我的工作我做主——2010年应届毕业生就业面面观

对于出生于上世纪80年代中后期、或者被人们称为80后的大学生来说,面对后金融危机的影响,许多人或多或少对自己的职业发展前景有些焦虑和担忧.不过,令人欣慰的是,这些新时代的冲浪者,都似乎憋着一股特有的闯劲儿,快乐而自信地坚持追寻着自己独特的人生职业选择.     

我国就业经验歧视探析——以应届大学毕业生为例

伴随着经济危机的出现,就业问题显得尤为突出,就业歧视对大学应届毕业生来说非常普遍,而在形形色色就业的歧视中,经验歧视成为大学生就业的最大的限制性因素。本文主要从劳动经济学角度分析大学应届毕业生就业经验歧视的原因,进而提出相关解决对策。     

招聘应届大学毕业生如何避免违约纠纷？（上）

一年一度的大专院校毕业生就业高潮来临。每到此时。有招募大学生需求的用人单位都会忙碌起来．到校园开招聘会。筛选建立、组织面试，最终确定人选．签订三方就业协议。然而．到毕业生要到岗时却经常出现毁约现象．甚至有些到岗的毕业生．干不满试用期就跳槽了。毕业生的毁约通常会让用人单位陷入被动。并造成经济损失。那么，用人单位应如何与毕业生建立稳定的劳动关系．避免因招用毕业生引发违约纠纷？[编者按]     

招聘应届大学毕业生如何避免违约纠纷？（下）

就业协议和劳动合同，以何为准 主持人：现在多数企业都先和应届生签订一个三方就业协议．然后到岗后再签劳动合同，二者有什么区别吗？如果学生违约，应该以何为准？     

论新形势下应届大学毕业生的思想政治教育工作

做好应届大学毕业生的思想政治教育工作,对进一步促进大学生合理就业,维护社会稳定具有十分重要的作用。从应届大学毕业生思想政治教育工作面临的新特点以及应届大学毕业生在就业过程中存在的思想问题看,从而进一步做好应届大学毕业生的思想政治教育工作。     

阜新市应届毕业生对生育保险的态度分析

运用SPSS分析软件,运用了描述分析、方差分析、列联表分析等方法,根据对阜新市应届毕业生对现行生育保险制度的态度分析,可发现应届毕业生对生育保险了解程度不够,且通过对该群体的态度分析,生育保险存在信息普及渠道少、覆盖范围不全面、享受待遇条件、待遇给付标准不能达到需求等方面的问题。     

劳动力市场不完善与大学毕业生失业

大学毕业生失业,既是市场化改革取得进展的体现,也是市场不完善的产物.劳动力市场主体残缺、市场体系分割、市场环境欠佳,影响了市场机制配置作用的发挥.所以要加快劳动力市场建设,促进大学毕业生就业.     

金融危机对应届毕业生就业影响的调查报告

2008年爆发的金融危机所导致的经济形势的严峻性,给应届毕业生带来了不少的问题,今年校园招聘的计划不是搁置就是缩减招聘量,冷冷的人才需求信号传递着应届大学生面临着的压力,而且这个压力将不仅仅如历届一样来自一同毕业学生的竞争,更是来自大量有工作经验人员的竞争.本文通过问卷调查和访谈所采集的数据,来处理和分析金融危机对应届毕业生的影响强度,金融危机到来前后应届毕业生所作的调整,用人单位受到金融危机冲击对应届毕业生要求的改变及毕业生自身、学校、政府应对金融危机所采取的措施.进而根据问卷分析所揭示的信息从毕业生自身、学校、政府三方面出发制定了应对金融危机的可行性建议及具体措施.     

大学生结构性失业理想与现实的落差

45%的企业招不到合适的人,50%的人找不到合适的工作;35.4%的应届毕业生希望去党政机关工作,而只有3%的人能实现这个愿望. 每年5月底,大学应届毕业生就进入找工作的白热化时期,一周之后的高考,更是牵动着很多家庭的脉搏.而结构性失业和传统就业主渠道的变革,使家长和考生在对学校和专业的选择上多了一层谨慎.     

