新时期如何更好的开展国有企业共青团工作

本文阐释了国有企业共青团的主要工作内容:为青年团员与企业服务。指出了国有企业共青团工作的困境:国有企业的发展面临着市场竞争的压力;青年人对于崇高理想的淡化,对社会责任的弱化。提出了开展国有企业共青团工作的有效措施:要培养团组织领导干部团队,增强团组织的建设与活力;要积极开展团组织工作的创新。因此,本文的研究对更好的开展国有企业共青团工作具有借鉴意义。     

新形势下企业青年员工培养工作

广大青年、团员是企业生产中的基础和骨干,对企业生存有重要意义,如何发挥共青团的优势,组织引导青年员工为公司的安全生产工作添砖加瓦,发挥他们的能力,如何帮助他们适应企业发展需要,开辟新途径,寻找好方法,做好新形势下青年员工培养工作,成为共青团工作的新课题,也是共青团工作开展的一个重要方向。更是团干部深思的一个课题。     

团学工作的改革与创新

在高校,团学组织主要包括共青团和学生会组织等。共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。学生会是在党组织的领导和共青团组织指导下学生自我管理、自我教育、自我服务的组织,是共青团工作的重要主成部分。以青年团员为中心、以社团为纽带、以丰富多彩的课余活动为途径,使团学工作既要满足学校日益发展的需要,又要不断适应新形势下青年团员不断变化发展的精神需要。     

浅谈煤矿共青团如何在企业安全生产中发挥作用

煤矿安全是煤矿生产的重要保障和前提条件。共青团组织是企业广大青年、团员的重要阵地,也是党的先锋队和生力军,如何发挥共青团的优势,做好青年人的安全教育工作,服务煤矿企业安全生产是现代煤矿企业共青团建设的一个重要课题。     

高职院校共青团组织如何做好思想政治教育工作

高职院校共青团组织应结合高职学生的综合能力水平,充分发挥共青团组织在校园文化、社会实践、思想意识等方面的作用做好青年团员的思想政治教育工作。     

高校共青团在青年团员思想引领中的作用探讨

对于高校的共青团来说,团员的思想引领就是其首要的工作并且也是最为核心的工作。这份工作是我党对共青团提出的最重要的要求。本文主要结合当前高校学生的发展状况,结合笔者的观点探索共青团在当前我国高校中的思想引领意义,并希望借此机会探索如何提高高校共青团组织在引导高校青年学生思想上的作用。     

高校共青团在青年团员思想引领中的作用探讨

对于高校的共青团来说,团员的思想引领就是其首要的工作并且也是最为核心的工作。这份工作是我党对共青团提出的最重要的要求。本文主要结合当前高校学生的发展状况,结合笔者的观点探索共青团在当前我国高校中的思想引领意义,并希望借此机会探索如何提高高校共青团组织在引导高校青年学生思想上的作用。     

如何提高基层团组织建设水平

正共青团工作特别是基层团组织与青年团员是面对面的,手拉手的,心贴心的工作。因此,加强基层团组织工作的能力,对于共青团意识心态领域的教育开展,有着至关重要的意义。如何进一步提高基层团建水平?我认为应该从以下方面抓起:一、强化基层团组织的自身建设党建带团建不断提高团建工作水平。基层团支部对于团的整个组织体系而言,就如细胞对于整个人体而言,是最小的组成单位,是全部活力的根源,加强基层团支部建设至关重要。要     

论三班倒企业如何围绕发展中心开展共青团工作

在基层一线生产服务管理的企业中,都设立了共青团组织,激发青年团员对企业的主人翁思想,积极投身企业发展,提高对企业的凝聚力,为企业提供源源不断的后备人才。但在需要实行三班倒制度的企业中,受不同的上班时间、人员安排的影响和限制,如何围绕企业发展中心开展共青团工作成为企业的实际难题。     

关于创新石化企业基层共青团工作的思考

本文结合目前石化公司基层共青团工作面临的问题,从团的基层组织建设、团干部自身素质建设、创新青年团员工作激励模式、坚持党建带团建等方面着手,阐述了企业基层共青团工作的一些方法和措施,为企业建设作出重要贡献。     

新形势下企业共青团工作的思考

<正>一、企业共青团工作的现状及存在问题1.随着社会生活的深刻变革,青年团员思想观念、价值取向、工作方式和思维方式都发生深刻变化。企业共青团工作面临着诸多新问题、新情况,主要体现在以下几个方面:(1)青年的信仰、道德和价值观处在矛盾冲突之中。(2)青年的思想和行为方式更加自主、理性、务实,并且趋于多样化。青年的利益诉     

