做实养老保险个人账户，完善我国企业职工基本养老保险制度

新《决定》提出:随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度逐渐显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。其中一个重要问题即养老保险个人账户没有做实,未能真正实现部分积累的制度模式,难以应对人口老龄化对基金的需求。从2006年起,国家对     

我国人口城市化背景下企业职工基本养老保险制度的改革思路

人口城市化与人口老龄化是影响我国养老保险制度改革的两个主要的人口因素.迄今为止我国企业职工基本养老保险制度的改革主要是通过建立和完善社会统筹和个人账户相结合的养老保险体系,应对老龄化的挑战.     

对企业职工养老保险制度改革的建议

为了确保企业离退休职工养老金足额发放,必须建立多渠道筹集养老保险基金的机制,严格控制企业职工提前退休,适时开征社会保险税,加强养老保险覆盖面,只有这样,才能确保我国经济的健康发展和社会的稳定。     

浅谈我国城镇基本养老保险制度的改革——对养老保险05年方案的解析

我国养老保险制度的完善与否关系到社会主义和谐社会的构建,2005年12月政府经过了充分的调研和论证出台了养老保险新方案,本文首先介绍了该方案的出台背景和改革重点,接着指出该方案存在的问题和不足,并提出相应的建议完善措施.     

推进我国养老保险制度改革的基本思考

养老保险是我国社会保障制度的重要组成部分。本文介绍了我国养老保险制度的现状和存在的缺陷,阐述了推进养老保险制度改革的必要性,并就健全完善养老保险制度提出了对策建议。     

浅谈老龄化背景下我国养老保险制度的发展改革

随着人民生活水平的提高,医疗技术也得到了较快发展,人口死亡率下降。由此,中国快速地成为了老龄化社会,给养老保险事业带来了巨大挑战,要想在这一背景下保障老年人的基本利益,必须进行制度方面的发展与改革。本文从完善养老保险体系构建、扩大养老保险覆盖面、正确对待养老保险制度的城乡差异三个方面探讨了这一问题,以期为我国养老保险制度的发展改革提供理论依据。     

关于人口老龄化与我国养老保险制度改革的分析

文章从我国人口老龄化现状出发,分析推进养老保险制度改革的必要性,并提出推进我国养老保险制度改革的建议。期待为推进我国养老保险事业的发展贡献绵薄之力。     

分析养老保险制度改革的突出问题及对策

保险目前在不断发展着,并且发展良好,时代在不断进步,养老保险制度也在不断地在改革着。在兴起与改革的过程中也存在着一定的问题,随之也要有相应的对策。本文将对养老保险制度改革的问题以及对策进行分析。养老保险制度在飞速的发展着,目前体系已经趋近完整,但是在改革的过程中仍存在着许多的问题,针对这些问题,我们需要有一定的对策进行解决。在不断的改革中,养老保险体系会越来越完善。     

落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的问题思考

任何事物、任何政策都不可能是尽善尽美的,新《决定》也同样,在实施过程中可能会出现一些问题,有一个“从理论到实践”,然后在实践中更加完善理论的过程。·新《决定》完善了企业职工基本养老保险制度,并继续确保基本养老金按时足额发放,保障了退休人员基本生活,同时规定各地不     

波兰养老保险制度改革及对中国的启示

波兰是前社会主义国家,随着“和平演变”,波兰长期推行的“国家保障型”社会保障模式也随之发生改革．养老保险制度改革则是首当其冲。波兰自1999年养老保障体系实行社会化改革,建立起多支柱养老保障体系。从目前来看,新的养老保障体系符合波兰国情,运行状况良好,改革颇有成效。波兰与我国国情有较大差异．但改革的根本原因都是市场经济转轨的需要和应对人口老龄化的挑战,我国可以从其改革的经验教训中获得启示。     

对人口老龄化背景下我国社会保障制度的分析

从世界各发达国家的历史可以看出,构筑和完善我国社会保障机制是不容忽略的重点之一,应顺应人口发展变化的规律来进行相关政策的抉择和调整。     

基于CiteSpace的我国养老保险制度研究热点与趋势分析

在人口老龄化现象日益突出的今天,养老问题已经成为人民日益关注的焦点,养老保险制度也成为了学术界研究的热点。了解我国养老保险制度的研究发展热点及未来趋势对于我国新时代养老保险制度改革与发展具有重要的理论和现实意义。本文运用CiteSpace文献可视化软件,选取中国知网近五年来发表的高水平文献进行统计,绘制直观图表表明养老保险制度的发展脉络以及未来发展方向。经过分析研究,我国养老保险制度研究逐年增多,人口老龄化、养老保险制度改革、城乡一体化等是学者关心的主要问题。     

