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一、工会经费是《工会法》规定必提的法定经费《工会法》第36条对工会经费的提取作了明确规定 :“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2 %向工会拨交经费。”这就是说 ,建立工会组织的单位向工会拨交经费是一种法定的权利和义务。工会组织依法享有经费的权利 ,建立工会组织的行政单位有依法承担拨交经费的义务。而且行政向工会拨交工会经费具有三个方面的法律特征 :1 强制性。它是以国家强制力保证实施的 ,任何单位违反了这一法定义务 ,都可以依法强制执行 ;2 无偿性。它是依法而产生的… 相似文献
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第一,要进一步提高对依法拨交工会经费的认识。工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,在改革、发展和稳定的大局中肩负着重要的社会职能。工会经费是工会履行各项社会职能的物质保障,《中华人民共和国工会法》和《安徽省实施〈工会法〉细则》明确规定,建立工会组织的机关、企事业单位,每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费。这是国家以法律形式赋予工会组织的一项基本经济权利,它体现了党和国家对工运事业的关心和支持,也是全心全意依靠工人阶级,支持工会独立自主开展工作的重要内容。工会组织依法收缴工会经费,是依法办… 相似文献
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根据《工会法》第36条规定,凡是成立工会组织的企业、事业等单位的行政方面,必须依法在每月十五日前按上个月本单位全部职工工资总额的2%向工会拨交工会组织的活动经费(即工会经费)。本单位工会组织应向行政方面开具收缴工会经费的专用发票,企业凭此专用发票可在企业所得税前列支企业成本。如何确认行政拨交工会经费的属性呢?从企业职工的人工成本构成分析。我国职工人工成本(机关事业单位称为人事费用)涵盖职工实得的货币资金及工资附加费两部分。工资附加费一般有社保费、失业保险、职工福利费、教育经费、工会经费、职工住房基金、医… 相似文献
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有些工会组织在工会经费收缴工作中,允许以物质抵顶工会经费,甚至同意用废品和边角余料充顶工会经费,这种做法不妥。1《工会法》等有关法规明确规定建会单位的行政方面按照全部职工工资总额的百分之二,向工会组织拨交工会经费,其列支渠道,与拨交工会经费所依据的... 相似文献
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(一)工会组织和工会经费的法律地位更加明确,依法拨缴工会经费的良好氛围逐渐形成。近几年,各级工会组织和地税部门严格按照《工会法》和相关法律、法规、政策开展工作,使社会各界尤其是企事业单位对工会工作、《工会法》和工会经费的认识进一步深化,共识进一步形成。《工会法》规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二拨缴工会经费; 相似文献
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如何看待企业经济效益与拨交工会经费的关系一一、从法律角度看企业经济效益与拨交经费的关系。《工会法》明确规定:建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关,按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交经费。这就明确了拨交经费的唯一依据是职工工资... 相似文献
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国家税务总局于2000年9月1日以国税函〔2000〕678号文件对工会经费税前扣除问题做出了新的规定。该文规定,“建立工会组织的企业、事业单位、社会团体按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。”它可以防止行政计提了工会经费而不依法向工会拨交的问题,这必将对工会经费的收缴起到积极的推动作用。但是,自从该文执行以后,一些单位和个人对此产生了一些模糊认识。有的认为,既然单位… 相似文献
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工会经费是开展工会工作、发展工运事业的物质保障。在社会主义市场经济形势下,如何围绕工会工作的总体思路做好工会经费收缴工作,不仅是财务部门的责任,也是经审工作审计监督的重要内容,是整个工会组织的重要工作内容之一。在当前改革开放和市场经济条件下,如何按照《工会法》使拨交工会经费的单位足额、及时、不拖不欠地拨交工会经费,是工会经费收缴工作的重点和难点。建立完善的拨交工会经费制度和审计检查制度,是收好工会经费的重要手段。取得国家法律对工会经费收缴工作的支持和理解,是收好工会经费不可缺少的条件。为此,各级… 相似文献
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一、填空题 1.根据《工会法》三十六条第二款规定,“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的 2%向工会拨交的经费”,企业是作为 ( )摊入成本的。财政部在 (79)财基字第 38号文中,把企业拨交的工会经费列入 ( )科目,作为人员经费进行核算的。财政部财预字 (1997)448号文规定企业拨交的工会经费是列入 ( )进行核算,也属于人员经费。根据上述规定,企业未破产前给职工发了工资,而未按《工会法》及有关政策拨交的工会经费,应属负债,这种负债属于职工 ( )性质的,是用于职工群众的费用。工… 相似文献
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《工会法》对工会经费的规定过于简单 ,缺乏很多必备的条款 ,特别是缺乏“法律责任”的章节 ,对违反《工会法》 ,不依法拨交工会经费的行为应受到怎样的处罚 ,承担什么样的法律责任没有任何条款规定 ,失去了法律的强制性效力 ,使《工会法》陷于苍白无力的境地 ,被人戏称为“软法”、“棉花法”。为解决工会在收缴工会经费方面存在的问题 ,全国总工会、中国人民银行、财政部曾联合下发《关于严格按工会法规定拨交工会经费》的通知 ,规定对逾期不交工会经费的单位 ,工会应及时进行催缴 ,经屡次催缴无效的由县(区)工会以文件正式通知缴款单位… 相似文献