“德”“法”并重强化干部队伍建设

今年以来，邹平县工商局党组按照江总书记的“以德治国、依法治国”的要求，确定实施了“德”、“法”并重，两个轮子一起转的工作思路，提高了干部队伍素质,推动了各项工作的顺利开展，成效显。     

建设“战斗堡垒” 塑造“四种人材”

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”——这是《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中高度浓缩、极为精辟的一句话。要想达到“决定”所提出的要求，基层党支部就必须在“塑造四种人材”，“建设战斗堡垒”上下功夫。近年来，马钢配送中心炉料二站的各项工作均取得了新的突破。今年“七·一”前夕，站党支部分别被配送中心党委和马钢股份公司党委命名为“先进党支部”和“先进基层党组织”。 “四种人材”是：一是“创意策划人”；二是“形象代言人”；三是“新闻发布人”；四是“节目主持人”。 “创意策划人” 开展任何一项有意义的群众活动或者其他活动，都离不开“创意策划人”的聪颖智慧和辛勤劳动的汗水。推而广之，搞好基层党支部的各项工作尤其是对于贵重资源的管理，同样需要“创意策划人”的精心策划与推陈出新。去年年初，上级拨专款近2千万元，对合金库房进行大     

建设“凝聚力工程”要突出“四实”

如何加强企业管理。凝聚职工、调动职工的积极性？攀钢（集团）公司设备管理处在建设“凝聚力工程”中突出“四实”。一、实际。“凝聚力工程”是团结职工，调动职工积极性的有效途径，为此，攀钢设备处结合全年保供降储工作的实际，积极制定和认真贯彻《设备管理处一九九七年“凝聚力工程”实施方案》，把调动职工积极性、提高职工素质放在重要地位，以抓好教育工程、形象工程和温暖工程为主线，在严格抓工程管理中以“组织保证、突出重点、全面推进”为工作方法，形成党委领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的局面，从抓学习、树立党员…     

“村官”作风建设不容忽视

近年来，随着国家对农村工作的重视，村干部的待遇不断改善，这既解除了他们的后顾之忧，又激励了他们干事创业的热情。但是，一些“村官”作风方面的小事却不容忽视。就笔者从事的农村党风廉政建设工作所掌握的情况看，反映少数村干部作风霸道、滥用职权、吃吃喝喝等方面的问题相对比较集中。     

渠道建设“天地论”

这项工作被命名为“白山黑水计划”第三季“天地工程”一网要顶天立地，二网要铺天盖地，我为什么要这么做？随着汽车渠道市场发展迅速，渠道创新的速度越来越快，市场竞争的加剧，不管是直接渠道建设还是间接渠道建设，都面临着渠道下沉、渠道升级的新课题。     

论“群众路线”在建设“职工之家”中的重要作用

习近平总书记在同全总新一届领导班子谈话时明确指出：“群众路线是党的生命线和根本工作路线，也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。工会必须努力把工作做到所有职工群众中去，使工会工作更贴近基层、贴近职工群众，更符合职工群众意愿，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的‘职工之家’”。因此，我们开展工会工作必须坚持“群众路线”思维，不断在建家的方式、方法上下工夫，努力展现工会作为，促进企业和谐发展。     

加强“12315”网络建设 锻造工商行政管理“110”

高密市工商局“12315”申诉举报指挥中心始建于1998年。5年多来，该局不断加强“软”、“硬”件建设，切实搞好部门联动，努力做好维权工作，已受理申诉举报8500余件，打掉制假售假窝点187个，为消费者挽回经济损失265万余元，在社会上有“经济110”的美誉，深受党委、政府和人民群众的信赖，被高密市委、市政府评为“十佳文明窗口”。     

浅谈煤矿“安全文化”建设

企业安全文化是煤企业安全工作的灵魂，是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的，“安全文化”注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养，改进安全意识和行为，从而使职工“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。     

推“三化”促“三学”强“三力”——浙江省委办公厅建设学习型机关的探索与实践

浙江省委办公厅坚持把学习放在十分重要的位置，以服从和服务于省委工作大局为中心，以厅理论学习中心组为龙头，发扬理论联系实际的学风，推“三化”、促“三学”、强“三力”，努力推进学习型组织和学习型机关建设，为服务和保障省委各项工作的顺利开展提供了有力支撑。     

为新农村建设“添砖加瓦”

农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。加强“三农”工作，积极发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是加快社会主义现代化建设的重大任务，更是关注民生的有力体现。2004年，江苏省率先在全国对全省水稻良种补贴项目组织实施政府采购，正式拉开了政府采购服务“三农”的序幕，开通“政府采购照三农”服务专列，对凡涉及“三农”的项目一律实行“优先、专人、限时、跟踪”服务，当年即对全省水稻、小麦良种、插秧机、收割机、畜禽疫苗、救灾化肥以及基层农村医疗装备等七项财政补贴项目成功地组织实施了政府采购，实现采购规模3．68亿元，执行合同金额3．20亿元，节约财政资金0．48亿元。由于组织规范，成效显著。国家农业部将江苏省2006年国家优质专用小麦良种推广补贴项目实施政府采购的经验在全国推广，     

队伍建设要打“组合拳”