以增强凝聚力为主题的青年工作研究

据公司团委一项统计显示：公司2006年底共有35周岁以下团员、青年6717名，占公司职工总数的51．7％。随着生活方式的多样化和公司改革步伐的加快，公司共青团组织与青年的联系逐渐出现了许多“缝隙”，已经暴露出部分青年政治意识淡化，伦理素养欠缺，价值观念混杂，对企业忠诚度下降等现象。这迫切需要公司共青团组织发挥作用，带领占企业职工总数半数以上的青年职工进一步发挥生力军和突击队作用，把广大青年的积极性和创造力进一步引导和凝聚到公司改革发展稳定大局上来。     

论改进共青团工作的措施

新时期以来,共青团工作发生了很大改变,不管是从它的特点和内容上有很大的变化,而且在新思路和形式上也有很多不同。要想做好共青团工作就要切实加强团的自身建设,培养团员创新意识,开拓新思路,充分发挥共青团的四大优势。本人通过广泛而深入的对做好共青团工作的研究,有以下几点建议。     

创新运用新媒体增强团组织凝聚力探究——以扬州工业职业技术学院化学工程学院团委新媒体建设为例

随着信息化社会的高速发展，以手机、互联网为代表的媒体传播越来越受到广大青年团员的欢迎，网络已经成为广大团员青年信息交流、意识形态交锋的一个阵地。当前高校怎样利用多媒体，丰富团的宣传途径，探索网络延伸全覆盖，开拓团的交流渠道，增强共青团工作互动性，整合团的工作资源，做好党的助手，为广大青年服务，这是刻不容缓的事情。创新运用多媒体是一个动态的理念，本文实际案例为团组织运用新媒体提供借鉴，为高校创新共青团工作手段提供理论依据。     

浅谈做好企业共青团干部的五个心态

正共青团事业是一项充满机遇与挑战的事业,共青团工作是一项充满激情与奉献的工作。做好共青团工作,是每一名共青团工作者的理想与追求。企业共青团工作作为共青团事业的重要组成部分,企业团干部应该具有以下心态。企业共青团干部要有责任心态。共青团的历史经验和团工作的现实情况,都证明良好的责任心态是一个团干部必须具备的品质修养,是做好团的工作、开展好团的活动的起码条件。团干部树立良好的责任心态必须处理好两个问题。第一,     

浅议新形势下如何搞好企业共青团工作

正受国家经济下行影响,企业发展面临着巨大的挑战。尤其是今年以来,煤炭行业遇到了前所未有的困难,整体盈利水平下降,经营形势严峻。共青团如何在企业发展中如何发挥服务大局、服务企业、服务青年的作用,成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。创新企业共青团工作方式方法,是新形势下促进共青团工作焕发生机的根本途径,现结合自身工作实践,谈几点粗浅的想法和认识。一是要夯实团建基础,增强团组织的战斗力。建立健全团的各项制度,抓好共青团各类阵地建设,大力培育优秀团干部和优秀团员青年。在组织设置和活动方式上,按照有利于团员     

试论如何做好企业共青团工作

共青团不仅是党的助手,同时还是党的后备军,而团组织的地位在企业中也是不可小觑的,它的作用是能够引领青年团员全身心的为企业的发展着想,为之奉献自己的贡献,这是企业中共青团的核心任务。本文通过对确定企业中共青团的地位展开论述,进而简要阐述了如何在企业中在共青团的帮助下改善工作的经营体制,最后,介绍了在企业共青团中"四个结合"的方针政策。     

紧跟党的步伐做好新时期共青团工作

共青团是党的助手,面对新时代的要求党对青年的工作也有着更高的要求,党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求,加强团建工作是进一步加强和改进党的建设的重要内容,尤其是新时期党加强对青年团员培养、教育、引导的重要途径。在"三严三实"专题教育和"两学一做"学习教育活动的推动下,呼伦贝尔学院共青团认真开展了"四进四信"活动和"两学一做一争"教育活动,把团建的目标纳入党建的目标任务,从工作理念上带,从思想建设上带,从活动行动上带。通过形式多样的主题教育活动、实践活动、校园文化活动来增强团员意识教育,始终坚持共同开展,共同进步。不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,积极发挥团的后备军力量,真抓实干,为学校的转型发展做出贡献,切实做好新时期共青团工作。     

审计综合分析之见

审计综合分析，就是对已经收集到的审计资料进行整理综合，经总体分析将其中能够反映某种规律性的情况写成综合报告。从目前开展工作的情况来看，有的综合分析往往过于简单，仅仅是罗列一堆数字；有的没有深度，分析不在点子上；有的只有综合而无分析。本就如何做好审计综合分析，结合工作谈点浅见。     

激情飞扬的时刻

2007年4月23日，是一个让众多热血青年期冀与激动的日子，也是一个让曾经的团员抚今追昔感怀的日子，这一切的激动与感怀都来自于共青团审计厅委员会的成立。[第一段]