基于管理层认知行为的国有公司治理研究

20世纪90年代以来，在经济全球化的影响下，公司治理问题受到广泛关注，提高公司治理的水平已成为一个重要任务。本文在学习现有公司治理理论的基础上，分析了国有公司与私有公司管理层认知与行为方面的偏差，认为优化公司治理需要从管理层认知行为方面入手，并提出了基于管理层认知行为的国有公司治理对策。     

公司治理与公司价值跨期替代性实证研究

文章在跨期内生性视角下,通过创新性构建公司治理综合指数和采用面板数据联立方程组模型及3SLS估计方法,实证检验了我国上市公司治理与公司价值之间的关系。结果发现总体上公司治理与公司价值之间存在着跨期内生性,各治理要素内部存在着直接或间接的替代关系;在控制其他影响因素后,公司治理指数每增加1个单位,当期公司价值就增加11.5%,下一期变动7.9%。     

治理主体公司价值与公司治理

对于公司治理内涵和外延的描述是不统一的,本文提出了公司治理的基本分析框架,由约束公司治理的两个基本部分组成:硬约束条件和软约束条件.由此可以使我们进一步分析得出,由于公司处于不同的状态或发展阶段,公司治理的一些主体和客体是在变化的,这使公司治理表现出复杂变化的形式.公司治理的主体不同,对于公司价值的认识就不同,公司治理的目的也不同.本文对于公司融资结构与公司治理进行了初步分析,得出结论:在可以进行选择性干涉的条件下,债股权融资有利于公司治理.     

公司治理结构与公司价值关系研究——基于30个创业板数据的实证分析

为使创业板公司治理进一步规范,并为其提供理论基础,在借鉴现有研究特别是充分考虑中国创业板上市公司行业特点的基础上,构建创业板上市公司治理基础指标体系;运用回归分析得出第一大股东持股比例、第一大股东是否为母公司、CEO是否由公司的董事长或副董事长兼任、董事会的专业人士、高管持股比例、流通股比例对公司价值的影响在统计上有显著的结论。     

基于企业价值视角的公司治理分析框架

现代企业理论把企业价值最大化提到了一个相当重要的高度,从本质上说,企业的各种活动包括公司治理都应该以企业价值最大化为目标,能够在价值创造、转移、分配方面有所作为的公司治理活动应该被纳入到企业价值的框架内来整合考虑,以达到企业价值增加和公司治理完善和谐的目的.公司治理的核心目的在于公司价值,公司价值也是公司能够存在的基础,基于企业价值最大化进行影响公司治理因素的分析,有利于更深层次地了解公司治理的本质,并能针对中国现有治理情况提出切实有效的建议.     

不同公司治理模式下的企业经营者行为研究

公司治理模式作为企业正式制度安排,直接影响经营者在企业决策制定与执行中的行为表现。以企业契约对经营者的绩效要求和时间结构两个维度,对企业经营者的行为模式进行划分,不同公司治理模式下企业经营者行为表现出一定倾向性和共通性的行为特征。     

产品市场竞争、公司治理与公司价值

采用我国上市公司数据研究了产品市场竞争机制作为外部机制减少高管代理问题的作用,研究认为,内部公司治理机制在竞争性强的企业发挥作用较小。然后,从股东完善公司治理机制的内在要求出发,证明其对高管的约束作用。考虑到国有企业可能存在产权不明、所有者缺位等特殊问题,使用了总样本和非国有上市企业样本分别进行研究。研究认为,中国公司治理的完善应该在建设好企业破产机制的基础上,更多的在外部竞争环境较弱的公司中展开。     

公司治理、内部控制与公司价值的关系研究述评

关于公司治理、内部控制和公司价值的研究一直是国内外学者关注的热点问题,他们对于三者两两之间的关系进行了必要的研究,取得了可喜的成果。但是,对于公司治理、内部控制和公司价值三者之间内在联系的研究则相对比较薄弱。由于对内部控制的研究起步较晚,加上其他一些因素,我国迄今为止尚未建立一个比较完善的内部控制规范体系。从近几年的研究状况和主要观点看,必须加强公司治理、内部控制和公司价值三者之间内在联系的研究。     

基于公司治理的财务治理研究

我国在国有企业改革和上市公司治理实践过程中出现了许多特殊、复杂的财务难题,为了解决这些难题,提高公司治理效率,本文从公司治理与财务治理两者的概念界定入手,分析了公司治理与财务治理的内在关系,探讨了完善公司财务治理的方法,从而强化财务治理,以促使上市公司持续健康发展.     

