控制配套指引》。该配套指引连同2008年5月发布的《企业内部控制基本规范》,共同构建了我国企业内部控制规范体系。     

浅论增加企业经济增加值的有效措施

近年来,随着我国经济的不断发展,企业对于管理模式的重要性也越来越有了深刻的认识。企业经济增加值是当前我国许多企业推行的一种管理方式,其对于企业管理有着非常大的促进作用。在2007年,我国国资委将经济增加值引入到了中央企业的业绩评价体系中,且在2010年年初,公布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》（国务院国资委令第22号）。目前,我国企业已经全面引入了经济增加值考核体系。笔者通过对经济增加值的含义和特点,经济增加值的计算公式的分析研究,针对如何增加企业及银行的经济增加值提出一些个人建议。     

基于社会责任视角的BP公司原油泄漏事件分析

当下,企业社会责任不论在理论界还是实务界,都是谈论的一个热门话题。2010年4月26日,财政部等五部委联合发布了企业内部控制配套指引,其中就包括《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》。如何贯彻《企业内部控制基本规范》及其配套指引中对社会责任的具体要求,已成为企业的当务之急。     

技术创新的第三条道路

徐康宁、冯伟在《中国工业经济》2010年第11期撰文指出：影响中国产业升级的主要障碍是缺乏技术创新,企业创新能力不足是一个普遍现象。在中国改革开放的大部分时间里,促进企业技术进步主要采用的是技术引进的办法,实际上走的是＂以市场换技术＂的道路。     

内控评价的现状、问题及改进建议

继2008年《企业内部控制基本规范》出台后,2010年4月,财政部等五部委发布了《企业内部控制评价指引》（以下简称指引）,要求企业对内部控制的有效性进行自我评价,并披露年度自我评价报告。那么,指引发布后的3年多来,我国在企业内部控制评价方面取得了哪些成果？存在怎样的不足？如何改进？本文对此进行了总结和探索。     

追求卓越 以自己的方式——2010全国宣贯《卓越绩效评价准则》国家标准交流会在上海召开

2010年12月5日,2010全国宣贯《卓越绩效评价准则》国家标准交流会在上海召开。 会议旨在总结、交流全国各地区、各行业在我国经济重要战略调整和转型期如何贯彻落实《卓越绩效评价准则》国家标准,改进企业管理,实现产品升级．加快品牌培育和塑造质量信誉。