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要区别对待民企原罪 总被引:1,自引:0,他引:1
郄永忠 《企业管理(北京)》2007,(1):38-40
鉴于中国民营企业发展和崛起的特殊历史背景.每当富豪“出事”,总会使人们再次聚焦于一个话题——原罪。[编者按] 相似文献
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“民企二代”继往开来 总被引:1,自引:0,他引:1
中国改革开放三十年,民营企业从无到有、由小变大、由弱而强,已经成为国民经济持续发展不可忽视的力量。由于我国“民企第一代”创业者们的年龄不断增大,越来越多的“民企二代”顺理成章地接过民父辈的重担,成为企业举足轻重的决策者、经营者和管理者。“民企二代”肩负着企业变革的重任,他们是继往开来的一代。 相似文献
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由于受民营企业自身发展规律影响,毋庸讳言,民企党建工作也会受到制约,并呈现相应特点。本文谨就民营企业现实党建工作的五个侧面,谈一点粗浅的看法。 相似文献
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中国民营企业与政府的关系历来就像一把双刃剑,用得好,可以借势而上,做大做强;用不好,不仅出现衰退或倒闭,甚至使企业主身陷囹圊。双刃剑的道理许多企业家都明白,但用好这把双刃剑却非常不容易。[编者按] 相似文献
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本刊讯 新希望集团董事长刘永好日前在北京举办的“2014搜狐财经夏季峰会”上表示,中国改革开放30年之后,民营企业正在迎来机遇。刘永好直言,在中国,未来10年汽车、房地产、服装行业都不会出现10倍的增长,但基于大数据和云计算销售和物流体、基于移动互联和大数据云计算医疗卫生服务行业,以及餐饮业、旅游业和文化产业在新形势下完全有可能实现高速增长。 相似文献
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王喜军 《当代经理人(中旬刊)》2010,(3):54-55
企业无大小,但一定要有梦想;企业今天的小,是为了明天的大和强;一个有梦想的企业家,就一定能够赢得别人的尊重。在通向卓越的道路上,民营企业不仅要了解自己将要行走的方向,而且要懂宏观、讲政治、学标杆。 相似文献
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在上一期分析民营企业HR工作的特有环境及前四大要素之后,本期作者进一步提醒:过去HRD对于培训、家族元老的习惯性理解,在民企环境下,其实都是需要颠覆的! 相似文献
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中国民企如何应对宏观经济形势 总被引:3,自引:0,他引:3
2008年,中国民营企业在经历了改革开放30年的高速发展之后,正遭遇宏观经济形势的急速变化,步入前所未有的瓶颈期。出口形势继续恶化,升值压力不断扩大。退税政策调整。银根紧缩和成本上升迫使民营企业重新定位、定向、续航。2008,或许将被历史定义为民企的“思变元年”。 相似文献
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目前,按照我国相关法律法规的社会保险费率计算,民营企业面临巨大的缴费压力,由于民营企业中不规范的劳动关系和较高的费率等因素,我国民营企业参保率跟总体水平相比,还存在一定差距。基于此,本文提出,选择与我国当前经济发展水平相适应的社会保险费率,将是促进我国民营企业提高社会保险水平的重要手段。 相似文献
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2006年9月的一天,湖北沙市著名的民营企业——庆达集团迎来了几个特殊的客人,他们是美国科普勒公司的律师团代表。对于这群人的到来,庆达集团董事长陈新丝毫没有感到意外,因为最近科普勒公司和庆达集团正在商谈有关股权收购的事宜。陈新认为这几个律师是来进一步商谈合作细节的,然而,事实却大大出乎他的意料。 相似文献
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在改革开放的历程中.在党和国家的支持和帮助下,我国的民营企业已取得长足的发展,成为中国经济发展的重要推动力。在中国沿海城市,特别是在经济科技领域,民营科技技术企业近年来取得的显著业绩是有目共睹的。 相似文献