基于深圳七彩通公司案例的行为公司治理理论应用研究

本文运用行为公司治理理论,对深圳七彩通公司的企业激励机制进行了案例分析,提出了现代企业激励机制应该重视人力资本作用,提倡身股制;降低我执观念,凸显代理人文化;建立基于行为的正负激励机制;同时,要制度与文化结合,降低管理成本等建议。     

公司治理、内部控制与公司价值的关系——基于信息观视角的研究

将内部控制置于公司治理和公司价值系列理论中,从信息观的视角进行审视,可以发现,公司治理、内部控制与公司价值三者之间,内部控制制度的实施离不开完善的公司治理结构,要实现企业价值最大化的终极目标必须有健全的内部控制制度作为支撑。因此,只有将公司治理与内部控制有机结合起来,才能为企业创造更大的价值。仔细研究公司治理、内部控制与公司价值三者之间的关系,可以有效地探寻和制定适合我国国情的、能与现有公司治理条件相融舍的、以价值为导向的内部控制的办法或措施。     

公司治理结构与高送转行为的实证研究

本文以2006年度末实施高送转的65家上市公司为研究样本,建立logistic二元模型。通过实证研究发现,公司治理结构是上市公司实施高送转的重要影响因素,其中董事会的规模、独立董事的比例、监事会的规模和高层管理人员的薪酬制度对高送转行为具有显著的影响。因此,优化上市公司的治理结构能够提高股票股利（分割）决策的有效性。     

智能资本、公司治理、平衡计分卡与公司价值

公司价值是公司资产作为一个整体的市场价值,包含智能资本价值和财务资本价值,财务资本价值可以通过财务管理得以提高.如果把平衡计分卡系统中的财务部分用公司治理部分加以取代,建立一个通过公司治理主动规范经理人行为而增加其它智能资本构成方面价值因果关系的公司价值管理模式,可以更好的为公司进行管理决策提供服务.     

智能资本、公司治理、平衡计分卡与公司价值

公司价值是公司资产作为一个整体的市场价值,包含智能资本价值和财务资本价值,财务资本价值可以通过财务管理得以提高。如果把平衡计分卡系统中的财务部分用公司治理部分加以取代,建立一个通过公司治理主动规范经理人行为而增加其它智能资本构成方面价值因果关系的公司价值管理模式,可以更好的为公司进行管理决策提供服务。     

国有企业公司治理结构中的代理人问题

国有企业公司治理结构中的代理人问题是委托－代理问题中重要的一方。公司所要解决的代理人问题，主要是经理层的激励问题和经理层本身的管理能力问题。要借鉴西方公司治理理论解决国有企业代理人问题，建立以组织控制导向模式为主，市场导向模式为辅的混合治理模式。     

公司治理与资本结构调整羊群行为关系研究

基于管理层效用函数构建模型,刻画资本结构调整羊群行为产生机理。在此基础上,对公司治理是否以及如何影响资本结构调整羊群行为加以探讨。研究发现公司治理对于资本结构调整羊群行为具有显著影响,合理的公司治理制度有助于弱化资本结构调整羊群行为特征,实现企业价值最大化。     

负债融资、公司治理与企业价值最大化

债务融资不应仅仅被视为一种融资工具，它所暗含的治理功能应当受到重视。在一定治理结构的框架内，融资决策作为各方利益主体博弈的结果会改变现有的负债水平。负债融资和公司治理存在互动关系，两者均会对企业价值产生影响。文章提出在企业价值最大化目标约束下负债融资和公司治理互动关系的一个框架，多方面分析了在我国制约负债融资发挥治理功能的约束条件。     

对公司治理中会计行为控制的再思考

现有对公司治理中会计控制的研究,大多将研究重点放在对会计控制规范的制定和控制体系的设计上,但会计控制应从会计行为的主体身份特性分析,从利益导向与伦理制衡双视角研究产生会计行为的源动力和外部约束因素,实现有效的会计控制.     

公司治理结构与会计行为的选择

公司治理结构是一个复杂的体制体系，主要包括法人治理结构、委托代理结构、股权治理结构和经营者治理结构等。而公司治理结构中各种关系是否明确、责权利划分是否得当，都将对企业会计行为的动机与结果产生影响。     

从公司治理系统分析公司治理结构与公司治理机制的关系

本文针对目前公司治理概念体系中对公司治理结构和公司治理机制概念的界定不清晰的问题,从系统论的角度探讨公司治理结构和公司治理机制的概念内涵,并进一步探究公司治理结构与公司治理机制的关系,以达到对公司治理问题的深一步理解。