作为民族地区的党委办公部门，在学习贯彻党的十八大精神的热潮中，我们从打造高素质的秘书工作队伍入手，努力提升“三服务”工作的整体水平。     

农村社区建设要建在“点子”上

面对农村社区建设这项全新的、富有挑战性的工作，民政部门作为开展工作的牵头人和协调人，要立足做好“试点、整合、服务”这三篇文章。试点先行，示范为上当前，各地各级正在开展的农村社区建设，既没有现成的经验可循，也没有现成的例子可鉴。要把这件事关亿万农民福祉的好事办好、办实，民政部门务必要找准位子、摸清门子、扑下身子。躬行试点，打造“精品”。众所周知，开展农村社区建设试点工作，需要创造性思维，只有取得创新性经验和突破性成果，才能指导和推动各地整体性工作全面展开。     

领导班子建设与“凝聚力工程”

目前，很多冶金企业正在根据党的十四届六中全会精神和《冶金部关于建设行业“凝聚力工程”的决定》，认真开展“凝聚力工程”活动。有的还将这一工程化为“灵魂工程”、“爱心工程”、“温暖工程”、“细胞工程”……等等，发动企业的各个部门来全方位加强精神文明建设、加强思想政治工作，这些都是必要的，很有意义的。但是，我认为在众多工程中，最关键的是要抓好“核心工程”，也就是企业领导班子的建设，这可以说是增强企业凝聚力的核心。这一点抓不住，抓不好，就会直接影响其它诸多工程的成效。从最近到一些企业调查情况看，我认为，…     

省局作风建设评议转入“自评” 督察小组充分肯定省局作风建设

“省质监局的作风建设工作由于领导高度重视，措施得力到位，成效相当显著，我们非常满意!”11月3日下午，省局作风建设评议工作进入“自评”阶段，由广东省人大常委罗国民任组长的省委第七督察小组亲临现场，监督自评过程和统计结果。罗国民对省局的作风建设工作给出以上高度评价，并指出，质监局是个非常重要的部门，要对与老百姓密切相关的衣、食、住、行、医、美等领域进行严格的质量监督，要继续实现“三满意”，即政府满意、企业满意、群众满意。     

关注“三农”问题服务新农村建设

汕尾市各级审计机关认真贯彻执行李金华审计长提出的“人本审计”新观念，切实关注“三农”问题，认真开展涉农资金审计等工作。一是积极完成党领导交办的各项农村工作任务，维护农村稳定。     

把“凝聚力工程”建设落到实处

我们分司建设”凝聚力工程”是从1994年四季度开始的，现初步收到了党组纪念品凝聚力增强。思想政治工作活跃．职工队伍稳定、生产经营发展。经济效益提高的效果。一、深化思想认识，抓住本质．摆上日日程公司党委一班人对建股“凝聚力工程”的认识经历了一个循序渐进、不断深化的过程。起初。我们仅简单地把在生活上关心困难职工与建设“凝聚力工程”划等号。后来，我们在学习邓小平关于新时期党建思想和加强、改进思想政治工作的论述的过程中，深深体会到：建设“凝聚力工程”不能单单停留在一般解困上、而是要积极探索一条从关心职工群众…     

按照“三个代表”要求 推进文明社区建设

创建文明社区是深化城市改革、促进经济发展、提高群众生活质量和文明素养、把思想政治工作落实到基层的需要，因此，要以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，进一步推动创建文明社区工作深入发展。在创建过程中，必须解决好以下4个问题：     

基层规范化建设的“阳光工程”——关于工商所实行“所务公开”的思考

所谓“所务公开”，是指基层工商所在加强自身规范化建设的过程中，将涉及到的政务、党务、财务、内务等工作，以一定的形式、在一定的范围内予以公开的制度。在工商所实行“所务公开”，旨在通过对工商所内部工作运行模式的改革，进一步引入民主管理和民主监督，促使其更好地承担各项工作职能。     

践行“三个代表”重要思想建设群众满意窗口

２００１年，南京市房产管理局在“万人评议机关”中被亮了红灯。痛定思痛，全局上下对窗口建设、服务质量、工作态度等方面的问题进行了深刻反思。以此为契机，２００２年局党委在全局开展了“‘三个代表’在房产”学教活动，并于２００２年６月将产权处、市场处两个服务窗口合并，实行了真正意义上的一个窗口对外。两处合并后，我们围绕“一体化运作、次序性并轨、最优质服务、大力度改革、高效率工作”的工作思路，开展了队伍重组、窗口改造、程序调整、职工培训、竞争上岗、规范服务、消化积案等工作，在服务环境、服务程序、服务效率、…     

消防部队防治“小金库”长效机制建设的做法

为切实加强消防部队财经管理，有效规避资金风险，确保部队资金安全运行，进一步推进财务标准化建设，巩固2009年和2010年“小金库”专项治理成果，我们遵循“标本兼治、纠建并举”的原则深入探究“小金库”产生的深层次根源，从银行账户开设、票据管理规定、非税收入管理、国有资产处置、严格财务核算和加大监督管理方面提出治理“小金库”有关政策要求和工作规范。将“小金库”纳入日常监督管理工作中，建立单位主要领导负责、本级职能部门落实、有关部门协作配合、纪检部门问责、广大官兵舆论监督的长效防治机制。