优化人力资本配置与推进和谐社会建设的关系探析

和谐社会是一个以人为本,经济、社会全面、协调、可持续发展的社会。人力资本的合理配置是促进产业结构优化和区域均衡发展的基础和动力。本文通过论述人力资本配置与和谐社会建设之间的关系,将人力资本配置提高到和谐社会这个更高的层次上来。     

优化商业人力资本的配置

随着上海商业国际化现代化进程的加快，商业资本如何良性运作，引起商业企业界和理论界的高度重视。但是，对商业人力资本在商业整体资本中勺地位及优化运作问题关注甚少，本对商业人力资本优化运作问题作一阐述。     

以科学发展观为指导促进和谐社会建设

坚决贯彻和落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,是胡锦涛为总书记的党中央提出的建设中国特色社会主义的新的战略指导思想.科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是构建社会主义和谐社会的行动指南和理论指导.     

以科学发展观为指导 促进和谐社会建设

坚决贯彻和落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,是胡锦涛为总书记的党中央提出的建设中国特色社会主义的新的战略指导思想。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是构建社会主义和谐社会的行动指南和理论指导。     

以科学发展观为指导 促进和谐社会建设

坚决贯彻和落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，是胡锦涛为总书记的党中央提出的建设中国特色社会主义的新的战略指导思想。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是构建社会主义和谐社会的行动指南和理论指导。     

以和谐劳动关系促进和谐社会建设

构建和谐社会，最主要的内容是使各种社会关系稳定与协调，而这其中，劳动关系的和谐是社会关系和谐的重要内容，是经济发展的前提和重要保证，更是构建和谐社会的基础和具体体现。没有劳动关系的和谐，构建和谐社会就是一句空话。     

优化人力资源配置促进国企改革

优化内部人力资源配置以及员工在人力资源配置中的地位及作用 ,对国有企业改革与发展具有重要意义。《兵工标准化》’99 6刊登的《搞好国有企业人力资源的优化配置》一文 (作者朱家齐 ) ,对此提出了具体措施。一是通过科学合理的方法 ,制订人力资源配置计划 ,力求按满负荷与先进合理的要求 ,使人力资源配置计划符合经济与高效的原则 ;二是按照“竞争上岗 ,择优上岗 ,能进能出 ,能上能下”的原则 ,建立健全人才竞争机制 ;三是建立健全待遇竞争机制 ,促成“凭本领拿钱”的氛围 ,促使企业的每个员工重视自身素质的提高。实施这些措施 ,是要通…     

国有商业银行人力资本配置

与股份制商业银行相比,目前国有商业银行人员太多.近年来国有商业银行都在做机构和人员的调整,力度小了难以缩小与先进商业银行的差距,难以确保在上市披露信息后得到投资人的认可,力度大了会造成群体不安定因素出现.那么,如何协调好改革与稳定、发展的关系?更为重要的是,目前国有商业银行的收入成本率高,但是核心人才收入远低于市场水平,外部引不进优势人才,内部人员素质、体制机制使人对国有商业银行未来经营效率非常担心.如何认识这些矛盾,解决这些问题?     

国有商业银行人力资本配置

国有商业银行能否成功进行“脱胎换骨”，各个层面都在思考探索。中央领导最担心国有商业银行人员素质和资产质量问题。一个银行需保持多大规模?多少人员为理想状态?机构人员改革的一个相对成熟的目标在哪里?上级行给下级行制定的人员总量和结构调整目标计划的依据在哪里?人员优化的操作手段是什么?     

