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齿轮传动是利用两齿轮的轮齿相互啮合进行传递运动和动力的机械传动。是最重要的传动形式之一,应用非常广泛。在生产使用过程中,由于工作实际情况和人为的操作不当常常会引起如轮齿折断、齿面点蚀等失效导致设备不能正常工作。本文针对齿轮传动过程中常见的失效形式、引起齿轮失效的主要因素及预防齿轮失效的措施进行分析。在分析过程中,针对引起失效的原因提出能改善齿轮传动质量,延长机器使用寿命的措施。 相似文献
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本文综述了机械零部件失效分析与预防的主要技术和方法。首先系统论述了失效分析与预防在科技进步中的重要性和作用,然后分别就失效分析与安全评估的基本思路、技术和方法要点进行比较全面的探讨。 相似文献
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本文分析液化石油气储罐在使用过程中失效的原因,是因为液化石油气储罐里有太多的硫化氢,使容器的内壁出现分层、鼓包,从而导致储罐开裂.提出了解决液化石油气储罐失效的建议. 相似文献
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强瑞 《世界标准化与质量管理》2006,(2):48-50
本文通过对质量管理系统失效性的分析,提出先天不足、后天不良、真戏假做、水土不服和孤军作战等QMS失效的原因,并从质量战略、理念、职能、机制、文化等不同的角度,探讨防止QMS失效,提升其有效性的途径。 相似文献
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企业实施ERP失效分析与对策 总被引:2,自引:0,他引:2
本文从ERP实施的外部环境、内部环境和ERP自身缺陷三个方面,分析了20多年来我国企业实施ERP失效的主要原因,在失效原因分析的基础之上,提出了我国企业成功实施ERP项目的对策和建议。 相似文献
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于金伟 《世界标准化与质量管理》2006,(9):17-18
本文提出了基于过程控制缺陷预防的质量管理模式,阐述了潜在失效模式与后果分析(FMEA)和控制计划在过程控制中的应用原理和方法及其辩证关系。 相似文献
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目的对电子元器件的失效分析技术进行研究并加以总结。方法通过对电信器类、电阻器类等电子元器件的失效原因、失效机理等故障现象进行分析。结论电子元器件的质量与可靠性保证体系一个重要组成部分是失效分析,对电子元器件进行失效分析,才能及时了解电子元器件的问题所在,才能为设备及系统的正常工作带来可靠保障。 相似文献
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近些年来,承压设备发生爆炸或泄露的事故时有发生,给化工企业内部财产、人员以及生态环境等造成了严重危害。在化工机械的运转中,常见的承压设备的失效形式大致可分为四大类,即强度失效、刚度失效、失稳失效和泄露失效。针对这四类失效形式,本文对其定义、失效原因、失效的最终表现形式作详细分析与论述,并得出相关结论供同行参考借鉴。 相似文献
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FMEA是英文FailureModeandEffectsAnalysis的缩写.中文的意思是“潜在失效模式和后果分析”:直译就是“失效模式和影响分析”。它实际上是FMA(失效模式分析)和FEA(失效影响分析)的组合。 相似文献
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近年来,国内企业因内控失效产生的重大危机接二连三地发生,引起社会各界的广泛关注.本文将通过国内最大的海珍品养殖企业Z公司的黑天鹅事件进行分析,根据Z公司的投资、筹资、及财务状况,结合内部控制五要素运用案例分析方法,分析Z公司内控失效可能存在的原因,并提出合理化建议. 相似文献
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马超 《中国高新技术企业评价》2013,(31):11-13
共因失效在系统的不可靠度中占有相当重要的贡献。文章通过对共因失效定义、共因事件分类、共因失效数据处理步骤、共因失效事件的定量计算、共因失效参数计算的分析,研究总结了共因失效数据处理方法,提供了依据现有数据源和分析报告建立共因失效数据库的方法。 相似文献
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将失效模式效应与严重度分析(FMECA)方法引入供应链风险管理,将风险衡量因子扩展为"发生可能性"、"影响程度"、"侦测程度"以及"控制程度"四个因子,并尝试据此改善供应链风险管理模式. 相似文献
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人才招聘失效的原因分析及对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
人才招聘是企业获取人才的重要手段,也是企业创造和赢得竞争优势的重要环节。但由于人的多变性以及应聘者与用人单位间信息的不对称,使得人才招聘过程中的失效现象非常严重。如何减少甚至消除人才招聘失效,成为每个单位都必须认真考虑的问题。本文试图通过对人才招聘系统的构建,分析导致人才招聘失效的影响因素,并提出提高人才招聘有效性的相应策略。 相似文献