坚持"五化"思想优化大学生素质结构

文章鉴于对大学生素质结构的理解，通过分析，当代大学生素质结构存在着发展不平衡、内容发展不全面和素质水平发展程度不高的现状．提出大学生素质结构优化中应坚持的统一化、体系化、科学化、制度化及个性化等思想，优化当代大学生素质。     

内蒙古"十二五"经济社会发展的战略思考

进入新世纪以来，内蒙古经济社会得到快速发展，综合实力显著提升，民生得到不断改善，取得了全面建设小康社会的重大阶段性成果，为全面协调可持续发展创造了良好条件。“十二五”是内蒙古全面建设小康社会的关键时期和攻坚阶段，是工业化中期向工业化后期转化的关键时期，     

加速实施"突破菏泽"战略实现超常规高速度跨越式发展

“十五”时期，是菏泽历史上继往开来的五年，也是成功战胜非典疫情和重大自然灾害挑战、克服经济社会发展不健康不稳定因素、经济社会发展取得巨大成就的五年。“十一五”时期是落实科学发展观、全面建设小康社会的关键时期，具有承前启后的重要历史地位。菏泽市委、市政府在认真分析市情和国内外有利条件的基础上，研究制定了经济和社会发展“十一五”规划，擘画了菏泽市未来五年的发展蓝图。     

基于"控制"的角度看全面预算管理

文章论述了在企业全面预算管理中，主要是加强对资金、权利控制和预算的管理。并提出从三个方面完善对全面预算的管理：第一，加强预算的管理，责任落实到人;第二，建立严格的预算控制和考核机制；第三，加强全员预算管理参与意识。     

打造"信用济宁"优化发展环境

随着社会主义市场经济的发展和我国加入世贸组织，社会信用问题日显重要，“诚信”从来没有像今天这样受到普遍关注。党中央、国务院和省委、省政府高度重视加强社会信用制度建设，作出了全面安排部署。济宁市把推进信用社会建设作为事关改革发展稳定大局的一项重要工作，采取了一系列措施，大力整顿规范市场经济秩序，严厉打击制假售假行为，积极开展创建金融安全区活动，取得了明显成效。特别是刚刚评定出了首批１２６户信用中小企业和３个信用乡镇，标志着构建信用社会体系工作迈出了重要的一步。但总体来看，济宁市社会信用体系还很不完…     

用机制确保"十一五"规划实施

省十届人大四次会议审议通过的《浙江省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》（以下简称《纲要》），描绘了未来五年浙江全面建设小康社会的宏伟蓝图。组织实施好《纲要》，对今后五年浙江经济社会发展切实转入科学发展轨道、基本实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有十分重要的意义。而就在发展蓝图已经绘就、实施规划纲要的行动开始起步之际，全省实施“十一五”规划研讨班不久前在杭召开。这是一次全面推动“十一五”规划实施的重要会议，会议对“十一五”规划纲要的实施进行了全面部署。     

以"三化"促"三农"实现跨越式发展

化州要全面建设小康社会，重点、难点在农村。本文提出了解决“三农”问题的战略思路和相应对策。     

对构建浙江"十一五"大社保体系的若干看法

“十一五”时期是浙江全面建设小康社会、加快实现社会主义现代化的关键时期，也是加快大社保体系建设的重要时期。全面落实科学发展观和构建和谐社会，对加快大社保体系建设提出了更高要求；工业化、城市化、国际化和市场化的全面提速，对加快大社保体系建设提出了新任务。[编者按]     

建议将"全民科学素质行动计划"列入国家中长期科技发展规划重大专项

公民的素质是实现全面建设小康社会目标的基础和根本保障。科学素质是公民素质的核心内容。目前，我国公民科学素质与发达国家差距很大，发展很不平衡，严重制约我国经济社会协调发展；愚昧迷信、伪科学泛滥，诸多不科学的观念和行为普遍存在于社会生产和生活当中，状况堪忧。     

改革开放以来"三农"政策的创新与发展

改革开放是中国经济社会发展的巨大转折点，而“三农”问题是贯穿中国历史的基本问题，这一问题在改革开放后亦有了新的诠释。“三农”问题的症结在于农民收入相对城镇居民收入的下降，这主要是由城乡资源的不对称流通造成的。“三农”问题不仅关系到农业、农村发展，而且对于全国经济的发展、社会的稳定、全面建设小康社会目标的实现具有决定性影响。改革开放以来的“三农”思想和政策的创新与发展集中体现在党中央和国务院颁布的六个“一号文件”中。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。