以企业文化切入思想政治工作

<正>高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。党中央多次强调思想政治工作和精神文明建设的极端重要性。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新     

企业思想政治工作和企业文化建设结合的可行性

在建立现代企业制度，抓好企业物质文明和精神文明建设的过程中，企业思想政治工作和企业文化建设不仅都发挥着非常重要的作用，而且二者有许多相同之处。在实际工作中把二者有机地结合起来，统一到一个目标上，才会更好地发挥其功能，形成合力，推动企业向前发展。本文就企业思想政治工作和企业文化建设结合的可行性论述如下。     

思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设

本文论述了思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设的相互关系,主张将思想政治工作和精神文明建设融入企业文化建设之中。     

加强思想政治工作 着力构建和谐企业

思想政治工作是我们党的法宝之一．将这一财富运用于企业的经营管理，贯穿于企业的物质文明、政治文明、精神文明建设之中，必然会成为加强企业职工队伍建设、推动企业向前发展的有力武器。     

企业文化与思想政治工作

企业文化建设越来越引起企业界的重视和理论界的关注。在企业文化蓬勃发展、方兴未艾的大好趋势下，如何认识企业思想政治工作，把握企业文化建设与思想政治工作的客观发展规律，处理好二者之间的关系，是当前企业特别是国有企业党委必须思考和明确的重要课题之一。     

浅谈企业文化与企业思想政治工作的关系

企业文化是指现代企业在发展过程中形成的一种以人为中心的新型的企业管理理论和管理模式,是企业在生产经营和管理活动中逐步形成和发展起来,为全体员工认同并奉行的价值观念和文化形式的总和.     

企业文化与思想政治工作

一、思想政治工作在企业文化中的工作重点 1．强化企业管理。企业管理是企业一切工作的基础，也是企业改革的重要内容。在发展社会主义市场经济的过程中，必须深化企业改革，强化企业管理。向管理要效益。号召广大职工在激烈的市场竞争形势下，要依靠自己求生存、求发展，要有危机意识和创业意识。     

企业文化与思想政治工作

企业文化建设越来越引起企业界的重视和理论界的关注。在企业文化蓬勃发展、方兴未艾的大好趋势下,如何认识企业思想政治工作,如何把握企业文化建设与思想政治工作的客观发展规律,处理好二者之间的关系,是当前企业特别是国有企业党委必须思考和明确的重要课题之一。     

如何提高思想政治工作的效用

在现代企业事务中，管理是一个全方位理念，创新与发展已成共识，也是现代企业共同谋求的目标。只有不断创新，企业才会不断发展，但是创新不会自动出现，要实现创新，就要创造有利于创新的环境与条件。物质文明、精神文明和政治文明的建设贯穿于整个企业管理与发展中，没有单纯的物质文明，也没有单纯的精神文明和政治文明，     

浅谈思想政治工作与企业文化的有机融合

目前，在企业中，特别是在国企中，把思想政治工作与企业文化建设相结合，以此来促进企业发展，提升企业综合竞争力已成为大家的共识。但如何将这两项工作有机融合，使之更好地发挥作用，取得更好的效果，是一个值得思考的问题。     

思想政治工作在企业改革中的地位与作用

一、思想政治工作是改革顺利进行的保证思想政治工作是我们党的优良传统 ,当前在社会主义市场经济体制建立的过程中更需要强有力的思想政治工作。我国经济体制改革已进入关键时期。人民群众是改革的原动力 ,广大职工是改革的主力军 ,同时他们又是改革的受益者。只有当广大职工要求改革、理解改革、支持改革的时候 ,改革才可能进行到底 ,才可能走向成功。为了使职工更好地发挥主力军作用 ,我们要发挥思想政治工作的优势 ,用邓小平同志关于建设有中国特色社会主义的理论和江泽民同志“三个代表”的思想武装广大职工的头脑。首先要不断地学习和…     

论企业文化建设与思想政治工作

中共中央发出的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确指出：“要加强企业文化建设,培育社会主义企业精神,引导广大职工更好地发挥主人翁作用”。正确认识和把握企业文化建设与企业思想政治工作的关系,充分发挥企业思想政治工作和文化建设的互动作用,以便更好地为企业经营管理服务,是各级企业经营者和政工干部都应当充分重视的问题。 一、企业文化建设和企业思想政治工作的区别和联系 企业文化与企业的思想政治工作既有区别又有联系。从二者区别来看： 一是产生背景的差异性。企业的思想政治工作是我们党思想政治工作在企业…     

