我国基础教育财政投入模式的解析与重构

基础教育具有较强的公共属性,政府应加强对基础教育的投入.传统的基础教育财政投入模式强调静态指标的追求,是一种资源约束型的投入体制,具有较强的主观性,不符合教育经费增长和超前增长的原则.对基础教育财政模式的重构,就是要以需求约束为主,突出增长原则.以动态指标为杠杆进行调节.     

关于就业率的理性思考

众所周知,随着近年来高校毕业生就业困难日益加剧,就业压力越来越大,高校就业率这一指标日益受到大家的重视.国家在高校评估过程中将就业率从二级指标上升到一级指标,学生和家长也常常将就业率作为选择高校的重要依据之一.如同基础教育中的升学率一样,就业率正在成为高校发展的"指挥棒"和"晴雨表".然而,就业率的统计远远没有升学率那样简单、明确,在就业率统计中还存在统计时间、统计机制、统计指标等诸多需探讨的问题.     

基础教育阶段实施“名校+”工程的现实意义

义务教育发展不均衡是长期以来制约我国基础教育实现公平发展的重要因素,为了提升薄弱学校办学水平,促进基础教育全面发展,在基础教育阶段大力推进"名校+"工程具有重要的价值与意义。     

促进湖南省基础教育均衡发展的对策思考

湖南省基础教育发展水平逐渐提高的同时,面临着城乡基础教育发展的不均衡、县域和区域基础教育发展的不平衡等现实问题.因此,必须加大省级财政转移支付力度、优化基础教育投资环境、实行优质教育资源共享、加快薄弱学校改造进程,促进湖南省基础教育均衡发展和教育公平.     

我国财政教育支出绩效评价研究

基于绩效评价的一般原则,构建用于评价我国财政教育支出绩效的三类指标体系,即：基础教育支出绩效指标、中等教育支出绩效指标、高等教育支出绩效指标。通过对2000—2009年我国财政教育支出绩效的评估得出结论：该期间,我国财政教育支出整体绩效不甚理想,10年间绩效平均得分71分,其中,基础教育支出绩效波动中有所提高、高等教育...     

新型城镇化对公共服务供给的实证研究

基于2008—2018年省级面板数据,研究了新型城镇化对不同类型公共服务供给的影响.研究表明,新型城镇化水平对基础教育、医疗卫生和文化服务这类软性公共服务供给影响不大,甚至还有抑制作用;对基础设施、公共交通和公共服务这类硬性公共服务供给具有显著的促进作用.因此,应当科学界定政府绩效考核的具体指标和内容,坚持"以人为本"的新型城镇化战略.     

性价比优势评价指标研究

性价比是一中国概念,在国际上对性价比的评价指标尚无系统研究,不过,对性价比中的价格的认识较为统一,这里的"价"是指消费者购买的产品、服务的价格及使用过程中所花费的成本的总和.对性价比中的"性"由于无系统研究,对性的评价指标只好借用较为相近的概念"质量"的评价指标.国际上对质量的评价指标认识不统一.     

"标准化知识讲座"系列之企业产品标准编写问答(中)

极限值和指标限定的表述用语 [答]表述极限值和指标限定的标准用语有:"不大于"、"不小于"、"大于"、"小于"、"不多于"、"不少于"、"多于"、"少于"、"不高于"、"不低于"、"高于"、"低于"等.     

北京山区产业发展对策分析

一、北京山区产业发展面临的主要问题及难点 (一)产业发展水平落后,突出表现为"两低、三难""两低":一是产业发展整体水平低.资源节约、环境友好型产业仍处于培育期,对经济拉动的替代作用尚不明显:人均GDP等指标与其他功能区存在明显差距;土地利用、能源消耗等还不适应山区功能定位.二是城乡居民收入水平低.山区的居民收入指标与其它功能区相比仍存在明显差距,产业转型带来的农民就业问题亟需解决.     

构建基础教育的财政“低保”制度研究

一、引言 中小学校在出售基础教育服务时，根据基本经济规律，也应以质论价的。假定把中小学校的全学年收入看成是基础教育的价格的话，那么按照全国教育经费统计指标说明，该价格就应等于以下五项的和：政府的基础教育经费、社会团体和公民个人办学经费、社会捐（集）资经费、事业收入、其他教育经费。     

建筑企业的“在建工程”指标怎么填报

2003年的建筑业企业财务状况年报表中,"固定资产合计"栏下有一项"在建工程"指标.需要注意的是,这一指标的填报内容与以前年度的流动资产栏目下的"在建工程"指标的含义有着本质的不同.     