供给侧改革背景下的职工养老保险优化思路探究

自2011年以来,我国养老保险行业面临着增长乏力的问题,而在党的十八大之后,养老保险行业以适应市场发展为落脚点进行了一系列改革,并取得了连年加速增长的成绩。在这样的形式中,推动职工养老保险供给侧改革,成为今后我国职工养老保险发展创新的重要方向。文章在对职工养老保险领域实施供给侧改革的必要性做出论述的基础上,对供给侧改革背景下的职工养老保险优化思路进行了研究与探讨。     

地方改革

江苏省公布《城乡养老保险制度衔接实施意见》。《意见》明确,参保人员申请从城乡居民养老保险转入企业职工养老保险时,应先确认“企保”待遇领取地,再向待遇领取地经办机构申请办理制度衔接。“居保”个人账户全部储存额并入“企保”个人账户,缴费年限不计入。     

人口老龄化背景下我国社会养老保险制度的转换——从保障型到功能型

我国多年来的社会养老保险收支政策改革主要围绕保障基金运行平衡和老年人的基本生活而进行,忽略了收支政策促进经济增长的功能。本文在人口老龄化日趋严重导致保障型养老保险制度收支政策改革举步维艰背景下,从新经济增长理论与功能财政思想出发,提出我国社会养老保险收支政策的改革从保障型向功能型转换的思路;研究功能型养老保险制度与经济增长的双向互动关系,不再坚持养老金的代内平衡与代际平衡,发挥收支政策的灵活性,以促进养老保险制度与社会经济共同平稳健康发展。     

人口老龄化趋势下的养老保险制度研究

中国进入到人口老龄化的社会发展阶段,对养老保险制度的实施产生了一定的影响。养老保险是一个持续性的问题,而且随着社会的发展,社会形势不断地变化,人口结构也会不断地变化,养老保险制度要能够发挥时效性,也要根据社会需要而做出调整。养老保险要顺应社会经济形势,就要积极地应对目前所面对的人口老龄化问题。从人口发展趋势的角度出发,研究养老保险问题成为目前社会学领域的重要研究课题。文章针对人口老龄化趋势下的养老保险制度展开研究。     

浅析我国养老保险制度的改革与发展

我国现行的养老保险制度构成复杂,分为城镇职工养老保险和农村养老保险两大类,不利于不同职业群体之间的人员流动,不能有效发挥养老保险的社会互济功能,改革已呈必然之势.     

养老保险制度：新规定，新挑战——养老保险制度改革：规则、方向与问题

社会保障制度是现代国家重要的社会经济制度之一。20世纪90年代以来，结合国有企业改革和社会稳定的需要，在党中央和国务院正确方针政策的指导下，我国养老保险制度改革取得了突破性进展。 1993年，党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》确定，基本养老保险和基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度。1995年国务院发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，提出深化企业职工养老保险制度改革的若干政策措施，提出了社会统筹与个人账户相结合的两个具体实施办法。1997年，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，在全国范围内统一了企业职工基本养老保险制度，这是我国养老保险制度改革的一个重要里程碑。1998年，党中央、国务院决定实行“两个确保”，建立三条保障线，提出了确保企业离退休人员养老金按时足额发放的工作目标。 2001年7月，党中央、国务院决定在辽宁省开展完善城镇社会保障体系试点工作，2004年叉将试点范围扩大到吉林、黑龙江两省，试点的重要内容就是完善企业职工基本养老保险制度，包括做实养老保险个人帐户和改革基本养老金计发办法等内容。试点在完善城镇社会保障体系、做实基本养老保险个人帐户、改革基本养老金计发办法、提高统筹层次、加强养老保险规范化和信息化建设方面，取得了明显的成效，为在全国范围内完善基本养老保险制度积累了经验，为促进东北三省的经济体制改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。     

完善我国企业养老保险制度的思路和对策

中国社会经济发展突飞猛进,人们的生活基本实现小康水平,但是自进入二十一世纪以来,低出生率使得中国人口老龄化加剧,人们在为企业为社会作出自己的贡献之后,晚年生活应当得到保障,而养老保险制度是解决这一问题最有效最直接的方式,企业养老保险更是作为社会的养老保险制度的一个重要组成部分,关注并积极有效的完善中国的企业养老保险制度将为推动社会进度和发展起到不可估量的作用。     

关于对安徽原行业统筹企业职工养老保险缴费工资指数计算问题的研究

企业职工实行基本养老保险制度改革以后,职工退休养老金的计算是按照社会统筹与个人账户相结合、而建立的基本养老保险个人账户缴费记录来计发养老金的。它是依据职工历年缴费工资指数之和的算术平均值、即年平均缴费工资指数乘以退休上年社会平均工资,所得到的退休人员月平均指数化工资,并据此来计发养老金的。因此,职工基本养老保险缴费工资指数的正确计算就决定了退休人员月平均指数化工资,也就决定了养老金的水平。