关于高校应届毕业生生涯不确定问题的研究

旧有研究虽然已指出生涯不确定者的特性和类型,但却不能进一步对其发展性和情境性的因素做描述与解释。今后的实证研究可以从认知、情绪、行为三个方面综合解释生涯不确定,研究变量之间关系及相互作用,并将结果应用于高校生涯辅导中。     

大学毕业生就业问题对和谐社会发展的影响

在我国就业人员总体人力资本水平不高的情况下，具有较高人力资本水平的大学毕业生就业本不应成为问题，但是近年来大学生就业问题日趋严峻。大学毕业生是国家宝贵的人才资源，大学生充分就业关系到国家经济建设、和谐社会的创建和人民群众的根本利益，关系到高等教育的发展，也直接关系到我国可持续发展的人才战略。大学生作为具有较高人力资本水平的群体，而且处于青年这一人生观与世界观尚未完成与成形的阶段，如果遭遇就业困难的挫折，轻则影响到自身健全人格的培养，重则会对社会安全带来隐患。作为高学历人群，大学生充分就业直接影响社会的稳定和人民群众对国家政权的信心。本研究对此进行现象描述与总结，提出和谐社会背景下建立适应国情的大学生就业政策几点建议。     

大学毕业生的文明离校工作

文明离校，是对大学生思想道德素质的基本要求，应从学校、就业、学生三方面采取行之有效的措施，深入细致地做好毕业生思想教育工作，使毕业生能自强自律，在文明有序的气氛中文明离校。     

大学毕业生"过剩"问题的经济学分析

如果用马克思主义关于经济危机的理论对大学毕业生“过刺”现象作出分析，我们不难看出．这一典型的劳动力“过剩”，是我国经济领域运行不良的一种最直接的反应。解决大毕业生“过剩”问题，必须从两个层面进行：一是宏观层面，二是微观层面。     

大学毕业生就业难的经济学视点

近几年来,我国城镇登记失业率节节攀升,同时普通高校大学生就业率也一直徘徊在70%左右。在教育大众化的背景下,大学生的就业问题已成为全社会共同关注的热点问题。根据教育部门提供的数字,自从1999年高校扩招以来,高校毕业生数量与日俱增,总量上供过于求:2003年大学毕业生超过2     

湖北省从事扶贫服务的首批“三支一扶”高校毕业生奔赴扶贫一线

近日，湖北省首批111名从事扶贫服务的“三支一扶”高校毕业生（支教、支农、支医，扶贫），经过了为期9天的岗前培训，奔赴全省重点贫困县市和插花贫困地区的贫困乡镇上岗。这些应届本科毕业生，来自全国12个省市的20多所高校，经过层层选拔、考核和岗前培训合格后，全部分配到全省36个贫困乡镇任扶贫助理或扶贫干事，开始为期3年的扶贫服务工作。[第一段]     

从高校毕业生就业看政府的导向作用

政府要充分发挥宏观调控的职能，为大学毕业生创造良好的就业环境[编者按]     

艺术类毕业生的就业情况

随着追星热流的持续升温以及影音行业的大力发展,报考艺术类院校的学生越来越多,垂涎于艺考带来的种种高收益,不仅是老牌艺术类院校积极扩招,就连一些综合类院校都特别开设了艺术类专业并招生,然而,绝大部分学校已经有拿上毕业证的应届毕业生,与此同时,在大学生普遍就业难的大环境下,不少家长想当然地认为艺术院校文化课分数线低容易考上、就业也更容易一些,在这种错误认识的前提下,很多孩子糊里糊涂由兴趣爱好而走上了专业道路,随之而来的当然是艺术类毕业生数量大增,那么基于就业难的这个大前提下,艺术类毕业生的就业问题该何去何从？     

浅议大学毕业生择业意识的培养

我国高等教育的大众化，使高校毕业生就业日趋激烈，随着大学毕业生就业高峰的来临，大学毕业生的就业观念趋向多元化发展。要就业。找市场，已不再是空谈，在市场经济条件下，就业首先是社会的选择、是企业的选择。物竟天则，优胜劣汰，这是市场经济条件下选择就业的真正“游戏”规则。面对激烈的就业竞争，毕业生在做好知识、能力、素质等各项准备的同时，培养和树立正确的择业意识，对大学毕业生成功择业是至关重要的。诚然，不同的人从各自职业价值观出发，会有不同的选择，但在现实生活中。     

初次定位对大学毕业生的就业影响

目前大学毕业生数量越来越多,而且初次就业率日益下降的现象推断,社会上不少人认为我国已经开始出现大学毕业生"毕业即失业"的现象,甚至有的还对高等教育应不应该这样快速发展产生疑问.研究初次定位对大学毕业生的就业影响对是基于对高等教育发展以及社会经济的前瞻性战略思考.     

大学毕业生就业现状的分析与研究

随着高校毕业生数量逐渐增加以及我国经济结构的调整,大学生就业问题日益突显,究其原因包括高等学校的教育体制、毕业生自身和用人单位等因素.为了更好地解决大学生就业困难的问题,高校应改革培养目标和课程体系,加强就业指导工作;毕业生应树立正确的就业观,合理定位,增强竞争意识;用人单位要优化人才结构,重视人才储备.