企业安全文化与员工安全状态的层次对应关系

为了更好地建设企业安全文化,促进企业安全生产,文章提出了员工安全状态的概念,分析企业员工的安全状态与安全文化的层次对应关系。安全文化包含安全物态文化、安全制度文化、安全精神文化(安全理念)、员工安全意识及安全行为文化。安全文化与安全状态在制度、理念等有交叉和联系的地方,企业安全文化的建设决定员工安全状态,员工自身安全状态对企业安全文化具有正向引导作用。     

构建“三五五”安全文化体系 推进安全高效矿井建设

正开滦东欢坨矿业分公司坚持以人为本,秉承"安全第一,生产第二"的安全理念,大力开展安全文化建设,构建了"三五五"安全文化体系,在安全工作中始终坚持员工生命高于一切,将创造健康安全的工作环境作为企业的神圣职责,做到安全管理制度化、安全设施标准化、安全信息透明化、安全行为规范化、安全保障立体化,促进了安全高效矿井建设,确保企业安全生产形势持续稳定。坚持人文关怀,构建安全文化工作体系     

新形势下对我国核安全的思考

4月15日,习近平总书记在国家安全委员会第一次会议上提出,构建集政治安全、国土安全、军事安全、经济安全、文化安全、社会安全、科技安全、信息安全、生态安全、资源安全、核安全等于一体的国家安全体系,将核安全上升到国家安全的层面。准确理解国家核安全的内涵,明确核安全在国家安全体系中的地位,有助于核事业健康有序发展。     

又到安全生产月

又到了安全生产月,每年这个时候,各单位大会小会讲安全、说安全,施工现场抓安全、管安全,项目、班组保安全、促安全。不可否认,经过一个月的集中安全生产治理整顿,安全生产状况都会有明显好转。通过开展“安全生产月”活动,员工的安全生产意识得到进一步提高,安全基础更加坚实,     

加强安全生产信用体系建设 以推动危险化学品企业安全发展

安全生产信用体系是有效提升安全管控能力的有效途径。随着国家对安全生产的日益重视,主管部门也对安全信用体系建设提出了一系列要求。从全面推进危险化学品企业安全生产信用风险分级分类管理,加强对失信企业的联合惩戒,督促企业积极主动进行安全生产信用修复等方面,强化安全信用体系对安全生产的促进和推动,充分发挥信用对防范化解安全风险的作用,凝聚安全信用建设合力,防范事故发生,筑牢安全堡垒。     

打造企业安全文化重在“软”“硬”兼施

作为企业文化的一部分,安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识,提高职工的安全技术水平和安全防范能力。加强企业安全文化建设,就是要造成浓厚的安全氛围,提高职工安全自主管理能力,营造良好的安全生产环境。     

安全文化向安全管理渗透的有效途径

加强安全文化建设是提升煤炭企业安全管理水平、实现安全生产长治久安的重要举措。安全文化只有同生产实践中的安全管理紧密结合,通过文化熏陶,不断提高员工安全意识和行为,才能在预防事故发生、保障安全生产方面真正发挥作用。晋煤集团沁秀公司在总结多年来安全管理经验的基础上,围绕安全文化如何向安全管理渗透这一工作中心,借鉴与吸收成功企业安全文化建设,不断创     

安全文化是安全生产之魂

<正>安全文化是安全生产的灵魂。一个企业要永葆安全生产,必须打牢安全文化建设基石,使安全文化理念深入人心。近年来,河南油田积极推进安全文化建设,员工安全思想实现了由"要我安全"到"我要安全"的转变,逐步建立企业安全生产长效机制,为实现企业和谐发展奠定了坚实基础。     

构建群体安全意识让每个员工都安全

峰峰集团公司“一切为了安全,一切服从安全,一切服务安全,一切让于安全,一切保证安全”的安全思想和“以人为本,安全为天,紧严细实全”的安全理念,是引领企业安全发展的旗帜。大淑村矿紧紧围绕集团公司提出的安全思想和安全理念,进一步提出了构建“让每个员工都安全”的群体安全意识和相应的制度设计方案,全方位打造新形势下的安全管理工作。     

“五个转变”说服务

一是在安全意识上由要我安全到我要安全转变。建立健全安全生产保证体系和监督体系,认真履行职责,层层落实责任,齐抓共管,对安全生产实行全员、全方位、全过程的管理和控制。坚持以人为本,加强安全文化建设,培育安全理念,规范安全行为,提高全员安全素质,以安全生产法、安全规程、技术规程为主要内容,采取集中授课、警示教育、安全竞赛、     

