股权分置改革对上市公司绩效影响的实证分析

利用已完成股权分置改革的1070家上市公司的2004年和2007年的数据,采用市净率、每股收益和净资产收益率三个指标衡量上市公司的绩效,避免了单一指标的不足,并在一个相对较长的时间区间内实证分析了股权分置改革对上市公司绩效的影响。研究发现:股权分置改革能够显著提高上市公司的公司绩效;在已实施股权分置改革的公司中较早完成股改的公司的绩效有更大提升。     

股权分置改革对上市公司绩效影响的实证研究

股权分置是我国经济转型和资本市场发展过程中的特殊现象。股权分置改革的完成导致上市公司股权结构发生了重大变化,直接影响了上市公司的治理效率和业绩水平。本文对上市公司股权构成及股权集中度对公司绩效影响的实证研究表明：股权分置改革有效地降低了股权结构中各因素对公司绩效的负向影响,同时加强了股权集中度对公司治理绩效的正向作用,使得上市公司的治理绩效得到明显提升。     

股权分置对上市公司绩效的影响研究

在上市公司实际发展的过程中,其绩效会受到股权分置情况的影响,一旦股权分置中存在问题,将会影响上市公司的绩效,不能保证其工作效果,无法促进其工作的长远发展与进步。因此,在未来发展的过程中,上市公司应当做好股权分置的分析工作,根据其实际情况,建立先进的管理体系,满足其实际发展需求。     

股权分置改革对公司绩效影响的实证分析

股权分置改革的完成开启了中国资本市场新的历程,也为研究中国上市公司的绩效提供了契机。本文在回顾了相关文献的基础上,运用T配对检验的实证分析法对样本公司在股改前后的财务指标进行了研究,得出了公司绩效没有显著改善的结论。     

股权结构对现金股利政策的影响研究——基于我国股改前后的对比研究

对我国上市公司在股改前和股改后的现金股利政策及对其产生影响的相关股权结构变量进行了研究,研究发现,股权分置改革前后上市公司的现金股利水平不存在显著差异,但有更多的公司分配了低现金股利,股权分置改革纠正了控股股东对现金股利的过分偏好,各股东对现金股利的偏好趋于一致。     

食品行业上市公司的绩效影响因素研究

本文以我国食品行业上市公司为对象,从研发投入、企业规模、资本结构、股权结构和营运能力五个方面研究其对绩效的影响,运用逐步回归法构建了相关模型。据此,本文提出实现规模经济、改善资本结构、保证股权适度集中的建议。     

股权分置改革对上市公司财务绩效影响的研究

本文收集了45家股权分置改革试点企业的1800个原始财务指标,采用T检验的数理统计分析方法,选择样本企业2003年至2006年的"每股收益"等10个财务指标作为检验元,评估试点企业的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长等四个方面在改革前后的变化。     

房地产行业上市公司绩效影响因素研究

为研究房地产上市公司绩效影响因素,文章将影响房地产上市公司绩效的因素分为股权结构、公司规模、资产结构、资本结构四个方面,并分别选取第一大股东持股比例、期末总资产的自然对数、固定资产比率、资产负债率四个变量对其进行表示。企业经营绩效用净资产收益率、息税前利润表示。通过相关性分析和回归分析得出企业规模与企业绩效呈正相关,资产负债率与企业绩效呈负相关的结论。据此,文章提出发挥规模经济优势、整合要素资源及扩大筹资融资渠道的建议。     

政府审计对央企创新绩效的影响研究

政府作为有形之手在企业创新中发挥的作用是当前具有重要意义的研究话题。文章以公共受托经济责任理论、公司治理理论、委托代理理论为基础,选取了2012—2016年政府审计的央企以及2013—2017年相应的衡量创新绩效的数据,通过实证分析,检验了政府审计对于央企创新绩效的影响。研究发现:政府审计能够促进央企控股上市公司创新绩效的提升;政府审计对央企创新绩效的促进作用在有高管海外背景的央企中更显著;五大审计介入抑制了政府审计对央企创新绩效的促进作用。上述发现对于政府完善监管具有理论意义和实践意义。     

基于财务指标的公司并购绩效影响因素探析

2008年的金融危机之后,鼓励重点行业企业兼并重组作为政府解决产能过剩、促进企业做大做强的方法之一,被反复在各类"指导意见"中提及。但并购之后,企业绩效是否得到提高了呢?哪些因素是影响并购绩效的关键因素呢?本文以2010~2012年发生并购活动的105家制造业上市公司样本,来研究这些问题。结果发现从短期看——并购当年——并购活动导致公司绩效下滑,但并不显著;从中期看——并购第二年——并购绩效大幅下降;从长期看,并购活动有提高公司经营绩效的趋势。自由现金流、第一大股东持股比例、现金支付对公司并购有正影响;而公司负债水平对并购绩效有负向影响。     

