星巴克与哈根达斯的中国路

都是在90年代中后期登陆中国大陆市场．都是定位在曾经“稀少”的中高端人群，起初“曲高和寡”．也都是在中国市场．星巴克与哈根达斯获得了前所未有的“高歌猛进”。他们的成功之处．就在于他们是“面对”着消费者．而不是“背对”着消费者。[编者按]     

田庆华：重庆第一人体模特

20年前．他离开老家来到重庆黄桷坪打工．几年之后．他成为重庆最早的人体模特．并在四川美术学院争得了“第一名模”的称号。和“棒棒”兄弟在一起的时候．他是一个“画家”；和美院师生在一起的时候．他是一个“棒棒”。     

做食品安全守卫者——记荣获2009-2011年度“天津市文明单位”称号的天津市产品质量监督检测技术研究院

天津市产品质量监督检测技术研究院（以下简称“质检院”）在市质量技术监督局党组的正确领导下．坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．认真学习贯彻落实科学发展观．按照天津市“文明单位标准”．组织全体员工积极投身于“文明单位”创建活动．取得了显著成绩。特别是2011年的4月29日胡锦涛总书记在天津考察期间．亲临质检院视察食品安全检测工作并发表了重要讲话．质检院掀起了“牢记总书记嘱托．做食品安全守卫者”的活动热潮。在工作的各个方面高标准、严要求,     

“奋二代”郭若啥

“80后”董事长．难免会被人打上“富二代”的标签。的确，郭若晗是“富二代”。和很多家族企业一样．子承父业．他接过了父亲开创的基业。但更准确地说．郭若晗是“奋二代”。在父亲开创的事业基础上．他孜孜以求．继往开来．以年轻人的敏锐和精力．将事业推向了一个新的境界。     

新论点

吴敬琏:城镇化搞形象工程最终将变“空城”我国有1．5亿-1．8亿的农村剩余劳动力需要转移,资源丰富,潜力很大,关键是要创造足够的岗位让他们就业。为此我们提出了“城镇化”的口号,以吸纳农村剩余劳动力进城就业。但是,在全国一些地方,实施“城镇化”只是进行基础设施建设,搞“形象工程”,导致全国许多城市“千城一面”。由于一些地方的“城镇化”缺少工商业的支撑,吸纳不了农村剩余劳动力,只是一座“空城”。不仅浪费了大量金钱,还影响了党和政府的声誉。——经济学家吴敬琏谈城镇化建设     

书评:破碎的自由

《欢乐的经济学:一门关于市场经济的必读课》(美)戴维亨德森著．王志毅译．上海人民出版社2006年9月第一版。《欢乐的经济学》英文副题是“An Economist's Odyssey”．而阅读这本书的过程也的确称得上是一次奇幻的漫游与历险。戴维亨德森以自己作为一名经济学家的成长为主线．穿插着对各种经济问题的精到分析．众多妙趣横生的事例纷至沓来．令人不忍释卷。如果不是读到这本书．我们很难想象:美国工人在二战时几乎要被所谓“工作或监狱”法案剥夺了选择工作的     

知识经济时代师德建设的新境界

中华民族在几千年的教育实践中．形成了优良的师德．如“当师之务,在于胜理,在于行义”、“为人师表,教学相长”、“学高为师,身正为范”等等。不同的社会、不同的历史时期．师德的内容是不同的．但它都具有内在的继承性和稳定性．知识经济时代的师德是对传统师德内容的发展与创新．并赋予了其新的内涵．     

加强工程技术创新 推动行业技术进步

30年前．中共中央、国务院在北京隆重召开了全国科学大会．邓小平同志在大会开幕式上宣布“四人帮”肆意摧残科学事业．迫害知识分子的那种情况．一去不复返了。“他指出：“科学技术是生产力“．“社会生产力有这样的巨大发展．劳动生产率有这样大幅度的提高．靠的是什么？最主要是靠科学的力量．技术的力量。”     

哪里重视民企哪里发展就快

中国改革开放以来最大的变化,就是从过去的消灭“私”,到允许“私”的存在,到鼓励私有经济的发展。就是在对“私”的问题上,逐步回归了科学理性的态度。过去不科学不理性．好象共产党就是跟这个“私”过不去似的．其实是完全错误的。即使是在共产党搞革命的时候,也离不开“私”呀。土地革命时期用什么来动员群众？打土豪分田地。打土豪的目的是为了分田地。如果你光打土豪不分田地．谁去跟你闹革命？谁去给你当兵？这是最起码的道理．却被我们相当多的人忽略了,断章取义地理解《共产党宣言》中的一句话：“消灭私有制”。其实这句话后面还有呢．在消灭了资本主义私有制之后．还要建立劳动者个人所有制。我们把这句话忽略了,这是个非常深刻的教训。     

长虹后发制胜的法宝

从搭乘“末班车”挤进彩电生产行业．到成为中国的“彩电大王”．从“落后一步”步入空调业．到长虹空调成为市场上的抢手货，四川长虹电子集团公司几乎都是以追随者身份介入，而在很短时期内便成长为行业领头羊．实现了“蛙跳式”发展。那么．长虹后发制胜的奥秘是什么？     

让想象走进初中语文课堂

曾经看过这样一则报道:某教育者分别对两组队员进行测试．一组是幼儿园以及低年级的小朋友,一组是部分初中生．测试者在黑板上画了一个“O”．要求两组队员分别回答出黑板上所画的内容。幼儿园的小朋友及低年级的小学生     

