设立区级工会总会计制度 实施工会经费集中结算

正近年来随着全市地税代收工会经费的逐年增多,各级工会财务工作业务量也在逐年加大;与此同时,伴随工业化、城镇化进程的加快,乡镇、街道企业迅猛发展,职工队伍不断壮大,乡镇、街道工会工作的作用日益凸显。如何发挥上级工会的指导、监督作用,理顺工会财务管理体制,促进各级工会经费的有效管理和使用,已成为我们亟待解决的新课题。为此,辽宁省铁岭市总工会经过广泛调查研究,在所辖的区级工会、乡镇(街)工会     

谈乡镇、街道工会财务管理体制问题

随着企业改革的不断深入,乡镇、街道企业和民营企业迅速发展,乡镇、街道工会逐步完善,新建企业工会组织不断拓展,乡镇、街道工会及辖区企业工会经费在县级工会经费中所占比重越来越大。如何建立完善乡镇、街道工会财务管理体制和运行机制,以确保收好、管好、用好工会经费,是摆在市、县级工会面前一个亟待解决的问题。下面结合江西丰城市的实际情况,谈谈个人的粗浅看法,供大家商榷。一、与乡镇、街道工会组织相适应,建立切实可行的财务管理模式目前,全国各地乡镇、街道工会组织的组建形式各不相同,呈现出很大的差异性,有的仅仅是组建了乡镇、…     

对我市县级工会财务管理工作的思考

县级工会财务工作直接面向企事业基层工会,同时它又在基层工会、乡镇工会和上级工会财务管理工作中,起着承上启下的作用。因此,县级工会财务管理工作的成功与否,对整个工会财务管理工作具有重要的影响。我市现有9个县级工会,财务干部18名。多年来。各县级工会财务部门认真贯彻上级工会的部署,较好地完成了经费收缴、财务管理、指导基层等任务。但从2008年开展的财务检查和审计工作中,我们发现,目前我市县级工会财务管理工作,还存在以下薄弱环节：     

《海安县镇级工会财务管理制度》简介

全国总工会下发的《工会财务会计管理规范》指出：开展工会财务会计管理规范化建设,是加强各级工会财务会计管理,规范财务会计行为,提高资金使用效益,保证资金安全的有效措施。各级工会要切实加强对财务工作的领导,把开展工会财务会计管理规范化建设作为当前和今后一个时期工会财务工作的重要内容抓紧抓实。2012年底前,全国各级工会要全面完成财务会计管理规范化建设。规范化建设的核心是搞好制度建设,要按照《工会会计制度》、《工会预算管理办法》、《基层工会经费收支管理办法》的规定,结合本级工会的实际,制定有针对性的制度和办法,用制度管人、管事、理财。随着工会组织组建率的增长,全国的乡镇、街道工会芳兴未艾地迅速组建起来,成为工会组织的不可缺少的一部分,但从全国来看,这一级工会的财务管理还十分薄弱,许多适合乡镇、街道工会的财务管理制度和办法还没有建立起来,在这方面江苏省海安县总工会有了新的突破,制定了《海安县镇级工会财务管理制度》,并从2010年10月1日实施。该办法详细规定了预算、决算、收入、支出、资产管理等具体规定,具有很强的操作性,有力地推动了镇级工会财会管理的规范化,值得各地工会借鉴。现将《海安县镇级工会财务管理制度》的基本内容介绍如下。     

加强困难乡镇工会的财务管理

乡镇（街道）总工会的财务管理工作是乡镇（街道）总工会的一项重要工作，其管理效果如何，直接影响着乡镇（街道）总工会的工作成效。当前，特别是经济相对比较困难的乡镇（街道）的工会财务管理中还存在一定问题亟待解决。一、经济困难乡镇（街道）工会财务管理存在的主要问题一是没有专职工会财务干部。在全县16个乡镇（街道）配备的20名兼职工会干部中，只有2个街道、1个镇安排了2至3名兼职工会干部，     

正确认识和把握新时期的工会财务工作

随着我国全面建设小康社会进入新的历史发展起点,工会工作也步入了新的历史发展时期,工会新的组织形式、新的工作领域、新的工作内容,对新时期工会财务工作提出了新的课题、新的要求和新的任务。正确认识和把握新时期工会财务工作,建立与新形势相适应的工会财务管理体制,探索新的财务工作思路和办法,实现财务工作的开拓与创新,     