论经理人股票期权的会计确认

经理人股票期权是股票期权的最基本形式,起源于20世纪70年代的美国,是一种旨在解决企业"委托--代理"矛盾、报酬和风险不对称的长期激励制度,是一种管理制度创新的产物.它以股价为业绩评价指标,摆脱了过去传统的以会计利润等指标为业绩评价标准的做法,克服了传统会计通过权责发生制来核算纸上利润的弊端,使得以股价反映的盈利情况和经济上的真实利润联系起来.     

如何准确填报“劳动报酬（生活费）总额”指标

<人员和报酬情况>调查表是统计调查的重要内容,而"全年劳动报酬(生活费)总额"是该调查表的核心指标.由于基层统计单位的统计人员更换频繁,对填报的方法和指标理解的不准确,在填报该报表时,出现差错的单位比较多.据北京市东城区统计局2005年1月份对12家单位开展的<人员和报酬情况>调查表的专项执法检查,"全年劳动报酬(生活费)总额"的统计指标有相当部分单位填报不准确.     

企业信息化评价指标体系设计

依据和谐理论,利用该理论的"两轨、两场"的概念模型进行分析,使企业信息系统由不和谐状态逐步趋近和谐的状态.主要创新与特色:一是面对复杂的系统环境,把系统和谐理论应用到企业信息系统指标构建中.二是结合实例,通过层次分析法,构建了基于和谐管理的企业信息化评价指标体系.     

对数学教学中发展性评价的一些探讨

发展性评价是一种充分关注个体进步和全面发展潜能的评价方式.发展性评价是新课程改革全新评价理念的体现.教育评价的根本目的是促进教师、学生、学校共同发展,建立发展性的评价体系,它正是课程改革的重心和突破口.随着基础教育课程的改革,评价的功能发生了根本性的转变:不只是检查学生的知识、技能的掌握情况,更为关注学生掌握知识、提高技能的过程和方法,以及与之相伴随的情感与价值观的形成.评价必须以人为出发点,促进个体的和谐发展.以"立足过程,促进发展"为基点的发展性评价,时刻关注学生的成长与进步情况,注重发挥评价的激励功能,旨在为学生的发展服务.     

我国基础教育教师资源均衡发展的现状分析及对策

基础教育教师资源的合理配置是基础教育均衡发展的关键。我国基础教育教师资源均衡发展面临着教师资源的分布不均衡、优质教师资源的单向流动等多重困境。为此,改革现行的基础教育投资体制及扶持薄弱学校,就成为促进基础教育教师资源均衡发展的对策选择。     

谈企业经理成功要素

一个成功企业经理在任职期内,每年都成功实现企业的三个指标:即上交国家税收(包括国有资产的增值和保值)一年比一年增多;职工收入一年比一年提高;企业发展积累一年比一年上升.这些指标是企业的基本指标,它们之间是互相联系、互为因果的关系,是一个统一的整体,少一不可,侧重其中一个也不行.企业经理或统称"一把手"的,必须完成这些指标,否则是称不上成功企业经理的.从经济角度分析,这些指标不仅是衡量一个企业是否有发展后劲和潜力的标志,而且也是考核成功企业经理的重要依据.     

提高工业统计报表质量的4个要点

一、重要统计指标的计算原则 现行统计报表制度中所列指标主要分两部分,一部分是统计指标,一部分是财务指标.对于会计上不经常使用的统计指标,关键是掌握其计算原则、概念要点,不能单从字面上去理解和使用(详见下页附表).附表中所列指标是最容易出现差错的指标.     

"装修装饰产值"与"装饰产值"有何差别

今年的建筑业统计制度中,在建筑业总产值指标项下新增加了"装修装饰产值"和"装饰产值"两个指标.据了解,有很多统计人员弄不清楚这两项指标有何差异.从内容和范围看,装修和装饰同样都包括抹灰、刷浆等十项工程内容;从计算口径看,装修和装饰同样都包括对建筑物二次内外装修装饰的产值.     

重新认识基础教育管理

基础教育管理是保证教育事业健康有序发展的前提条件,是全面提高基础教育质量的关键.在社会对教育提出越来越高要求的同时,基础教育管理也发生了日新月异的变化.本文阐述了一些对基础教育管理更新认识的理念.