企业管理中几个棘手问题

中国几千年来的传统文化对企业管理的影响不可谓不大。在中国文化的词汇中．有两个词语是所有外文都翻译不出来的．而这两个词正是中国社会的精华缩影。这两个词就是“面子”和“关系”。有人用Face或Facilist作翻译．也翻译成不伦不类．外国人照样看不懂。“关系”这个词更不用说．它不同于传统上的“relation”，在法文里．干脆把它直接翻译成了“GuanXi”．可见中国社会是离不开这两个词的．     

金融业落实“四个着力”须“不遗余力”

在“十一五”规划已经开局的时候．召开中央经济工作会议至关重型。我们注意到．在坚持科学发展规指导思想的前提下．中央明确地提出了四个“着力”．即“着力加快改革开放．着力增强自主创新能力．着力推进经济结构调整和经济增长方式转变，着力提高经济增长的质量和效益“。这四个“着力”透露出一种信息，即“倾力”．甚至是“不遗余力”的大动作。其中存在着很多机会，但更多的是难以回避的挑战。     

“十一五”广西的科学发展

在全面建设小康社会的进程中．“十一五”是承前启后的重要时期。“十五”时期，随着2004年“三突破”、2005年“双过千”等重要目标的实现．广西进入了历史上发展最好的时期．这为“十一五”广西经济的持续平稳加快发展奠定了坚实的基础。“十一五”时期．对于欠发达的广西，必须在合理确定经济社会发展主要目标和主要任务的前提下，冷静分析自身实际．以科学发展观统领全区经济社会发展全局。     

翠花上酸菜

“翠花．上酸菜……”．随着歌手雪村的这一嗓子“吆喝”。东北“杀猪菜”的香味也飘遍了大江南北，那一锅喷香热乎的炖菜．渐渐成了人们餐桌上的新宠。不过对于真正的“杀猪菜”，多数人还只是停留在“酸菜炖白肉血肠”的层面上．以为这便是东北“杀猪菜”的全部内涵了。其实。地道的“杀猪菜”是由多种菜品组合成的系列菜的总称。     

期待“三农”新政——专家谏言 破解难题普惠“三农”

改革开放初期，中央连续出台了5个关于农村、农业、农民问题的“一号文件”．推动了农村经济社会的历史性变革、2004年．“一号文件”再次将人们的目光吸引到了农村．在这一年中，中央和地方各级党委、政府为推进农业发展、农民增收做了大量工作．农民收入显著增长．农村经济活力增强．“一号文件”的支农政策效应明显。在这其中，有哪些经验可以总结。还存在哪些障碍．尤其是面临哪些长期的体制性矛盾？在2005年里．我们将做怎样的期待和努力。为此．本刊在这期编发了《2005，期待“三农”新政》这组文章．目的是为了推动和促进“三农”在将来的一段时期内本着“科学发展观”。的总体纲领能够更好、更快、更稳、更加协调有序地全面健康发展。     

创业“80后”——创业大家谈

不知不觉，“80后”已经长大。“80后”。在不少人眼里，他们的生活往往与享乐．游戏、足球．时尚等词汇有关。他们的性情往往与幼稚，骄纵，浮躁．桀骜不驯有染。但同时我们又看到．有许多“80后”却以自己的果断。坚持和创新．走向了创业之路。创业。对于刚刚进入社会或在就学的“80后”们来说．是踏上了才华释放、梦想实现的征途，还是随波逐潮的狂妄表现？而随着就业形势的日益严峻。“80后”创业．鼓励“80后”创业，已经成为社会关注的热点。今年。又有一批“80后”们即将走出象牙塔．步入商业社会的竞争大潮。他们是到处应聘匆忙就业呢．还是选定方向自主创业？。已经取得些许成绩或正在创业路上的“80后”。们．是如何坚定意志，披荆斩棘，在商海中冲锋陷阵？社会学家．经济学家、创业导师．以及“50后”，“60后”，“70后。的成功创业者们，对“80后“创业又是如何点评？如何建议？本专题旨在寻找“80后”的创业佼佼者。展示“80后”创业者的精神．经验和教训。为更多“80后”提供创业指导和创业教育．并希望引起社会的普遍关注．得到国家更多的政策支持，“80后”风华正茂，凭着理想．凭着智慧。正在向商海的风头浪尖冲击．让我们以更大的希望等待!     

房价拐点

2007年平安夜,万科掌门王石在央视承诺,以后绝不当“地王”,并抛出房价“拐点”论,呼吁人们三、四年内不买房。其理论是,如果到那时中产阶级都买不起房,市场就到调整期了。此话其情其意可谓真挚．但他的真知灼见却引发同行们的切齿声声．一时成了众矢之的。房产精灵潘石屹认为，三年不买房的说法太武断．房价最根本的还是取决于市场的供求关系．不是取决于舆论。房产大鳄任志强则怒而发话：预言拐点的都是“苍蝇”．是在做“秀”。政策引发的销售量下降并不能证明需求在一天之内就消失了．一个文件就将需求化解了．这是可笑的。     

乐峰 时刻在意创新与环保

中国西南是重中之重拉法基2005年的交易额达到了102亿英镑,乐峰的目标是在2008年前降低2．7亿的开支并在每年增长5%的销售量。“在接下来的5年拉法基将变得更加国际化”他告诉记者:“我们一直坚持不懈地在日益增长的国际市场中不断寻找新的机会!”     

“443”新模式探索企业的班组建设

班组是企业的“细胞”．是企业一切工作的立足点。“企业千条线,班组一根针”．千头万绪都要落实到班组。只有每一个班组都充满生机和活力．企业才会有较好的经济效益．才能展翅腾飞快速发展。笔者紧紧围绕生产管理这一中心任务,在班组建设中遵循4个原则,抓好4项建设。搭建3个机制．创新性打造了“443”班组管理新模式．为企业班组建设提供了强有力的保障．