做好乡镇(街道)工会财务工作的思考

正随着我国工业化、城镇化进程的加快,乡镇(街道)企业得到迅猛发展,两新非公企业职工队伍不断壮大,乡镇(街道)工会的地位和作用也日益凸显,为保障乡镇(街道)工会工作有效运行,推进工会职能发挥,如何做好乡镇(街道)工会财务工作,加强和规范乡镇(街道)工会的财务管理,是摆在我们面前一个亟待解决的重要课题。     

深化工会财务预算改革提高工会经费使用绩效

工会预算工作是财务管理体系中的重要一环,预算管理水平的高低,直接决定着工会系统资源配置是否合理,关系到各项重点工作能否顺利开展,对工会组织有效履行各项职能具有深远影响。为全面深入了解各级工会财务管理状况,尤其是在推进财务预算改革、提高工会经费使用绩效方面的情况,按照年初制定的重点课题调研安排,全国总工会书记处书记、党组成员王俊治同志带领财务部有关同志深入山东、河南、山西等省开展实地调研。调研组在调研期间召开了省市两级工会财务工作座谈会。     

对基层工会财务工作规范化建设的调查

开展工会财务工作规范化建设，是加强各级工会财务管理，规范财务会计行为，提高资金使用效益，保证资金安全的有效措施。为了进一步加强基层工会财务工作规范化建设，提高基层工会的财务管理水平和经费使用效能，强化基层工会内部控制和资产监管，近期，财务（经济）部通过发放调查问卷、召开座谈会、检查台账和资料等方式，对基层工会人员配备、内控制度、资产监管的现状进行了调研．     

对加强乡镇工会财务工作的思考

随着工业化、城镇化进程的加快，乡镇企业迅猛发展，职工队伍不断壮大，乡镇（街道、工业园区）工会（以下简称乡镇工会）工作的对象和领域进一步拓宽，作用越来越突出，已成为工会组织体制中承上启下的重要环节。本文结合近期对福建省乡镇工会财务工作状况的调研，就如何缓解乡镇工会经费紧张局面及如何加强乡镇工会财务工作作如下思考。     

西安市乡镇、街办工会财务工作情况调查

随着乡镇、私营企业的迅速发展，工会经费总量在区县工会中所占的比重越来越大，乡镇、街办工会已成为经济发展、社会进步和政治稳定的一支重要力量。为了进一步加强乡镇、街办工会财务管理，我会采取调查问卷和实地调查相结合的方式，对我市乡镇、街办工会财务工作情况进行了调查。     

以经费集中核算为契机 增强基层工会工作活力

正襄州区教体局工会委员会辖107家基层工会,会员人数8800人,分布在全区11个镇、工业园区和开发区,由于所辖基层工会点多面广,局工会对基层工会的督导、服务难度较大。作为一家行政单位,我们利用工会经费集中核算改革为契机,有效提升了教体局工会的财务管理和工会工作水平。一、看过去,基层工会财务成为无源之水多年来,受财务管理体制制约,教体局工会财务管理工作与工会工作的发展不相适应,工会的财务工作发展滞后,主要存在以下几个方面的原因:一是许多基层工会没有     

工会财务工作业务知识系列讲座——第三讲 工会财务管理体制和财务制度

工会财务管理体制,是工会系统财务管理上职责权限划分和财力分配的制度。这个权限划分和财力分配包括上级和下级工会之间,地方工会和产业工会之间,地方工会与大企业、大公司之间,以及基层工会与分会之间的财务关系。确定这些关系需要制定一系列的规章、制度和办法,这就是通常所说的工会财务管理体制。能否建立合理的财务体制,不仅关系到做好工会财务工作,而且关系到整个工会工作的顺利开展,关系到工会自身改革的顺利进行,是一个十分重要的问题。一、确立工会财务管理体制工会的资金,主要来源于行政拨缴的工会经费和会员交纳的会费,还有政府…     

关于乡镇（街道）工会财务管理体制的调查报告

随着我国工业化、城镇化进程的加快,乡镇（街道）企业迅猛发展,职工队伍不断壮大,乡镇（街道）工会（以下简称乡镇工会）工作的对象和领域进一步拓宽,作用越来越突出,已成为工会组织领导体制中承上启下的重要环节。为了全面了解我省乡镇工会财务管理情况,理顺乡镇工会财务管理体制,加强乡镇工会经费的收缴、管理和使用,促进乡镇工会规范化建设,充分发挥乡镇工会在维护职工合法权益、协调劳动关系、构建和谐社会等方面的作用,省总工会组成调研组,于2007年5月下旬至7月上旬,对全省乡镇工会财务管理体制开展调研。这次调研,采用发放调查提纲和调查表、实地调查等形式,先后赴莆田、泉州、三明、南平、     