电力企业安全文化建设

企业安全文化,是企业在安全生产实践中,经过长期积淀,不断总结、提炼形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映。充分认识电力企业安全文化建设的重要性,搞好电力企业安全文化建设,提高职工安全素质和企业安全管理水平,实现安全生产目标,是现阶段电力企业安全管理的首要任务。     

高校化工类实验室安全准入体系研究

实验室安全教育,尤其是实验室准入体系是高校实验室安全管理工作的重要组成要素,可以使实验人员的安全知识系统化、安全操作规范化以及安全防范意识显著提高,也为实验室安全提供第一道有力安全防线。文章主要通过分析加强实验室安全准入体系的意义,总结目前安全准入体系的现状,提出建立实验室三级安全准入体系。     

构筑安全生产网络 确保企业安全生产

近几年来,内蒙古鑫安建筑安 装工程有限公司在经营生产中认 真贯彻《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》,落实国务院 关于安全生产工作的重要指示及 自治区安全生产电视电话会议的 工作部署,正确处理好安全与生 产、安全与效益、安全与发展的关 系,不断构筑安全生产管理     

刚柔并济 以“八个一”筑牢群众安全防线

正安全文化建设以提高劳动者安全素质为主要任务,具有保障安全的重要意义。企业工会则肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能。因此,在煤矿企业安全生产建设中,工会组织要以安全文化建设为载体,加强安全生产监管,不断提高员工的安全意识和安全技能,积极营造"人人讲安全、处处保安全"的良好氛围,充分发     

现代化安全管理机制在海洋石油企业中的应用

进入新时代以来,在社会经济高速发展的影响下,各行各业的安全生产形势也十分严峻。尤其是在海洋石油行业中,先天性的高风险与高难度的生产管理进一步增加了行业性安全管理的风险。为此,海洋石油行业迫切需要采用新的现代安全管理机制,对传统安全管理方式进行革新,在安全行为、安全作业、安全科技多个维度上进行研究应用,改变人的不安全行为,加强现场作业安全管控,充分应用安全科技,营造良好安全文化氛围,以促进现代安全管理理论的深化研究和科学安全管理模式的构建运用,促进海洋石油行业安全管理核心从传统的主观经验方法转变到对作业人员与作业过程的管控,实现安全管理模式的现代化提质升级,为海洋石油行业安全发展构建稳固基石。     

撑起一片安全的天空

安全,安全,再安全,安全是天字号的大事.试想,如果企业的生产安全不保,何以实现平稳快速发展?如果员工的人身安全不保,何以满足员工的物质文化精神需求,进而实现以人为本?因此,科学发展必须是安全的,安全发展才是科学的.     

对安全生产管理的几点浅见

安全是企业工作的重中之重,通过对事故隐患的超前防范,多种宣传工具的运用,对安全认知因势利导,加强职工培训提高安全素质,建立健全各种安全规章,增加企业更新改造设备设施的安全投入等多方面,通过加强安全生产重点工作的管理,以期对安全管理工作有所收益与启发。     

提升安全生产道德素质 推进煤矿安全生产发展

安全管理者个人良好的安全生产道德素质是安全生产的重要保障,它直接影响到矿工的生命健康、煤矿安全生产以及社会稳定.安全道德素质是各级安全管理者安全素质的基础和核心部分,它在管理者的安全素质中居于特殊地位.     

企业安全文化是创造良好安全业绩的保证--解析杜邦公司的安全管理模式

从世界工业安全管理发展的趋势来看,安全管理已由本能的管理方式过渡到建立安全管理体系,通过管理者承诺、完善可行的规章制度及监督控制来实现安全业绩的不断提升.在以人为本、尊重科学的现代化工业安全管理中,杜邦公司率先建立了企业安全文化,实现了有效的人性化管理,创造了令人瞩目的安全业绩.在实践的过程中,杜邦提出了十大安全管理理念;各级管理层以自身行动向所有员工展示管理者对安全的重视;每一个业务部门的经理对所管辖区域和人员的安全负有责任;全员参与安全管理,一线操作工人在安全管理方面有充分的发言权.安全已成为杜邦公司四大企业核心价值之一.借鉴杜邦的安全管理模式,对于建立和完善中国石油的安全管理十分有益.     

夯实安全生产“五项基础”

<正>思想教育基础。坚持"安全第一,预防为主"的方针,党、政、工、团要分别组织有针对性的安全教育,对全体职工进行安全思想教育。比如开辟安全专栏、主题演讲、安全辩论会、安全知识竞赛、安全事故巡回展、安全论坛、安全民主生活会等形式