高管股权激励对公司绩效的影响分析

现如今越来越多的企业为了提高公司的绩效对高管及员工采取股权激励的方式,但与此同时带来的往往是一系列公司利益主体的变动。从理论分析来看,股权激励可作为稳定公司高管人员的一种长期激励方式,通常被认为是解决委托—代理矛盾的首要机制。在我国资本市场体系不断完善的背景下,已有越来越多的公司在经济管理过程中采用高管股权激励的方式来对管理层与公司股东之间的利益矛盾进行协调。本文基于上述背景,结合实例,对高管股权激励对公司高管的行为以及公司绩效的影响作了分析,以期能为公司管理提供借鉴。     

计算机通讯行业上市公司绩效的影响因素分析

研究上市公司绩效的影响因素有助于企业提高绩效,促进企业持续发展。本文选取2015年计算机和通讯行业193家上市公司,从企业成长潜力、企业规模、经营能力、财务弹性以及企业性质五个方面研究其对企业绩效的影响。     

企业绩效的影响因素研究——基于制造业上市公司

企业绩效是学者们一直关注的重要话题,本文通过对国内外研究现状的分析,结合我国制造业上市公司的实际情况,从多元化程度、企业规模、资本结构、股票流通、股权结构、高管薪酬等方面分析了其对企业绩效的影响,从而提出提高企业绩效的建议。     

电力上市公司资本结构影响因素的实证研究

本文针对电力行业上市公司资本结构的特征,利用该行业2009-2012年44家上市公司的截面数据,通过建立面板数据模型,对电力行业上市公司资本结构的影响因素进行了实证研究。研究的结果表明:公司规模、公司成长性、资产结构、产生内部资源能力与资本结构显著正相关,股权集中度、非债务税盾、盈利能力、资产流动性、经营风险与资本结构显著负相关。     

电力上市公司资本结构影响因素的实证研究

本文针对电力行业上市公司资本结构的特征,利用该行业2009-2012年44家上市公司的截面数据,通过建立面板数据模型,对电力行业上市公司资本结构的影响因素进行了实证研究.研究的结果表明:公司规模、公司成长性、资产结构、产生内部资源能力与资本结构显著正相关,股权集中度、非债务税盾、盈利能力、资产流动性、经营风险与资本结构显著负相关.     

股权激励模式对公司绩效的影响分析

股权激励模式是当前市场常用的一种方式,一方面它可以增强企业的凝聚力;另一方面能够为企业创造更高的经济效益.但是当前面临的问题是它的经营权与所有权分离,如何解决这一难题成为比较重要的问题.本文主要论述了股权激励模式对公司绩效的影响,希望给相关人士带来一定的帮助.     

中国企业海外并购的绩效影响因素分析

近年来,伴随着经济全球化的进程以及"一带一路"倡议,越来越多的国内企业开始把眼光投向国外,实行"走出去"的战略,以获取国外的优质资源、学习先进经验、提升自身竞争力,中国企业海外并购的行为呈增长趋势。并购之后的资源、人才能否进行有效整合,能否克服种种困难实现良性发展以及企业绩效如何等,成为公司股东、业界学者重点关注的问题。因此,对于我国企业海外并购的绩效影响因素分析具有十分重要的意义。本文通过大量的文献梳理,综合国内外学者的研究成果,明确海外并购的动因以及绩效的影响因素,从而为今后国内企业进行海外并购提供正向、具有参考价值的建议。     

海南省农村信用社改革绩效影响因素分析

以基于WOCCU的PEARLS指标体系下海南省农村信用社的综合绩效评分作为对其绩效评价的结果,适当筛选绩效影响因素,运用回归分析方法对海南省农村信用社改革绩效影响因素进行了分析;结果表明＂农业产值占总产值的比重、存贷比、不良贷款、营业费用＂对海南省农村信用改革绩效有显著影响。据此对海南省农村信用社的改革发展提出了一些建议。     

对企业并购绩效影响因素的研究以及政策建议

针对近年来发生的越来越多的企业并购现象,本文主要了解企业进行并购的动因,进而研究企业并购绩效的影响因素,发现主要有并购类型、企业文化差异、政府关联度以及管理者行为这几个方面,并根据这些影响因素,对于如何提高企业并购绩效,给出了相应的政策建议。