以科学发展观指导科技创新以科技创新促进和谐社会建设

十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，明确提出构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大举措，强调按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力发展社会事业、促进社会公平正义、建设和谐文化、完善社会管理、增强社会创造活力，坚持走共同富裕道路，推进社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。我国科技界要以高度的历史使命感和责任感，全面贯彻落实科学发展观，     

开展农村环境保护促进和谐社会建设

随着农村经济的快速发展,传统的农村粗放经济发展模式没有得到根本转变,许多环境问题日益凸现,农村生态环境日益令人担忧,特别是村、镇环境“脏、乱、差”,饮用水源水质下降、畜禽养殖污染、农村面源污染以及工业企业和城市污染向农村加速转移等问题较为突出,使得农村环境质量进一步恶化,不仅威胁着农民群众的身体健康,而且制约农村经济社会可持续发展。随着我国农村温饱问题的基本解决和全面建设小康社会逐步推进,广大农民群众迫切要求改变目前生存环境状况。     

做好老干部工作促进和谐社会建设

做好老干部工作是和谐社会建设的一项重要任务.创新和谐社会文化,培养和谐社会精神,彰显和谐文化魅力,为老干部提供丰富的精神食粮和文化生活,对于构建和谐社会、丰富老干部生活都起着积极的促进作用.笔者就如何做好新形势下的老干部工作,促进和谐社会建设谈点认识.     

维护农民工合法权益促进和谐社会建设

胡锦涛总书记说“:我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”这其中,维护农民工合法权益与劳动保障部门的工作联系密切,也是我们在构建和谐社会过程最能够有所作为的领域。一、维护农民工合法权益,     

完善公共财政框架促进和谐社会建设

一、构建和谐社会既是当代中国治国方略,也是历代贤哲的理想追求和谐是中华文明的精髓,“国泰民安”、“政通人和”、“安居乐业”都是和谐社会的象征。当人类文明进入21世纪,当代中国领导人审时度势,适时提出建设社会主义和谐社会,并赋予和谐社会新的内涵与时代特征,那就是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、环境友好的社会。构建和谐社会是一种善治的方略,需要具备有效的资源配置机制、合理的利益协调机制、安全的社会保障机制、健全的矛盾疏导机制。有关公共财政的制度安排既是上述机制的重要组成部分,并促进相关机制的…     

完善社会保障制度 促进和谐社会建设

2006年是国民经济和社会发展第十一个五年计划的开局之年，总结交流2005年和“十五”期间财政社会保障工作取得的成绩和经验，分析财政社会保障工作面临的新形势，努力做好2006年社会保障工作，对顺利实现“十一五”规划提出的扩大就业、完善社会保障体系、理顺收入分配关系、提高人民群众健康水平，推进社会主义和谐社会全面、协调、可持续发展的目标具有重要意义。     

发挥公共财政职能 促进和谐社会建设

作为财政部门，贯彻落实党的十七大精神，一定要把着眼点放在充分发挥公共财政职能作用上，把构筑公共财政体系作为推进建设和谐社会的优先选择和工作重点，不断提高理财水平，为建设和谐社会，实现全面建设小康社会作出应有的贡献。     

强化老干部优势促进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会,关系到党和国家事业发展全局的重大战略任务,也是全党全社会的共同愿望和共同任务。广大老干部是我们党和国家的宝贵财富,是社会的重要组成部分,是构建和谐社会的重要力量,充分发挥老干部在构建和谐社会中的作用,是我们党在新形势下的重要任务之一。     

发挥工商职能作用 促进和谐社会建设

工商行政管理部门是政府市场监管和行政执法的重要部门,肩负着维护社会主义市场经济秩序的重任,其职能作用发挥得好坏,直接影响到政府的形象和国家的经济发展。如何提高工商行政管理效能,推动社会主义市场经济健康发展,成为工商部门需要解决的重要问题。而解决这个问题的关键,在于正确认识新形势下工商部门的职能定位,充分发挥职能作用。     

完善社会保障体系 促进和谐社会建设

劳动和社会保障工作事关人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，更是深入贯彻落实科学发展观，推进和谐社会建设的重要内容。进一步做好劳动保障工作，完善社会保障体系，一定要牢固树立以和谐社会理念统领经济社会发展全局的思想，将和谐社会建设贯穿到劳动保障工作的全过程和各方面，努力推动劳动保障工作不断跃上新的台阶，达到新的水平。