养老金管理待加强

城镇职工基本养老保险基金是城镇职工离退休后的养命钱，涉及千家万户，维系社会安定。审计部门对规范养老金的筹集、使用和管理发挥着重要作用。下面结合审计工作实践，就养老金管理存存的问题谈一些看法：     

养老金管理仍存在不少问题

河南省审计厅根据审计署的工作部署,组织全省审计机关,对省社保中心及18个省辖市、101个县(市、区)社保部门2001年企业职工基本养老保险基金(以下简称养老金)的征缴、管理和使用情况进行了审计,审计结果表明,我省养老金的管理逐步规范,违规违纪问题明显减少,但     

基本养老保险制度下女性养老金水平研究——兼析养老金性别差异

基本养老保险制度运行10多年来,在提供退休保障方面发挥了重要的积极作用。但女性养老金问题值得高度重视。其中,女性退休年龄是影响养老金水平的重要因素,还带来了养老金性别差异。女性退休年龄已经与政策目标以及预期寿命不符,对既不利于保障退休生活,也不利于制度的健康持续发展。从国际比较看,我国女性退休年龄低于国际及亚太地区平均水平,而养老金替代率的性别差异也明显大于国际水平。因此,应在统筹考虑我国养老金体系建设的前提下,抓紧研究论证提高退休年龄,特别是先行逐步提高女性退休年龄的方式方法。     

基本养老保险制度下女性养老金水平研究——兼析养老金性别差异

基本养老保险制度运行10多年来,在提供退休保障方面发挥了重要的积极作用。但女性养老金问题值得高度重视。其中,女性退休年龄是影响养老金水平的重要因素,还带来了养老金性别差异。女性退休年龄已经与政策目标以及预期寿命不符,对既不利于保障退休生活,也不利于制度的健康持续发展。从国际比较看,我国女性退休年龄低于国际及亚太地区平均水平,而养老金替代率的性别差异也明显大于国际水平。因此,应在统筹考虑我国养老金体系建设的前提下,抓紧研究论证提高退休年龄,特别是先行逐步提高女性退休年龄的方式方法。     

社会养老保险基金赤字的成因及对策研究

当前，我国养老保险实行“社会统筹与个人账户相结合”的模式，经过20年的不断改革，已取得了显著的成绩。但是，自1993年通过《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》以来，社会统筹基金一直承担着巨大的支付压力。劳动和社会保障部日前提供的《关于完善社会保障制度及下岗职工再就业问题》的资料显示，目前我国社会保障资金缺口正在逐年扩大。     

基本养老保险金的思考

社会保障制度是一种非营利公共福利计划，旨在保护个人及其家属免除因失业、年老、疾病或死亡等原因而造成的收人损失，并通过公益性服务和家庭生活困难补贴提高其生活水准。     

私募基金业绩分化为哪般

随着阳光私募行业的不断发展,部分私募基金公司在规模不断扩大的过程中,旗下的多只产品出现了或多或少的业绩差异。投资者难免出现疑虑:私募是否会为了营销的需求,全力打造一只旗舰产品,树立品牌,吸引投资者购买公司旗下新产品?好买基金统计了产品数量在5只以上的私募基金公司,在这25家筛选出来的私募基金中,除去旗下成立满1年产品不超过3只的私募公司,包括2010年才发行第一只产品     

对养老保险基金管理现状的分析

企业职工基本养老保险基金是离退休职工的养命钱，但在其运行中存在以下问题：     

关于规范养老保险基金支付管理的分析探讨

在社会保障制度建立并运行多年之后，社会保险基金收不抵支的问题逐渐凸现出来，并引起了全国上下的普遍关注，成为我国社会保障事业发展面临的主要矛盾。特别是随着城市人口老龄化进程的加快，社会保险基金中的主要组成部分——养老保险基     

基础养老金全国统筹可一步到位

实现基础养老金全国统筹,已作为"建立更加公平可持续的社会保障制度"的一项重要内容被写入《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)。基于公平性考虑,全国统筹后必然要求全国实行统一的养老保险费率和统一的基础养老金计发办法。在目前各地的单位费率和职工平均工资差距都非常大的情况下,如何平稳地实现全国统筹?传统做法是"分步走"或设置过渡期。但以往企业职工基本养老保险制度转轨的经验表明,每次"过渡"都     

再议养老金入市

新华网援引中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文测算的数据。基本养老保险在过去20年来的损失量化后分别为：以通胀率（CPI）作为基准,贬值将近千亿元;以企业年金基金投资收益率为参考基准,损失将高达3277亿元;以全国社会保障基金投资收益为参考基准,潜在损失将近5500亿元;以社会平均工资增长率作为参照,福利损失将高达1．3万亿元。     

养老金入市有望开闸

作为世界上老龄化程度最快的国家。我国的养老金问题一直备受关注。根据人力资源和社会保障部的统计,2010年若剔除1954亿元的财政补贴,企业部门基本养老保险基金当期征缴收入收不抵支的省份（含新疆建设兵团）共有15个,缺口高达679亿元。这意味着中国养老金制度潜在的财务风险已经日益显现。     

改革退休年龄的时机和方案设计——基于陕西省基本养老保险省级统筹运行效果分析

本文从陕西省养老保险省级统筹基金的运行效果入手,说明在现行制度下未来养老基金缺口较大。通过设计改革退休方案,结合未来陕西的退休人口数量,运用定量的分析手法来论证改革退休年龄方案的可行性,希望通过推迟参保职工的退休年龄来增加缴费人数、降低在职人口抚养老年人口的系数,这种减少未来养老金支付压力的做法主要是依靠退休年龄的延迟从而达到纵向的扩面,实现调整,通过循序渐进的方式来逐年缓解基金缺口。     

对人民银行系统养老保险基金缺口问题的思考——以人民银行咸阳市中心支行为例

本文基于近年来人行系统养老保险统筹基金管理中出现的基金缺口问题,结合咸阳中支的实际,分析出现缺口的原因,并提出相关的政策建议：提高缴费率,实行补充养老保险的财政资金支持等。     

科学确定养老金调整政策

养老金调整机制是基本养老保险制度的重要组成部分。改革开放以来,我国政府实行积极的养老金调整政策,特别是从2005年起,连续6年提高企业退休人员基本养老金,有效发挥了养老保险制度“减震器”和“安全网”的重要作用。在建立养老金科学调整机制的有益探索中,尽管积累了宝贵的经验,但也存在一些突出问题。     

基础养老金全国统筹应“软着陆”

在我国现有养老保险体制下实行基础养老金全国统筹是一项庞大的系统工程,要改变过去按人群来建立养老保险制度,以及地区分割的状况,涉及各方利益的调整,矛盾和问题很多。只有充分考虑当前利益和长远发展,减少盲目性,增加理性,减少特权,增加平等,才能实现目标。目前全国统筹还面临很多问题,例如:还有很多省没有实现真正意义上的省级统筹,各省管理体制不统一,有的