强化基层工会财务管理之我见

近几年来,贯彻落实“组织起来,切实维权”工作方针,工会组建步伐加快,基层：工会数量不断增多;特别是工会财务工作实行“一改三策”加大了工会经费收缴工作的力度,开创了工会财务工作新局面：基层工会财务工作是工会财务的基础,工会经费依法收缴主要依靠基层,科学管理必须落实在基层,有效使用更要体现在基层。基层以上各级工会的财务部门肩负着为基层服务的责任,都必须以基层工会优劣为检验自身工作的标准。另外,目前基层工会财务管理工作的现状也不容乐观。笔者通过组织开展基层工会财务工作检查和调研活动,看到多数单位能够按照《工会法》、《会计法》和工会财务、会计制度的规定办事,但也有为数不少的基层工会对会计基础管理工作不够重视,存在着种种不规范的现象。     

加强工会企事业财务管理

工会企事业财务管理工作,是近年来工会财务工作的新课题。如何做好这项工作,是各级工会财务人员一直探讨的问题。加强工会企事业财务管理,一要完善企事业外部制约机制,二要加强企事业内部管理。我想结合我市情况谈一些粗浅看法。一、逐步完善工会企事业的外部制约机制...     

要重视和加强对工会财务工作的领导

工会财务工作是为实现新时期工会工作任务提供物质保证的,各级工会领导要从实践“三个代表”重要思想的高度,重视和加强对工会财务工作的领导,对财务管理和经费收缴工作中碰到的问题进行分析、研究,找出解决问题的办法。当前要切实做好以下几个方面工作:一、加强依法收费力度,积极探索经费收缴的有效途径几年来,我区各级工会在横向协调、制定联合文件、依法推动工会经费收缴、工会财务管理等方面做了一些扎实的工作,取得了良好效果。但是我们还必须看到,我区工会经费收缴率还比较低,一些地区和行业经费收缴水平还远远低于全区平均水平,要改…     

关于我市乡镇（街道）工会经费有关情况的调查

近几年来,我市各县区所属的乡镇(街道)陆续成立了工会组织,成为工会体制中的重要组成部分。但是,现有的工会财务管理体制对乡镇(街道)工会在经费保障问题上目前还没有明确的规定,因此,乡镇(街道)工会也没有稳定的经费收入来源,在一定程度上影响了工会组织作用的发挥。为此,市总财务部组织有关人员对我市县区所属的乡镇(街道)工会经费及财务管理的情况进行了调查。一、基本情况我市三县五区所属乡镇(街道)工会82家,辖区内所属企业1435家,职工总数57259人,会员总数51422人,2005年工资总额28402万元。2005年乡镇(街道)工会开展各项活动总支出79…     

积极探索完善乡镇工会经费管理模式

随着乡镇非公有制企业的迅猛发展和乡镇工会组织不断状大,乡镇工会财务工作的重要性日益显著,但乡镇总工会法人资格确认难,工会经费总量小,在银行开户难,管理不善、不规范的问题也十分突出。为加强乡镇工会财务管理,规范工会财务工作秩序,保障工会社会职能的履行和工运事业的发展,自2007年起,山东省利津县总工会对乡镇工会经费管理进行了积极的探索和研究,2009年在总结两年来实践经验的基础上,实行了“集中管理、统一账户、分户核算”的管理模式、     

关于当前工会财务工作若干政策研究

随着我国经济结构的调整和经济体制改革的不断深化，工会财务工作，特别是经费收缴工作面临许多新的情况，在收缴对象、范围、收缴标准、计算方法、收缴方式、法律责任等一系列政策问题上都发生了深刻的变化。改革现行的工会财务管理体制和运行机制势在必行。为了把握政策，推进改革，我们本着解放思想，积极探索的原则，结合我省各地工会财务改革的经验和作法，从以下几个方面作一些探讨。 　　一、关于工资总额计算及工会经费拨交问题。工资总额是依法提取工会经费的基本标准，准确地统计工资总额是保证及时、足额拨交经费的前提。《工会…