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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
要区别对待民企原罪   总被引:1,自引:0,他引:1  
鉴于中国民营企业发展和崛起的特殊历史背景.每当富豪“出事”,总会使人们再次聚焦于一个话题——原罪。[编者按]  相似文献   

2.
《科技与企业》2008,(9):45-46
在民营企业,感触最深之一是“关键重要事没人做,不大不小事不知做,细小事不想做,不痛不痒事反复做,自己份内事应付做,例外安排事勉强做”  相似文献   

3.
“民企二代”继往开来   总被引:1,自引:0,他引:1  
中国改革开放三十年,民营企业从无到有、由小变大、由弱而强,已经成为国民经济持续发展不可忽视的力量。由于我国“民企第一代”创业者们的年龄不断增大,越来越多的“民企二代”顺理成章地接过民父辈的重担,成为企业举足轻重的决策者、经营者和管理者。“民企二代”肩负着企业变革的重任,他们是继往开来的一代。  相似文献   

4.
《东方企业家》2013,(12):41-41
今天的造富时代已经结束。当今中国民营企业,将面临七个“难”。  相似文献   

5.
由于受民营企业自身发展规律影响,毋庸讳言,民企党建工作也会受到制约,并呈现相应特点。本文谨就民营企业现实党建工作的五个侧面,谈一点粗浅的看法。  相似文献   

6.
郭凡生 《中外管理》2011,(11):54-54
我们总把民营企业在发展中遇到的问题归结为“国进民退”,但事实上,首先是民企制度退化造成自身竞争力下降,才会有“国进民退”的后果。  相似文献   

7.
一大批中国民营企业在不断发展壮大之后,纷纷倒在了成功的路上,中国民营企业发展史,就是一个民营企业激荡着激情、喜悦、呐喊、苦恼和悲愤的过程。  相似文献   

8.
风云30人、经典30事为了对改革开放30年中国民营企业发展历史作出历史性的回顾反思和总结,全面总结改革开放30年来中国民营经济的发展历程、经验及辉煌成就,引导民营企业深入学习实践科学发展观、全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的动员大会,对民营企业在特殊解困转型提升时期给予人心凝聚和士气鼓舞,中国民营企  相似文献   

9.
中国民营企业与政府的关系历来就像一把双刃剑,用得好,可以借势而上,做大做强;用不好,不仅出现衰退或倒闭,甚至使企业主身陷囹圊。双刃剑的道理许多企业家都明白,但用好这把双刃剑却非常不容易。[编者按]  相似文献   

10.
本刊讯 新希望集团董事长刘永好日前在北京举办的“2014搜狐财经夏季峰会”上表示,中国改革开放30年之后,民营企业正在迎来机遇。刘永好直言,在中国,未来10年汽车、房地产、服装行业都不会出现10倍的增长,但基于大数据和云计算销售和物流体、基于移动互联和大数据云计算医疗卫生服务行业,以及餐饮业、旅游业和文化产业在新形势下完全有可能实现高速增长。  相似文献   

11.
民企新攻略     
企业无大小,但一定要有梦想;企业今天的小,是为了明天的大和强;一个有梦想的企业家,就一定能够赢得别人的尊重。在通向卓越的道路上,民营企业不仅要了解自己将要行走的方向,而且要懂宏观、讲政治、学标杆。  相似文献   

12.
景素奇 《中外管理》2008,(11):108-110
在上一期分析民营企业HR工作的特有环境及前四大要素之后,本期作者进一步提醒:过去HRD对于培训、家族元老的习惯性理解,在民企环境下,其实都是需要颠覆的!  相似文献   

13.
中国民企如何应对宏观经济形势   总被引:3,自引:0,他引:3  
2008年,中国民营企业在经历了改革开放30年的高速发展之后,正遭遇宏观经济形势的急速变化,步入前所未有的瓶颈期。出口形势继续恶化,升值压力不断扩大。退税政策调整。银根紧缩和成本上升迫使民营企业重新定位、定向、续航。2008,或许将被历史定义为民企的“思变元年”。  相似文献   

14.
宏大问题要从微观话题开始。民营企业正是这样一个深具宏大意义的微观话题。无人否定中国民营企业发展的成就.无人否定中国民营企业对于中国经济发展前景的重要性,但民营企业的确还遭受到许多不公平的待遇.民营企业大踏步发展的确亟待环境的改善和各方面条件的更加成熟。  相似文献   

15.
据北京锡恩咨询集团对民营企业管理现状的调查,“人浮于事”“平均主义”“相互内耗”“官官相护”等问题,在企业“严重存在”的比例超过了50%,有的甚至高达80%。令人吃惊的是,本来应当生机勃勃的中国民营企业,不少患上了“国企病”,出现了令人痛心的“未老先裒”现象。  相似文献   

16.
谢傅亮 《企业世界》2007,(10):40-41
“感恩”文化的缺失以及对之的误解长期制约着中国民营企业的健康发展。部分民营企业在赚钱的时候,知道遵循市场规律,而对待自己的员工却不能按照市场规律办事,单方面强调员工要“感恩”,结果导致员工积极性不断下降,企业整体效率不断降低,甚至随着企业的不断发展壮大而每况愈下。因此,“感恩”文化不能滥用,[第一段]  相似文献   

17.
必胜 《企业世界》2007,(5):39-40
目前,按照我国相关法律法规的社会保险费率计算,民营企业面临巨大的缴费压力,由于民营企业中不规范的劳动关系和较高的费率等因素,我国民营企业参保率跟总体水平相比,还存在一定差距。基于此,本文提出,选择与我国当前经济发展水平相适应的社会保险费率,将是促进我国民营企业提高社会保险水平的重要手段。  相似文献   

18.
刘锋 《企业文化》2006,(8):29-30
有调查资料显示,我国民营企业的平均“生命周期”仅为三年,那么,是什么原因阻碍了我国民营企业的健康发展呢  相似文献   

19.
2006年9月的一天,湖北沙市著名的民营企业——庆达集团迎来了几个特殊的客人,他们是美国科普勒公司的律师团代表。对于这群人的到来,庆达集团董事长陈新丝毫没有感到意外,因为最近科普勒公司和庆达集团正在商谈有关股权收购的事宜。陈新认为这几个律师是来进一步商谈合作细节的,然而,事实却大大出乎他的意料。  相似文献   

20.
在改革开放的历程中.在党和国家的支持和帮助下,我国的民营企业已取得长足的发展,成为中国经济发展的重要推动力。在中国沿海城市,特别是在经济科技领域,民营科技技术企业近年来取得的显著业绩是有目共睹的。  相似文献   

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