基于不完全契约视角的公司财务治理结构分析

企业资本结构的契约属性,决定了新制度主义经济学与财务学进行理论融合的可能性.本文基于不完全契约理论,从财权配置引发的契约关系出发,深入企业财务治理结构的本质,对建立和完善现代公司财务治理结构和运行机制进行研究和探讨.     

优化我国国有控股上市公司资本结构的财务契约安排探析

财务契约是企业契约的核心内容。我国国有控股上市公司财务契约安排的主要内容是指企业与股东、债权人、经营者、员工以及重要供应商与客户的财务契约。根据国有控股上市公司的特殊性和不合理的财务契约安排,以利益相关者理论为指导,视各利益相关者为平等主体,坚持财务契约安排的效率目的和公平原则,从不完全合同角度对优化国有控股上市公司资本结构的财务契约安排进行了初步探析,提出解决对策,以优化国有控股上市公司资本结构,完善公司治理结构。     

探析我国资本结构与公司治理相互作用的机制

资本结构是企业各种融资方式及融资数量的比例关系,是公司治理机制的基础和核心。公司治理结构是一种协调股东和其他利益相关者的机制,它建立在资本结构基础之上并反作用于资本结构。本文运用国内外资本结构与公司治理相互关系的研究成果,将资本结构与公司治理用企业价值最大化进行统一,构建出我国资本结构与公司治理相互作用的机制,以期对我国理论研究和实践提供有用指导。     

中小企业融资问题的契约理论分析

通过比较分析现在流行的企业资本结构理论中的权衡理论和新优序理论的缺陷 ,认为资本结构的契约理论是一种比较适合于解释中小企业融资行为的理论。同时通过对中小企业的特征及其契约成本的分析 ,弄清适合中小企业发展的各种融资模式的适用环境。最后依据契约理论的要求 ,探讨企业融资契约的设计及多层次的中小企业资金供应体系的形成过程     

公司制企业资本结构对财务治理的影响探讨

本文旨在探讨公司制企业资本结构与财务治理的关系。财务治理是一种对企业利益相关者财权的动态安排制度,资本结构与财务治理之间存在非常密切的关系,资本结构在很大程度上体现这种制度安排。论文分析研究了资本结构与财务治理的总体关系,以及资本结构中股权、债权两种融资方式对财务治理的影响。     

国有企业资本结构治理的思考

资本结构是一种动态的组合,现行合理的资本结构由于新筹资金加入可能导致负债过高或权益资本过大。通过筹资管理调整不合理的资本结构,通过经营和投资管理调整不合理的资产结构,使之趋向于收益和风险相宜的最佳结构。资本结构是企业筹资决策的核心问题。企业的资本结构是否适当决定着企业未来的成败。国有企业的现实困境与治理结构的不健全密切相关,而资本结构又是导致治理结构缺陷的原因所在。研究资本结构问题就在于寻求一条实现资本良性循环的道路,建立合理的资本结构,以企业高效率和适当的风险为立足点,实行新一轮筹资结构、投资结构和资产结构组合,从而实现新的合理的资本结构。鉴于我国国有企业资本结构与企业治理结构的现状,国有企业的改革应以资本结构的优化为起点,以公司治理结构的构建与完善为核心。     

风险资本与财务治理:基于融资契约的分析

风险资本是一种特殊的权益资本融资契约,关于风险资本契约的研究,现有许多文献对契约工具选择关注较多,而对财务治理作用方面关注较少。分析了风险资本融资契约工具选择,为探讨其在公司财务治理方面的作用提供了一种新的思维。     

基于利益相关者模式下的资本结构探析

本文从利益相关者行为互动的全新视角,重新审视和界定企业的筹资决策,提出考虑包括股东在内的所有"要素投入者"的利益要求的"财务契约结构".本文认为,"财务契约结构"深化了"资本结构"的内涵,拓展了"资本结构"的外延,是利益相关者合作逻辑下对"资本结构"的新诠释.     

论企业资本结构的治理效应

企业资本结构的合理性会在很大程度上影响企业治理结构的有效性,资本结构的变动会影响到企业治理的质量,会影响治理结构效用的发挥.因而企业资本结构的合理完善与否对我国资本市场的发展健全与否起着十分重要的作用。因此有必要深入了解研究企业资本结构的治理效应,以明确资本结构的重要性,引导上市公司寻找其最优的资本结构,使我国的资本市场环境能够得到完善和发展。本文通过案例分析的方法,研究资本结构对企业治理质量的影响;建议企业提高短期偿债能力、调整负债结构、重视股权融资,为企业更好的发展建立合理的资本结构。     

现代企业共同治理模式探析

企业治理结构是一种契约制度,它通过一定的治理手段合理配置剩余索取权和控制权,以使企业内的不同利益主体形成有效的自我约束和相互制衡机制。公司治理研究的目的是探索公司治理机制和公司业绩的因素关系,公司治理结构在改善公司治理效应和提升企业综合竞争力方面发挥着日益重要的作用。因此,探索企业治理的最优模式对于当前我国的企业改革不无益处。     