论思想政治工作与企业文化建设

思想政治工作是我党的优良传统,经过多年的研究、实践和发展,已经成为社会科学丛林的葱葱一木。企业文化建设作为一种新兴的管理理论,伴随着中国企业的空前繁荣和发展,也已成为社会科学殿堂的煌煌一隅。航天科技集团公司第二次工作会明确提出,企业文化是集团公司核心竞争力之一,并进行了详细规划,现已全面展开。那么在大力加强企业文化建设的同时,思想政治工作应该扮演什么样的角色,二者的关系究竟如何,又如何处理二者的关系呢?一、思想政治工作与企业文化建设的区别思想政治工作是精神文明建设的基础性工作,是两个文明的基本保证,是“经济…     

关于加强和改善企业思想政治工作的几点思考

邓小平同志一贯主张，在抓紧社会主义物质明建设的同时，也必须抓紧社会主义精神明建设，决不能顾此失彼，也不能一手硬，一手软。实践证明，为了保证把我国建设成为具有现代化的、高度明、高度民主的社会主义国家必须坚持“两手抓”的方针，必须加强和改善思想政治工作。做为现代化建设工人阶级最集中的企业更要首当其冲，闯出路子，做好这方面的工作。     

企业思想政治工作的系统性与技术性

如果把企业思想政治工作也看成某某工程的话,那么这一工程就必然是一个系统,系统是随着时间的变迁和社会的发展而不断优化自己的。时下电力企业的思想政治工作正面临怎样的变化和发展,传统的思想政治工作的方法又正在进行着怎样的调整和充实,以求自我完善,这些对于一个思想政治工作者是值得思索的。在此前提下,提出思想政治工作的系统性和技术性问题,希望能从这个角度,去剖析思想政治工作的时代内涵,增强工作的科学性和实效性。     

发挥企业思想政治工作的效能作用

思想政治工作是企业经济工作的生命线，是企业发展的动力源。思想政治工作对经济工作具有巨大的效能作用，只有充分发挥企业思想政治工作在经济发展中的效能作用，才能促进企业的两个文明建设。企业思想政治工作对经济工作的效能作用主要表现为：为经济工作提供正确的工作方向。企业的各项经济活动必须严格贯彻执行党的各项方针政策及法律法规，才能保证企业发展顺利。为激活人力资源提供了可靠途径。企业的生存与发展依赖于职工的主人翁精神，而职工的主人翁精神依赖于行之有效的思想政治工作。思想政治工作为解决好职工的思想问题、主人翁…     

试论新时期企管工作与思想政治工作的有机结合

一、着力提高对大政工、一体化的认识,党政干部要真正做到同心协力随着社会的发展,思想政治工作的普遍性、复杂性、政策性和艰苦性等特点决定了思想政治工作必须实行齐抓共管的方针。而随着企业走向市场,企业思想政治工作的任务更加繁重,要做的事情更多且要求更高。所以,人们呼唤建     

浅谈企业思想政治工作与企业文化建设

本文论述了企业文化和思想政治工作的异同及其关系,以及二者结合起来共同发挥作用的重要性。     

新形势下加强思想政治工作的探讨

在社会主义市场经济日益完善和矿山改革不断深化的背景下,如何继续发挥好企业思想政治工作的优势,为矿山的改革发展提供强大的精神动力和智力支持,是我们广大思想政治工作者必须认真思考的重要课题。笔者认为,当前加强思想政治工作必须努力进行“四个创新、四个体现”。坚持机制创新,体现时代发展的要求一是进一步完善思想政治工作的组织机制。在现代企业制度下,企业政工机构和政工干部队伍     

企业思想政治工作与企业文化建设对接的探析

企业中的思想政治工作和企业文化建设都是为了企业的可持续性和战略性的发展而服务的,都是从企业的思想建设出发,实现企业中员工的思想能够与企业的发展同步,为企业的发展奠定文化基础。本文从企业思想政治工作和企业文化建设关系的理论探索出发,探究企业思想治工作与企业文化建设的对接。