企业资本结构的动态优化管理

资本结构的动态优化是企业持续、快速、稳定发展和防范财务风险、破产风险的关键。企业的最优资本结构与预期的财务危机成本负相关,由于资产替代效应和代理成本的存在,易使管理者采用较低的债务规模和延长债务期限,这需要对债务的期限和规模进行管理,如采取重新订立债务契约、重新谈判契约条款、缩短债务期限、限制股利分配,建立声誉模型等措施,使企业的资本结构达到动态优化。     

文化创意企业智力资本对企业绩效影响的实证分析

运用 VAIC法对文化创意企业的智力资本进行测量,基于平衡计分卡的思想构建文化创意企业绩效评价指标体系,运用主因子赋权和分析法计算文化创意企业绩效,并以文化创意企业绩效作为因变量,以文化创意企业智力资本作为自变量,构建线性回归模型对文化创意企业智力资本对企业绩效的影响进行实证分析。分析结果表明：智力资本对文化创意企业绩效的影响作用已经大于物质资本,是企业绩效的主要驱动因素;智力资本的构成要素人力资本和结构资本对文化企业绩效发挥的作用程度有所不同,结构资本对企业绩效发挥了积极的促进作用,人力资本影响作用不大;文化创意企业各类资本之间具有相关性。     

董事会结构与公司治理绩效的实证分析

独立董事制度为公司的权益资本和管理雇佣契约提供了更为安全的治理措施。但分析表明,那种认为董事会独立性越强,公司治理效率越好的想法是不恰当的。信息获取能力的约束以及非执行董事和执行董事之间的博弈水平使得董事会结构与公司治理绩效之间存在显著倒U型关系。     

高管薪酬差距与资本结构动态调整研究

文章利用2007-2012年我国A股上市公司数据,采用面板数据分析方法,实证检验了高管薪酬差距与资本结构动态调整之间的关系。结果发现,高管薪酬差距符合锦标赛理论预期,随着高管薪酬差距水平不断提升,资本结构的调整速度会不断加快,偏离目标资本结构的程度会不断缩小。民营企业高管对薪酬差距的敏感程度较国有企业高管更高,较低的薪酬差距即可引发资本结构的显著调整。     

Product market competition and dynamic adjustment in capital structure

Based on the balanced panel data of Chinese listed firms from 1999 to 2004, this paper studies the relationship between product market competition and dynamic adjustment in capital structure. Results show that, from both static and dynamic perspectives, product market competition and its changes have significant influence on the degree of deviation of a firm’ s present capital structure from its targeted one. Specifically, the more intensive the product market competition, the smaller the capital structure deviation. Meanwhile, capital structure deviation tends to decrease in a market characterized by increasingly fierce competition. However, evidence also reveals that product market competition and the speed of the capital structure adjustment are independent from one another.     

基于人力资本不确定性的风险投资契约设计

信息不对称是契约理论的核心概念 ,是交易契约设计的最基本原因。目前很多研究者都倾向于风险投资过程中的信息不对称主要来自于高新技术的不确定性 ,认为信息缺口是因人们对某种专业知识的缺乏。在风险投资契约过程中 ,信息不对称的根源并不是自然技术的外生不确定性 ,而是人力资本的内生不确定性 ,具体表现为人力资本投入、产出、退出三个方面的不确定性。风险投资的契约设计应基于人力资本的不确定性。风险投资应分段进行并设计好剩余索取权分配与剩余控制权安排等契约条款。     

社会资本与老年人基本公共卫生服务主动利用——基于家庭医生签约视角

基本公共卫生服务是维护人民健康的有力保障,而主动利用基本公共卫生服务则能够更好地发挥基本公共卫生服务的效率。聚焦传递型社会资本、跨越型社会资本与整合型社会资本与老年人主动利用家庭医生签约服务的影响关系,分析了认知能力和学习能力在不同类别社会资本影响老年人主动利用家庭医生签约服务过程中的调节作用。不同类别社会资本对老年人主动利用家庭医生签约服务的影响并不一致:传递型社会资本和跨越型社会资本均对老年人主动利用家庭医生签约服务具有显著的正向影响关系,而整合型社会资本对老年人主动利用家庭医生签约服务呈现"倒U型"影响关系。老年人认知能力在社会资本影响其主动利用家庭医生签约服务过程中具有显著正向调节作用,老年人学习能力在社会资本影响其主动利用家庭医生签约服务过程中起到部分调节作用。     

资本结构优化定量决策方法综述

资本结构优化,需要解决优化的目标,何为最优资本结构,以及如何达到最优资本结构等问题,其中计算最优债务权益比是决策的关键内容。按照综合资本成本最低、股东财富最大化、企业价值最大化和多目标综合考虑等不同标准,对现有最优资本结构定量决策方法进行分类和评述,可以为资本结构优化决策提供依据。     

人力资本结构对区域经济增长影响的实证分析——基于新疆面板数据

研究经济增长中人力资本作用机制,不仅要考虑数量因素,还应该考虑结构因素。可引入企业家人力资本与技能型人力资本概念,构建人力资本结构模型。利用2000年～2009年新疆15个地州市面板数据,对新疆人力资本结构对区域经济增长的影响进行实证分析。结果表明,从人力资本结构角度分析,人力资本对新疆区域经济增长的影响比较大,仅从人力资本总量角度分析,将低估了人力资本对新疆区域经济增长的影响;在人力资本结构中,企业家人力资本对新疆区域经济增长的影响和对地区人力资本总体水平的提升作用都大于技能型人力资本。